중산시 이주 노동자 포인트 관리 잠정 규정 중부 [20 10] 15 1 첫 번째는 이주 노동자 관리 및 서비스 강화를 위한 것입니다. 주강 삼각주 지역 개혁 발전 계획 개요 (2008-2020 년)' 와' 도시 외래노동자 적립제 실시에 관한 지도 의견' (광동부 [2065438] 제 2 조 본인호적 본인이 이미' 광동성 거주증' 을 처리하지 않은 경우 중산시에서 1 년 이상 연속 근무한다 제 3 조 유동인구적분제 관리는 시청이 총괄하고, 시 유동인구관리처는 구체적인 시행을 담당하고, 각 관련 기능부서와 읍은 책임권한에 따라 실시를 돕는다. 제 4 조 유동자 적립제 관리는 개인의 자발적, 분할 신청, 통합 관리, 동적 조정 방식을 채택한다. 제 5 조 유동자 적분제 관리 점수기준은 기본점, 부가점, 감점 세 부분으로 구성되어 있다. 구체적인 점수는 첨부 파일 "중산시 이동자 적립제 관리 채점 기준" 을 참조하십시오. 제 6 조 총량통제, 총괄균형, 분류관리, 지역순위 원칙에 따라 유동인원은 적립상황에 따라 상응하는 서비스와 관리 대우를 받을 수 있다. 제 7 조 적립액이 30 점을 넘는 외근직 근로자들은 정책 범위 내에서 태어난 자녀가 재산권실 소재지나 직장의 공립학교에 입학할 수 있도록 신청할 수 있다. 외래노동자는 포인트 순위에 따라 자녀가 공립학교에 다니는 대우를 받고, 자녀는 초등학교 1 학년과 중학교 1 학년만 다니도록 배정한다. 제 8 조 누적 적립액이 60 점을 넘는 이동인원은 배우자나 직계 친족이 중산시에 합법부동산을 보유하고 있으며 법정노동연령 내에 적립입가 순위를 신청할 수 있다. 제 9 조 외근직 근로자들은 공립학교를 즐기며 자녀 수와 중산호적으로 이주한 외근자 수를 즐겼으며, 시청은 매년 3 월 말까지 사회에 발표한다. 제 10 조 이주 노동자는 토치 개발구, 석제구, 동구, 서구, 남구 이외의 도시에서 관련 대우를 신청했고, 누적 총점은 개인의 실제 총점 30% 에 달하는 상을 줄 것이다. 제 11 조 시 유동인구관리사무소는 관련 대우를 받아야 하는 유동인구에 대해 포인트 등급에 따라 시청이 발표한 인원 지표 중 순위를 매겨 관련 규정에 따라 관련 대우를 받는다. 제 12 조 중산시 입가구 조건을 달성하고 호적 지표를 취득하기 위해 당분간 입주를 원하지 않는 유동인원은 유효한' 광동성 거주증' 과 3 년 내 적립입가구 통지서로 거주지에서 다음과 같은 권익과 공공서비스를 누릴 수 있다. (1) 그 자녀는 호적 주민과 동등한 의무교육 대우를 받을 수 있다. (2) 창업자는 호적 주민과 동등한 보조금 정책을 받을 수 있고, 설립기업은 각급 과학기술 프로젝트 지원을 신청할 수 있다. (3) 규정에 따라 저임금 주택 또는 공공 임대 주택을 신청한다. (4) 사회 지원 신청 (5) 규정에 따라 고용 지원 및 기타 공공 고용 서비스를 무료로 제공한다. (6) 규정에 따라 승차증을 제시하지 않았다. (7) 지방 정부가 규정한 기타 권익과 공공 서비스. 이 기간 동안 가족계획 정책을 위반하거나 위법범죄를 저지른 사람은 규정에 따라 실격한다. 제 13 조 가족계획 정책 위반, 부부 쌍방 모두 처벌을 받지 않은 외래노동자는 입학과 입가 적립을 신청할 수 없다. 초생행위가 있는 농민공은 쌍방에 대한 처리결정을 내린 날로부터 5 년 이내에 적립입가를 신청할 수 없다. 제 14 조 시 유동인구관리사무소는 본 규정에 따라 관련 부서와 함께 시행 세칙을 제정하여 시 정부의 비준을 보고한 후 실시한다. 제 15 조 본 규정은 공포일로부터 시행된다.' 중산시 이동자 적립제 관리 잠행규정' (중부 [2009]113 호) 이 동시에 폐지된다. "중산시 유동인구적분제 관리 점수기준" 은 기본점, 부가점, 공제점 세 부분으로 구성되어 있는데, 이 중 기본점수지표에는 개인의 자질, 보험 상황, 생활상태 세 가지가 포함되며, 부가점수지표에는 개인의 기본상황, 긴급한 인재, 특허 혁신, 표창 보상, 사회공헌, 투자세, 위생방역 등이 포함된다. 