어떤 회사들은 이상하게 영업사원을 처벌한다. 예를 들어, 일부 회사는 불합격한 판매원을 땅바닥에서 뒹굴게 하고 나를 바보라고 불렀지만, 나는 아직 공연을 끝내지 못했다. 실적을 끝내지 못한 직원들을 벌거벗고 뛰어다니는 회사도 있고, 여직원이 거리에서 등교하게 하는 회사도 있다. -응?

많은 네티즌들이 이런 특별한 처벌을 보고 기뻐했다. 회사 사장은 어떤 수준입니까? 회사 직원들이 모두 이렇게 말을 잘 들어요? 사실, 때때로 직원들은 선택의 여지가 없다. 처마 밑이라 고개를 숙여야 한다. 만약 그들이 다른 사람의 월급을 받고 싶다면, 반드시 다른 사람의 관리에 복종해야 한다. 예를 들어 최근 오공재세 서비스유한공사 청두지사는 이 소식을 보도했고, 직원 7 명은 실적이 좋지 않아 처분을 받았다. 세 번째는 고추이고 상표는' 죽음의 라티아오' 이다. 화물이 없다. 결국 두 젊은 여직원에게 먹혀 곧장 병원으로 갔다. -응?

여성 직원 중 한 명인 유씨는 밥을 먹고 땀을 흘리기 시작하여 바로 바닥에 쓰러졌다. 또 다른 소녀도 진통제를 받기 위해 병원으로 이송되었다. 그녀는 병원에서 이마에 땀이 나서 속이 불편하다고 해서 후유증이 있을지 모르겠다. 어떤 네티즌이 이것을 보고 네가 바보라고 하는데, 밥 사 줄까? 왜 그럴까요? 나중에 샤오유는 회사에 배상을 요구하여 해고되었다. 회사가 제시한 이유는 성과가 미달되어 탈락했기 때문이다. 하지만 샤오유와 동료에 따르면 샤오유의 활약은 회사에서 괜찮은 편이다. 그러나 회사는 샤오유가 실적이 좋지 않다고 주장하며 스스로' 자진 사퇴' 했다. -응?

물론, 유군은 당시 몰래 녹음했기 때문에 이런 말에 동의하지 않았다. 녹음에 따르면 유효설은 사직서에 서명하는 것을 꺼렸고, 회사를 해고하는 명확한 이유를 요구했다. 물론, 회사는 여러 가지 이유로 직원이 없다고 말할 것이다. 마치 늑대가 양고기를 먹고 싶어하는 것과 같다. 회사가 직원을 처벌하는 것은 직원의 늑대성을 키우기 위해서라고 주장하는 사람들도 있지만, 많은 네티즌들은 동의하지 않는다. 직원을 성인으로 취급하지 않는다는 네티즌이 있다. 전문가가 설명해 주시겠습니까?

회사는' 열대죽음' 을 먹었기 때문에 실적이 좋지 않은 직원을 처벌해' 늑대정신' 이라고 부른다. 어떻게 생각하세요?