우선 파산선고를 하지 않는 이상 자본금을 인출할 수 없습니다.

주식을 철회할 경우 지분 양도만 가능합니다. 어떻게 나눌까요? 보유 주식 수는 협상을 통해 결정됩니다.

유한책임회사의 주주는 주식을 회수한다.

'회사법' 제36조는 다음과 같이 규정하고 있다: (유한책임)회사를 설립한 후에는 주주가 자본금을 회수할 수 없다. . 그러나 이것이 회사 주주들이 어떤 상황에서도 회사를 떠날 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 회사법 규정에 따라 유한책임회사의 주주는 지분 양도 또는 주식 회수를 통해 회사를 떠날 수 있습니다. 또한, 법령에 따라 회사가 해산되는 경우, 회사의 주주도 법령에 따라 관련 청산절차를 완료한 후 회사의 재산을 배분할 수 있으므로, 주주는 실제로 회사에서 탈퇴하는 법적 목적도 얻을 수 있습니다. ; "회사법" 관련 조항에 따른 유한책임 분석 회사 주주의 구체적인 퇴출 방법:

1. 지분 양도

"회사법" 제72조에 규정되어 있습니다. 유한책임회사의 주주는 지분양도를 통해 회사로부터 탈퇴할 수 있다. 지분양도의 방법에는 주주간의 양도와 주주 외의 자에게의 양도가 있습니다.

1. 주주 간 지분 양도

"회사법" 제72조 1항에서는 유한책임회사의 주주는 지분의 전부 또는 일부를 각 주주에게 양도할 수 있다고 규정하고 있습니다. 다른. .

2. 주주 외의 자에 의한 지분양도

'회사법' 제72조 2항에서는 주주가 주주 외의 자에게 지분을 양도하는 것을 규정하고 있다. 주주는 다른 주주의 승인을 받아야 합니다. 주주는 자신의 지분 양도에 관해 다른 주주에게 서면으로 통지하여 서면 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 다른 주주가 응답하지 않는 경우 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 과반수 이상의 다른 주주가 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주가 양도된 지분을 구매해야 하며, 구매하지 않으면 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 3. 회사 정관의 주식 양도에 관한 규정

"회사법" 제72조 4항에서는 회사 정관에 지분 양도에 관한 다른 규정이 있는 경우 해당 규정에 따른다고 규정하고 있습니다. 2. 주식 철회 신청에 대한 법적 상황

유한 책임 회사의 주주가 주식을 철회하려면 "회사법"에 규정된 주주가 주식 철회를 신청할 수 있는 세 가지 법적 상황을 준수해야 합니다. . "회사법" 제75조에서는 유한책임회사 주주의 지분권 철회를 확인하고 있습니다.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 주주총회 결의에 반대한 주주는 주주총회 결의에 반대표를 던질 수 있습니다. 회사는 합리적인 가격에 자신의 권리를 철회합니다. 합리적인 가격에 자기 지분을 매입합니다.

(1) 회사가 5년 연속 주주에게 이익을 분배하지 않았으나, 5년 연속 이익을 냈고, 이 법에 규정된 이익 분배 조건을 충족합니다.

(2) 회사는 주요 자산을 합병, 분할 또는 양도합니다.

(3) 회사의 사업 기간은 다음과 같습니다. 정관이 만료되거나 기타 정관에서 정한 해산사유가 발생한 경우, 주주총회는 회사의 존속을 위하여 정관을 개정하기로 결의한다.

주주총회 결의일로부터 60일 이내에 주주와 회사가 지분인수합의에 도달하지 못하는 경우, 주주는 의결일로부터 90일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 주주총회 결의안 채택일.

주주가 주식 회수권을 행사하기 위해서는 위의 세 가지 법적 상황 중 하나를 충족해야 함을 알 수 있습니다. 위 세 가지 상황은 모두 회사가 존재하는 동안 발생하기 어려운 상황입니다. 위의 세 가지 법적 철회 상황을 제외하고 현행 법적 틀에서는 주주가 주식을 철회할 수 있는 법적 근거가 없습니다.