호평균 총점 = 기본점+부가점+감점. 합격 총점 = 기본점+가산점. 구체적으로 1 입니다. 기본점 (1) 개인 자질 점수 = 문화도 점수+직업자격 또는 전문기술직 점수. 1, 학력 점수선. (지방 표준) 채점 기준: 중학교 5 점; 고등학교 (중등 학교, 중등 직업 학교) 는 20 점입니다. 전문대는 60 점이다. 본과 이상 학력은 80 점이다. 최고 학력에 따라 점수를 매기고 점수를 누적하지 않는다. 2, 직업 자격 또는 전문 기술 타이틀 점수. (지방 표준) 채점 기준: 초급공, 사업단위 지상 근무기술자 직위 5 급은10; 중급 노동자, 사업 단위 노동자, 기술자 직위 4 급은 30 점이다. 고급 노동자, 사업 단위 노동자, 기술자 직위 3 급, 전문 기술 자격은 초급 직함의 50 점이다. 기술자, 사업 단위, 노동자 기술자, 2 급 직위, 전문기술자격, 중급 직함 이상은 60 점 이상이다. 최고 직업 자격 또는 전문 기술 직함에 따라 점수를 매겨 점수를 가산하지 않는다. (2) 보험 가입 점수. (지방 표준) 채점 기준: 광동성의 도시 기본연금보험, 도시 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 만년마다 각종 보험의 누적 1 점, 최고 50 점; 중산시에서 상술한 사회보험에 참가하는 인원은 만 1 년마다 보험종당 누적 0.5 점, 최고 가산점 25 점이다. (c) 주거 상황 점수 = 부동산 상황 점수+거주 허가 (또는 임시 거주 허가, 하동) 연한. 1, 부동산 상황. (시표) 채점 기준: 본인, 배우자 또는 직계 친척이 중산시에 합법적인 부동산을 가지고 있으며 여기에 30 점을 거주한다. 포인트 입주를 신청하는데, 가정의 1 인당 주택 면적이 중산시 도시 저소득 주택난가정 기준보다 낮지 않다. 2. 거류허가 기한. (시표) 채점 기준: 누적 주거증 처리 시간은 1 년 당 3 점, 최대 30 점 증가했다. 둘째, 부가점 (1) 개인기본정보분 = 연령분+혼인상태분+가족계획분. 1, 나이. 점수 기준: 08 세 이상 ~ 35 세 이하 65438+5 점. 2. 혼인 상태. (시표) 점수기준: 미혼자 10. 3. 가족 계획. (시표) 점수기준: (1) 신청인은 호적지를 떠나기 전에 전국 통일형식의' (2) 정책에 따라 장기 피임 조치를 자각하고, 상환에 5 점을 더하고, 결찰에 20 점을 더한다. (3) 필요에 따라 매년 거주지 계획생 부서에서 조직한 임신 검사 4 회에 5 점을 더한다. (2) 인재가 급히 필요하다. (시표) 채점 기준: 중산경제사회 발전에 필요한 고위급 인재 50 점; 도시 경제 사회 발전에 절실히 필요한 인재에 20 점을 더하다. 가장 높은 점수로 점수를 매기고 점수를 더하지 않는다. (3) 특허 혁신. (시표) 점수기준: 최근 5 년간 국가특허를 획득한 플러스 30 점. 여러 특허의 누적 포인트. (d) 상을 표창하다. 채점 기준 (성 시 기준): 광동성의 현급 당위 정부나 과급 부서에서 표창하거나 영예로운 칭호를 받은 사람은 한 번에 30 점, 최고 60 점을 더한다. 현급 이상 당위, 정부 또는 부서의 표창 또는 명예 칭호를 받은 사람은 매번 60 점, 최고 120 점을 수여한다. 중산 근무생활 기간 동안 받은 현급은 매번 10 점, 최고 20 점을 추가로 받았다. 각 지급 이상 장려에 20 점을 더하면 최고 40 점이 된다. 중산진 당위 정부는 현급 장려에 따라 가산점을 가산한다. (5) 사회 공헌. 채점 기준: 아래 기준에 따라 광동성의 최근 5 년간의 사회서비스를 평점한다. 1, 자원봉사 등 근무서비스는 50 시간마다 2 분, 최고 10 분; 중산시 자원봉사에 참가하여 50 시간마다 1 분을 누적한다. 