질문 2: 초급 직함을 어떻게 평가합니까? 초급 직함 평가, 첫째, 당신은 조건을 충족했으니 초급 직함을 신고할 수 있습니다! 지금 너는 너의 회사가 칭호를 신고할 자격이 있는지 봐야 한다. 있다면 회사 인사부에 자료를 직접 제출할 수 있습니다! 그렇지 않다면, 당신의 서류가 있는 인사국에 가서 신고할 수 있습니다! 아니면 직접 대리점을 찾아 신고해도 돼요!
둘째, 당신의 현재 조건은 1 급 건설사를 보장할 수 없습니다! 1 급 건설사는 6 년의 업무 경험이 필요하고, 너의 자질은 아직 3 년이 모자란다!
셋째, 초급 직함을 신고하면 4 년 만에 중급을 직접 신고할 수 있습니다!
질문 3: 학부 졸업 1 년 동안 초급 직함을 어떻게 평가합니까? 내 아카이브 인재 센터, 나는 직함 평가가 단지 자격 등록서와 증명서 사본을 인재 센터에 제공할 뿐, 그들은 서류에서 평가할 것이라고 들었다.
질문 4: 초급 직함 심사는 어떤 자료를 준비해야 합니까? 1 년 후 학부생은 자동으로 보조/초급 엔지니어가 된다. 회사 인사부에 양식을 작성하기만 하면 양식의 이름이 긍정적인 점수표로 바뀐다. 단위 지도자와 회사 지도자가 서명하면 된다. 서류에 넣을 수 있다. 지도자가 기꺼이 서명하기만 하면 된다. 이 표는 회사 인사부에서 발급한다.
질문 5: 프로젝트 비용의 1 차 직함을 평가하는 방법? 초급 직함은 연구 인턴을 가리킨다. 조교 보조 엔지니어 및 기술자 조교농학자 겸 농업 기술자; 의사 (의학, 간호, 기술) 와 의사 (의학, 간호, 기술) 보조 실험자 및 실험자; 보조 통계 학자 및 통계 학자; 보조 경제학자 보조 회계사, 회계사 보조 편집자, 연수생 편집자; 보조 번역 보조 기자 보조 사서, 행정관 등.
초급 직함 신고 조건:
(1) 본과학력, 전문기술업무에 1 년 이상 종사하다. (2) 대학 전문과를 졸업하고 전문기술업무에 2 년 이상 종사한다. (3) 중등학교를 졸업하고 전문기술업무에 3 년 이상 종사한다. (4) 고등학교를 졸업하고 전문기술업무에 7 년 이상 종사하다. (5) 중학교 이하 문화 수준 인원은 전문기술업무에 10 년 이상 종사하며 직급급직도 있어야 한다.
우선 당신이 승진해야 할 직함은 당신의 전공과 직위와 일치해야 합니다. 그리고 시 인사보국 직함과에 가서 직함평가표 (갈 때 당신의 프로필을 가져가거나 회사와 체결한 노동계약) 를 받고, 서류를 작성하고, 직장이 있는 지역 인적자원과 사회보장국 (괄호 상동) 에 도장을 찍고, 도장표를 찍습니다. 시 인적자원과 사회보장국의 제목 블록에 도장을 찍습니다. 마지막으로 관명 부서에서 전문 기술 자격증을 제공하고 사진은 관명 부서에서 도장을 찍습니다. 이것들은 스스로 처리할 수도 있고, 부서를 찾아 인사 담당 동지를 찾아 처리할 수도 있다.
