20 19 년, 전림은 국제 톱 저널에 논문을 게재한 뒤 화웨이의 주의를 끌었다. 접촉과 이해를 거쳐 화웨이와 전림의 실험실은 과학 연구 프로젝트 협력을 설립했다. 이후 전림은 화웨이 무선제품부에서 실습을 했고, 부서장에게' 천재 소년' 면접에 참가하도록 추천받았다.
전림의 가장 흥미진진한 이야기는 게임에 빠져서 지난 학기 GPA 가 1.8 밖에 없었다는 것이다. 그러나 성적에 타격을 입은 후, 그는 줄곧 역습을 하여 4.0 에 가까운 만점을 받았다. 지금까지 임천은 이미 논문 13 편을 발표했는데, 그 중 SCI 논문 8 편, EI 검색회의 논문 5 편을 발표했다. 얼마 전 그는 국가 장학금도 받았다.
20 19, 화웨이 창업자 겸 CEO 임은 처음으로 내부적으로 인재 소년 모집 계획을 제안했다. 그는 화웨이가 20 19 년 전 세계에서 재능 있는 청소년 20 ~ 30 명, 2020 년까지 전 세계에서 200 ~ 300 명을 모집할 예정이다. 그는 이 재능 있는 소년들이 "우리 조직을 뚫고", "우리 팀을 활성화시켜야 한다" 고 말했다.
화웨이가 제재를 받은 지 얼마 되지 않아 발생했다. 임 언급: "앞으로 3 ~ 5 년 동안, 나는 우리가 완전히 새로운 것이 될 것이라고 믿습니다. 모두' 총 교환' 입니다. 우리는 반드시 이 전쟁에서 승리해야 합니다. 왜? 너에게 달렸어. "
화웨이는 천재 소년을 위한 채용 약장에서 수학, 컴퓨터, 물리학, 재료, 칩, 스마트 제조, 화학 등 관련 분야에서 특별한 성과를 거두고 기술 지도자가 될 후보를 찾고 있다고 썼다. 학력과 대학원에 국한되지 않는다. 중량급 과학 연구 성과, 논문, 특허 등이 있다면. , 플러스 포인트도 있습니다.
화웨이의 2020 년 천재 소년으로 선정된 장계이는 화웨이의 천재 소년 모집이 매우 엄격하다고 밝혔다. 후보자는 이력서, 필기시험, 초시험 면접, 주관 면접, 여러 장관급 면접, 사장 면접, HR 면접 등 약 7 라운드 심사 과정을 거쳐야 한다.
화웨이가 뽑은 천재 소년도 급여 수준이 다르다. 화웨이가 2065438+2009 년 폭로한 내부 문서에 따르면 화웨이는 8 대 천재 소년에 대한 연봉제를 89 만 6000-100.8 만원,140 만 5000-/Kloc-0 으로 나누었다
공개 자료에 따르면 화웨이가 현재 채용하고 있는 우수한 소년은 기본적으로 국내외 정상대학에서 온 것으로 나타났다. 화중과학기술대, 중국과학원대, 청화대, 베이징대, 복단대, 저장대 등이 포함됐다.