최대 5 점을 더하다. (시/도 기준) 2. 개인 기부금은 1 000 원에 2 점, 한도액 10 점입니다. 기부를 받는 단위는 정부가 인정한 자선단체여야 한다. 중산시는 기부 1 ,000 원, 누적 1 점, 최고 5 점 가산점. (시/도 기준) 3. 무상헌혈은 200CC 당 2 점, 최고점 10 점; 중산시는 200CC 무보수 헌혈이 발생할 때마다 누적 1 점, 최고 5 점을 가산한다. (시/도 기준) 4. 중산시는 골수 (조혈줄기세포) 를 한 번에 20 점, 최고 40 점을 기부한다. (시가 표시) (6) 투자세. (시표) 채점 기준: 1. 중산시의 개인투자 (공상등록자본과 납입자본 기준) 는 65438 만원부터 65438 만원+만원에 1 점을 넣는다. 2. 중산시 개인이 개인 소득세를 누적납부하여 1 만원당 1 분, 공상활동이 누적납부한 세금은 1 원 당 1 분. (7) 위생 방역. (시표) 채점 기준: 1. 의식적으로 아이를 위해 계획된 면역에 참가한다면 1 을 추가하십시오. 2, 의식적으로 부녀보건에 참여 (구체적인 프로젝트는 국가, 성, 시 관련 규정에 따라 집행됨), 플러스 1 포인트. 3, 자발적인 결혼 검사, 플러스 1 포인트. 4, 일자리 요구 사항에 따라 건강증, 플러스 1 포인트. (8) 어린이 동반 카드. (시표) 점수기준: 자발적으로 유동인구관리부에 가서 자녀 등록을 하고 16 세 이하의 아동을 전입증으로 받은 것에 3 점을 더했다. 3. 감점 (1) 은 가족계획 정책을 위반합니다. (지방) 공제 기준: 1. 만약 초생행위가 있다면, 아이를 한 명 더 낳으면 100 점, 아이를 한 명 더 낳으면 두 배의 점수를 공제한다. 2. 결혼 등록을 하지 않고 첫 자녀를 낳고 60 일 이내에 결혼 등록을 하지 않았거나 입양등록을 하지 않은 경우 50 점을 공제한다. (2) 위법 범죄. (지방 표준) 공제 기준: 1, 최근 5 년 동안 노동을 통해 교양 있는 플러스 50 점; 2. 최근 5 년 동안 형사처벌을 받고 감점 100 점을 받았다.
중산시 유동인구적립제 시행 세칙 중부사무소 [20 10]64 호 (시범) 제 1 조는 중산시 유동인구적립제 관리를 추진하기 위해' 유동인구적립제 관리 잠행규정' (중앙부 [201) 에 의거한다 제 2 조 시 유동인구관리처는 유동인구적립제 관리의 구체적 시행을 담당하고 중산시 유동인구와 임대주택 통합관리정보시스템 통합제 관리 모듈을 개발하고 유지보수하며 각 읍의 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터를 조직, 조정 및 지도하여 유동인구적립제 관리를 실시하고 유동인구적립제 관리와 관련된 불만을 접수한다. 시 유동인구관리사무소는 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터에 의뢰해 유동인구 적립제 관리 신청 접수, 데이터 초심, 데이터 입력을 구체적으로 담당하고 있다. 시 정부 관련 기능부와 향진에 있는 지사, 파견 기관 및 기타 관련 조직은 책임 범위 내에서 시 유동 인구 관리처와 향진 유동 인구 및 임대 주택 관리 서비스 센터가 유동 인구 적립제 관리를 잘 할 수 있도록 지원해야 한다. 제 3 조 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터는 유동인구 적립제 관리 신청 창구를 설립하여 유동인구 적립제 관리 신청을 통일적으로 접수할 책임이 있다. 향진가족사무는 전문 서비스 창구를 설치해 포인트를 신청한 외래근로자의 가족계획 상황을 점검하고 가감점을 확정하며 가족계획 감사표를 발급했다. 제 4 조 유동인구는 재산권주택 소재지 또는 근무지의 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스센터에 신청해 규정에 따라 신청서를 작성해 신분증, 광동성 거주증 원본 및 사본을 제공해야 한다. 