첫째, 채용 원칙, 채용 범위 및 대상
곡정시 특허관리센터 20 13 공모사업단위 직원 채용은 덕재겸비 원칙을 고수한다. 공개, 평등, 경쟁, 우호의 원칙을 고수하다. 국가가 학력을 인정하고 채용 조건을 충족하는 사람을 대상으로 공개 채용하다.
둘째, 채용 공고 발표 및 조회
곡정시 특허관리센터 20 13 공개 채용 사업 단위 직원 실시 방안은 곡정시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 곡정당 건설망, 곡정인사정보망, 곡정과학기술정보망 (이하 규정 사이트), 곡정일보 등을 통해 사회에 발표됐다. 채용 과정의 관련 통지 및 공고는 규정된 웹사이트를 통해 발표된다. 수험생들이 수시로 관심을 가질 수 있기를 바랍니다. 전재 정보 조회로 인한 모든 잘못은 제가 책임지겠습니다.
셋째, 채용 직책 및 인원 수
1.20 13 곡정시 특허관리센터에서 사업단위 직원 2 명을 공개 채용했다. 채용 직위, 인원, 전공, 채용 조건은 첨부 파일' 곡정시 특허관리센터 20 13 사업 단위 공개 채용 계획표' 를 참조하십시오.
2. 취업계획 인원수와 유효 지원자 수 (자격심사를 통해 납부함) 의 비율이 1:3 에 도달해야 시험을 시작할 수 있다. 1:3 에 이르지 못한, 채용 취소.
넷째, 채용 조건
(a) 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
4. 나이는 18 세 이상 (1995 년 6 월 이전 출생) 35 세 이하 (1978+ 10 년 6 월 및
5. 국민교육전문과 이상 학력 석사 이상 학위자는 필기시험을 치러야 한다.
6. 채용 직위에 필요한 전문 요구 사항을 충족합니다 (채용 계획표 참조). 수험생 졸업장에 포함된 전공명은 채용 전공과 일치해야 한다. 전문명은' 윈난성 공무원 채용시험 전문지도 목록' (2065 438+2003 년 3 월) 을 참고하며' 그',' 그',' 그',' 그',' 그' 등 접속사만 다르거나 한 개 이상 있다. 수험생 졸업증에 포함된 전공 뒤에 전공 방향에 대한 묘사가 있다면 괄호 앞의 부분만 전공으로 볼 수 있다.
7. 현장 등록 시 직접 직위에 필요한 관련 자격증을 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 등록하지 않습니다.
8. 직무 요건을 충족하는 신체 조건;
9. 직책에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(b) 신청 조건을 충족하지 못하는 경우는 다음과 같습니다.
1. 당기, 정기 처분기간이 미달되거나 규율심사를 받고 있습니다.
검사한 결과 ：
2. 형사처벌 기한이 만료되지 않았거나 사법조사가 진행 중입니다.
요약;
3. 채용직 직업윤리 요건을 충족하지 못하는 불량 기록이 있다.
4. 이전에 사업 단위 채용 과정에서 위법 행위가 있었기 때문입니다.
5. 공공 기관 직원으로 기록 (고용) 할 수 없는 기타 상황을 규정하는 법률이 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 등록 시간, 장소 및 요구 사항
(a) 등록 방법
곡정시 특허관리센터 20 13 공개 채용 사업 단위 직원을 채용해 현장 등록 방식을 취하고 있다.
(b) 등록 시간 및 장소
등록 시간: 20 13 10 6 월 16 부터 10 10 월/kloc
(c) 등록시 제출해야하는 자료
1. 일반모집 프로그램 졸업생은 신분증 (호적본 또는 호적본), 졸업증서, 졸업생 취업신고증 또는 졸업생 취업신고증, 필기시험 정책가산점증자료, 실업보증서, 중국 고등교육학생정보망 전자등록자격인쇄본 또는 성급 교육부서에서 발급한 중국 고등교육학력인증보고서를 제공해야 한다.
2. 기타 학력자는 신분증 (호적 증명서 또는 호적본), 졸업증서, 밀봉된 학생 기록, 취업보증서, 중국 고등교육 학생정보망 전자등록학위 인쇄물, 또는 성급 교육부서에서 발행한 중국 고등교육 학력 보고서를 제공해야 한다. 기혼자는 가족계획 정책을 위반하지 않는 유효증명서와 직위요구 사항에 대한 기타 자격증 (원본과 사본 각/KK) 을 제공해야 한다.
(d) 수험증 수령
자격 심사를 통과하고 납부한 수험생은 20 13, 10, 2 1 부터 10, 22 까지 곡정시기술국 사무실에서 수험증을 받아야 한다. 연락처: 이수방, 전화: 0874-3 12244 1.
(5) 등록비
곡발변경료 [2008]50 호 서류에 따르면 등록비는 100 원/개인으로 등록시 즉석에서 납부합니다. 곡정시 인민정부의 일반 고교 졸업생 취업에 대한 의견 (곡 [20 13]52 호) 에 부합하는, 신청비 면제, 관련 증명서자료 소지 시 등록비 면제.
