화웨이그룹은 매주 월요일, 3, 5 오전 9 시에 신삼합에서 채용을 시작한다.
회사 소개: 화웨이는 세계 최고의 통신 솔루션 공급업체입니다. 화웨이는 2009 년 6 월 말 현재 39 184 건의 특허를 출원했다. 현재 화웨이의 제품과 솔루션은 전 세계 50 대 사업자 중 36 개 기업에 전 세계 100 개 국가에서 사용되고 있습니다. 폴리테크유한공사는 화웨이의 전액 출자 자회사로 2007 년 6 월 10 입니다. 화웨이 기술 네트워크 통신 제품의 생산 제조를 책임지고 동완 송산호 하이테크 단지에 등록하다. 집신 회사는 화웨이 제조 업무의 생산 기지로 화웨이 글로벌 네트워크 제품 제조 및 공급 센터입니다.
급여 혜택: 1, 월 종합임금 3500-6500 원 초과근무 수당: 고급/중등학교 수습기간 기본임금 1800 원/월. 초과근무는 노동법에 따라 평소 1.7 원/시간, 주말 22.99 원/시간, 공휴일 34.48 원/시간, 두 달 후 2000 원/월, 대학 2500 원/월. 2. 매달 종합임금 외에 500 위안의 생활보조금이 있습니다. 3. 모든 직원은 5 보험금 (연금/의료/산업재해/출산/실업/적립금) 을 완성할 권리가 있다. 숙박 관리: 비용 관리. 집단 기숙사 통합 숙박; 식당 식사의 사회화 관리. 5. 근무시간: 5 일 8 시간 근무제를 실시하고, 초과근무는 노동법에 따라 계산하며, 국가 법정 공휴일을 즐긴다. 6. 교육 승진: 입사와 일자리 훈련을 받고 공부와 성장 공간이 넓다. 7. 오락활동: 회사에는 각종 문체활동이 있어 여가 생활이 다채롭다.
신청 설명: 1. 신청할 때 본인의 유효 신분증, 학력증명서 (원본 및 사본), 이력서, 검은색 만년필 한 자루를 소지해야 합니다. 2. 지원자는 반드시 우리 회사의 통고 면접 신체검사를 통과해야 합니다. 3. 근무지는 한전 또는 송산호로 분배에 복종한다.
생산 요구로 인해 다음과 같은 파견직을 채용하고 있습니다.
조립공: 50, 남녀가 제한되지 않고, 26 세 이하, 고등학교, 중등 학교, 전자공장 제품 생산, 조립, 조립 관련 업무 경험, 근로정신, 업무 안배에 복종한다.
용접공: 80 명, 남녀 제한 없음, 26 세 이하, 고등학교 및 중등 학교, 수공 용접 경험, 흔히 볼 수 있는 전자부품 식별, 근면, 납땜철 사용. (긴급 조치)
IPQC:20, 남성/여성, 나이 18-24, 고등학교/중등학교, 전자/컴퓨터, 전자업계 품품 제어 및 관련 업무 경험, PCBA 외관 검사 기준 숙지, 책임감, 의사 소통 능력 향상 (긴급 조치)
IQC 기술자: 10, 남성/여성, 26 세 이하, 대학, 기계공학전공, 1 년 이상 전자, 철물, 판금 재료 검사 경험, 기계 도면 숙지, 도면 읽기 (긴급 조치)
파견 기술자: 5 명, 남녀 제한 없음, 26 세 이하, 대학, 관리/품질/물류/공급망 관리 전공, 2 년 이상 근무 경험, ERP 시스템 및 사무용 소프트웨어 숙련도, 영어 기초, 영어 메일 처리 능력, Excel 또는 Foxpro 를 활용한 통계 분석 (긴급 조치)
생산과장: 남녀 6 명, 32 세 이하, 전일제 (3 년) 대학, 4 년 이상 근무경험, 2 년 이상 대형 전자제조업체 생산현장 관리 경험. 생산 일정 경험이 있어 인원을 합리적으로 생산에 투입하여 생산 인도가 적시에 효율적으로 이루어지도록 보장할 수 있다. 인사 관리 기술과 기술에 익숙하고, 소통과 협력을 잘하며, 팀 리더십을 갖추고 있다. (긴급 조치)
공예 기술자: 5 명, 남녀 제한 없음, 29 세 이하, 대학, 전자 통신 등 관련 전공 회로 및 전자 부품을 분석할 수 있는 최소 2 년의 제품 기술 경험 업무가 착실하고, 의사소통 능력이 강하며, 팀워크가 뛰어나 업무 스트레스를 견딜 수 있다. (긴급 조치)
재료원: 80, 남자/여자, 나이 18-26, 고등학교/중등학교 컴퓨터/전자전공, 1 년 이상 전자공장 근무 경험 자재의 기본 특성, 창고 관리의 기본 사항, 사무용 관련 소프트웨어의 작동에 대해 잘 알고 있어야 합니다. ERP 지식 보유 야간 근무에 적응할 수 있다.
