포인트 입학 점수선은 그해 구 포인트 입학 구체적 정책, 학위 수, 포인트 순위에 따라 결정된다. 시험을 몇 점 봐야 학교에 들어갈 수 있는 일은 없다.
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적분제 적분지수 체계는 기본 지표, 양수 지표, 음수 지표의 세 부분으로 구성되어 있다.
기본 지표는 합법적으로 거주지를 안정시키고, 합법적으로 취업을 안정시키고, 나이 세 부분으로 구성되어 있다.
가산점 지표는 교육 수준, 기술능력, 혁신능력, 급급한 일자리 또는 직업자격 (직업기술등급) 과 서비스업, 사회서비스 및 공익사업, 납세상황, 표창상 등 7 부분으로 구성된다.
감점 지표는 신용상황과 위법 상황의 두 부분으로 구성되어 있다. 지원자의 총 점수는 기본 지표 점수에 양수 지표 점수를 더하고 음수 지표 점수를 뺀 것과 같습니다. 총점은 최저 0 점으로 나뉜다.
자세한 내용은 다음과 같습니다.
광저우시 인사적분제 서비스 관리 지표 체계 및 평점표.
종류
일련 번호
지수
색인 컨텐트 및 점수
평론
기본지수
1
합법적이고 안정된 거처
1. 광저우에서' 광동성 거주증' 을 신청하고, 만당 1 연간 8 점을 더한다.
2. 광저우에 거주하는 누적 연한:
(1) 법적 소유 주택 (20 점);
(2) 합법 임대주택이나 단위 기숙사의 경우 1 연간 5 점, 최대 20 점.
3. 신청자의 호적은 월수구, 해주구, 여만구, 천하구에서 본 시의 다른 행정구로 옮겨져 만당 1 연간 2 점, 최고 10 점으로 이동한다.
합법적으로 소유한 집과 합법적으로 임대한 주택을 모두 가지고 있는 신청자는 그 중 하나를 선택해 점수를 매겼다.
2
합법적이고 안정적인 취업
광저우에서 취업 (창업) 하고 도시 기본연금보험, 사회의료보험 (직공 사회의료보험, 도시주민의료보험 포함), 실업보험, 산업상해보험, 출산보험, 만만당 1 연간 보험종당 2 점 추가. 광저우에서 취업 (창업) 하고 주택 적립금을 납부하는 사람은 1 년마다 2 점을 더한다.
실업보험기금이 지급하는 직원 사회의료보험 분담금 연한과 농민노동의료보험 연한은 의료보험 누적 분담금 시간에 포함됩니다. 외지에서 사회 보험을 이전하고 사회 보험을 보충하는 것은 연한을 계산하지 않고, 반복 가입 기간은 연한을 계산하지 않는다. 타지에서 주택 적립금을 이체하고 주택 적립금을 보충하는 것은 아니다.
셋；삼；3
나이
1..18-40 세 (40 세 포함) (30 점);
만 2.40 세 이상, 1 년마다 2 점 공제 (만 1 세 미만 포함).
최소값이 0 인 동적 조정.
보너스 지수
1
교육 수준
1. 학부 이상 학력 (30 점);
대학 (고등 직업 교육 포함) (20 점);
고등학교 (중등 직업학교 포함) (10 점).
최고 점수만 취하고 점수는 누적하지 않는다. 고등학교 이하의 학력은 점수를 매기지 않는다.
2
기술 역량
1 .. 중급 이상 직함 또는 기술자 이상 직업자격 (20 점);
2. 초급 직함, 직업자격 고급, 사업 단위 서비스 기술 3 급 (10 점);
3. 중급 직업자격, 사업 단위 4 급 기술서비스 (5 점);
4. 전문기술자격증, 직업자격증 해당 일자리가 있는 업무 (5 점) 에 종사한다.
직업자격에는 직업기술등급이 포함되며, 국가 광둥 () 성 광저우 () 시 인적자원 () 사회보장부 () 가 인정한 국가직업자격을 가리킨다. 최고 점수만 취하고 점수는 누적하지 않는다.
보너스 지수
셋；삼；3
창의력
1. 최근 5 년 동안 허가를 받았고 허가받은 경우 주소는 광저우 관할 구역 내 특허 발명가 또는 디자이너의 유효 특허로 다음 기준에 따라 평가된다.
발명 특허, 각 특허는 20/ (사람) 로 계산됩니다. 최고 점수는 40 점을 넘지 않는다.
실용 신안 특허, 각 특허는 10/ (인원수) 으로 계산됩니다. 최고 20 점을 넘지 않는다.
2. 광저우시 첨단기술기업과 신R&D 사업단위에서 기술혁신과 R&D 에 종사하는 지원자는 업무당 1 연간 2 점, 최고 10 점.
특허가 수여된 후 특허의 발명가나 디자이너가 변경된 것은 가산점을 주지 않는다. 특허 주소가 광저우 관할 구역 밖으로 변경되어 가산점이 없다. 1 및 2 조건을 모두 충족하는 누적 가능한 점수.
