안전은 인간 생명의 근본적인 보장이다.
환경 보호는 인간 생활의 기본 수요이다. 에너지 보존은 인류 생존의 필수 조건이다.
안전, 환경 보호 및 에너지 절약에 대한 관심은 이미 업계의 지식과 사회 진보의 등대가 되었다.
길리 사람들은 이것을 자신의 책임으로 삼고, 이를 자신의 책임으로 삼고, 그것을 위해 분투한다. 세상을 행운으로 가득 채우다.
두 가지 의미가 있습니다.
첫째, 길리 자동차와 선진 기술은 세계적으로 명성을 얻고 전 세계를 돌아다닐 것으로 예상된다.
두 번째는' 천하의 길조' 를 표현하는 아름다운 소망이다. 행복한 생활은 행운을 동반한다.
가장 안전하고, 환경 친화적이며, 에너지 효율이 높은 자동차를 만들고, 사용자가 길리 자동차를 기꺼이 사용할 수 있도록 하고, 리셀러가 길리 자동차를 기꺼이 마케팅하고, 공급자가 길리와 협력할 수 있도록 합니다. 아름다운 추구를 위해, 모든 길리인들은 끊임없이 문제를 발견하고, 끊임없이 문제를 해결하고, 지속적인 개선을 견지하는 과정을 즐기고, 길리 자동차가 세계 각지의 자동차가 중국을 돌아다니게 하는 성공과 즐거움을 누리고 있다.
하늘은 충분히 높고, 새는 날 수 있고, 바다는 충분히 넓고, 물고기는 뛸 수 있고, 분투해야 재미가 있다. 우리의 사업은 정의롭고 숭고하며, 우리의 헌신은 긍정적이며, 우리는 기꺼이 참여한다. 우리의 마음은 햇빛이 선량하고, 우리의 추구는 원대하고 휘황찬란하며, 우리는 모든 사람의 행운에 더없이 행복하다.
일명 길리 6 기 () 는 팀워크, 학습정신, 혁신정신, 전투정신, 실사구시 정신, 완벽정신 추구를 포함한다.
팀워크' 는 길리인의 기본 소양이다. 의사 소통, 조정, 협력을 통해' 공평, 공개, 정의' 의 좋은 기업 환경을 조성하여, 제일과 어깨를 나란히 하는 국면을 형성하다.
"학습 정신" 은 길리인의 성공의 관건이다. 과감하게 공부하고, 공부를 잘하고, 변화에 적응하고, 적응 속에서 생존하고 발전해야 한다. 주동적으로 공부하고, 공부를 잘하는 것을 일능력으로 삼아, 장기적으로 견지하고, 평생 실천한다. 모든 사람은 선생님이고, 모든 사람은 학생이다' 는 것은 모든 길리인의 기본 학습관과 인생관이다.
"혁신 정신" 은 길리인의 생존의 길이다. 광범위한 기술 활동과 직원에 대한 합리적인 조언을 통해 모든 직원들이 혁신을 이룰 수 있습니다. 관리 이념과 수단의 현대화, 정보화, 표준화를 통해 관리 혁신을 실현하다. 광범위한 글로벌 협력과 전 사회의 광범위한 참여를 통해 신기술의 협력이 승리할 것이다.
"열심히 일하는 정신" 은 작업 효율이 높고 리듬이 빠르다는 것을 보여준다. 임무를 완수할 때' 만리장성 비 사나이' 의 영웅적 정서를 구현한다. 고개를 숙이지 않고, 패배를 인정하지 않고, 눈물을 닦고, 버텨라' 는 영웅적인 기개에 나타난다.
실사구시정신' 은 길리인의 인격수양이며 길리사업 기업의 장청을 보장하는 중요한 보증이다. 객관적인 사실을 존중하고 객관적인 법칙을 연구하는 것은 실사구시 정신의 가장 중요한 내포이다. 현지 조건에 따라 병에 약을 투여하는 것은 실사구시 정신의 영혼이다.