질문 6: 직함을 어떻게 평가합니까? 너는 정식 부서의 직원이고, 너의 직함은 부서에서 현지 직함 사무실에 신고한다. 너는 네가 무슨 직함을 하고 있는지 보고, 이 부서의 인사 부서가 언제 직함을 평가할 수 있는지 물어봐야 한다. 직원에게 직함을 보고하는 것은 인사 부서의 책임이니, 너는 아무것도 두려워할 필요가 없다. 당신은 당신의 전공이 무엇인지, 당신이 지금 무엇을 하고 있는지, 모든 인사가 이것을 알고 있으며, 그들은 당신이 어떤 직함을 평가하고, 언제 당신에게 신고할 것인지, 어떤 자료를 제출해야 하는지 알려 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전공명언) 너는 먼저 초급 수준을 평가하고, 문원 수준인지 조수수준인지, 너의 학력에 달려 있다.
일반적으로 초급 직함은 시험이 필요 없으므로 직접 평가할 수 있다. 나는 회사에서 HR 을 한 적이 있는데, 매년 인사국에서 각 부서에 평가직을 신청하라고 통지한다. 그런 다음 우리는 우리 부서의 어떤 직원이 심사 자격이 있는지 알아보고 직원에게 서류를 제출해야 한다고 통지하기 시작했다. 만약 그들이 필요하지 않다면, 우리는 자료를 인사국에 보고할 것이다.
질문 7: 초급 직함 초급 심사 신청 조건은 언제 심사할 수 있습니까?
보조 직함 평가 기준:
(1) 본과학력, 전문기술업무에 1 년 이상 종사하다.
(2) 대학 전문과를 졸업하고 전문기술업무에 2 년 이상 종사한다.
(3) 중등학교를 졸업하고 전문기술업무에 3 년 이상 종사한다.
(4) 고등학교를 졸업하고 전문기술업무에 7 년 이상 종사하다.
(5) 중학교 이하 문화 수준 인원은 전문기술업무에 10 년 이상 종사하며 직급급직도 있어야 한다.
질문 8: 초급 직함을 평가하려면 어떻게 해야 하나요? 일반 본과 이상 학력의 초급 직함은 시용 기간이 만료된 후 자동으로 확정된다. 구체적으로 단위 인사부서에서 운영하면 사기업은 단위 인사부서에 직접 문의할 수 있다. 부서인사부서가 불완전하거나 불분명한 경우, 해당 부서의 소재지 인사국에 가서 제출 자료를 문의하고 관련 평가 자료와 평가 비용을 제공할 수밖에 없다. 인사국이 조직한 심사위원 심사가 통과되면 인사국에 가서 직함 증명서를 받을 수 있다. 일반적으로 시험을 볼 필요가 없고, 너의 전공 방향과 관련이 있어 전공을 선택할 수 없다.
질문 9: 직함 심사에서 초급 심사와 초빙의 차이점은 무엇입니까? 전문 기술직 초평조건
처음 지원한 사람은 반드시 현재 종사하는 전공과 같거나 비슷해야 한다.
1, 중등학교 또는 대학 졸업, 효과적인 채용 절차 처리, 수습 기간 1 년, 단위 심사 합격을 거쳐' 문원' 직위로 채용할 수 있다.
2. 전문대학을 졸업하고, 효과적인 고용 수속을 처리하고, 1 년 수습기간을 거쳐 전문기술업무에 2 년 이상 종사하며, 단위 심사에 합격하여' 조교' 급 직위로 임용할 수 있다.
3. 본과를 졸업하고, 효과적인 채용 수속을 밟고, 수습기간이 1 년이 넘도록 보조 교사로 초빙될 수 있다.
4. 석사 학위를 취득하고 졸업 후 본 전공에 종사한 지 3 년 만에 단위 심사를 거쳐 중급직으로 임용할 수 있습니다. 석사 학위를 취득하기 전에 본 전공에 종사한 지 3 년이 넘었고, 석사 학위를 취득한 후 본 전공에 종사한 지 1 년이 넘었거나, 석사 학위를 취득하기 전에 본 전공에 종사한 지 3 년이 채 되지 않았지만, 석사 학위를 취득한 후 본 전공에 종사한 지 1 년 이상, 누적된 지 3 년 이상, 단위 심사를 거쳐 합격한 경우 중급직으로 임용할 수 있다.