사
급히 필요한 일자리나 직업자격 (직업기술 수준) 과 서비스업.
1. 직업유형이나 직업자격은 그해 광저우시의 부족한 직업유형이나 직업자격목록 (10 점) 에 부합한다.
2. 현재 특공대업에 종사하는 일선 인력 (10 점). 업무당 1 연간 5 점, 최고 20 점.
다섯；오；5
사회 봉사 및 공공 복지
1. 최근 5 년 동안 무상헌혈에 참가한 적이 있는 (매 2 점마다) 단일 누적 득점은 10 점을 넘지 않는다.
2. 최근 5 년 동안 자원봉사를 했습니다 (50 시간마다 2 분 추가). 1 년 내 득점은 2 점을 넘지 않으며, 단일 최고 누적 득점은 10 점을 초과하지 않습니다.
여섯；육
납세 상황
1. 일반 근로자의 경우 개인소득세 신고: (1) 최근 3 개 납세년도에 광저우에서 개인소득세 누적 납부:10,000-30,000 원 ( 3 만 ~ 6 만원 (3 만원 포함, 6 만원 제외) (8 점); 6 만원 이상 (6 만원 포함) (12 점 포함).
(2) 최근 3 개 납세년도마다 1 광저우에서 영업소득 종합소득 (임금소득, 노무보상소득, 특허권사용료 소득 포함) 또는 개인소득세 (4 점) 를 신고한다.
(3) 과거 1 납세연도, 규정에 따라 개인소득세환결산 (세금 포함) 연간 신고 (2 점) 를 처리했다.
2. 투자 기업은 지난 3 년간 광저우에서 세금을 납부했습니다.
(1) 5 만 -65438+ 만원 (5 만원 포함, 65438+ 만원 제외) (4 점);
(2)654.38+ 만 -20 만원 (654.38+ 만원 포함, 20 만원 제외) (8 점);
(3)20 만원 이상 (20 만원 포함) (12 점 포함).
1. 납세연도는 10 월 1 일에서 2 월 1 일까지입니다.
2. 1 및 2 조건을 모두 충족하는 누적 점수.
보너스 지수
일곱
상을 표창하다
1. 개인은 당 중앙, 국무원이 수여한 장려와 영예 칭호를 받았다 (30 점).
2. 개인은 광둥 () 성 위원회, 성 정부, 중앙 및 국가기관 부처에서 수여하는 근로자 모범 또는 선진 근로자 영예 칭호 (20 점) 를 받았다.
3. 개인은 광저우 시당시에서 수여한 상과 영예 칭호를 받았다 (10 점).
4. 개인은 광저우 시급기관이나 구위 구청에서 수여한 장려와 영예 칭호 (5 점) 를 받았다.
5 명의 개인이 중앙군사위가 수여한 명예 칭호 (30 점) 를 받았다.
6. 개인은 일등공을 얻는다 (첫 20 점, 매번 5 점); 이등공을 얻다 (첫 번째 10 점, 매번 2 점) 3 등공을 얻다 (첫 5 점, 매번 1 분).
1. 광저우에서 일하는 동안 개인이 받은 상만을 가리킨다.
2. 같은 상은 최고 점수만 받고, 다른 상은 누적 점수를 받을 수 있다.
3. 공적 성과와 보상 (지표 내용 5-6) 은 상술한 제한을 받지 않는다.
감량지수
1
신용상태
불량 신용 기록, 사례당 10 점 감소.
국가 광둥 () 성 광저우 () 시 기업 신용 정보 공시 시스템 () 또는 광저우 () 시 공공신용 정보 관리 시스템에 행정처벌 정보 또는 불량 사법정보가 있어 이상 명단에 오르거나 예외로 표시된 기업 법정 대표인과 자영업자 책임자에게 적용된다.
이 감점 지표점은 이전 자녀의 입학에는 적용되지 않는다.
2
법률 법규를 위반하다
상황
1. 최근 5 년 동안 탈세 행위가 있어 매번 10 점을 공제한다.
2. 최근 5 년 동안 치안관리처벌을 받아 매번 감점 10 점을 받았다.
3. 최근 5 년 동안 형사처벌을 받은 사람은 적립입가구, 적립주택보장 또는 신청인만 받을 수 있는 기타 공공서비스를 신청할 수 없습니다.
이 감점 지표점은 이전 자녀의 입학에는 적용되지 않는다.
참고: 지역 혁신을 장려하기 위해 각 지구는 본 지표체계를 제외하고 본 구역의 특징에 따라 시 인재 서비스 관리 부서와 함께 추가 가산점 프로젝트를 설립하여 가산점 종목 총점 30 점을 넘지 않도록 할 수 있습니다. 추가 가산점은 본 지역에서 제공하고 본 지역에서 즐기는 공공 서비스에만 적용됩니다.
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