(6) 학력의 성격.
수험생은 시험에 들어가기 전에 중국 고등교육생 정보망 (www.chsi.com.cn) 에 로그인하여 학력 정보를 조회하고 인쇄할 수 있다. 불합격한 수험생은 성급 교육청에서 발행한 학력 인증 보고서를 제출해야 한다. 자격 재심 기간 동안 중국 고등교육 학생정보망에 등록해 학력정보를 조회할 수 없고 수험생이 학력인증보고서 제출을 거부하는 것은 불합격으로 간주되고 자격재심은 통과되지 않는다.
여섯째, 필기 시험 시간, 장소 및 요구 사항
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
필기 시험 (a)
1, 필기시험 과목. "회사의 기초 이론 지식" 과 "전문 지식과 특허 업무 지식" 으로 나뉜다. 필기시험은 총 250 점, 공기업 기초이론지식은 100 점, 전문지식과 특허 업무지식은 150 점으로 나뉜다.
2. 필기시험 시간. 20 13, 10 토요일 오전 9 시 00 분-11:00 시험' 공 * * *' 기초
3. 필기시험 장소. 곡정시 학교에서 통일하다.
4, 필기 시험 정책점. 곡정시 호적 또는 학생이 일반 고교에서 취업하지 않은 수험생은' 곡정시인민정부의 일반 고교 졸업생 취업에 대한 의견' (곡 [2065 438+03]52) 문서의 요구 사항을 충족하며, 신청할 때 관련 증빙자료를 가지고 곡정시과학기술국에 가서 가산점 수속을 밟아야 한다.
5. 결과를 발표하다. 20 13 10 3 1 필기시험 성적
(2) 면접
1. 면접관은 필기시험 성적부터 낮음까지 채용 일자리 계획 채용 인원의 1:2 비율에 따라 결정된다. 의면접 수험생의 정보를 재심했고, 필기시험 성적도 함께 자격 재심에 들어갔다. 자격 재심 합격자는 함께 면접에 들어가고 필기시험을 놓친 사람은 면접에 들어갈 수 없다. 필기시험 성적이 발표되면 수험생은 규정 사이트에 등록하여 자격 심사 대상인지 확인할 수 있다. 자격 심사가 끝난 후 곡정시기술국은 지정된 사이트에서 면접관 명단을 사회에 발표할 예정이다. 자격 심사는 수험생 본인이 2065 년 10 월 4 일 오전 9 시부터 65,438+06,5438+0.4, 오후 2 시 30 분부터 65,438+08: 00 까지 시험에 필요한 관련 자료를 보유해야 한다
2. 자발적으로 자격재심을 포기한 사람은 본인이 자격재심 3 일 전에 곡정시기술국에' 곡정시 20 13 공개 채용직원이 자발적으로 자격재심사 신청서' 를 제출했다. "곡정시 20 13 공모 직원 자원포기 자격재심 신청서" 를 제출하지 않고, 자격재심에 참여하지 않은 것은 자동포기자격재로 간주되고, 규율에 따라 처리돼 5 년 이내에 곡정시 범위 내 채용시험에 참가하는 것을 금지한다. 자원봉사 (자동) 자격 재심이나 자격 재심에 불합격해 면접 비율에 미치지 못하는 직위에 따라 포스트필기시험 성적부터 고점수부터 낮은 점수까지 등액으로 두 번만 보충한다. 무교보원이나 불합격 직위는 동등한 면접이 필요하며 곡정시 인적자원과 사회보장국의 비준을 거쳐야 진행할 수 있다. 자격 재발급 인원은 곡정시기술국이 규정된 홈페이지에 공시하고 곡정시 인적자원과 사회보장국에 기권과 재발행 설명을 제출한다.
3. 자격 재심을 통해 면접에 들어간 사람은 면접 자격을 자발적으로 포기한 경우 면접 시작 3 일 전에 곡정시기술국에' 곡정시 20 13 공모 직원 자진면접 자격 신청서' 를 제출해야 한다. 규정된 시간에 따라' 곡정시 20 13 공채 직원 자진포기 면접 신청서' 를 제출하지 않고 정해진 시간에 면접에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주되고, 시험기록규율인원에 따라 처리하고, 5 년 이내에 곡정시 범위 내 채용시험에 참가하는 것을 금지한다. 자발적 (자동) 면접 자격 포기로 면접관 공석의 직위는 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 등액으로 두 번만 보충된다. 자격 재심 단계에서 이미 두 번 채워진 직위는 더 이상 보충되지 않으며, 이미 한 번 채워진 직위는 두 번째 보충이 가능합니다. 보충이나 배달인원이 불합격한 일자리는 동등한 면접이 필요하며, 곡정시 인적자원과 사회보장국의 승인을 받아야 진행할 수 있다. 면접 보충인원은 곡정시 과학기술국이 규정된 홈페이지에 발표한다.
4. 면접 계획은 곡정시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고한 후 곡정시 과학기술국이 조직하여 실시한다. 면접 현장 녹음, 채용 작업이 끝날 때까지 저장.
