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8 년 동안 우리는 항상 955 였습니다! 직원들은 휴식을 잘 해야 전투력이 있다!
국내 인터넷 기술업계에서는 996 근무제 (아침 9 시에 출근하고 저녁 9 시에 퇴근하고 일주일에 6 일 근무함) 가 정해진' 규칙' 이 되고 있다. 초창기 기업이든 업계의 거물이든 직원에 대한 잠재적 요구 사항이나 하드 목표가 있습니다.

996.ICU 가 뭔가요? 간단히 말하면 996, 병든 ICU (중증 치료실) 를 일하는 것이다. 996 근무제를 믿는 모든 직원들은 깊은 체득을 가지고 있다. 지속적인 작업 프로젝트는 사람들로 하여금 공부할 겨를이 없게 하고 자신을 향상시킬 겨를이 없게 한다. 더 중요한 것은, 그들은 지칠 줄 모르고 사람들을 "파괴" 했다. 장시간의 강도 높은 업무로 몸이 자주 건강경보를 발령하게 되면서' 야근급사' 라는 뉴스가 빈번하게 나오고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 야근, 급사, 급사, 급사, 급사, 급사)

"직원들은 휴식을 잘 해야 전투력이 있다." 바로 이런 작업 분위기 속에서 일과 휴식을 결합하는 것이다. 운창인은 설립된 지 8 년 동안' 기술로 세계를 최적화한다' 는 사명을 이어왔다. 생산성 시스템인 WES 와 CDS 의 도움으로 그들은 "열정이 충만하고 일을 잘 한다" 고 주장했다. 하루 근무 시간이 7.5 시간밖에 안 되더라도 325 개 프로젝트를 동시에 진행하며 생산성이 놀랍다.

운창이라는 대가족에서는 모든 사람의 개성이 충분히 존중되며, 개인의 능력을 과시하든, 상호 협조를 받든, 모두 중시되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) 이런 개방적이고 포용적인 업무 분위기 속에서 모든 직원들은 팀워크를 발휘함으로써 항상 학습 열정과 동기를 유지하고, 개인의 장점을 강화하고, 개인의 짧은 판을 보완하며, "똑똑한 사람들과 함께 멋진 일을 한다" 고 말했다.

이에 따라 클라우드는 단 몇 년 만에 비약적인 발전을 이루며 스마트 클라우드 비디오를 핵심으로 하는 클라우드 컴퓨팅, 빅 데이터 및 인공지능 앱을 형성하며 수백 개의 특허, 저작권 및 상표를 신청했습니다. 환경 보호, 지진, 공안, 교육, 측량 등 분야에서 200 여 건의 성공 사례가 있다. 설립한 지 5 년도 안 된 초창기, 운창대데이터는 정식으로 새 3 판 (주식약칭: 운창데이터, 주식코드: 835305) 을 상장했다.

동시에, 운창 은 국가 양화 융합 관리 체계 인정, 과학기술부 민영 과학 기술 발전 공헌상, 덕근 장쑤 성 하이테크 고성장 기업 30 대, 유니콘 기업 육성, 장쑤 성 계획 배치 중점 소프트웨어 기업, 장쑤 성 과학 기술 거인 기업, 소남 국가 자주 혁신 시범구 가젤 기업 등 다양한 영예 자격 을 받았다.

흥미롭게도, 효율적인 클라우드 창작자들은 평일에 공상 과학 영화를 보고 시기적절한 오후 차를 맛볼 것입니다. 매년 우리를 데리고 아름다운 강산을 감상하는 단체 여행이 있다. 눈 시작, 구름 창인은 자금산에서 눈을 감상하고 눈싸움을 하기로 약속했다. 중독성이 강한 탁구 경기와 댄스 경기는 운창인의 생활을 크게 풍요롭게 했다.

조를 나누어 영화를 보다.

단건 관광

탁구 경기