장비 운영자 (SMT):30, 남성/여성, 나이 18-26, 전자/컴퓨터/통신 전공, SMT 장비 운영 경험 6 개월 이상 지멘스 마운터 운영 경험이 선호됩니다.
IE 기술자: 공학 배경; 대형 전자공장 파이프라인 IE 경험 1 년 이상 IE 기본 기술 (근무 시간 개발, ECRS, 레이아웃 계획, 위치 균형, 현장 개선 등) 에 익숙하거나 정통합니다. 좋은 의사 소통 능력과 현장 개선 의식, 일을 하는 데는 원칙이 있다. 일반 사무용 소프트웨어 (Word, Excel, PPT, CAD) 를 익힙니다. 팀워크 의식과 업무 순종성이 뛰어나다. 휴대전화 단말기 기업 (예: 삼성, 노키아) 이 대규모로 IE 를 생산한 경험이 우선이다.
테스터: 30, 남성/여성, 18-26 세, 고등학교/중등 학교, 전자, 통신, 컴퓨터 전공, 1 년 이상 전자 제품 기능 테스트 또는 유지 보수 업무 경험, 품질 의식.
공예 기술자 (조립 공예): 1 년 이상 휴대전화 조립 공예 업무 경험 일은 진지하고 착실하며 성실하며 책임감이 있으며, 좋은 적응력과 소통 조정 능력을 갖추고 있다.
테스트 기술 기술자 (PCBA 베니어): 10, 남성, 26 세 이하, 대학, 컴퓨터/전자, 1 년 이상 대형 PCBA 전자 조립 산업 경험, SMT 또는 웨이브 솔더링 공정 및 장비에 익숙함 컴퓨터 조작이 능숙하여 어느 정도의 영어 기초가 있다. 좋은 의사 소통 기술.
물류 사무원: 10, 남녀 제한 없음, 대학 학력, 물류/전자 상거래 전공 영어는 양호하여 작업 언어로 사용할 수 있다. 데이터 통계 등 관련 배경, excel\Foxpro 데이터베이스 소프트웨어 및 시스템 운영에 익숙함.
시스템 운영자: 5 명, 남자, 26 세 이하, 대학 학력, 모든 일일 인보이스 문서 제작 및 감사 담당, 월별 재고 보고서 생성 (라이브러리 관리자가 관리하는 자재 분류), 문서 정리, 재고 데이터 유지 합재 검사서 제작 및 인쇄, 이상서류 추적, 임원이 제출한 기타 사항 완료, 사무용 소프트웨어 숙련, ERP 운영 경험이 선호됩니다. 기업 문화를 인정하고, 적극적이고, 성실하게 책임지고, 책임감이 강하다.