"탁월한 정신" 은 길리 사업의 지속적인 발전을 위한 근본적인 요구이다. 정교한 정신의 핵심은 길리 제품의 고품질 저비용 및 아웃소싱 지원 시스템의 세밀한 관리에 있다. R&D, 조달, 생산, 판매 및 애프터 서비스, 인력 교육, 관리 시스템의 지속적인 개선 및 비용 관리 수준 향상에 반영됩니다. 인간화 된 신경 관리, 군사화 및 효율적인 구현.
"인간화" 는 두 가지 차원에서 나타난다. 길리의 모든 직원들이 길리 대가족의 따뜻함과 진정한 인간성의 배려를 충분히 느낄 수 있도록 해야 하며, 모든 사람이 게임 규칙의 강성과 무정함을 분명히 인식하도록 해야 한다. 길리의 모든 직원과 간부들이 의식적으로 규칙을 준수하고, 규칙을 존중하고, 규칙의 진지함을 유지해야 한다.
"신경관리" 란 관리의 모든 부분과 세부 사항이 고리로 연결되어 서로 연결되어 있다는 것을 의미한다. 단결하고, 보조를 맞추고, 효율적으로 집행하는 것이 우리의 가장 높은 관리 경지이다. 충분한 권한 부여, 엄격한 감독, 명확한 평가, 투명한 프로세스를 통해 그룹의 모든 부서와 모든 직원들이 이러한 관리 영역에 도달하고 법에 따라 명확한 상위 트랙을 구현해야 합니다.
"군사화 고효율 집행" 은 효율적인 집행 정신을 키우고 효율적인 집행 팀을 구성하는 것이다. 엄격한 관리 실행 스타일과 우수한 관리 실행 능력이 필요합니다. 우리가 만들어야 할 군사화 효율적인 집행 문화는 규율, 법 준수, 전투력이 있는 집행 문화이다. 모든 길리인들은 군사화 효율적인 집행의 집행자이다.
군사화 고효율 집행' 은 인간성을 전제로 해야 한다. 즉, 각급 지도자는 부하들에게 인문적 배려, 엄격한 업무, 훈련과 심사를 강화해야 한다. 인격상의 올바른 지도는 솔선수범하는 것이 가장 중요하다. 부하 직원으로서 지도자, 선생님을 존중하고, 겸허하게 배우고, 지도를 받고, 비판을 받아들여야 한다. 원력은 길리 관리 이념과 관리의 기초이다.
원력의' 원' 은 생명력을 가리킨다. 그것은 기업 생명의 힘의 원천이자 핵심 요소이다. 생명력이란 무엇인가? 직원들의 마음은 기업의 생명력을 형성하고, 직원들의 마음을 아프게 하면 기업의 생명력을 상하게 한다.
기업의 생명력은 주로 직원에 의해 결정된다. 직원들의 노력과 기업의 응집력이 없으면 기업의 전투력을 형성할 수 없다.
직원은 기업의 진정한 주인이며 기업의 전투력을 형성하는 핵심 역량이다.
원동력 프로젝트의 건설과 발전은 직원들의 원망을 바로잡고, 직원들의 마음을 결집시키고, 직원들의 적극성과 창조성을 충분히 발휘하고, 직원들의 적극성을 동원하고, 직원들의 생각을 기업의 발전 동력과 기업의 시장 경쟁력으로 바꾸는 것이다. 기업 목표를 둘러싼 기업 전략을 인정하다. 하향식 의사 소통, 층층 분해, 확인.
리더십 서비스 직원, 부서 서비스 라인; 일선 평가 부서 직원 평가 책임자.
하급자는 상급자에게 복종하고, 상급자는 하급자를 위해 봉사한다. 월급 검사를 할 수 있고, 월급 지휘를 할 수 없다. 너는 등급을 넘어 고소할 수는 있지만, 등급을 넘어 지시를 청할 수는 없다. 일류 서비스, 일류, 전방위 서비스 기업.