5, 박사 학위를 취득하면 중급직으로 초빙할 수 있다.
개별 시리즈 (전문) 국가와 성은 학력과 근속 연수에 대해 명확하게 규정하고 있으며 관련 규정에 따라 집행한다.
초급 전문 기술직 심사 조건
요구된 학력을 구비하고, 전공은 신고전공과 일치하지 않으며, 두 개 이상의 요구를 충족시켜야 한다. 규정된 학력이 없는 사람은 반드시 3:
(1) 독립적으로 저술하여 CN 또는 ISSN 저널에 이 전문적이고 가치 있는 학술 논문을 한 편 이상 발표하다.
(2) 정식으로 출판된 전문 저작은 본인이 5 천 자 이상을 집필한다. 또는 주요 참가자로서 본 전문 교육 교재, 기술 설명서 등을 작성하실 수 있습니다. 본인은 5,000 자 이상을 저술하여 업무 주관 부서의 비준을 거쳐 실제 업무에서 응용을 보급합니다. 또는 주요 참가자로서 특정 기술 수준을 가진 업계 (지역) 표준, 규정 및 교재를 작성하고 정식으로 실시합니다.
(3) 하나 이상의 성 장관급 과학기술진보상과 사회과학상을 수상한 주요 완성자. 현급 이상 과학기술진보상, 사회과학상 1 개 이상의 주요 완성자를 수상할 수 있습니다. 또는 1 개 이상의 대기업 또는 업계 기술 진보상.
(4) 본 전공과 관련된 실용 신안 특허를 하나 이상 취득하여 생산 실무에서 보급되었다.
(5) 주요 참가자로서 현급 이상 기술 프로젝트를 완료하고 업무 주관 부서를 통해 확인 (수락) 합니다. 또는 난이도가 높고 복잡한 현급 이상 기술 프로젝트의 보급 응용을 완료하여 좋은 사회적 경제적 효과를 얻을 수 있습니다.
(6) 주요 참가자로서 신제품, 신기술, 신소재, 신설비, 신공예의 설계, 연구, 개발, 보급 응용에서 현급 이상 감정 (검수) 을 통해 좋은 사회적 경제적 효과를 얻을 수 있다.
(7) 현급 이상 조직된 각종 경기, 경기 등 행사에서 3 등상 이상의 주요 완성자를 수상했다.
(8) 현급 이상 조직된 각종 경기, 경기 등 행사에서 지도나 튜터가 3 등상 이상을 수상하며, 본인은 우수 상담사를 받았다.
(9) 전문 기술 업무에서 성적이 뛰어나 현급 이상 주관 부서나 대기업의 표창을 받았다.
질문 10: 초급 직함 심사는 어떤 자료를 작성해야 합니까? 초급 직함을 취득하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 심사 (일반 단위는 1 년에 한 번 조직됨) 를 통과하고, 다른 하나는 전국통일시험에 참가하여 자격증을 취득하는 것이다. 초급 직함을 처음 취득하면 전문 영어와 전문 컴퓨터를 시험할 필요가 없다. 그렇지 않으면 시험이 필요하다. (즉, 너는 이전에 문원이었는데, 지금 도우미로 승진하려면 반드시 시험을 봐야 한다. 물론, 만약 당신이 영어 전공 이상의 졸업증을 가지고 있다면, 시험을 면제받을 수 있습니다. 또 자격증을 취득한 뒤 직장의 동의를 받아야 채용할 수 있고, 해당 직위의 전문기술임금을 받을 수 있다. 참여 검토: 전문 기술 직무 평가 양식, 전문 기술 인력 검토 등록 양식, 비즈니스 업무 요약 및 자신의 업무 능력과 중요한 성과를 반영하는 기타 관련 자료 1 인치 컬러 사진, 신분증/졸업장 원본 및 사본.