단계 목적
"인식-이해-감상" 의 3 단계일 뿐이지만, 일반적으로 대부분의 자기소개는 처음 두 단계까지만 도달할 수 있으며, 세 번째 수준에 도달하기는 어렵다.
예를 들어, 채용 면접에서 자기 소개의 목적은 채용 당사자가 구직자의 세 가지 문제를 이해하도록 하는 것입니다.
당신은 지금 무엇을 하고 있습니까?
앞으로 무엇을 할 것인가 (가능한 구체적이고 합리적인 것);
과거에 무엇을 했습니까? (미래와 일치하거나 일관성이 있어야합니다.)
기본 내용
자기 소개를 할 때는 반드시 다음 5-6 항목을 설명해야 한다.
이름;
취미, 출생지, 학력 또는 취업 경험 (회사에 주의를 기울여야 함)
전문지식과 학력 배경 (일자리와 일자리와 관련된 것에 유의해야 함)
강점과 기술 (회사에 대한 기여도를 강조해야 함)
유머나 경구로 자신의 특징을 요약하면 다른 사람의 인상을 깊게 할 수 있다.
감사합니다.
응용장소
낯선 사람 간의 첫 만남에 쓰인다.
보통 구직에도 쓰인다.
공무원 시험도 필요하다.
학생들은 입학할 때 자기 소개를 한다.
각종 시험도 필요하다.
개인 파일도 편집해야 합니다.
강연이나 주재할 때.
2 프레젠테이션 편집
자기소개의 장소가 다양하기 때문에 자기소개의 표현방식도 각기 다르다. (윌리엄 셰익스피어, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개) 자기소개의 내용은 자기소개의 주요 부분, 즉 자기소개의 구체적 형태를 가리킨다.
자기 소개의 구체적인 내용을 결정하는 것은 실제 필요와 현장 상황을 고려해야 하며, 명확한 목표성을 가져야 하며,' 천인면' 이 되어서는 안 된다.
자기소개 내용에 따라 자기소개는 다음 다섯 가지 구체적인 형식으로 나눌 수 있다.
(1) 엔터테인먼트 스타일
사교 자기소개는 여행, 연회장, 무도장, 전화 등 공공장소와 일반 사교 행사에 적용된다. 그 대상은 주로 일반 접촉의 교류 대상이다. 소개인에게는 상대방이 범범한 교제이거나, 이미 익숙해져 있다. 자기소개는 단지 자신의 신분을 확인하기 위한 것이기 때문에 이런 자기소개의 내용은 적고 정밀해야 한다.
사교 자기소개의 내용이 가장 간결하며, 왕왕 하나의 이름만 포함되어 있다. 예를 들면 다음과 같습니다.
\ "안녕하세요! 제 이름은 장로입니다.
저는 영 연문입니다.
(2) 작업 스타일
작업형 자기소개는 주로 일에 적용된다. 일 중심의 자기 소개입니다. 일 때문에 교류하고 일 때문에 친구를 사귀다. 때로는 공식 자기소개라고도 합니다.
업무 자기 소개의 내용에는 내 이름, 내가 일하는 단위와 부서, 내가 맡은 직위 또는 내가 한 구체적인 일이 포함되어야 한다. 그들은 일 자기 소개의 세 가지 요소라고 불리며, 보통 없어서는 안 된다. 그중 1 위는 한 입에 신고해야지 무명이나 무명이 있어서는 안 된다. 두 번째 업무의 단위와 부서는 전문을 보고하는 것이 가장 좋으며, 구체적인 업무부문은 때때로 잠시 보고하지 않을 수도 있다. 세 번째 단락이 맡은 직위나 특정 직무에 대해서는 직위가 가장 좋고, 직위가 낮거나 직위가 없어 특정 직무에 보고할 수 있다. 예를 들면 다음과 같습니다.
\ "안녕하세요! 저는 장예세이라고 합니다. 대련시 정부 외사처 교류처장입니다.
제 이름은 푸동메이입니다. 인민대학교 국제정치과에서 외교를 가르칩니다.
(3) 교류형
교제식 자기소개는 주로 사교 활동에 적용된다. 의도적으로 교제 대상과의 더 많은 교류를 추구하고, 상대방이 자신을 알고, 자신을 이해하고, 자신과 관계를 맺기를 바라는 자기소개입니다. 때로는 사회적 자기 소개 또는 의사 소통 자기 소개라고도합니다.
