관직은 국가기관에서 일정한 직무를 맡고 있는 관원으로, 관원의 이름, 직권 범위, 등급 지위를 포함한다. 과거는 시험을 주요 방식으로 하는 선거관 제도로, 관제와 직업관원과 밀접한 관련이 있다. 시험에 합격하여 관원을 선발하는 것은 우리나라 고대 국가 제도의 중요한 발명이다.
청대 관원 구조
1 .. 왕가
첫 번째 체계는 황족으로 천황과 황태자를 포함한다. 그것은 법원의 법률과 규정, 특히 황제가 절대적인 제정권과 거부권을 가지고 있는 것에 직접 참여, 제정 및 관리한다.
이어 황제의 친족 (예: 왕자, 형제, 삼촌, 공주, 황후, 비, 아내, 자녀) 이 뒤를 이었다. 말할 필요도 없이, 이 사람들은 권력이 매우 크다. 그러나 다른 직위가 없다면 호칭만으로는 권력 범위가 없다. 이론적으로 너는 정치 활동에 참여할 수 없지만, 너는 상당한 임금 (급여) 을 가지고 있다. 동시에 팔기 멤버들과 그 후예들도 포함되며, 그에 상응하는 녹봉도 각기 다르게 지급된다.
2. 왕공
두 번째 시스템은 왕, 공, 후, 백 등이다. 원래는 영예로운 칭호였을 것이다. 이론적으로, 왕을 세운 사람은 조정에 특별한 공헌을 한 사람이어야 하며, 대부분 민족 영웅이며, 조정의 상을 받아야 한다. 이런 보답은 명예와 지위뿐만 아니라 토지, 집, 고임금과 같은 상당한 산업도 있다. 만약 네가 베이징 이외의 곳에 산다면, 너에게 명확한 세력 범위를 줄 것이다.
그러나 청나라 는 기본적으로 유전, 순치 규정 6 년; 태자의 아들 중 한 명은 태자, 다른 아들은 군왕, 군왕의 아들 중 한 명은 군왕, 다른 아들은 베일러, 벨러의 아들은 베자, 베자의 아들은 견국공, 견국공의 아들은 푸국공, 부국공의 아들은 삼등진국 장군이라고 불렀고, 나중에 개정되었다. 각 등급은 여러 분기와 해당 직함으로 나누어야 한다. 이런 세습제도로 실제 정치제도는 청나라 이후 얼마 지나지 않아 황실의 특허가 되었다. 중후기가 되면 거의 모든 왕후가 황제와 관계가 있기 때문에 왕자를 황제의 친척으로 쉽게 이해할 수 있다.
왕, 공 등은 지금의 공신, 의원, 참정 의정의 권력, 그에 상응하는 관직으로 보이지만, 아르바이트를 하지 않으면 조정의 행정에 대한 구체적인 결정권과 거부권이 없다.
3. 품질 관리
세 번째 제도는 1 등부터 9 등까지의 관원이다. 이 관원들의 출처는 주로 국가 과학 연구를 통해 선발된다. 일단 그들이 명성을 얻으면, 그들은 열심히 노력하여 점차 승진할 것이다. 이런 발탁은 황제가 장려할 뿐만 아니라 지방 관원도 자신의 권한 내에서 사람을 발탁할 수 있다. 이들은 국가정책의 집행자이자 수호자로, 특정 분야의 업무를 구체적으로 책임지고 있으며, 자신의 범위 내에서 결정권과 거부권을 가지고 있다.
당시 실제 사회에서는 이 세 가지 권력 체계가 서로 교차했고, 종종 제 1, 제 2, 제 3 자가 모두 겸비되어 있다. 즉, 모두 영예로운 칭호를 가지고 구체적인 일을 담당한다. 현재 국가의 장군 계급과 마찬가지로 영예로운 칭호일 뿐만 아니라 집단군의 군장이기도 하다. 국무원 부총리, 정치국 상무위.