설비 수리 기술자 (일반 설비): 남자 5 명, 26 세 이하, 대학, 메카트로닉스/자동화, 2 년 이상 근무 경험 메카트로닉스, 자동화, 전자 기계, 컴퓨터 전공, 기계, 전기 기초, 자동화 장비 유지 보수 경험, PLC 프로그래머 우선 순위.
기계 디버깅 테스터: 10, 남자, 28 세 이하, 대학, 전자/컴퓨터 전공, 회로 기판 테스트 및 조립 관련 지식과 경험 일은 진지하고 꼼꼼하다. 일은 믿을 만하고, 성실하며, 책임감이 있다. 경영에 복종하고, 적응력과 표현력이 뛰어나다. 작업장 현장 관리, 5S 및 품질 의식의 기본 지식.
AOI 테스터: 30, 남성/여성, 나이 18-26, 고등학교/중등 학교, 전자, 통신, 컴퓨터 전공, 1 년 이상 전자제품 기능 테스트 또는 수리 업무 경험, 품질 의식이 좋다. (대체 직책)
OQC: 10 학생, 남녀 제한 없음, 고등학교/중등학교 이상 학력, QC 7 기술에 익숙함 프로세스 품질 관리에 익숙하고, 선적 검사 프로세스와 운영에 익숙하며, 생산 라인 품질 이상을 독립적으로 처리할 수 있는 책임감을 갖추고 있습니다. 좋은 의사 소통 기술과 강한 품질 의식. (대체 직책)
FQC (최종 감사원): 10, 남성/여성, 18-28 세, 대학, 전자기계 제품 지식 보유, IQC/pqc/oq2 년 이상 (대체 직책)
실험실 관리자: 65,438+00, 남성, 20-26 세, 대학, 기계/전자 전공, 중등 학교 우수, 실험실 장비의 숙련 된 사용, 실험실 안전 및 소방에 대한 이해, 1 년 이상의 창고 자재 업무 경험, 단일 보드 가공 기술 기반, 실험실 환경 제어 (대체 직책)
평가판 기술자: 8 명, 남녀 제한 없음, 28 세 이하, 대학, 통신 및 전자학과, 1, 1 년 이상 근무경험 일정한 공과 영어 기초가 있다. PCBA 가공 기술 및 신제품 소개에 대한 지식 이해 SMT 또는 피크 장비에 대해 어느 정도 알고 있습니다. 진지하고, 성실하고, 책임감이 있으며, 적응력과 의사 소통 조정 능력이 뛰어납니다. 2. 통신 제품 테스트 또는 유지 보수 분야에서 1 년 이상의 경력; 강력한 의사 소통 및 조정 기술; 통신 원리와 전자 기술 응용을 장악하여 일정한 회로 분석 능력을 갖추고 있다. (대체 직책)
기술자 자질: 20, 남녀 제한, 대학, 20 세 이상, 전자/기계/컴퓨터 전공 품질 관련 업무 1 년 이상, 학습과 의사 소통 능력이 강하고, 업무가 엄격하며, 원칙성이 강하고, 근면하며, 어느 정도의 압축 능력과 대국의식을 가지고 있다. (대체 직책)
물류 정보 처리기: 65,438+00, 제한 없음, 28 세 이하, 대학, 2 년 이상 물류 업무 경험, ERP 또는 기타 물류 창고 시스템 운영, 사무용 소프트웨어 숙련, 사무실 언어로 영어 사용, VBA, SQL7.0, VISIO FOXPRO 에 익숙함 (대체 직책)