해당 기관에서 발행한 우리 시에서 일하는 1 년 이상의 증명서 (등록시간 1 년 이상 자영업자 (1) 교육 수준. 학력증서 원본과 사본을 제공해야 한다. 전문대 이상 학력은 중국 고등교육학생정보망이나 중국교육고시망을 통해 확인할 수 없으며 성급 이상 교육부서에서 발행한 학력 증명서도 제공해야 한다. (b) 직업 자격 또는 직함. 직업자격 (초급공, 중급공, 고급공, 기술자 포함) 은 국가 및 광둥성 통고사 또는 중산시 인적자원 및 사회보장국이 발급한 직업자격증 원본과 사본을 제공한다. 직업자격증은 국가나 광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 공식 홈페이지에서 확인할 수 없는 것으로 중산시 직업기술감정지도센터에서 발급한 검증 증명서도 제공해야 한다. 사업 단위 지상공직급,' 광둥성 기관 사업 단위 기술노동자 임용서' 원본과 사본을 제공한다. 전문기술직의 경우, 전문기술자격증 원본과 사본을 제공해야 하며, 중산시 인적자원 및 사회보장국이 발행한 감정증도 제공해야 한다. (3) 사회 보험. 인적자원과 사회보장부에서 발행한 도시 기본연금보험, 도시 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 참가 증명서를 제공해야 한다. (4) 부동산 정보. 부동산증, 토지증 원본 및 사본을 제공해야 합니다. (5) 거주 연한. 광둥 () 성 거주증 () 원본과 복사본을 제공해야 합니다. (6) 결혼 상태. 호적 소재지 민정 부서에서 발행한 혼인 상태 증명서를 제공해야 한다. (7) 가족 계획. 중산진 가족 계획 사무소에서 발행한 가족 계획 관리 수락 증명서를 제공해야 한다. (8) 인재가 급히 필요하다. 우리 시의 인재 부족 도입 규정에 부합하는 유동인원은 시 인재 사무소, 시 인적자원, 사회보장부에서 발행한 관련 증명서류를 제공해야 한다. 읍정부 (구 사무소) 가 읍에 인재를 급히 필요로 하는 관련 증명서류. (9) 특허 혁신. 특허 증명서의 원본과 사본을 제공해야 한다. 상을 표창하다. 개인 수상증서나 영예증서 원본과 사본을 제공해야 합니다. (1 1) 사회 공헌. 자원봉사단체가 발급한 증명서, 기부기관이 발급한 기부 증명서, 헌혈증 원본 및 사본, 조혈줄기세포 기증증서 원본 및 사본을 제공해야 한다. (12) 투자세. 중산세무서가 발행한 공상영업허가증 및 완세증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다. 위생 방역. 제공해야 할 자료는 1, 아이의 출생의학 증명서, 어린이 면역증명서 원본 및 사본입니다. 2. 중산시는 국가가 규정한 산전 검사와 아동 성장발육 모니터링 검사를 자각적으로 받는 병원이나 의료보험에 의해 발급된 관련 증명서를 자각하고 있다. 3. 혼전 의학 검사 자격이 있는 병원에서 자발적으로 혼전 의학 검사를 받은 증명서; 4. 중산시 의료기관에서 발행한 식품 생산 경영 공공장소 서비스와 관련된 종사자 건강증명서 원본 및 사본, 유독유해직 종사자 직업건강검진 자료. (14) 어린이 동반 카드. 유효한 16 세 이하의 어린이 동반 카드 원본과 사본을 제공해야 합니다. 제 5 조 각 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터가 서류를 받은 후 접수자료를 심사하다. 자료의 진실성에 이의가 있으면 향진 관련 기관이나 부서에 제출하여 검토해야 한다. 데이터 감사 후, 각 읍촌 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터는 중산시 유동인구와 임대주택 통합 관리 정보 시스템 통합 관리 모듈을 적시에 집계해야 한다. 외래노동자와 적분제 관리에 참여하는 관련 부서는 중산시 유동인구와 임대주택 종합관리정보시스템을 통해 포인트 상황을 조회할 수 있다. 