교제성 자기소개의 내용에는 일반적으로 소개인의 이름, 일, 국적, 학력, 관심, 교제 대상의 일부 지인과의 관계 등이 포함되어야 한다. 그러나 그것들은 포괄적이어야 하며, 구체적인 상황에 근거해야 한다. 예를 들면 다음과 같습니다.
"제 이름은 동송입니다. 북경지프차유한공사에서 일합니다. 저는 칭화대학교 자동차공학과 90 급 학생입니다. 나는 우리가 동창이라고 생각하니? 클릭합니다
제 이름은 사정입니다. 천마회사의 재무감독입니다. 너의 남편과 나는 고등학교 동창이다.
\ "내 이름은 젠, 천진 출신이다. 나는 방금 네가 쟝다웨이 노래를 부르는 것을 들었다. 그는 천진인이다. 나는 특히 그의 노래를 좋아한다. 너도 그들을 좋아하니? 클릭합니다
(4) 예절
예의식의 자기소개는 강의, 보고, 공연, 축제, 의식 등 공식적이고 성대한 행사에 적용된다. 이것은 일종의 자기 소개로, 우정과 네가 사귀는 사람에 대한 존중을 표하는 것이다.
예의식 자기소개의 내용에는 이름, 단위, 직위 등도 포함된다. 그러나, 또한 적절한 겸손과 경어를 추가하여 사귀는 사람에게 예의를 보여야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 예를 들면 다음과 같습니다.
\ "여러분, 안녕하세요! 제 이름은 범입니다. 회사의 부사장입니다. 지금, 나는 우리 회사를 대표하여 당신이 우리의 개업식에 참가하는 것을 열렬히 환영합니다. 여러분의 성원에 감사드립니다. "
(5) 문답
문답식 자기소개는 일반적으로 시험, 지원, 공무교류에 적용된다. 평범한 성교류와 사교적인 자리에서도 흔히 볼 수 있다.
자기 소개의 내용을 문답하고, 무엇을 묻고 무엇을 대답하는지, 어떤 질문이든 대답한다. 예를 들면 다음과 같습니다.
A 가 물었다. "안녕하세요, 아가씨, 성함이 어떻게 되시죠?" A: "안녕하세요! 나는 왕이다
시험관은 "당신의 기본 상황을 소개해 주세요" 라고 물었다. 지원자가 대답했다: "안녕하세요! 제 이름은 장군입니다. 현재 28 세, 산시 () 성 Xi 인, 한족, 출생시 당원, 기혼, 1995 로 Xi 교통대학 선박공학과를 졸업하고 공학학사학위를 받았습니다. 현재 베이징 수강선무회사 보조엔지니어로 3 년간 근무하고 있습니다. 그동안 아르헨티나에서 근무했습니다 1 년. 나의 전공에 정통할 뿐만 아니라 영어와 일본어, 컴퓨터, 운전, 배도 안다. 국내 공식 저널에 논문 6 편을 발표하여 기술 특허를 가지고 있다. "
3 유형 피쳐 편집
행사와 최종 목적에 따라 자기소개는 세 가지 유형으로 나뉜다.
첫째, 구직을 목적으로 한 자기소개. 이런 자기소개는 주로 면접 과정에서 사용된다. 그 목적은 어떤 직위를 신청하는 것이기 때문이다. 이에 따라 자기소개 정보는 개인의 자연상황 외에도 과거 실적, 목표직에 대한 이해, 목표직과 일치하는 이유, 특별한 재능, 재능 등을 포함한다. 하지만 면접 중 자기소개 코너는 종종 2-5 분밖에 안 돼 이 정보를 상세히 표현하기가 어렵기 때문에 이 과정에서 한 가지를 파악해야 한다. 서스펜스를 만드는 방법은 다음과 같습니다.
1, 숫자 강조. 예를 들어, 시장의 구직자들은 몇 개의 숫자를 비교해서 자신의 과거 실적을 묘사할 수 있고, R&D 에 종사하는 사람들은 R&D 실적의 전환율과 달성된 시장 수익에 대해 이야기할 수 있고, 홍보에 종사하는 사람들은 브랜드 인지도와 영향력의 변화에 대해 이야기할 수 있으며, 심지어 대학생들도 아르바이트에서 얻은 성적에 대해 숫자로 이야기할 수 있다. 면접관은 구직자의 말에 물건이 있다고 생각하기 때문에 먼저 심리적으로 당신을 받아들이고, 당신이 정말 재능이 있다고 생각합니다!
