잠시 사진이 모자라다
성별: 여성력: 대학 졸업
생년월일: 1985 10 16 학제: 5
원산지: 산서 원곡 문화 모델: 비 방향성
민족: 한족 졸업학교: 평정산학원
정치적 면모: * * 공청단원 졸업일: 20050630
외국어 전공: 영어 외국어 수준: 4 급.
마이크로 컴퓨터 수준: 비정상적인 연설: 2 등 a.
대학에서 공부하는 과목
주요 과정: 대학 영어 정독, 대학 영어 통독, 문법, 영미개론, 듣기, 말하기, 시청각설, 일본어, 쓰기, 영어 교사 직업기술훈련, 영어노래, 약필, 교육학, 심리학, 법학, 담임 선생님 업무기술훈련, 생활과 사덕
사회활동과 수상 상황에 참가하다
0 1-02 년 0 1-02 년 우수 학생 간부 2 등 장학금을 받았습니다. 2002 년 0 1 1-02 표준어 수준 시험에서 2 급 A 등으로 합격했다. 003-04 년 당원 훈련 2 등 장학금을 받았다. 03-04 년 3 등공 획득 03-04 년, 2004 년 5 월에 우수한 단원이 되었다.
지도자 여러분:
안녕하세요!
제 이름은 XX, 19 살입니다. 나는 활발하고 명랑하며 자신감이 있어 쉽게 패배를 인정하지 않는 사람이다. 큰 성의와 집착의 희망을 가지고 귀사의 채용에 참가하겠습니다. 나의 도착이 너에게 놀라움과 희망을 가져다 주길 바란다.
"배우고 우월하다", 나는 교사로서 높은 책임감을 가져야 한다는 것을 안다. 대학 5 년간의 심학으로 올바른 인생관과 가치관을 확립하고, 열정적인 진취적이고, 백절불굴의 성격을 형성하고, 성실하고, 책임감 있고, 책임감 있고, 사랑 있는 인생신조, 탄탄한 인생신조, 탄탄한 기초지식, 나의' 장작비 공격' 에 자신감과 우렁찬 목소리를 남겼다.
성실하고 신용을 지키는 것은 나의 인생 준칙이고,' 천도 보상' 은 나의 신념이고,' 자강불식' 은 나의 추구이다. 복합 지식 구조는 나로 하여금 사회의 각종 일을 감당할 수 있게 했다. 나는 다채롭고 싶지는 않지만, 정확한 위치에서 극치를 발휘하고 싶다. 풍요로운 물질적 대우를 바라지 않고 자신의 지혜와 열정과 노력으로 자신의 사회적 가치와 삶의 가치를 실현하고 싶다. 학우들 중에서 나는 최고는 아니지만, 나는 꾸준하게 분투하는 생각, 점점 더 강한 정신, 충성스럽고 기꺼이 하는 태도가 가장 중요하다. (존 F. 케네디, 공부명언)
끝없는 것을 추구하고, 분투하는 것은 끝이 없다. 나는 새로운 출발점에서, 새로운 수준에서, 새로운 자세로 새로운 면모를 보여주고, 새로운 기록을 쓰고, 새로운 업적을 창조할 것이다. 나의 자신감은 나의 능력과 너의 격려에서 나온다. 나의 희망은 너의 통찰력에 달려 있다. 만약 당신이 나에게 당신의 신뢰와 희망을 준다면, 나의 자신감, 나의 능력, 나의 끈기가 당신의 가장 만족스러운 답이 될 것입니다.
너의 한순간의 고려는 바로 내 일생의 선택이다!
귀사의 각 사업이 번창하기를 진심으로 기원합니다.
나는 여기서 전달한다.
환영합니다
엑스엑스엑스
2005-3-9
질문 2: 초등학생 프로필에서 성과 이름을 어떻게 쓰는가: 정치적 면모;
성별: 학술 달력:
연령: 부서:
민족: 전문 산업:
통과: 건강 상태:
◆ 지식 구조:
주요 과정:
실습:
◆ 주요 사회 사업:
초등학교: 반 노동위원, 반장.
◆ 관심과 특기:
스포츠 활동과 자연 과학을 사랑하다.
초등학교는 XXX 에서 훈련을 받았고, 몇 차례 대형 공연에 참가한 적이 있다.
어떤 운동을 좋아하세요?
◆ 개인적인 명예:
초등학교: XXX 우수 학생. Xxx 우수 단원, 세 명의 좋은 학생, 우수한 간부. Xxx 영어 경연 대회 3 등상.
