학교는 박사 학위 수여 단위로 상해시 고급 지방고교 중점 건설 단위, 상해시 고교 최초의 일류 본과 건설 선도 계획 및 일류 대학원생 교육 선도 계획, 상해시 최초의 혁신 창업교육 개혁 시범대학, 상해시 고교과정, 사상정치 전체 개혁 시범대학, 국가지적재산권 시범대학, 상해시 특허 업무 시범기관, 상해시 법에 따라 시범학교 등을 선정했다.
20 18 이후 4 년 연속 상하이 같은 유형의 고교 1 위에 올랐다.
학교는 현재 19 개 2 급 대학 (학과), 55 개 학부 전공으로 노동자, 이성, 경, 관리, 문, 법, 농업, 예술 등 8 대 학과 분야를 포괄하고 있으며, 그 중 국가 1 급 전문 건설점/KLOC- 6 개 전공은 우리나라 공학교육전문인증을 통과했고, 그 중 1 개 전공은 국제전문인증을 통과했다.
화학, 재료과학, 농업과학, 공학과학이 ESI 전 세계 랭킹 상위1%에 진입했습니다. 박사 학위 승인 1 급 학과 1 개, 석사 학위 승인 1 급 학과 8 개, 석사 학위 승인 부문 1 1 개.
학교는 향신료향향료 화장품부가 설립한 협동혁신센터 등 5 개 국가급 학과 플랫폼을 보유하고 있으며, 상하이 물리기상침착 (PVD) 초경코팅과 장비공학기술연구센터, 상하이 녹색불화물 제약공학기술연구센터, 상해광검사재료와 부품공학기술연구센터, 상해식품맛과 품질관리공학기술연구센터 등 19 개 성급 학과플랫폼을 보유하고 있다.
상해시 사업 단위 공개 채용 방법 (상해인 사규 [20 19] 15 호) 에 따르면 학교는 현재 국내외에서 우수한 인재를 공개적으로 채용하고 있다.
첫째, 채용 직위와 직위
전문기술직 125.
그 중 전임교사 100 명, 멘토 10 명, 실험기술 등 기타 전문기술직 15 명
5 개의 관리직이 있다.
(채용 계획 및 직위는 첨부 파일: 응용기술대 2023 채용 계획) 을 참조하십시오.
둘째, 직업 설명 및 채용 조건
(1) 직책 설명
교수 과학 연구 학생 업무 실험실 업무 관리 업무 등에 종사하다. 직무 요구에 따라.
(b) 채용 직책 및 조건
1. 정규직 교사 직책
(1) 일반 전임 교사
기본 조건: 청년의사는 원칙적으로 35 세 이하 (1988 1 후생) 를 요구한다. 박사 학위를 요구하는 부교수는 40 세 이하이다 (0983 년 65438+65438+ 10 월 1 년 이후 출생). 박사 학위를 가진 교수는 나이가 45 세 이하라고 요구했다 (1978 1 이후 출생).
신체가 건강하고, 품성이 양호하며, 비교적 강한 교학과 과학 연구 능력이 있다.
(2) 젊은 학술 지도자
기본 조건: 원칙적으로 35 세 이하 (1988 1 후생) 를 요구하며, 우수 생연령은 적당히 완화될 수 있다.
박사 학력 부교수 이상.
학술 사상이 활발하고, 학술 배경이 좋고, 학술 성적이 좋다. 발전 잠재력이 커서 5 년쯤 학과 리더 수준에 도달할 수 있다.
(3) 고위급 인재
기본 조건: 원칙적으로 연령이 50 세 이하 (1973 1 이후 출생) 이며, 우수 생연령은 적당히 완화될 수 있습니다.
학술 사상이 활발하고 학술 성과가 뛰어나다. 비교적 강한 교학과 과학 연구 능력을 가지고 국내외 동행이 공인하는 중요한 성과를 거두었다. 미래 지향적이고 전략적인 안목을 가지고 있으며, 학과를 국내 선두 수준으로 이끌 수 있으며, 국제적으로 중요한 영향을 미친다. 또는 업계 최고의 기업을 보유한 R&D 업무 경험과 성과가 뛰어나 성과 전환, 기술 보급 및 사회 서비스에 중요한 역할을 할 수 있습니다.
2. 상담원 직책
* * * 당원 (포함 * * * 예비당원 포함), 석사 대학원생 학력, 나이 35 세 이하 (1988 65438+ 10 월 1;
실험 기술 및 기타 전문 기술 직책.
석사 이상 학력 (박사 우선) 은 원칙적으로 나이 35 세 이하, 신체건강, 품성이 좋고 직위에 맞는 종합능력을 요구한다.
4. 행정직
석사 학위, 원칙적으로 나이는 35 세 이하이고, 행정업무를 사랑하고, 관련 정책과 부서 업무에 익숙하며, 관리직을 감당할 수 있고, 신체건강, 품성이 양호하다고 요구한다.
우리 학교 이상 직위에 응시한 외성시 사회인원은 1 년 이상 상해시 거주증 (유효기간 내) 을 소지해야 한다.
외성시에서 도입된 고급 전문 기술 인력과 급히 필요한 전문 인력은 본 시 거주증 1 년의 제한을 받지 않는다.
셋째, 채용 방법
1.
이번 등록은 온라인 등록 방식을 채택한다. 이력서를 첨부 파일 (응용기술대 2023 채용 계획) 의 해당 연락처로 보내 주세요.
등록 마감일 65438+2023 년 2 월 3 1.
2. 면접과 필기시험
학교의 각 대학 (학과)/학과에서 조직하다.
주요 내용은 전문 지식, 전문 능력, 종합적인 자질 등을 포함한다. 답변, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실제 조작 등 다양한 방식으로 진행됩니다.
3. 평가 및 검사
전임 교사직, 실험기술 등 전문기술직과 관리직은 학원 (학과)/학과 조직이 실시한다. 상담원의 직위는 당위 학생처 (학생처) 가 조직하여 실시한다.
수험생의 사상정치적 자질, 규율 준수, 도덕적 자질, 심리건강, 성실 기록을 주로 심사하고 고찰하다.
4. 학교 감사
경원 (학과)/학과에서 비준한 인원은 학교 인사부에 보고하여 비준해야 한다.
인사처는 확인 후 인원을 학교 인재가 지도부 회의에 끌어들여 심의를 하고, 학교 인재가 지도부 회의를 통과한 인원은 교장사무회의 승인을 받아야 한다.
5. 신체검사
인원을 3 급 이상 의료기관에 채용하여 신체검사를 실시할 계획이다.
6. 제안 된 고용인의 결정 및 홍보
교장사무회의 토론을 거쳐 영입하기로 동의한 인선은 상해시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 7 일 동안 공시했다.
이의가 없는 것을 공시하고, 상해시 교위 비준을 보고하고, 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 비준하다.
공시에 이의가 있어 채용에 영향을 미치는 사람은 검증 결과에 따라 채용을 확정한다.
넷. 관련 치료 및 기타 사항
상술한 인원이 채용되면, 그 임금 보너스 복지 사회보험 등의 대우는 관련 규정에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 연락처 정보
연락처: 응용 기술 대학 인사청.
장 선생님, 방 선생님, 주 선생님
연락처 사서함: renshi@sit.edu.cn.
전화: 02 1-60873556
감독 전화: 02 1-60873557
상하이 응용 기술 대학
065438+2023 10 월 9 일
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