사전 면접이란 무엇입니까?
사전 면접이란 수험생이 신청하기 전에 경영대학원에 참가하는 사전 면접을 말한다. 면접이 통과하면 예선 자격을 얻을 수 있고 필기시험만 통과하면 합격할 수 있다.
사전 면접은 경영대학원에서 근무시간이 길고 관리력이 있지만 필기시험 능력이 상대적으로 떨어지는 학생들이 대학에 진학하는 녹색 통로다. "면봉 합격+필기시험 합격선 = 직접 합격"
조기 면접의 장점
1, 여러 기관 중에서 선택할 수 있습니다
관리류 연합 필기시험 등록으로 1 자원봉사원만 선택할 수 있으며, 사전 면접 지원자 수는 제한이 없습니다. 그래서 먼저 미리 면접을 보고 몇 개 학교의 offer 를 받고 가장 이상적인 것을 선택한 다음 자원봉사로 입사 필기시험을 관리한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언)
2. 학생 모집 정원은 수험생을 미리 면접하는 경향이 있다.
학교 모집 인원은 제한되어 있는데, 이 중 사전 면접에 참가하는 수험생에게 배정된 인원이 많고, 정상 수험생에게 남겨지는 인원이 적다.
3. 국선을 넘으면 필기시험 스트레스가 적다.
국가선은 일반적으로 학교 자율평가보다 10 포인트 낮으며, 사전면접을 통과한 수험생들은 일반적으로 국가선에 합격한다.
4. 순위를 다투지 마라, 솔질되지 않도록.
일반 대학원생 시험은 1 차 시험이 끝난 후 재시험할 것이고, 재시험은 솔질한 것이다. 사전 면접에 참가하면 이런 위험을 피할 수 있다. 미리 면접을 본 학우들은 연시험을 준비할 때도 더욱 안심할 수 있고 스트레스는 크지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 특히 일부 대학의 조기 면접 점수는 2 년 동안 유지되어 기회가 더 많다.
그래서 사전 면접은 수험생에게 큰 장점이자 명문 학교에 들어갈 수 있는 기회다.
정보를 준비하다
1. 신청자의 명함과 증명서의 최근 사진.
2. 모든 고등 교육 단계의 전체 성적 요약 (예: 학위는 학부이며 전문과 학부 성적표 두 개를 제공해야 하며 도장이 필요함을 상기시켜야 함)
3, 회사의 조직도, 그리고 내 직위를 표시해 자신의 수준을 반영하는 것이 가장 좋다.
4. 추천서 두 통
5. 고등 교육 (전문, 학부, 석사, 박사) 모든 졸업장, 학위 증명서. 해외 학력이 있는 학생은 인증센터에 체류한 증명서를 제공해야 합니다.
6. 소득 증명서.
7. (선택 사항) 영어와 소수민족 언어 증명서 원본을 제출할 수 있습니다.
8. 만약 제가 창업을 한다면, 회사 영업허가증, 자본 검증 보고서 또는 주식협정, 최근 1 년 연보를 제공해야 합니다.
9. 해외경험이 있다면 여권 원본 등 증명서류를 제공해야 합니다 (재학 증명서나 근무단위 증명서).
10, 상, 직업자격증, 직함 등. , 인증서 또는 인증서 원본을 제공해야합니다.
1 1, 당신의 재능을 증명할 수 있는 기타 자료 (논문, 특허 등). 금량이 높다).
조기 면접 평가
MBA 사전 면접은 학교마다 다르며, 사전 면접의 주요 심사 내용은 다음과 같습니다.
1, 개인 배경 데이터 검토;
2, 개인 종합 품질 인터뷰, 간단히 "얼굴" 이라고;
개인 면접에 관련된 문제는 두 가지 범주로 요약할 수 있다.
첫 번째 범주, 시험관은 이력서에 따라 질문을 할 것입니다.
두 번째 범주, 시험관이 미리 설계 한 제목;
개인 면접에 참가하기 전에 다음과 같은 준비를 해야 합니다.
(1) 자기소개: 서면 준비와 구두 준비의 두 가지 방법이 있습니다. 어느 쪽이든 심사숙고해야 한다. 근무생활의 하이라이트에 초점을 맞추고, 유수장부로 말하지 않도록 해라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
(2) 무작위 질문: 주로 자기소개 중 시험관이 관심이 있거나 잘 모르는 부가적인 문제를 겨냥한다. 자신의 업무 경험과 사례를 미리 정리할 수 있다.
(3) 시사, 정치, 관리에 관한 질문: 미리 상담하고, 일부 상업 사례를 정리하고, 자신의 업무 경험과 비교할 수 있다.
리더십 그룹 인터뷰 없음, "그룹 회의" 로 약칭;
조별 사례 토론은 외국계 고위 직원 면접에서 탄생한 것으로 외국 경영대학원 MBA 입학 면접의 주요 면접 방식이다. 첫째, "면과 면" 프로세스에 익숙해야 합니다.
첫 번째 단계는 팀 구성원이 함께 사례를 읽고 간단한 교류를 통해 팀장과 간략한 분업을 파악하는 것입니다.
두 번째 단계는 시험관을 마주하고 사건의 경위를 간단히 복창하는 것이다.
세 번째 단계는 그룹이 차례로 말하는 것입니다.
네 번째 단계, 시험관이 질문하고 그룹이 대답했다.
다섯 번째 단계, 요약.
지도력 그룹 면접 시간은 보통 40-60 분입니다. 수험생들은 최근 상업 핫스팟, 사회 핫스팟 또는 기업 관리의 고전적인 사례를 조별 토의한다.
4. 구어체 영어 면접;
개인면접이나 조별 면접에는 영어말하기 면접이 포함된다고 할 수 있고, 영어말하기 면접도 개인면접이나 조별 면접으로 나누어 시찰을 할 수 있으며, 수험생의 영어말하기 능력을 주로 고찰하고, 언어요구 사항이 있는 종목은 더욱 엄격해질 것이다.
면접 문답 코너는 일문일답을 할 수 없다. 너무 간단하다. 반드시 다각적으로 잘라서 가능한 자신을 표현해야 한다. 책을 외우는 방식으로 대답하지 말라는 것을 명심해라.
뉴스 핫스팟에 더 많은 관심을 기울이고, 핫스팟 사건에 대한 논평을 미리 정리하고, 자신의 관점을 총결하다. 발생할 수 있는 문제를 미리 정리하다.
5. 정치필기시험.