◆ 주요 이점:
강력한 조직력, 활동 계획 능력, 홍보 능력,
초등학교 때부터 반, 부서, 학교 등의 대표로 대규모 행사에서 여러 차례 발언하는 등 언어 표현력이 강하다.
팀워크가 강하다. 예를 들면: 학우들 사이의 인간관계가 좋다. 학우들 사이에서 위망이 매우 높다. 협동작전에 능하다.
◆ 자기 평가
활발하고 명랑하며, 낙관적이며, 흥미가 넓고, 적응력이 강하고, 근면하고, 착실하며, 성실하게 책임지고, 집착하고, 근면하며, 용감하게 새로운 도전을 맞이한다.
질문 3: 이력서의' 이력서' 란 글은 어떻게 쓰나요? 너는 프로필' 이력서' 에 너의 업무 경험이나 학습 훈련 경력을 기입해서 네가 현재 일을 감당할 수 있다는 것을 증명해야 한다. 바다를 예로 들어보죠.
이력서: (여기에 과거의 경험을 쓰고 자신의 장점을 보여줘야 합니다. ) 을 참조하십시오
모 회사에서 모 직위에 종사한 지 XX 년, XX 같은 업무 성적, 긍정 여부 등을 달성했다.
"우수한 인재를 갖는 것은 기업의 지속적인 발전을 위한 전제와 보장이기 때문에 인적 자원 관리는 기업의 체계적인 관리에도 매우 중요한 역할을 한다. 인적자원부에서 일정 기간 일한 후 인적자원 업무의 프로세스와 관리 방법에 대해 어느 정도 이해하게 되었다. 저는 성격이 명랑하고, 열심히 공부하고, 열심히 일하고, 도전에 직면하고, 도전적인 일에 종사하는 것을 좋아합니다. "
-너를 위해 단락을 찾았 어, 그래서 나는 볼 수있어. 저는 개인적으로' 근면 배우기' 라는 단어가 일반 이력서에 나타날 확률이 너무 높다고 생각합니다. 이런 경쟁력이 없는 말로 면접관을 설득할 필요는 없습니다. 왜냐하면 이 두 단어는 한 직장인에게 꼭 필요한 것이지 특기가 아니기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
당신을 도울 수 있기를 바랍니다.
질문 4: 성장 파일을 세 단락으로 나누는 방법, 하나. 개인 서류 두 통. 개인세계, 셋. 저는 제 가족을 사랑합니다.
개인 파일: 내 생일, 절친한 친구, 나의 본보기, 내가 좋아하는 노래, 성장 격언, 나의 장점, 성장 사진.
개인세계: 매번 배고픔의 하이라이트, 나의 행복한 사진, 나의 고민, 나의 자랑, 나의 자랑.
나는 우리 집을 사랑한다: 가족사진, 부모님 어록, 천륜의 즐거움.
내 대답이 너를 만족시킬 수 있기를 바란다.
질문 5: 인사 파일 분류명 작성 방법: 1, 이력서 2, 자서전 3, 시찰감정 4, 학력 및 전문평가 및 채용자료 (학생등기표, 수험생 등기표, 학업기록표, 대학원생등록표, 감정표, 학위수여자료, 학력증서, 양성졸업기록서, 학습감정서, 학생사상총결산 (졸업), 박사후 연구원 근무만기등기서 등 자료. 정치 재판 자료; 당 그룹 자료; 7. 보상 활동을 표창하다. 8. 처리 재료 9. 임금직임면자료 10, 기타.
이상은 인사 파일 관리 규범이며 공무원도 이를 따른다. 회사 상황에 따라 대응할 수 있습니다.
질문 6: 이력서를 쓰는 방법? 이력서는 구직자가 채용 기관에 보낸 소개입니다. 이름, 성별, 나이, 민족, 국적, 정치적 면모, 학력, 연락처, 자기평가, 직장 경험, 학습 경험, 영예와 성취, 구직 소원, 이 직업에 대한 간략한 이해 등 자신의 기본 정보를 포함한다. 현재 구직은 보통 인터넷을 통해 이루어지기 때문에 좋은 이력서는 면접 기회를 얻는 데 매우 중요하다.
우수한 이력서를 쓰는 것은 구직에 매우 유용할 뿐만 아니라 낯선 사람이 자신을 이해하고 관계에 투자하는 첫걸음이기도 하다. 그리고 원칙적이어야 한다.
