행정 사무원의 주요 직책은 무엇입니까?

행정 사무원은 일을 열심히 책임지고, 수용력과 압축 능력이 강하며, 사무용 소프트웨어를 능숙하게 조작해야 한다. 다음은 내가 진지하게 수집한 행정문원의 주요 직책이다. 내가 당신과 함께 그들을 공유 하 고 그들을 즐길 하자.

임원의 주요 책임 1

1, 특허 검색, 특허 출원을 담당합니다.

2. 계산, 재무 통계 조정, 데이터 정리.

3. 행정 업무를 처리하고 회사의 모든 제품 재고를 추적합니다.

4, 사무용 소프트웨어에 익숙하고, 데이터에 민감하며, 아이디어는 분명합니다.

5. 상사가 배정한 기타 업무.

임원 2 의 주요 책임

1, 일상적인 업무 일지를 완성하고, 부서 책임자가 주간 업무 보고서, 월보 및 관련 업무 보고서를 완성할 수 있도록 돕습니다.

2. 회사 점포 임대 계약 및 기타 투자 문서의 관리, 분류, 보관 및 보관을 담당합니다.

3. 고객 자원 정보 입력, 계약 정보 입력, 문서 정보 입력

4. 상인 직원을 도와 현장 고객 접대 및 전화 방문을 합니다.

회의록 및 비용 검토를 담당합니다.

행정 사무원 3 의 주요 의무

1. 회사 면허 자격 처리.

2. 기업 문화 활동을 계획하고 조직하는 데 도움을줍니다.

직원 교육 조직을 지원하십시오.

4. 지도자가 지정한 기타 사항.

행정 사무원의 주요 의무 4

1, 행정부의 일상적인 관리 업무, 일상적인 데이터 및 문서 처리를 담당합니다.

2. 각종 서류의 송수신, 등록, 접수, 반환, 정리, 보관을 담당합니다.

3. 관련 정보 수집 및 작성을 담당하고, 제때에 지도자에게 정보 참조 및 시공 건의를 제공한다.

4, 좋은 파일 관리 작업, 엄격한 대출 절차;

5. 총지배인 사무실 주임이 맡긴 기타 임무를 완수하다.

행정 사무원의 주요 의무 5

1, 회사 시스템 데이터 입력

출석 관리 및 시스템 등록 시스템 관리;

3. 에스컬레이션 보고서를 정리합니다 (excel 테이블 데이터 기반).

4. 영업 또는 기타 부서와의 업무 커뮤니케이션 및 조정

5. 이력서 통지 및 심사.

5, 지도자가 지정한 임시 작업을 제때에 완성하다.

행정 사무원의 주요 책임 6

1. 회사 채용을 담당합니다. 다양한 채용 채널을 개발, 유지 관리 및 관리하고, 회사 직원의 직무 요구를 보장하며, 연간 및 월별 채용 계획을 수립하고, 구현을 구성합니다.

2. 직원 입사, 이직, 정정, 전근, 휴가 등 인사 수속을 담당한다.

3. 직원 입사 조사, 입사교육 및 교육효과에 대한 추적 피드백을 담당하고, 신입사원의 직무 역할 세칙과 성과 평가를 제정하고, 신입사원의 직원 배려 업무를 잘 수행하고, 원직원에 대한 이직 면담을 실시한다.

4. 회사 직원 노동 계약 체결, 직원 파일 관리, 적시에 직원 정보 업데이트

5. 각 부서 간의 업무와 소통을 조정하고 직원 관계를 잘 한다.

회사의 일상적인 행정 물류 업무를 담당합니다.

7. 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.

행정 사무원의 주요 책임 7

1. 상급자가 회사 제도의 제정과 조정, 각종 문서의 초안 작성 및 발표 등을 포함한 행정 및 인사 업무를 지도할 수 있도록 지원합니다.

2. 회사 프런트 관리, 전화 이체, 고객 접대 및 등록을 담당합니다.

3. 매월 사무용품과 고정자산 구매를 책임지고 사무용품의 수집, 발행 및 보관을 등록하고 관리합니다.