린 개선 전문가: 8 명, 남녀 제한 없음, 28 세 이하, 대학, 공업공학, 전자공학 또는 기계학과, 공업공학 또는 린 개선 경험 생산 및 비즈니스 프로세스에 대한 종합적인 분석 및 검토를 통해 린 (Lean) 개선 팀 및 기능 업무 부서와 협력하여 전체 프로세스 개선을 수행하고, 운영 효율성을 지속적으로 향상시키고, 제조 비용을 절감하고, 주기 시간을 단축하여 조직 성과의 지속적인 개선 및 개선을 촉진합니다. 린 개선 방법 연구, 인력 조직 훈련. 일반 생산 및 운영 프로세스 및 린 (lean) 개선 원칙에 익숙합니다. 개선된 의식과 학습 능력, 의사 소통 조율, 문제 분석 및 해결 능력, 팀워크가 뛰어납니다. 프로젝트 관리 경험 영어 4 급 이상이 우선이고, 읽기와 쓰기에 능숙하며, 회화에 능숙하다. (대체 직책)
작업장 주임: 5 명, 남녀 제한 없음, 32 세 이하, 전일제 대학 3 년, 4 년 이상 근무 경험, 2 년 이상 대형 전자제조기업 생산현장 관리 경험, 생산파견 경험, 합리적으로 인원을 생산에 투입하여 생산인도가 적시에 효율적이도록 보장할 수 있습니다. 인사 관리 기술과 기술에 익숙하고, 소통과 협력을 잘하며, 팀 리더십을 갖추고 있다. (대체 직책)
FQC (최종 감사원): 10, 남성/여성, 18-28 세, 대학, 전자기계 제품 지식 보유, IQC/pqc/oq2 년 이상 (대체 직책)
PQC (최종 감사원): 10, 남성/여성, 나이 18-28, 대학, 전자기계 제품 지식, IQC/pqc/2 년 이상 (대체 직책)
설비 수리 기술자 (일반 설비): 남자 5 명, 26 세 이하, 대학, 메카트로닉스/자동화, 2 년 이상 근무 경험 메카트로닉스, 자동화, 전자 기계, 컴퓨터 전공, 기계, 전기 기초, 자동화 장비 유지 보수 경험, PLC 프로그래머 우선 순위. (대체 직책)
5S 전공: 남녀 5 명, 대학 학력, 글쓰기와 의사 소통 능력 향상 기업 5S 관리 및 홍보에 익숙합니다. 엔터프라이즈 VI 관리 요구 사항을 숙지하고 5S 관리 시스템을 구현합니다. 기업 5S 문제의 발견, 피드백 및 처리를 담당합니다. 엔터프라이즈 VI 구현을 지원합니다. (대체 직책)
생산 관리자: 6 명, 남녀 제한 없음, 대학; 물류/통신/컴퓨터/전자/기계 전공, 2 년 이상의 대형 전자 제조 기업 생산 현장 관리 경험 SMT/ 웨이브 용접, 용접/테스트 및 조립에 익숙한 1 비즈니스 인사 관리 기술 및 기술에 익숙하고 의사 소통 및 협력에 능숙합니다. 8S 및 Lean 생산에 대한 관리 의식과 이념을 갖추고 있으며 품질 관리를 능숙하게 적용할 수 있는 지식과 방법을 갖추고 있습니다. (대체 직책)
SMT 장비 기술자: 10, 남녀 제한 없음, 29 세 이하, 대학, 1 년 이상 SMT 업무 경험 일정한 공과 영어 기초가 있다. 컴퓨터 소프트웨어에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 전체 SMT 프로세스를 명확히하십시오. 진지하고, 성실하고, 책임감이 있으며, 적응력과 의사 소통 조정 능력이 뛰어납니다. (대체 직책)
장비 기술자 (AOI): 10, 남성, 26 세 이하, 대학, 이공계 배경, 1 년 이상 AOI 관련 업무 경험. 근로를 견디고, 적극적이고, 성실하고, 책임감이 강하다. 좋은 소통과 학습 능력, 좋은 팀워크 의식. (대체 직책)
주문 관리자: 15, 남녀 제한 없음, 26 세 이하, 대학, 컴퓨터/전자 등 관련 전공, 컴퓨터 조작 익숙, 사무용 소프트웨어 운영 숙련, ERP 또는 회계 처리 경험이 선호됩니다. (대체 직책)
