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절강 인재 도입 정책
절강 인재 소개 정책은 다음과 같습니다.

1, 중국 국민의 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하다.

2. 정치적 입장이 확고하고, 종합적인 자질이 좋고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.

3, 신체 건강, 학교 기간 동안 처벌되지 않았습니다;

4.' 저장성 사업 단위 공개 채용 잠행 방법' 규정에 따른 기타 기본 조건에 부합한다.

5. 유학자들은 교육부 중국유학서비스센터에서 발급한' 해외교육과 학위증서' 를 전일제 일반고교와 동등한 학력과 학위를 취득해야 한다.

인재 도입이란 현지 부서가 업무요구로 인해 외성시에서 적어도 일정 근년 동안 한 명을 채용하고, 학력이 현지 인재가 최소 요구 사항을 도입한 현직자를 현지 취업으로 채용하는 것을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

인재 소개 신청 절차는 다음과 같습니다.

1, 중국과학원, 공학원 원사, 국내외 학술, 과학기술 리더

2. 자주지적재산권에 속하며 국내외 선진 수준에 도달한 특허, 발명 또는 노하우를 보유한 인재

3. 국무원 특수수당 전문가, 성 장관급이 뛰어난 중소년 전문가를 누린다.

4. 고급전문기술자격 50 세 미만, 부고급전문기술자격 40 세 미만의 인재를 보유하고 있습니다.

5. 국민교육학과 대학원생 학력을 갖고 박사학위를 가지고 있거나 외국에서 유학해 박사학위를 받은 45 세 이하의 인재.

법적 근거

중화인민공화국 호적 등록 조례

제 4 조 호적 등록 기관은 호적부를 세워야 한다.

공안파출소가 설치된 도시, 수역, 마을은 각 가구에 호적부를 발급해야 한다.

농촌 협동 조합은 단위로 호적부를 발급한다. 호적본은 협동조합 이외의 호적에 발급되지 않는다.

호적부 호적부 등록 사항은 시민권을 증명하는 효력이 있다. 제 10 조 공민 이전 호적등록기관의 관할 범위는 본인이나 집주인이 이주하기 전에 호적등록기관에 이전 등록을 신고하고, 이전증을 받고, 호적을 취소해야 한다.

시민들이 농촌에서 도시로 이주할 경우, 도시 노동부의 취업 증명서, 학교의 입학 증명서, 또는 도시 호적등록기관의 허가 이전 증명서를 가지고 상주호적등록기관에 이주를 신청해야 한다.

시민들이 국경 지역으로 이주하려면 반드시 거주지의 현 시 시 관할 구역 공안기관의 비준을 거쳐야 한다.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.