첫 번째 원칙은 요점이 있어야 한다는 것이다. 채용 담당자는 당신이 자신의 직업에 대해 진지하고 책임있는 태도를 보고 싶어합니다. 고용인은 어떤 특정 직위에 적합한 사람을 찾고 있으며, 이 사람은 수백 명의 지원자 중 가장 적합한 사람이 될 수 있다는 것을 잊지 마세요.
두 번째 원칙: 이력서를 자신의 광고를 판매하는 것으로 생각하십시오. 가장 성공적인 광고는 짧고 매력적이어야 하며 중요한 정보를 여러 번 반복할 수 있어야 한다. 이력서는 한 페이지로 제한해야 하고, 개인 소개는 단락 형태로 나타나지 말고, 가능한 한 동작구를 사용하여 언어를 더욱 생동감 있고 강력하게 만들어야 한다. 이력서 페이지 위에 당신이 구직에서 가장 큰 장점을 진술한 다음, 개인 소개에서 경험과 성취의 형태로 이러한 장점을 기술하는 결론을 내린다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
셋째로, 우리는 유리한 정보를 제시하고 성공의 기회를 쟁취해야 한다. 즉, 우리는 이력서 단계에서 거절당하는 것을 피하기 위해 최선을 다해야 한다.
이력서를 쓸 때는 업무 목표와 중점을 강조해야 하고, 언어는 짧고 동사를 많이 사용해야 하며, 무관한 정보가 시대에 뒤떨어지지 않도록 해야 한다. 면접에 참가할 수 있을 때 이력서는 이미 그 사명을 완수했다는 것을 알아야 한다.
또한 전문 이력서는 네 가지 핵심 원칙에도 주의를 기울여야 합니다.
I. 진정성
이력서는 기업의 첫 명함입니다. 사람을 속일 수도 없고, 가짜를 섞을 수도 없지만, 최적화할 수 있다. 전문가들은 최적화가 가짜를 섞는 것을 의미하는 것이 아니라 자신의 장점을 부각시키고 자신의 단점을 무시할 수 있다고 말한다. 예를 들어, 갓 졸업한 대학생은 재학 중인 학생회, 인턴, 자원봉사자, 지교 등 업무 경험에 초점을 맞출 수 있다. 이러한 경험 자체를 진술하는 것이 아니라, 더욱 중요한 것은 자신이 어떤 가치 있는 경험을 얻었는지 추출해 내고, 이런 경험은 앞으로 계속 작용할 수 있다. 이렇게 하면 HR 은 졸업생들이 업무 경험이 없다는 이유로 너를 외면하지 않을 것이다.
둘째, 목표
이력서를 만들 때 직업계획과 함께 자신의 구직목표를 미리 정하고, 용도에 맞는 버전을 만들고, 전문 언어로 다른 회사에 이력서를 전달할 수 있다. 이렇게 하면 해투와 같은 이력서를 보면 재미없는 것보다 HR 의 승인을 더 쉽게 받을 수 있다.
셋째, 가치
가장 가치 있는 내용을 이력서에 넣다. 상관없는 일로 공간을 낭비할 필요는 없다. 사용하는 언어는 평평하고 객관적이며 간결하며 지나치게 감정적인 묘사는 하지 말아야 한다. 보통 이력서 길이는 A4 용지에 1-2 페이지인데 너무 길지 마세요. 내용은 한 페이지 반밖에 되지 말고 한 페이지로 구성하는 것이 좋다. 이력서에 당신의 업무 성과를 증명할 수 있는 양적 데이터를 제공하려고 노력하다. 예를 들면, 얼마나 많은 새로운 시장 고객을 확장했는지, 연간 판매 실적이 몇 백만 위안에 달하는지, 매년 얼마나 많은 학술 논문을 발표했는지 등을 알 수 있다. 어려운 프로젝트를 완료하고 큰 고객을 확보하는 등 전문적인 금량을 높일 수 있는 성공적인 경험을 제공하는 것이 가장 좋습니다. 너는 반드시 자신의 독특한 경험을 보존해야 한다. 너는 유명한 회사에서 일하고, 유명한 훈련에 참가하고, 유명한 사람을 접할 수 있다.
넷째, 조직
너의 과거 경험으로 회사가 너를 질서 있게 채용할 수 있는 이유를 표현한다. 가장 중요한 내용은 개인 기본 정보, 업무 경험 (책임 및 성과), 교육 및 훈련 경험, 둘째, 직업 목표 (필수 표시), 핵심 기술, 배경 개요, 언어 및 컴퓨터 기술, 보상 및 명예 정보입니다. 다른 정보는 표시되지 않을 수 있습니다. 너무 상세하지 말고 여기서 멈추는 것이 좋습니다.