제 6 조 유동인구 포인트는 중산시 유동인구와 임대주택 종합관리정보시스템에서 유동인구 관련 지표의 변화에 따라 동적으로 조정된다. 적립제 관리에 참여하는 유동자 관련 지표가 변경될 경우 관련 증빙자료를 제때에 제공하고, 누적 포인트를 검토한 후 개인 적립파일을 포함시켜야 한다. 향진 공안국, 가족계획처는 적립제 관리에 포함된 유동인구가 감점 지표규정 상황을 발견한 것으로 밝혀졌으니, 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터에 즉시 명단을 알려야 한다. 각 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스 센터는 5 일 (영업일 기준) 이내에 관련자의 포인트를 적절히 조정해야 한다. 제 7 조 신청자가 허위 신청 자료를 위조하거나 제공하는 것은 일단 발견되면 적분제 관리에 포함되지 않는다. 입주나 입학자격을 취득한 사람은 실격을 하고 포인트를 제거했다. 신청자는 포인트 시스템 관리에 참여할 수 없습니다. 제 8 조 외래인구가 중산시의 호적에 이주한 후 적립제 관리는 자동으로 종료된다. 제 9 조 적립액은 일정 수준에 달하는 외근직 근로자로, 정책 내에서 태어난 적령아동이 입학 조건에 부합하며 중산시 의무교육 단계 공립학교에서 공부하는 대우를 받을 수 있다 (초등학교 1 학년과 중학교 1 학년 신입생만 해당, 다른 학년과 전학을 제외한 학생 제외). 구체적인 운영 절차는 다음과 같습니다: (1) 우리 시는 각 읍의 교육 자원 분포와 외래 거주 인구 규모에 따라 매년 일정 수의 공립학교 학위 ("학생 모집 지표 수") 를 제공합니다. 시 교육국은 매년 초 그해 학생 모집 지표를 작성해 시 정부의 비준을 보고하고 3 월 말까지 시 전체에 발표해야 한다. (b) 이주 노동자는 의무 교육 단계에서 공립학교에서 자녀를 대우받을 필요가 있으며, 그해 4 월 말까지 재산권 주택 소재지 또는 노동 소재지의 유동 인구 및 임대 주택 관리 서비스 센터에 신청할 수 있습니다. (3) 시 유동인구관리는 5 월 말까지 신청자를 점수별로 순위를 매겨 본 시의 주요 언론에 공시하며 공시 기간은 5 일 (영업일 기준) 이상이어야 한다. 공시 후 이의가 없을 경우, 시 유동인구관리처는 순위를 매겨 시 교육국에 제출할 것이다. 각 향진은 발표된 학위의 수와 순위에 따라 근래입학 원칙에 따라 이주 노동자 자녀의 입학을 배정한다. 안배에 불복종하는 자는 원칙적으로 더 이상 이 대우를 누리지 않는다. (4) 외근직 근로자들은 포인트 순위에 따라 자녀가 공립학교 대우를 받는 것을 즐기며 부모 한쪽의 포인트만 취한다. (5) 총점이 동일하고 순위가 나란히 있는 경우 신청자의 개인적 자질, 보험 상황, 생활상황 등에 따라 점수 순위를 매긴다. 순위가 여전히 병렬이라면 입학 신청한 시간에 따라 포인트 순위를 결정한다. 제 10 조 적립액은 일정 수의 외래노동자를 누적하여 중산시의 호적 이전 대우를 신청할 수 있다. 구체적인 운영 절차는 다음과 같습니다: (1) 우리 시는 각 읍의 공공자원 실제 상황에 따라 매년 일정 수의 외래노동자가 중산호적 ("호적 지표") 으로 이전하도록 배정합니다. 매년 초, 시발개혁국은 시인력사보국, 시공안국과 함께 성에서 내려온 지표 수에 따라 각 향진의 그해 입가구 지표 수를 마련해 시정부의 비준을 보고한다. 원칙적으로 3 월 말까지 시 전체에 통일적으로 발표해야 한다. (b) 이미 유동인구적분제 관리에 포함돼 배우자 또는 직계 친족이 중산시에 합법부동산을 보유하고 있으며 (신청자 1 인당 주택면적은 중산시 저소득주택난가정기준보다 낮아서는 안 됨), 법정노동연령 내에 중산시 호적 대우를 받아야 한다. 