2. 적절한 부사나 형용사를 사용합니다. 예를 들어, "나와 우리 팀의 노력을 통해 XX 프로젝트는 파격적인 진전을 이루었다", "이전 연례회에 비해 큰 차이가 있다" 등. 면접관은 종종' 돌파' 와' 큰 차이' 라는 단어에 관심을 가지기 때문에 이 질문을 많이 하는 데 관심이 있다. 면접 소통의 길이와 최종 결과는 이런 관계가 없지만, 적어도 대부분의 경우 이렇다.
3. 개인적 특성의 요약과 귀납. 이런 방법은 대졸 대학생의 구직 과정에서 광범위하게 사용되기 때문에 개인의 특징을 표현하면 눈에 띄기 어렵다. 일반적으로 상당수의 구직자들이 사용하는 개인적 특징이 있는 단어는 모두 대동소이하며, 대부분 실제 예시 지원이 없기 때문에, 당신의 개인적 특징이 정말 특별하고 실제적인 예가 없다면, 이런 방법을 사용하지 않도록 노력하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
두 번째는 판매를 목적으로 한 자기 소개다. 구직을 목적으로 하는 개인 홍보와는 달리, 여기서 말하는 것은 주로 특정 상품이나 서비스의 보급이다. 이러한 목적을 바탕으로 한 자기소개는 고객의 흥분에서 출발하여 상대방의 수요나 잠재적인 수요를 포착하고, 상대방이 제품이나 서비스에 대한 기대 (기능, 편리성, 후속 서비스, 가격 대비 성능 등) 를 말하도록 유도하는 것이 관건이다. ), 점차적으로 회사의 제품 또는 서비스를 소개하고, 그 장점을 분석하고, 심지어 유사한 경쟁 제품과의 간단한 비교도 할 수 있습니다. 물론, 이것들은 미리 이메일이나 전화 소통을 한 전제하에 해야 한다. 첫 번째 순수한 낯선 방문이라면, 기본적으로 회사를 중점적으로 소개할 수 있고, 시간이 허락되지 않는 한, 너무 많은 세부 사항을 말하지 않을 수 있다. (알버트 아인슈타인, 시간명언)
셋째, 일상 업무를 용이하게하는 목적으로 자신을 소개하십시오. 업무 내용, 상대방이 관심 있는 화제. 이것은 주로 일상 업무에서 비교적 많은 부서 또는 개인과 접촉할 수 있는 것을 포함한다. 첫 출근, 자신을 간단히 소개하는 것은 주로 자신의 일을 소개하는 것이고, 진심으로 상대방의 지도와 도움을 받기를 바랍니다. 관건은 성의를 표현해야지, 사람들이 너를 보면 즉시 흥미를 느끼지 않게 하는 것이다. 이어지는 접촉에서는 다른 주제에 대해 점진적으로 이야기할 수 있고, 심지어 상대방을 "받쳐" 주고, 그의 업무 태도 등을 자랑할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
4 에티켓 connotation 편집자
예절 습관
홍보 예절의 관례에 따라 지위가 낮은 사람을 먼저 소개한다. 예를 들어, 사회자는 먼저 손님에게 자신을 소개해야 한다. 홍보 담당자는 귀한 손님에게 자신을 소개해야 한다. 남자는 여자에게 자신을 소개해야 한다. 젊은 세대는 어른들에게 자신을 소개해야 한다. 먼저 직위가 가장 낮은 사람을 소개하는 것은 매우 중요한 세부 사항이다. 물론, 때로는 너무 공식적일 필요도 없다. 상대방이 직위가 낮으면서도 자신을 소개하는 것을 잊어버린다면, 먼저 직위가 높은 사람에게 자신을 소개하는 것도 아무 것도 아니다. 하지만 중요한 점은 우선 직위가 낮은 사람이 소개해야 한다는 것이다. 이것은 소개의 순서입니다.
자기 소개 다음에 무엇을 주의해야 합니까? 먼저 명함을 준 다음 자신을 소개하세요. 자기소개를 할 때는 먼저 명함 한 장을 주는 것이 좋습니다. 잘 훈련된 홍보 인원은 명함 사용을 규범화하는 습관을 길러야 한다. 먼저 명함을 주세요. 먼저 명함을 건네주면 세 가지 장점이 있다. 우선, 너는 말을 적게 해야 한다. 나는 나의 직함이나 직위를 말할 필요가 없다. 둘째, 상대방의 인상을 깊게 한다. 셋째, 겸허를 보이다. 자신을 소개할 뿐만 아니라 명함을 교환할 때 지위가 낮은 사람이 먼저 명함을 건네는 것은 사실 상대방을 존중하는 것이다.