동사 (verb 의 약어) 요점
진실한 정보는 개인의 사생활을 보호한다.
"장학금을 받지 않고 쓰지 않는다. 채용 회사는 몰래 확인할 것이다. " 대학생은 자신의 사생활을 보호한다는 전제하에 자신의 진실한 정보를 제공하려고 노력한다. 인터넷은 가상이지만 채용은 진실이다. 많은 대기업들이' 대면' 박람회를 인터넷에 올리고' 위조' 를 준비하고 있다. 예: ... >>
질문 7: 이력서를 쓰는 방법? 당신은 무엇을 써야 합니까? 이력서는 구직의 중요한 자료 중 하나이다. 주요 내용은 학습, 생활, 직장 경험, 개인 성적, 특기 등 기본적인 상황을 소개하는 것이다. 보통 커버 레터에 첨부되어 상대방이 당신을 구체적으로 이해하고 면접 기회를 얻을 수 있도록 돕기 위한 것이다. 첫째, 이력서의 주요 내용 1. 이력서 유형에서 자주 사용하는 이력서는 일반적으로 두 가지 범주로 나뉜다. (1) 문자형 이력서는 개인의 기본 상황, 한 일, 달성한 성적, 획득한 상 등 자신의 경력을 문자로 묘사하는 것이다. 전통적인 글쓰기 방식은 자신의 학습 및 업무 경험을 시간순으로 나열하거나 필요에 따라 자신의 경력을 선별적으로 나열하여 자신의 기술과 재능을 충분히 과시하는 것이다. 서면 이력서의 장점은 귀하의 관련 정보를 상세히 소개하는 것이 편리하다는 것입니다. 이런 이력서는 복잡하고 설명해야 할 문제가 많은 이력서에 적합하다. (2) 표 형식의 이력서 그것은 표 형식으로 란에 개인 정보를 소개한다. 간결하고 명료하며 한눈에 알 수 있는 것은 대부분의 대학생들이 즐겨 채택하는 것이다. 특히 컴퓨터 워드 처리 후의 표 형식 이력서는 매우 규범적이고 아름답다. 2. 당신이 어떤 형식으로 이력서를 쓰든 이름, 성별, 민족, 생년월일, 정치적 면모, 본관, 학교, 학과, 전공, 학위 등 네 가지 개인 기본 정보를 포함해야 한다. (2) 당신의 학습과 업무 경력을 간략하게 설명하고, 주로 대학 기간에 수강한 주요 과정과 각 과목 성적 (성적은 학교 교무부나 학원 또는 학과의 공인을 찍어서 증명해야 함) 과, 당신의 특색 있는 사회 실천 활동이나 * * * 경험을 소개한다. (3) 자신의 능력에 대한 증거나 경험에 초점을 맞추다. 예를 들면 학교와 반에서 맡은 직무, 재학 기간 동안 받은 각종 상과 명예, 개인의 취미, 특기, 적당한 일 등이 있다. ② 네가 받은 기타 자격 (예: 46 급 자격증, 컴퓨터 등급 증명서, 자동차 운전면허증 등) 을 열거할 수 있다. (3) 출판 된 책, 출판 된 문장, 사회 실천 논문, 다양한 업적, 특허, 명예 증명서, 자격증 등 자신의 능력을 나타내는 관련 정보를 열거 할 수 있습니다. 네, 이력서에 있는 주먹 제품이니 관련 샘플의 원본이나 복사본을 가져가는 것이 좋습니다. (4) 자신이 사회 실천 활동에서 창조적으로 설계하거나 협력한 작품을 열거할 수 있고, 상세한 설명을 할 수 있다. (4) 당신의 소망과 업무 목적 약술 (5) 당신의 통신주소, 연락처전화, 우편번호 등을 적어 주세요. (예: 웹 사이트, 텔렉스, 페이징, 휴대폰) 2. 이력서와 커버 레터의 차이점은 커버 레터와 이력서가 다릅니다. 어떤 학생들은 구직 편지 대신 이력서를 자주 사용하는데, 엄밀하지 못하다. 그들은 서로 독립적이며 서로 대체할 수 없습니다. 그것들은 밀접하게 연관되어 있어 혼동해서는 안 된다. 1. 쓰기 형식이 다르고 우선 제목이 다릅니다. 