물류 데이터 처리: 10 학생, 제한 없음, 28 세 이하, 대학, 대학 학력, 영어 4 급 이상, 영어 양호, 업무 언어로 사용 가능. 2. 지난달 데이터 처리 기술에 능숙하고, 자주 사용하는 사무용 소프트웨어에 익숙하며, 컴퓨터 데이터베이스 전망이 우선이다. 3, 국제 물류, 화물 운송 등 관련 배경, 물류 업무 및 관련 IT 시스템 운영자가 우선입니다. 。 (대체 직책)
OQC: 10 학생, 남녀 제한 없음, 고등학교/중등학교 이상 학력, QC 7 기술에 익숙함 프로세스 품질 관리에 익숙하고, 선적 검사 프로세스와 운영에 익숙하며, 생산 라인 품질 이상을 독립적으로 처리할 수 있는 책임감을 갖추고 있습니다. 좋은 의사 소통 기술과 강한 품질 인식; (대체 직책)
장비 운영자 (SMT):60, 남성/여성, 나이 18-26, 전자/컴퓨터/통신 전공, SMT 장비 운영 경험 6 개월 이상 지멘스 마운터 운영 경험이 선호됩니다. (대체 직책)
물류 책임자: 65,438+00, 남녀 제한 없음, 28 세 이하, 대학, ERP 또는 수거 시스템 회계 처리 경험, 창고 운송 물류 관리 경험 영어 4 급이 우선이다. (대체 직책)
PMC: 10, 남성/여성, 28 세 이하, 대학, 전자/컴퓨터 전공, 1, 3 년 이상 근무합니다. ERP 시스템 및 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용. 2. 일정한 영어 기초가 있어 영어 메일을 능숙하게 처리할 수 있다. 3. Excel 또는 Foxpro 를 유연하게 적용하여 통계 분석을 수행할 수 있습니다. 4.3 년 이상 계획, 스케줄링 또는 생산 관리와 관련된 업무 경험. (대체 직책)
웨이브 솔더링 운영자: 30, 남녀 제한 없음, 28 세 이하, 고등학교/중등학력, 1 년 전자공장 무연 웨이브 솔더로 디버깅, 유지 보수, 수리 경험이 있어 웨이브 솔더로의 다양한 용접 문제를 처리할 수 있습니다. (대체 직책)
안전기술자: 10, 29 세 이하, 대학, 성별 제한 없음. 2 년 이상 작업장 생산 안전 관리 경험, 현장 위험원 식별과 위험 정돈에 익숙하며 IE 또는 공예 업무 경험이 있는 사람이 우선이다. 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용, 강력한 의사 소통 및 조정 기술. (대체 직책)
소프트웨어 개발 기술자: 20 명, 남녀 제한 없음, 20-28 세, 대학, 이공계 배경, 1 년 이상 근무 경험 진지하고, 착실하며, 성실하고, 책임감이 있고, 적응력이 좋고, 소통이 잘 되는 능력. (대체 직책)
외모 관리: 5 남/여자 고등학교 중등학교 1. 중앙 통신, 폭스콘, 비아디, 만리장성 개발 등의 회사의 외관 유지 관리 경험이 있어야 합니다. (BGA)； 용접 가능); 수동); 2. 일은 진지하고 착실하며 성실하며 책임감이 있으며 좋은 적응력과 소통 조정 능력을 갖추고 있습니다. (대체 직책)
유지 보수 기술자: 10, 남자, 28 세 이하, 대학, 전자기술/통신기술/전자정보공학전공, 1-2 년 이상 데이터 카드 유지 관리 경험, 진지하고 안정적이며 책임감이 있습니다 (대체 직책)
