사회 발전의 필요성에 따라 전문기술자의 수준 평가와 고용직의 분리, 즉 평가분리가 필요하며 직함의 개념도 그에 따라 달라진다. 임용 직위는' 전문기술직' 이라고 불리며, 약칭하여 직위라고 한다. 전문 기술자의 등급은 "전문 기술직 임직 자격" 으로 인정되며, 약칭으로 불린다.
확장 데이터:
직함을 얻는 방법
직함은 인정, 평가, 전국통시험 (시험대평) 및 상응하는 직업자격을 통해 얻을 수 있다.
1, 직함 평가
직함 평가는 전문 기술자가 일정 기간 근무한 후 1 차 직함을 통해 인정하고 재직 기간 동안 해당 지속적인 교육을 마치는 것을 말한다.
중급 이상 직함을 신청하는 사람은 전문 간행물에 논문을 발표하고 몇 가지 기본 기술 테스트 (예: 외국어 및 컴퓨터 응용 능력 테스트 등) 를 통과해야 한다. ), 해당 전문 심사위원 심사위원에게 심사 자료를 제출하고 해당 전문 심사위원이 더 높은 수준의 직함 자격을 가지고 있는지 여부를 판단합니다.
2. 평가 테스트에 참가합니다.
"시험 평가" 란 전국적으로 해당 수준의 전문 기술 자격 통합 시험을 실시한 시리즈 (건강, 회계, 감사, 통계, 경제, 컴퓨터 소프트웨어, 번역, 출판, 토목 공학) 를 의미하며, 해당 시리즈 (전문) 및 등급의 전문 기술 직무 자격 및 평가, 관련 전문 기술을 더 이상 수행하지 않습니다.
3. 직업자격은 직함에 상응한다.
20 16 년 국무원 사무청은' 직급 제도 개혁 심화에 대한 의견' (중발 [2065 438+06]77 호) 을 발행해 중복 평가를 줄이고, 사회고용비용을 낮추고, 직함제도를 보완해야 한다고 지적했다. 이에 대해 많은 성에서는 직업자격과 직함의 대응 관계를 강조하는 서류를 내놓고 있다.
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