공식 소개의 예절
직업적인 경우에, 그것은 다르다. 공식 소개에는 네 가지 요소가 포함되어 있다. 네 가지 요소는 무엇입니까? 이름, 단위, 부서, 직무. 예를 들면: 안녕하세요, 저는 중국 인민대학교 국제관계대학의 김 교수입니다. 이 단위, 부서, 직위, 이름이 모두 나왔다. 하지만 주의하세요: 부모님이 어떻게 이름을 지어주셨는지, 당신의 이름은 당신의 거친 삶과 어떤 관련이 있습니까? 이것은 모두 쓸데없는 말이니, 자기소개를 할 때는 말하지 마라. 또한 자신을 소개할 때는 전체 이름을 사용해야 한다. 네가 너의 부서와 부서를 처음 소개할 때, 전체 이름을 쓰는 것을 잊지 말아라. 때로는 회사에 보고할 때 분명히 말할 필요가 있다. 신문이 가득 차면 꽉 차고, 신문이 축약되면 축약해야 한다. 그렇지 않으면 번거롭다. 자화자찬하는 말은 사람을 웃게 하고, 남의 말을 직설적으로 부르는 것은 예의가 없다.
요점에 주의하다
홍보에서, 종종 다른 사람을 소개하거나 다른 사람에게 자신을 소개하라고 요구한다. 다른 사람을 소개할 때 더 중요한 문제는 다음과 같습니다.
첫 번째
누가 소개인이 되겠습니까? 집에 손님이 있는데, 보통 여주인이 소개인을 한다. 집에 손님이 있고 서로 모르는 경우 여주인은 소개할 의무가 있다. 회사가 왔는데, 보통 소개자는 누구입니까? 일하는 손님은 보통 세 가지가 있습니다. 첫 번째 사람, 전임 인원, 홍보, 비서, 사무실 주임. 두 번째 사람, 동행자. 예를 들어, 내가 너의 영업 매니저 리에게 전화하면, 너의 매니저 리는 나를 현장에 있는 다른 사람들이 모르는 사람에게 소개할 의무가 있다. 동리. 네가 기숙사의 이소평이라고 가정하면, 너는 학생이니, 내가 너의 기숙사에 가서 너를 찾겠다. 나는 너의 외삼촌이냐, 너의 외삼촌이냐. 만약 내가 너를 찾는다면, 너는 나를 너의 학우에게 소개할 의무가 있니? 그리고 사교 예절에 따르면, 너는 먼저 나 (너의 삼촌이나 삼촌) 를 너의 학우에게 소개한 다음, 다시 너를 나에게 소개해야 한다. 물론, 반드시 제때에 도입해야 한다. 그렇지 않으면 우리가 상대방을 쳐다보면 어색한 분위기가 생길 수밖에 없다. 나는 너를 찾고 있기 때문에 너는 나를 소개할 의무가 있다. 세 번째 사람은 이 단위의 지도자이다. 누가 회사에 귀한 손님을 소개할 것입니까? 이 직장에서 가장 높은 직위의 사람, 예를 들어 당신이 회사 회장이고, 나는 행장이고, 나의 행장이 당신에게 가서 시찰을 한다면, 당신의 회장은 나를 행장과 당신의 직원에게 소개해야 할 의무가 있으니, 홍보 매니저에게 인사하지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 솔직히 말해서, PR 매니저는 나를 알고, 나는 그를 모른다. 이것은 귀한 손님에 대한 일종의 존중이다. 요컨대, 사람이 누구인지 소개하는 것이 중요하다.
둘째
모를 때 소개해드려요. 저는 소개인입니다. 내가 쌍방을 소개할 때, 어쩔 수 없이 그들이 아는지 아닌지를 고려해야 한다. 물론 실제 작업에도 몇 가지 힌트가 있습니다. 환경과 사람의 요구는 너희들이 서로 자신을 소개할 필요가 있음을 시사한다.