실험자: 10, 전자/통신/기계/컴퓨터 전공, 1 년 이상 근무 경험 강력한 의사 소통 및 조정 기술; 고생을 견딜 수 있다. 자주 사용하는 사무용 소프트웨어에 익숙하다. (대체 직책)
지게차 운전기사 (대전기): 남자 3 명, 26 세 이하, 고등학교/중등학교, 국가가 발급한 정식 지게차 운전면허증, 3 년 이상 지게차 운전 경험, 운전 기술이 너무 강하고 성실하며 안전의식이 강하고 책임감이 강하며 마음가짐이 좋고, 약간의 재료 지식이 있습니다. (대체 직책)
물류 시스템 지원: 65,438+00, 제한 없음, 28 세 이하, 65,438+0, 대학 학력, 영어 4 급 이상, 영어 양호, 근무언어로 2 년, 65,438+0-2 년 근무경험 3, 국제 물류, 화물 운송 등 관련 배경, 물류 업무 및 관련 IT 시스템 운영자가 우선입니다. (대체 직책)
화웨이 터미널 채용 가이드
화웨이 터미널은 화웨이 기술유한회사에 소속되어 화웨이 4 대 사업군 중 하나이다. 화웨이 터미널 개발은 1993 으로 시작되며 WCDMA, CDMA, GSM, PHS, 비디오, 액세스 터미널, 애플리케이션 터미널 등 여러 터미널 기술 분야에서 풍부한 경험을 쌓았습니다. 제품은 휴대폰, 모바일 광대역, 컨버전스 터미널, 유선 CPE, 비디오 등 다양한 제품군을 포괄합니다. 화웨이 터미널은 미국 스웨덴 러시아 인도 베이징 상하이 선전에 R&D 센터를 설립해 70 여 개국을 판매 및 서비스망으로 운영하고 있다. 우파, 암스테르담, 카이로, 두바이, 리우데자네이루를 중심으로 글로벌 시장을 포괄하고 고객에게 양질의 빠른 서비스를 제공하는 물류 네트워크도 구축했다. 현재 화웨이 단말기 제품 및 서비스의' 글로벌 통신 사업자 50 대' 중 35 곳이 영국 텔레콤, 워다폰, 스페인 텔레콤 등 글로벌 선두 사업자의 전략적 파트너가 되고 있다. 화웨이 터미널은 사용자 정의 터미널 제품을 통해 추가 기능을 추가하여 운영자에게 고품질, 우수한 가격, 서비스를 제공하여 운영자가 운영 비용을 절감하고 사용자를 빠르게 개발할 수 있도록 지원합니다.
급여 혜택: 1, 월 종합임금 2500-6000 원 초과 근무 수당은 노동법 (65438+ 월요일부터 금요일까지 0.5 배, 토요일 일요일 2 배, 법정 공휴일 3 배) 으로 국가 법정 공휴일을 즐길 수 있다. 2. 연간 보너스: 회사의 경영 실적과 사원의 연간 종합 성과에 따라 지급됩니다. 평균 임금은 약 1 개월, 실적이 우수한 직원은 최대 2 개월의 임금을 받을 수 있다. 3. 복리후생: 모든 직원은 5 보험 1 금 (연금/의료/산업재해/출산/실업/적립금 4. 숙박관리: 기숙사에서 묵을 수 있고 화웨이사 식당에서 밥을 먹을 수 있고, 비용은 스스로 부담할 수 있습니다. 근무 시간: 주 5 일, 주 8 시간. 6. 교육 승진: 입사와 일자리 교육을 받고, 좋은 발전 플랫폼을 갖추고 있으며, 학습 성장 공간이 크다. 우수한 사람은 화웨이로 전근되어 예비 직원이 될 수 있다. 7. 오락활동: 회사에는 각종 문체활동이 있어 여가 생활이 다채롭다.
신청 설명: 1. 지원자는 유효한 신분증, 학력증서 (원본 및 사본), 이력서, 검은색 잉크 펜을 휴대해야 한다. 2. 지원자는 반드시 회사의 통고, 면접, 신체검사를 통과해야 한다. 3. 근무지는 십언 남강이나 남산과학기술원에서 분배에 복종한다.