구직서신은 서면 서신과 마찬가지로 서신의 범주에 속한다. 그 제목은' 구직서' 나' 구직서' 이거나 아예 제목을 생략하고 일반 편지 형식으로 직접 쓴다. 이력서의 제목은 매우 간단하다.' 이력서' 또는' 이력서' 라고 불린다. 둘째, 호칭이 다르다. 구직서의 시작 부분에는 존경하는 지도자, 한 부서의 책임자 등과 같은 직함이 있어야 한다. , 수신자마다 제목 간에 명확한 차이가 있어야 합니다. 이력서는 주소를 쓸 필요가 없다. 제목 아래에 직접 개인적인 경험과 성과를 기입하면 된다. 2. 내용이 다릅니다 (1). 구직서신은 주로 구직의 소망, 원인, 조건을 설명하고, 자신의 성적이 어떤 직종을 감당할 수 있다는 것을 보여주려고 노력한다. 너의 기술과 특기는 이런 일에 적합하고, 얻은 성적과 보답은 네가 잠재력이 있다는 것을 증명한다. 이력서는 주로 당신의 이력을 보여주는 것으로, 구직서에 언급된 구직조건에 대한 자세한 묘사입니다. (2) 이력서는 구직서신의 첨부라고 할 수 있으며, 구직서신의 보충과 증빙자료이다. 좋은 이력서는 왕왕 용점정을 그려서 금상첨화한다. (3) 구직서신과 이력서는 추천자료 중 없어서는 안 될 두 부분이다. 구직서신은 앞에 있고 이력서는 뒤에 붙어 있어 입체적으로 자신의 역할을 보여줄 수 있다. 만약 구직서신만 이력서를 가지고 있지 않다면, 고용인은 너에 대해 충분히 알지 못한다고 느낄 것이다. 이력서만 있고 구직서가 없다면, 고용주는 당신의 어떤 측면이 그들에게 더 적합한지 알 수 없을 것이다. (존 F. 케네디, 이력서명언) 따라서 커버 레터와 이력서는 상호 보완적입니다. 셋째, 이력서를 쓸 때 주의해야 할 문제 1. 이력서는 진실하고, 가장 중요하고, 가장 기초적이어야 한다 ... >>
질문 8: 이력서를 어떻게 쓰는 것이 더 간결하고 간단합니까? 이력서는 세 부분으로 나뉩니다.
첫째, 개인 기본 정보 (이름, 나이, 문화, 전문 지식, 결혼, 가족 등). , 연락처 잊지 마세요)
두 번째 부분은 개인의 구직 의지와 이런 의지를 실현하는 능력 (최고의 호적 증명서) 을 묘사한다. 이 문장 중 목표적인 이력서라면 인터넷에서 회사의 발전 과정과 회사 브랜드가 얻은 영예를 이해하는 것이 좋다. 사실 회사의 좋은 말을 해서 자신이 사랑 많은 사람이라는 것을 증명하는 것이다.
세 번째 부분은 개인 홍보입니다. 개인의 품질, 성과 및 특징에 대한 설명 (예: 전문정신, 직업윤리, 학습 사랑 등). ) 회사가 당신을 고용하는 직관적 인 이유입니다. 만약 네가 신입생이라면, 네가 학교에서 얻은 영예를 더하는 것이 가장 좋다. 왜냐하면 이것은 당신의 개인적인 능력에 대한 인정이기 때문입니다. 인턴십 경험이 있다면 인턴십 보고서를 첨부하는 것이 좋다.
네 번째 부분은 개인의 일에 대한 기대와 회사가 너를 채용한 후에 얻을 수 있는 좋은 점을 간략하게 기술한다. (예를 들어, 나는 최선을 다해 본업을 잘 하고, 회사 발전에 개인의 힘을 기여하며, 회사의 미래가 나날이 번창하기를 진심으로 바란다.)
당신은 당신의 특징과 우세, 또는 다른 이력서에 비해 독특함 (작은 세부 사항) 을 나타낼 수 있어야 하며, 간결하고, 집중해야 하며, 이력서는 가장 조잡해야 한다. 이력서를 보는 사람이 가장 알고 싶은 것은 대략적인 상황, 장점, 가장 보여주고 싶은 것이 무엇인지 알아야 한다. 아무도 긴 이력서를 읽을 수 없다.
