네.
쑤저우 202 1 쑤저우시 중점 업종 인재 부족 계획 신청, 포인트에 따라 각각 6 만원, 9 만원, 1.2 만원, 654.38+0.5 만원의 보상보조금을 받을 수 있습니다. 임금 보조금은 인정 후 이듬해부터 2 년 등액으로 나누어 1 년에 한 번 신청한다.
인재 보조금은 현지 정부가 인재를 영입하기 위해 주는 일종의 보충이다.
인재 수당. 고급전문기술자격인원은 2020 년도 인재수당을 신고하고, 기업사업단위 인원은 고용인 단위로 같은 등급의 직위를 채용한 달부터 인재수당을 받는다.
임기가 있는 명예 수상자는 임기에 따라 인재수당을 전액 지급하고, 정책 시행 기간 내에 있지 않고, 인재수당을 지급하지 않는다. 인재 수당 조건에 부합하는 고급 인재의 도입은 노동계약 (또는 서비스계약) 이 체결된 해부터 1 년 인재 수당을 신청할 수 있다.
대학원생이 쑤저우에서 일자리를 구하는 데 보조금이 있습니까? 구체적인 요구 사항은 무엇입니까?
고용 보조금 정책, 영영 [20 1 5] 112 호 규정, 20 16 부터/Kloc-0 까지
주택보조금 정책,' 인재 주택 보장 시행 세칙 최적화' (영인사발 [2065 438+05] 179 호) 관련 규정에 따라 20 12 년 8 월부터 20/까지 계속된다. 그리고 신청시 닝보에서 취업창업을 하는 창업자, 기초인재, 가족단위로 닝보의 유일한 주택을 구매하는 사람은 규정에 따라 총 구매가격의 2% 를 받는 구매보조금을 받고, 구매보조금은 총 8 만원을 넘지 않는다.
기자는 시 인적자원과 사회보장국에서 청도에서 취업한 대학원생 주택보조금 신청 (2065438+2006 년 9 월 -65438+2006 년 2 월) 이 4 월 하순에 시작될 예정이라는 것을 알게 되었다. 새로운 보조금 정책에 따르면 보조금 기준은 대학원생 800 원/월, 박사생 1200 원/월로 조정된다. 등록 시간 및 관련 요구 사항은 별도로 통보됩니다.
대학원 주택 보조금 범위
파견 기간 동안 청도시 행정구역 내 취업하는 국내 고교는 전일제 대학원생 (재직 대학원생 제외) 을 모집한다. 20 16 이후 처음으로 청도에 취업하고 교육부 유학 서비스 센터 학력 학위 인증을 받은 대학원생 주택 보조금 조건을 취득하다.
1. 지원자는 석사 및 박사 졸업이어야 합니다.
신청자는 도시의 가계 등록을 가져야합니다.
3. 신청인이 있는 단위는 규정에 따라 사회보험을 정상적으로 납부해야 한다.
4. 청년 취업을 하는 국내 일반대학 졸업생은 반드시 고용인 단위와 취업협의를 체결해야 하며, 도착증은 이미 고용인 단위를 보냈다.
5. 귀국 대학원생은 반드시 "유학 귀국자 취업등록카드" 를 처리해야 한다.
6. 정부 특혜주택 구입 정책과 주택 보조금 정책을 중복하지 않는다.
대학원 주택 보조금 기준
청년대학원생 주택보조금 관련 문제에 대한 통지에 따르면 새로운 청년대학원생 주택보조금 정책은 2065438+2006 년 9 월부터 시행됐다. 보조금 기준은 석사생 800 원, 박사생 1.200 원, 전문 석사생 부족 1.200 원, 전문 박사생 부족 1.500 원.
대학원 주택 보조금 기한
자격을 갖춘 대학원생은 최대 36 개월의 주택 보조금을 받을 수 있다.
따뜻한 알림: 관련 규정에 따르면, 자격을 갖춘 유학 귀국대학원생은 주택 보조금을 신청할 때 교육부에서 발급한' 유학 귀국자 취업 등록증' (이하 등록증) 을 제출해야 한다.
20 16 이후 처음으로 청도에 취업한 귀국 대학원생은 신고가 지체되지 않도록' 등록카드' 를 제때에 처리해 주세요. 등록카드' 의 구체적인 처리 절차는 중국 유학망' 취업과 정착' 란을 참고하세요.
소주 인재 도입 정책
소주 인재 도입 정책은 다음과 같습니다.
1, 쑤저우시는 최고의 인재 (팀)' 1 인 1 책' 시행방법을 도입했다.
소주 인재 주택 프로젝트 실시에 대한 나의 견해.
3, 소주 뛰어난 재능 기부 상 몇 가지 의견.
4. 소주시 기업사업단위는 인재장려방법을 도입하였다.
5, 소주시 사회화 인재는 보상 방법을 도입한다.
6, 소주 고급 인재 추천 방법.
7. 소주 혁신 창업 리더 계획.
8. 소주 중점 업종 인재 부족 계획.
9. 소주 고기능 인재 계획.
10, 쑤저우 지적재산권 인재 프로그램.
1 1, 고모수 기술 창업천사 프로그램.
12, 쑤저우 공단 인재우대방 정책.
쑤저우 공업단지는 "쑤저우 공업단지 인재가 상품주택 운영 방법을 우선적으로 구매한다" 고 발표했다. 고용, 창업 및 사회 보장 또는 세금 납부 12 개월 이상, 대학 본과 이상 학력, 소주시에 자택이 없거나 캠퍼스 인재가 인정한 기타 고급 인재가 부족한 경우 우대 매입을 신청할 수 있습니다.