5. 면접은 구조화 면접 방식을 채택하고 면접 성적은 총 100 점으로 나뉜다. 면접 등액의 직위는 면접 성적이 60 점 이상이어야 다음 채용 과정에 들어갈 수 있다. 면접 시간, 장소는 지정 홈페이지에 게재된 면접 계획 관련 내용을 참조하십시오.
6. 필기시험과 면접 성적은 각각 50% 를 차지하는 가중치 비율에 따라 종합시험 성적에 포함됐다. [(필기시험 성적+필기시험 정책 가산점) × 50%+[면접 성적 ]×50%= 종합성적, 종합성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다.
7. 면접 결과와 종합 성적은 곡정시과학기술국이 규정된 홈페이지에 사회에 발표한다.
일곱째, 평가, 신체 검사 및 기록 (고용)
(a) 본직 수험생의 종합 성적에 따라 1: 1 비율에 따라 심사인을 결정한다. 종합성적은' 곡정시인민정부' (곡 [2013] 52 호) 문서의 우선 취업에 관한 규정에 따라 병행한다. 다시 병행하면 면접 성적이 가장 높은 것이 우선이다. 여전히 같으면 종합성적 병행자의 면접을 재조직한다. 의록 (임용) 인원을 확정한 후 곡정시기술국은 의록 (임용) 인원을 심사하여 서면 심사 자료를 작성하였다. 불합격자를 심사하여 실격하다.
(b) 입학 (고용) 인원을 조직하여 현급 이상 종합병원에 가서 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행하고, 신체검사 불합격자는 채용자격을 취소한다. 건강 검진 결론에 의문이 있는 수험생들이 재검사를 요구할 수 있도록 허용하다. 재검사 요구는 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 제출해야 하며, 곡정시기술국이 현급 이상 종합병원에서 재검사를 실시해야 한다. 재시험은 한 번만 실시되고, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다.
(3) 곡정시 과학기술국은 곡정시 인적자원 및 사회보장국에 지원 (고용) 한 뒤 지정된 홈페이지에 사회에 공시할 예정이다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 미만이어야 하며, 법정 공휴일은 순연해야 한다.
(4) 시험, 신체검사 불합격, 공시 결과에 영향을 미치거나 응시 (고용) 인원이 자발적으로 자격을 포기한 결과 (본인의 서명을 제출해야 하는 서면 신청 및 상황 설명) 에 따른 빈자리는 곡정시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 한 번만 보충해 드립니다.
(5) 시험, 심사, 신체검사에 합격한 후 곡정시과학기술국이' 곡정시 사업 단위 공개 채용인원 시범 방법' 의 관련 규정에 따라 서류 (고용) 수속을 밟는다. 신규 등록 (채용) 인원 시험 수습 제도, 수습 기간 1 년. 수습기간이 끝나고 합격자 정식 채용이 끝나고 불합격자는 임용 계약을 해지한다.
여덟, 조직 지도자
채용 업무를 잘 하기 위해 곡정시기술국은 채용 업무 지도팀을 설립했다.
팀장: 전우방, 부팀장: 예영창
멤버: 양
지도부에 사무실을 설치하여 채용 업무를 구체적으로 책임지다. 사무실 주임은 겸임하고, 직원은 양, 펑국화, 루 등이 있다.
Ix. 채용 규율 및 감독
(a) 수험생이 허위 정보 등록, 부정행위 신고를 한 경우, 일단 확인되면 주관 모집 기관이 공개 시험 채용의 모든 단계에서 등록, 시험 또는 등록 (고용) 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 수 있다.
(b) 채용 단위는 등록, 필기시험, 자격재심, 면접, 심사, 신체검사 인원과 지원자와의 기피 관계에 종사하고 있으며,' 국무원 사무청 포워딩 인사부의 사업 단위 시범임용제 의견 통지' (국발제 (2002) 35 호) 에 관한 규정에 따라 공무회피를 실시한다.
(3) 시당조직부, 시인사국은 시험 채용 업무를 지도, 조정, 검사 및 감독하고, 대중의 관련 반영과 제보를 접수하며, 규정된 관리 권한에 따라 조사 처리한다. 전체 시험 채용 업무는 정보, 과정 및 결과에 공개되어 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 한다.
(4) 시험 채용 전 과정은 기검감찰부와 사회 각계의 감독하에 진행되며, 시험 채용 규율을 위반한 직원에 대해서는 상황의 경중을 보고 일자리에서 전출된 처분이나 그에 상응하는 행정처분을 받게 된다. 악영향, 형법 위반 관련자에 대해서는 사법기관으로 이송해 처리한다.
X. 이 프로그램은 Qujing 시 과학 기술국이 설명합니다.
연락처 전화: 곡정시기술국: 0874-3 12244 1.
연락처 전화: 제 6 회 기위: 0874-3 128203
곡정시 인적자원 및 사회보장국: 0874-3382 186
첨부: 곡정 특허 센터 20 13 사업 단위 공개 채용 계획. 문서
곡정시 과학기술국
2065438+2003 년 9 월 22 일