3. 회사의 해산

회사법 조항을 분석한 결과, 회사가 해산되면 주주는 회사에서 탈퇴하는 법적 효력을 얻었습니다. 1. 회사정관 또는 주주총회의 결의에 따른 회사의 해산

'회사법' 제181조는 다음과 같이 규정하고 있다. (1) 사업기간의 만료 회사 정관에 규정된 경우 또는 회사 정관에 규정된 기타 해산 사유 발생 (2) 주주총회 또는 주주총회에서 해산을 결의한 경우. 본 조 제1항 및 제2항의 규정에 따라 회사는 해산될 수 있다.

회사법 제187조 2항은 청산비용, 근로자 임금, 사회보험료, 법정 보상금, 세금 납부, 회사 채무 변제 후 회사의 남은 재산을 제한한다고 규정하고 있습니다. 책임있는 회사는 주주의 자본 출자 비율에 따라 자본을 분배합니다. 회사의 정관 또는 주주총회의 결의에 따라 회사가 해산되는 경우, 회사의 주주는 실제로 회사에서 탈퇴할 수 있는 법적 목적을 얻게 되는 것으로 볼 수 있습니다. 2. 특수한 상황에서 주주는 인민법원에 회사의 강제해산을 신청할 수 있다. 회사법 제183조는 회사가 경영관리에 심각한 어려움을 겪고 계속 존립하면 회사에 막대한 손실을 초래할 것이라고 규정하고 있다. 주주의 이익이 다른 방법으로 해결될 수 없는 경우, 회사 전체 주주의 10% 이상의 의결권을 보유한 주주는 인민법원에 회사 해산을 청구할 수 있습니다. 이 조항은 소액주주의 이익을 보호하기 위해 마련되었습니다. 그러나 실제로는 이 법의 해석과 적용을 파악하기 어렵고, 이 법을 어떻게 해석하고 적용해야 하는지에 대한 문제가 불가피하게 발생하게 됩니다. 예를 들어, 어떤 상황이 "회사의 운영 및 경영에 심각한 어려움"으로 간주될 수 있으며, 어떤 상황이 "주주 이익에 대한 심각한 손실"로 간주될 수 있는지, "다른 방법"은 무엇인지 등입니다. 그럼에도 불구하고, 이 조항은 기업 교착상태에 직면했을 때 주주들이 회사를 떠날 수 있는 새로운 법적 구제책을 제공합니다. 요컨대, 위의 관련 법적 분석 이후, 현재 주주들은 지분 양도, 법정 주식 회수, 회사 정관 및 주주총회 결의에 따른 회사 해산, 회사 해산 소송 제기 등 여러 가지 방법을 취하고 있습니다. 회사법에 따라 회사에서 탈퇴합니다. 이들 방법의 장단점을 분석하면 다음과 같다. 1. 주주들이 퇴사를 고려할 때 가장 빠르고 경제적인 지분양도 방안이 우선적으로 선택되어야 한다. 2. 회사의 정관 및 주주총회 결의에 따라 회사를 해산하는 경우에는 해산시 주주의 권익을 잘 보호할 수 있다는 장점이 있으나, 관련 절차가 더욱 번거롭다는 단점이 있습니다. 3. 법적으로 주식을 회수하기는 어렵지만, 회사를 설립하기 위한 이상적인 선택이기도 합니다. 4. 회사가 법적 철회 조건을 충족하는 주주주식 취득을 거부하는 경우, 주주는 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 5. 인민법원에 회사 강제해산 소송을 제기합니다. 이 방법은 다른 구제수단을 모두 소진한 후 주주에 대한 최후의 구제수단이다. 즉, 주주의 정당한 권익이 심각한 피해를 입었고, 다른 구제수단을 모두 소진한 경우 회사의 운영 및 경영에 심각한 영향을 미칠 것이라는 전제하에, 회사의 주주는 인민법원에 회사 강제해산 소송을 제기할 수 있다

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말하자면 간단히 말해서, 당신은 더 이상 그것을 하고 싶지 않습니다. 보유한 지분의 60%를 양도할 수 있습니다. 회사의 다른 주주들은 우선권을 가지며 이를 다른 사람에게 양도할 수도 있습니다. 안되면 회사를 해산하면 됩니다