회사의 발전 요구로 현재 화웨이 단말기의 중남 주재 직원을 모집하고 있다. 이러한 입장은 다음과 같습니다.
IQC (외관): 학생 30 명, 고등학교/중등 학교, 1 년 이상 전자/하드웨어/판금 자재 검사 경험, 필요에 따라 검사 문서 및 도구 사용 (캘리퍼스와 프로젝터), 품질 샘플링 원리 이해, 자재/제품 송수신 절차 이해 (긴급 조치)
(PQC/OQC/SQC)/ 검사자: 20, 고등학교/중등 학교, 65,438+0 년 이상의 전자/하드웨어/판금 자재 검사 경험, 필요에 따라 검사 문서 및 도구 (캘리퍼스, 프로젝터) 사용, 품질 이해 (긴급 조치)
MQE: 8 명, 대학 이상 학력, 산업공학/전자/관리전공, 1 년 이상 품질 관리 관련 업무 경험, 자재 생산 또는 공장 생산 프로세스에 익숙, 기본적인 품질 지식 및 자재 생산 공정 파악, 원활한 의사 소통 조정 능력. (긴급 조치)
회계: 15, 중등학교 이상 학력 보유 숫자에 민감하다 창고 관리자 및 물류 회계 업무 경험; ERP 운영, 컴퓨터 운영 및 사무용 소프트웨어에 익숙합니다.
주문 기획자: 10, 고등학교/중등학교, 전자업계 또는 제조업체인 PMC 업무 경험, 의사 소통 촉진 능력, 책임감이 강하고 OFFICE 등 널리 사용되는 사무용 소프트웨어의 숙련 사용, 책임감이 강하고 세심한 업무. (남산 사이언스 파크) (긴급 모집)
현장 디스패처: 15, 대학 학력 (전일제) 1~2 년 공장 물류 경험; ERP 및 사무용 소프트웨어, 물류 IT 시스템에 익숙합니다. 원자재 및 완제품의 입고, 저장 및 발송 프로세스에 익숙합니다. EMS 공장 창고 감독자 업무 경험이 선호됩니다. 좋은 의사 소통 및 조정 기술, 강한 압축 능력. (긴급 조치)
문관 (시스템 입학원): 5, 전문학력, 우수 고등학교/중등학생도 고려할 수 있습니다. 그들은 컴퓨터를 이해하고, 사무용 소프트웨어의 기본 조작에 익숙하며, 문서 관리 방면의 서류 작업을 하고, 문서 아카이빙 및 표준화 방면의 경험이 가장 좋다. 그들은 세심하고 근면해야 한다. (대체 직책)
실험실 테스트: 학생 30 명, 중등학교 학력, 휴대전화 테스트 경험 2 년. 종합 테스터, 휴대전화의 다양한 성능 지표, 사무용 소프트웨어, 자재/제품 송수신 프로세스, 물류, ERP/BOM/ 품질 시스템의 기본 사항을 숙지합니다. (대체 직책)
조립공 B (확장): 65,438+00, 고등학교/중등학교, 2 년 휴대폰 공장 제품 생산, 조립, 조립 경험, 1 년 이상 생산 라인 확장 경험, 현장 관리 및 OQC 에 익숙 (대체 직책)
C: 조립공 80 명, 남자/여자, 65,438+0 년 휴대전화 공장 제품 생산, 조립, 조립 경험, 휴대전화 조립 공예, 인두철, 배치, 숙련도구 (온도, 토크 테스터), 물류, ERP (대체 직책)
실험실 검사원: 65,438+00, 고등학교/중등 학교, 65,438+0 년 이상의 전자/하드웨어/판금 자재 검사 경험, 필요에 따라 검사 파일 및 도구 (캘리퍼스, 프로젝터) 사용, 품질 샘플링 원리 이해, 자재 이해 (대체 직책)