질문 9: 이력서에 자신의 취미를 어떻게 써요? 개인 활동이 다음과 같은 조건을 충족한다고 생각한다면, 이 부분을 추가해야 합니다. 즉, 당신을 직업직 후보자로 만들 수 있는 자격을 더해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 너의 성격을 설명할 수 있다는 것은 작품에서 매우 중요하다. 일부 일자리는 취미와 밀접한 관련이 있습니다. 예를 들어, 영업직은 팀워크를 원하고, 일부 경쟁 활동 참가자들은 채용 관계자들에게 더 많은 관심을 받고 있습니다. 재무회계직은 독서와 같은 정적인 취미를 선호할 것이다. 글쓰기를 좋아하는 기교 1, 이력서 취미는 강점을 써야 한다. 구직자는 자신의 약점을 이력서 취미에 써서는 안 된다. 면접관이 어떤 항목에 관심이 있을 수도 있고, 가끔 당신과 이야기를 나눌 수도 있기 때문이다. 일단 자신의 약점에 대해 이야기하면, 대부분의 사람들은 당혹스럽고 자신감을 잃을 것이며, 이것은 당신의 면접에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 더 중요한 것은, 채용측은 네가 거짓말을 하고 있다고 생각할 것이고, 너는 메우기가 매우 어렵다는 것이다. 따라서 이력서 취미를 쓸 때 구직자에게 자신의 약점을 쓰지 말고 자신의 장점을 쓰라고 경고한다. 2, 불분명한 취미를 쓰지 않는다. 독서와 같은 일반적인 취미도 있습니다. 예를 들어, 책을 읽지 않는 것이 가장 좋습니다. 어느 학생이 한창이 아니어야 오늘까지 올 수 있는지 알아야 합니다. (존 F. 케네디, 공부명언) 꼭 써야 한다면, 당신이 정말로 어떤 역사와 문학을 잘하지 않는 한, 쓰지 말 것을 건의합니다. (존 F. 케네디, 독서명언) 이력서의 공동 취미 1. 농구, 축구, 배구: 팀 정신. 대부분의 직무에 적용되며, 만약 당신이 이런 취미를 가지고 있다면 이력서에 쓸 수 있습니다. 2. 바둑, 장기: 전략의식, 지원시장이나 고급직위가 이런 취미를 쓰기에 더 적합하다. 독서, 클래식 음악: 우아함. 문직직에 지원하기에 적합하다. 4. 여행: 서로 다른 환경에 적응할 수 있는 능력, 빨리 배울 수 있는 능력. 특히 일부 일자리는 자주 출장을 가야 하는데, 이런 취미를 가진 구직자들은 항상 자신이 어느 정도 우세를 가지고 판매 업무에 적합하다고 의심한다. 5. 태권도: 네. 관리 및 마케팅 직책에 적합합니다. 6. 연설과 토론: 의사 소통 능력이 강하여 마케팅과 영업직에 적합하다. 7. 춤: 외향적이고 소통이 용이합니다. 홍보 마케팅 직위에 적합하다.
질문 10: 이력서에 자세한 개인 배경을 어떻게 써요? 당신은 무엇을 써야 합니까? 개인 배경에는 다음이 포함될 수 있습니다.
1) 당신의 가장 간단한 개인 프로필은 적어도 당신의 이름, 성별, 본적, 생년월일, 학력 등을 포함한다.
2) 학습 상황, 물론 회사에서 가장 관심을 갖는 것은 당신의 최고 학력, 어디서 공부하고, 어떤 전공을 배우고, 어떤 기술을 배우는 것입니다. 만약 네가 신선한 졸업생이라면, 이것은 더욱 분명하게 써야 한다. 기업은 무지한 사람을 모집하고 싶지 않다. 개인 기교가 상세할수록 좋다. 네가 두드러질수록 좋다. 시장에 이런 기술을 가진 인재가 부족하면 이상적인 직업을 쉽게 찾을 수 있다. 3) 훈련 상황, 이것은 모든 사람을 위한 것이 아니라 정규 교육 외에 어떤 추가 훈련을 받았습니까? 물론, 이런 훈련은 국가나 관련 기관의 승인을 받아 공신력을 가져야 한다.
4) 근무 상황, 근무 기간, 어느 회사에서 일하는지, 어떤 직위에서 일하는지, 업무 내용 등이 있다.
기억하세요, 가장 중요한 것은 당신의 기술과 당신의 업무 경험입니다. 학력도 중요한 포인트입니다!
너를 도울 수 있기를 바란다! ! !