제 15 조를 삭제하다. 둘째,' 우한 시 노동시장 관리 조례' 를 수정하다.

⑴ 제 6 조 삭제.

(2) 제 9 조를 "근로자는 자신의 기본 상황, 관련 지식 기술, 업무 경험, 구직소원 등을 사실대로 소개해야 한다" 고 수정했다. 셋째, "우한 인재 시장 관리 규정" 을 수정하다.

(1) 제 12 조는 "인재 중개 기관은 인재 채용 단위에 대한 자격 심사를 실시해야 한다" 고 수정했다.

(2) 제 18 조는 "인재 신청은 인재 중개 기관, 인재 교류회 등을 통해 진행될 수 있다" 고 수정했다. 지원자는 자신의 기본 상황, 관련 지식 기술, 업무 경험, 구직 의지 등을 사실대로 소개해야 한다. " 넷째, "우한 택시 관리 규정" 을 수정하다.

제 25 조 제 1 항 1 항 중' 본 시 상주호적 또는 거주증' 을 삭제하고, 제 2 항 중' 요청 시 신청 자료 제출' 을 삭제한다. 다섯째, "우한 헌혈 조례" 를 수정하다.

제 17 조에서 "의료기관이 발행한 유효 혈액 증명" 을 삭제하다. 여섯째, "우한 시의 물 절약 조례" 를 수정하다.

제 15 조에서 "건설 공사 허가 및" 를 삭제하다. 7.' 우한 시 삼림자원 관리 방법' 을 수정하다.

(1) 제 33 조 제 1 항은 "법에 따라 벌채 허가 제도를 시행한다. 자연 보호 구역 밖의 대나무 숲과 농촌 주민들이 개인 소유의 자유지와 집 앞집 뒤의 산발적인 나무를 벌채하다. "

(b) 제 38 조 삭제.

(3)' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 40 조 중' 중화인민공화국 치안관리처벌조례' 를 다음과 같이 수정했다. 여덟째,' 우한 시 주택 적립금 관리 조례' 를 수정하다.

제 28 조에서 "유효증명자료" 를 삭제하다. 9.' 우한 경제기술 개발구 조례' 를 수정하다.

제 21 조 제 2 항과 제 31 조 제 1 항을 삭제하다. 10.' 우한 시 부동산 관리 조례' 를 수정하다.

(a) 제 20 조를 "주택 매매, 쌍방은 주택이 있는 구 주택 관리 부서에 신고하고, 온라인으로 계약서에 서명해야 한다" 고 수정했다.

(b) 제 22 조, 제 25 조 및 제 26 조를 삭제한다.

(3) 제 34 조는 "임대 계약세를 약속한 집, 쌍방 당사자 또는 위탁 서비스를 제공하는 부동산 중개기관, 주택 임대업체는 임대계약이 체결된 날부터 15 일 이내에 개인 신분증과 주택 임대 계약을 가지고 주택이 있는 구관부에 등록신고를 해야 한다" 고 수정하였다. 11.' 우한 시 법률 원조 조례' 를 수정하다.

(1) 제 15 조 중 "시민이 법률 원조를 신청하면, 법률 원조 기관에 다음과 같은 증빙 자료를 제공해야 한다" 는 개정은 "시민이 법률 원조를 신청하고, 법률 원조 기관에 다음과 같은 자료를 제공해야 한다" 고 개정해야 한다.

1 항의' 주민등록증, 호적증명서 또는 기타 유효증명서' 는' 주민등록증 또는 기타 유효증명서' 로 개정됐다.

두 번째 수정은 "(b) 경제적 어려움에 대한 약속;" 。

제 15 조 제 2 항으로 추가: "경제적 어려움 약정서에는 신청자의 가족 인구, 고용 상태, 가족 재산, 가구 1 인당 소득 등의 정보가 명시되어야 한다."

(2) 제 16 조 중 "경제난증명서를 제공할 필요는 없지만, 상응하는 증명서나 증빙자료를 제공해야 한다" 는 것을 "경제난약정서를 발행할 필요가 없다" 로 개정한다.

(c) 제 17 조의 "경제적 어려움에 대한 증거를 제공 할 필요가 없다" 는 개정은 "경제적 어려움에 대한 약속을 할 필요가 없다" 는 것이다.

(4) 제 26 조 제 2 항의 "관련 증빙 자료의 적시 제공" 은 "관련 자료의 적시 제공" 으로 개정된다. 12.' 우한 도시 종합관리조례' 를 수정하다.

(1) 제 38 조 제 1 항에서 "환경영향기록등록서" 를 삭제합니다.

(2) 제 69 조 제 2 항을 삭제한다.

(3) 제 71 조 제 1 항' 도시종합관리주관부의 승인 없이' 는' 구행정승인부의 승인 없이' 로 개정됐다.

(4) 제 72 조 제 3 항을 삭제한다. 13.' 우한 시 과학 기술 혁신 촉진 조례' 와' 우한 시 과학 기술 성과 전환 조례' 를 다음과 같이 수정했다.

"우한 시 과학기술혁신조례" 제 20 조와 "우한 시 과학기술성과전환조례" 제 29 조를 "기업, 연구개발기구, 고교는 과학기술성과를 완성하고 전환하는 데 중요한 공헌을 하는 인원에게 상을 주어야 한다" 고 수정했다. 과학 기술 성과 완료 단위는 과학 기술 인력과 약속하거나 보상 방법 및 금액에 동의하지 않으며 다음 기준에 따라 보상 및 보상을 제공합니다.

"(a) 기술 이전 또는 허가 방식으로 기술 성과를 변환하는 경우 양도 또는 라이센스 순이익에 따라 70% 이상의 비율을 추출합니다.

"(b) 가격 투자 방식으로 과학 기술 성과를 전환시키는 경우, 형성된 주식 또는 출자 비율에 따라 70% 이상의 비율을 추출한다.

(3) 과학 기술 성과가 자체적으로 또는 타인과 협력하여 전환된 후 3 ~ 5 년 연속, 매년 이 과학 기술 성과의 경영 이윤에서 5% 이상의 비율로 보상과 보수를 주거나, 이 비율을 참고하여 일회성 상을 준다