13, 도시 인재 구매 할인 및 보조금.
1, 쑤저우 상성구 개통 인재 구매 녹색 통로. 우리 지역에서 3 개월 이상 근무하는 본과 이상 학력 (중급 직함) 전일제 인재는 구내 매입이 호적, 사회보장, 포인트 등에 의해 제한되지 않는다는 것을 증명할 수 있다.
2. 인재 범주에 따라 국유회사가 향진 건설이나 건설에 참여하는 600-2000 원/평방미터가 다른 상품주택 프로젝트 및 부동산 개발회사가 본 지역에 신규 부동산 프로젝트에 투자하는 우대 주택 구입 자격을 제공한다.
3. 주택 적립금 지원 정책을 즐기는 고위급 인재 목록에 등재된 각종 인재들은 처음으로 적립금 대출을 사용하여 1.5-4 배의 대출액을 받을 수 있고, 적립금은 한 달 동안 납부할 수 있다. 적립금 납부금은 적립금 납부기수 상한선에 상관없이 실제 임금 총액에 따라 계산될 수 있다.
4. 처음 도입되고 개인과 가정이 소주에 자택이 없는 인재는 최고 10 만원의 호적보조금과 최고 10 만원/월세 보조금을 신청할 수 있다.
2022 소주 인재 소개 정책
2022 소주 인재 도입 정책
(1) 획기적인 리더 (리더): 신고 프로그램은 관련 기술 분야에서 획기적인 발전을 이루었으며 1-2 년 이내에 산업화할 수 있습니다. 신청자의 기술 수준이 높고 실적이 뛰어나다.
(2) 창업 인재를 이끌고 (부화): 프로젝트 발전 잠재력이 크다고 신고하고 관련 기술 분야에서 돌파구를 마련하며 2 ~ 3 년 이내에 산업화할 수 있다. 지원자는 선도적인 기술이나 고도의 비즈니스 모델 혁신을 가지고 있다.
(3) 혁신리더인 인재: 신청자가 소주 () 구 중점 기업을 위해 도입한 것은 기업의 자주혁신과 기술 업그레이드, 업무 성과가 뛰어난 핵심 기술 인재를 효과적으로 추진할 수 있다.
구체적인 상황은 다음과 같습니다.
1, 기술 창업 리더 (리더쉽과 부화)
전자 정보, 인터넷+,빅 데이터, 에너지 절약, 환경 보호, 감지 기술 및 사물인터넷, 검사 테스트, 현대 물류, 고급 기술 서비스 등 분야에서 기술, 프로젝트, 자금을 갖춘 국내외 하이테크 리더 (팀) 를 중점적으로 지원합니다.
2. 과학 기술 혁신 리더
소주구 과학기술 기업의 과학 기술 혁신 업무를 주도하고, 기업의 변화와 발전을 촉진할 수 있는 혁신적인 인재 (팀) 를 중점적으로 지원합니다. 기본 조건은 다음과 같습니다.
(1) 박사 학위 보유 (국가 중대 인재, 엔지니어링 인재, 세계 500 대 기업 최고 기술책임자, 국가 중대 과학 프로젝트 책임자는 석사로 완화될 수 있음)
(2) 국내외 유명 기업, 고교, 과학연구 기관의 핵심 직책은 2 년 이상 관련 R&D 또는 관리 경력을 가지고 있으며, 뛰어난 성과를 거두며 기업의 자주혁신과 기술 업그레이드를 촉진할 수 있는 재산권이 뚜렷한 핵심 기술 성과를 가지고 있다.
(3)202 1, 1 이후 쑤저우 기업 정규직을 도입하고 R&D 사업 단위 주요 책임자, R&D 중점 프로젝트 진행자 등 위 직무를 맡고 2022 년 6 월 30 일까지 도입 수속을 마쳤다. 도입 후 전 시간 연속 기업을 위해 3 년 이상 근무할 수 있다.
(4) 인재 기업 도입은 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다: 1 인정한 국가 하이테크 기업 시급 유니콘 육성 프로그램 2 곳과 가젤 기업 육성 프로그램이 기업에 선정됐다. 시급 이상 리더들이 창업한 기업 3 곳; 시급 이상에 R&D 기관이 있는 기업.
인재 소개에 필요한 재료를 신고하다
창업 리더는 고소구 과학기술창업 리더 신고서, 창업계획서, 약속서, 신분증, 학력 학위 증명서 (유학자는 교육부에서 발급한 학력인증을 제공해야 함), 과거 근무경력 및 성과증명서를 제공해야 한다.
기업 설립 증명서 (영업 허가증, 자본 검증 보고서, 정관 및 지분 구조, 연간 재무감사 보고서 (새로 설립된 기업이 지난달 말 재무제표를 제공), 고용인 단위가 사회보장, 기업납세증명서 등에 참가한다. ); 프로젝트의 주요 성과 (특허 증명서, 소프트웨어 저작권 등록증, 테스트 보고서, 수상 증명서, 판매 계약 등). ) 및 기타 증거 자료.
혁신 리더는 다음을 제공해야 합니다: 소주 과학 기술 혁신 리더 신청서, 혁신 계획, 약속서, 신분증, 학력 학위 증명서 (유학자는 교육부에서 발급한 학력 인증을 제공해야 함), 과거 업무 경험 및 성과 증명서; 기업의 영업 허가증, 기업 자격증 (R&D 시급 이상 기관 건설), 연간 재무 감사 보고서를 인용했다.
인재와 기업이 체결한 노동협정, 임금 또는 지분증명서, 현지에서 연금보험과 개인소득세 등 관련 증빙자료, 지적재산권 소유권 증명서, 사용협약 등을 도입하다.