작년 9 월부터 그해 4 월 말까지 거주지 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스센터에 신청할 수 있다. (3) 시 유동인구관리는 5 월 말까지 신청자를 점수별로 순위를 매겨 본 시의 주요 언론에 공시했으며 공시기간은 근무일 5 일 미만이었다. 공시 후 이의가 없을 경우, 시 유동인구관리처는 순위를 시 공안국에 제출하고 지표번호에 들어간 신청자에게 포인트 통지서를 발급한다. (4) 신청한 향진 입가 지표 수 내에서 순위가 매겨진 신청자는 3 년 이내에' 포인트 입가 통지서' 및 공안기관이 요구하는 기타 관련 자료에 따라 공안기관에 입주 관련 수속을 밟는다. 구체적인 입가 방법은 시 공안국이 별도로 제정한다. (5) 총점이 같고 순위가 병렬인 경우 신청자의 개인적 자질, 보험 상황, 생활상황 등에 따라 순차적으로 순위를 매긴다. 순위가 여전히 병렬이라면 입가 신청이 제기된 시간에 따라 포인트 순위를 확정한다. 신청인의 배우자와 미성년 자녀는 가구와 함께 이주할 수 있으며 구체적인 방법은 시 공안국이 별도로 제정한다. 제 11 조 입가구 대우를 신청한 외래노동자 기초점과 부가분점 총점은 입가구 지표 수 이내로 신청한 향진 유동인구와 임대주택 관리 서비스센터에서 현지 공안국에 명단을 제출하고, 시 유동인구관리처가 공시한 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 검증을 마쳤다. 향진 공안국은 신청인이 노동교양과 형사처벌을 받았는지 확인할 책임이 있다. 제 12 조 공시 기간 동안, 시 유동인구관리사무소는 유동인구점수에 이의나 불만을 접수하고, 5 일 (영업일 기준) 이내에 기능분업에 따라 관련 부서에 정보를 이송해 검증해야 하며, 관련 기능부는 5 일 (영업일 기준) 이내에 검증을 완료해야 한다. 시 공안국: 주민등록증 검사를 담당합니다. 시 교육국: 학력 증명서 검증을 담당합니다. 시 인적자원 및 사회보장국: 직업자격증, 전문기술자격증, 사회보험증명서, 본 시의 높은 수준의 인재부족을 증명하는 문서의 검증을 담당하고 있습니다. 시 국토국: 부동산증, 토지증 검증을 담당합니다. 시 보건국: 아동출생증, 아동면역증, 부녀보건증, 건강증, 결혼증, 헌혈증, 조혈줄기세포 기증영예증서의 검증을 담당하고 있습니다. 시 인구계획국: 가족계획서류 검증을 담당합니다. 민정국: 혼인 상태 증명서를 담당하는 검증. 시 과학기술국: 특허 증명서 검증을 담당합니다. 시 공상국: 공상영업허가증 검증을 담당합니다. 시 국세청: 개인 납세자에게 제공되는 국세 완세 증명서를 점검할 책임이 있습니다. 시 지방세국: 개인 납세자가 제공한 지방세 완세 증빙에 대한 심사를 담당하고 있습니다. 시 유동인구관리처: 16 세 이하의 아동거주증 (임시거주증) 과 함께 이주증 검증을 담당하고 있습니다. 시 자원봉사자 조직: 시스템 내 기관이 개인의 참여활동을 위해 발급한 증명서를 점검할 책임이 있다. 기부 기관 접수: 자신이 낸 기부 증명서를 점검할 책임이 있다. 개인이 제공한 수상증서나 영예증서는 시 관련 부서에서 발급 기관에 확인한다. 제 13 조 적립제 관리 신청 과정에서 유동인구는 관련 부서, 향진 유동인구 및 임대주택 관리 서비스 센터 또는 기타 관련 기관의 적립제 관리 관련 규정에 이의가 있다. 시 유동인구관리처에 제기해 시 유동인구관리처에서 이의를 조사할 수 있다. 만약 상황이 사실이라면, 시 유동인구관리처는 시청에 시정을 명령하고, 법에 따라 관련 책임자의 행정책임을 추궁할 것을 요구할 것이다. 제 14 조 이주 노동자는 중산시의 다른 입가 정책에 부합하며 관련 정책에 따라 집행된다. 제 15 조 국가와 성은 이동인 관리에 대한 특별 규정이 있으며, 그 규정에서 나온 것이다. 제 16 조 세칙은 공포일로부터 시행된다.' 중산시 유동자 적분제 시행 세칙 (시행)' (중부사무소 (2009) 85 호) 는 동시에 폐지된다.