세 번째
그것의 순서를 주의해라. 구체적인 작업 중에는 순서에 주의해야 한다. 누구를 누구에게 소개할까 하는 것이다. 사교 예절에 따르면, 표준 방법은 먼저 주인을 소개하는 것이다. 이런 소개는 남녀를 가리지 않고, 연령을 가리지 않고, 직위를 가리지 않는다. 손님과 주인 사이의 소개입니다. 손님과 주인을 소개할 때 먼저 주인을 소개합니다. 왜요 손님이 우선권을 가지고 있기 때문이다. 즉, 먼저 소개하는 사람은 지위가 낮아야 한다. 예를 들면 남녀를 소개할 때 남자를 먼저 소개한 다음 여자를 소개하는 것이다. 후배와 어른을 소개할 때 후배를 먼저 소개하고 어른을 소개한다. 상하를 소개할 때 먼저 직위가 낮은 것을 소개한 다음 직위가 높은 것을 소개한다. 주인과 손님을 소개할 때 먼저 주인을 소개한 다음 손님을 소개한다. 때때로, 주객이 한 명 이상이니, 너는 주의해야 한다. 너는 먼저 사회자를 소개해야 한다. 사회자를 소개할 때, 직위별로 정렬하고, 먼저 회장과 사장을 소개한 다음, 부서 관리자를 소개해야 한다. 손님을 소개할 때도 직위별로 정렬하고, 직위가 높고, 직위가 낮은 후였다.
금기
자신의' 위대한 업적' 을 자랑하지 말고 다른 사람의 안목을 조심해라.
키가 작지 마라, 네가 교양이 없는 것처럼 보일 것이다. 장황하게 말하지 마라, 그것은 매우 길어질 것이다. 사람들은 너에게 관심이 없을 것이다.
장소마다 자기소개가 달라야 하고, 같은 것을 사용하지 마라. 상황에 대해 혼란스러워할 수 있다. 즉 노인들이 자주 말하는 것이다.
자신을 소개하는 말을 너무 많이 하지 마세요. 예를 들어, 교통은행은 모든 사람에게 세 마디로 자신을 소개하라고 요구한다. 정말 이름+전공+학교밖에 없나요? 물론, 우리는 유연해야 한다. 예를 들어, 나는 말했다: 첫 번째 문장, 좋은 영어; 두 번째 문장, 전문 대응; 세 번째 문장, 성격의 장점. 그리고 몇 마디 펼쳐서 효과가 좋다.
논리와 구조에 주의를 기울이다. 어떤 사람들의 자기소개는 쉽게 올 수 있고, 말은 매우 캐주얼하며, 중점과 구조가 없으면 반드시 안개가 끼게 될 것이기 때문에, 스스로 선을 정리하고 질서 있게 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
말을 좀 천천히 하고, 억양에 주의해라.
대답 힌트: ① 원칙적으로 나는 지도자의 업무 안배를 존중하고 복종하며, 동시에 사적으로 상의한 말투로 자신의 생각을 표현할 기회를 찾아 지도자가 마음을 바꿀 수 있는지 알아볼 것이다. 만약 지도자가 나의 건의를 받아들이지 않는다면, 나도 지도자의 요구에 따라 열심히 일을 완성할 것이다. (3) 또 다른 상황이 있습니다. 만약 지도자가 요구하는 방식이 원칙을 어기면, 나는 단호히 반대 의견을 제기할 것이다. 만약 지도자가 여전히 고집을 부린다면, 나는 조금도 주저하지 않고 상급 지도자에게 반영할 것이다. [2]
예고시 면접
간결, 특색: 자기소개는 짧은 문장으로 자신을 표현하고, 다른 사람들이 당신을 명심하고, 선명한 특색을 쓰도록 하는 것이다. 자기소개는 반드시 특색이 있어야 하고, 간결하고 간결하며, 시험관의 눈과 귀를 새롭게 하여, 깊은 인상을 남기고, 너에 대한 관심을 높여야 한다.
소개 요소: 먼저 당신의 이름을 소개하고, 그 다음에 당신이 어디서 왔는지 소개합니다. 이 두 요소는 서로 다른 방식으로 도입될 수 있다. 일반적으로 두 가지 호칭이 있다: 단도직입적으로 산을 보는 것과 주제를 빌려 발휘한다. 가려는 곳에는 태산, 오악 1 위, 베이징, 조국의 심장, 지닝, 공맹의 향 등 잘 알려진 특색이나 명소를 먼저 소개할 수 있습니다. 잘 알려진 대표적인 장소나 특색으로 자신을 소개하면 심사위원의 인상을 높일 수 있다. 특히 일부 외진 지역의 학우들은 더욱 그렇다. 그들이 사는 곳은 여러 가지 이유로 전국적으로 유명하지 않다.