자재 직원 A (창고 출고): 65,438+00, 대학, 물류 업무 지식과 65,438+0 년 이상의 관련 업무 경험, 자재의 기본 특성 및 창고 관리에 대한 기본 지식 이해, 사무실 관련 소프트웨어 운영에 익숙함 ERP 시스템에 익숙하고 자재/제품 송수신 프로세스를 이해하며 의사 소통 능력이 뛰어납니다. (대체 직책)
재료원 C: 20, 고등학교/중등 학교, 물류 업무 지식, 자재의 기본 특성, 창고 관리의 기본 지식, 사무실 관련 소프트웨어 운영에 익숙함 ERP 시스템, 자재/제품 송수신 프로세스, 업무에 대해 잘 알고 있습니다. (대체 직책)
주문 처리자: 20, 대학/고등학교/중등 학교, 전자업계 다큐멘터리 또는 제조 PMC 업무 경험, ERP 또는 창고 배송 시스템의 회계 처리, 사무용 소프트웨어 숙련, 세심한 업무, 책임감이 강합니다. 남산 사이언스 파크 (남산 사이언스 파크)
계약 디스패치: 30, 대학, 전자/컴퓨터/전산화/통신전공, 1 년 이상 전자공장 다큐멘터리 또는 제조 PMC 업무 경험, 책임감이 강하고, 의사 소통 촉진 능력이 강하며, 사무용 소프트웨어에 정통하다. 남산 사이언스 파크 (남산 사이언스 파크)
화물 운송 일정: 5 명, 대학, 전자/컴퓨터/전산화/물류 전공, 1 년 이상 전자공장 다큐멘터리 또는 제조 PMC 업무 경험, 물류 운송 기본 지식 및 기술, 책임감, 의사 소통 능력, 사무용 소프트웨어 숙련도 남산 사이언스 파크 (남산 사이언스 파크)
트럭 배치: 5 명, 대학, 전자/컴퓨터/전산화/통신/물류/대외 무역 전공, 2 년 이상 전자공장 및 단일 또는 제조 PMC 업무 경험, 물류 운송 기본 지식 및 기술, 좋은 의사 소통 능력, 책임감이 강하며 대외 무역 수출입자를 잘 아는 것이 우선이다. 남산 사이언스 파크 (남산 사이언스 파크)
주문 기술자: 8 명, 대학 이상 학력, 전자/컴퓨터/기계류 전공, 1 년 이상 전자산업 조립 공정/품질 검사/테스트 엔지니어링 업무 경험, 각 조립 공정/테스트 프로세스 및 품질 관례에 익숙한 사무용 소프트웨어 (Excel) 에 정통하다 (대체 직책)
시험 기술자: 8 명, 대학 학력, 통신/전자/기계 자동화 전공 전자 회로 및 기계 자동화 원리를 마스터하십시오. 휴대폰 관련 업계의 전자 및 통신 R&D, 테스트, 구조 개발 또는 기술 분야에서 최소 2 년의 근무 경험 터미널 제품의 회로 원리, 테스트 지표 및 방법을 숙지하고 기본 테스트 기기 (CMU200, 스펙트럼 분석기, 오실로스코프 등) 를 숙지합니다. ); 휴대전화의 구조와 공예 (금형, 표면 처리) 를 분명히 하고, 구조문제를 분석한 경험이 있으며, 의사소통 조정 능력이 뛰어나다. (대체 직책)
재료 품질 기술자: 8, 대학 이상 학력, 산업공학/전자/관리전공, 1 년 이상 품질 관리 관련 업무 경험, 자재 생산이나 공장 생산 프로세스에 익숙, 기본적인 품질 지식과 재료 생산 공예, 좋은 소통 조정 능력. (대체 직책)
채용 시간: 화웨이그룹은 매주 월요일, 3, 5 오전 9 시에 특별 채용을 시작한다.
채용 장소: 공 mingxin 및 고용 기관 (공 Ming 버스 정류장 측면)
연락처 전화: 0755-27739888,27101801.