출처: 기술학교 지도센터 날짜: 20 15-6-26

인민 웨이보 시나웨이보 텐센트 웨이보.

시 인적자원 및 사회보장국, 양릉 시범구 인사노동국, 한성시 인적자원 및 사회보장국, 서함신구관리위원회 사무실, 성직 관련 부서, 중앙 산시 관련 기관:

국무원의' 교사대오 건설 강화에 관한 의견' (국발 [20 12]4 1 호) 정신과' 산시 () 성 기술원 교육관리 시범법' 관련 규정에 따르면 20/KLOC 가 된다.

I. 검토 범위

심사 범위는 성 내 기술원 및 직업훈련기구의 재직 강사와 일류 실천 지도 교사이다. 20 15 년 퇴직연령에 도달한 사람은 심사범위에 포함되지 않는다.

둘째, 신고 조건

(a) 국가 법률과 규정을 준수하고, 기술 교육 사업을 사랑하고, 국가 교육 방침을 진지하게 관철하고, 법에 따라 가르치고, 좋은 직업윤리와 직업정신을 가지고, 스승의 표로서 가르치고, 가르치고, 교육하고, 교풍이 단정하고, 과감하게 혁신한다. 합격한 교사.

(2) 국민교육전문대 본과 이상 학력을 갖추고 있으며 중급 직급 업무에 종사한 지 5 년이 넘었다. 석사 학위를 가지고 있으며, 중급직으로 4 년 동안 초빙되었다. 규정된 학력이 없는 사람은 산시 인발 [2003] 71호 원서류 규정에 따라 집행한다.

(3) 중급 직함 임용 기간 동안 연간 심사는 최소한 1 회 우수가 있고, 기타 연도는 모두 합격이다.

(4) 국가 외국어 B 급 시험 합격증을 취득하거나 우리 성의 직함 외국어 시험 면제 조건에 부합한다. 직함 컴퓨터 응용 능력 시험 4 개 모듈 또는 우리 성의 컴퓨터 응용 능력 시험 면제 조건을 통과하다.

(5)' 산시 () 성 전문 기술자의 지속적인 교육조례' 및 지속적인 교육 관련 문서에 따르면 20 12 년 필수 공공수업은 12 시간 이상, 전문수업은 36 시간 미만이다. 20 13, 20 14, 20 15 년, 공공수업은 24 시간 미만, 전공과정은 56 시간 미만이다. 지속적인 교육증서가 재시험을 통과했다.

(6) 고위 강사를 신고하는 기술 이론 교사는 특정 직종 중급 이상의 전문 기술을 갖추어야 한다. 고급 실습 지도 교사는 기술자 이상의 조작 기술을 갖추어야 한다.

셋째, 평가 조건

(a) 전문 이론 수준

수석 강사:

1. 견실한 교육 전공 (학과) 의 이론 기초, 전문 지식, 전문 기술, 본 전공 (학과) 의 최전선 지식과 국내외 직업 교육의 현황과 발전 추세를 이해하고, 선진 교육 이론과 현대 교육 방법에 익숙하며, 풍부한 교수 경험, 높은 교육 수준, 뚜렷한 교육 성과를 갖추고 있습니다.

2. 교육 교수 연구를 지도하고 전개할 수 있는 능력을 갖추고, 교육 개혁 혁신 실천에서 두드러진 성적을 거두었다. 전문연구협회가 조직한 연구연구개혁, 학술교류, 교육기술대회, 시범수업 관람 등에 적극 참여하다.

3. 유능한 교육 지도 업무는 하급 교사 훈련을 지도하고 전공 수준을 높이는 데 중요한 역할을 하여 뚜렷한 성적을 거두었다.

수석 실무 강사:

1. 탄탄한 기초 이론, 전문 지식, 뛰어난 운영 기술을 갖추고 있으며, 이 전공의 업무 과정이나 기술 프로세스를 숙지하고, 풍부한 교육 경험과 뚜렷한 교육 성과를 갖추고 있으며, 어느 정도의 교육 특색을 형성한다.

2. 실습 교육 연구와 기술 혁신을 조직하고 전개하는 능력이 강하고, 뛰어난 성적을 거두며, 풍부한 기술형 인재 양성 경험을 갖고, 전문 리더의 역할을 발휘한다. 성급 전문연구협회가 조직한 연구연구개혁, 학술교류, 교육기술대회, 시범수업 관람 등에 적극 참여하다.

3. 실습 지도 교사를 양성하고 지도하여 기술 조작 수준과 실천 교수 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 하여 뚜렷한 성과를 거두었다.

(2) 업무 경험

1. 교수와 담임 선생님의 일을 완성하다.

(1) 선임 강사 신청: 재직 기간 동안 연간 260 시간 이상의 교육 업무량을 완료하고 두 과목을 이수해야 합니다 (공과교사 제외).

고급 실습 멘토 신청: 실습 과정과 과정 이론 과정의 교수를 동시에 맡을 수 있어야 하며 재직 기간 동안 연간 400 시간 이상의 교육 업무량을 완료할 수 있어야 합니다.

(2) 아르바이트 교사의 교학 업무량은 수량화 심사 기준을 참고하여 심사를 진행한다.

(3) 재직 기간 동안 담임 선생님 (또는 학생 관리) 에 2 년 이상 근무했습니다.

2. 기업 관행과 사회 실천

전문 이론 및 실천 지도 교사는 2 년마다 두 달씩 기업 실천 시간을 갖고 기업 실천에 참가하는 증명과 1500 자 정도의 실천 보고서를 제출해야 한다.

공과교사는 1 년 이상 학생동아리 활동 (제 2 교실 활동) 또는 기타 사회실천 경험을 조직해야 한다. 증서와 1500 자 안팎의 활동 (사회실천) 요약 보고서를 제출하다.

교육 및 교수법에 대한 포괄적 인 정량적 평가.

각 기술학원은 상응하는' 기술원 교사 자격 양량화 평가 기준' 에 따라 고급 교사의 직급 자격을 신고한 전임 교사와 비전임교사에 대한 양적평가를 실시하여 우대 추천을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기술원, 기술원, 기술원, 기술원, 기술원) 양적 평가 총점은 95 점 이상이어야 하고, 가산점은 10 점 이상이어야 한다.

(3) 논문, 서적, 성과 및 성과

1. 현직을 맡은 이래 학술 논문 발표, 저작 발표, 성과 발표, 성과 달성은 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

(1) 제 1 저자로서 본 전공에 영향을 미치는 공개 간행물에 학술 또는 교수 연구 논문 2 편을 1 편당 2000 자 이상 발표한다. 정기 간행물에는 CN 유동번호가 있어야 하고, 증간 전문지 전문지 문집은 인정하지 않아야 한다.

(2) 제 1 저자로서 본 전공에 영향을 미치는 공개 간행물에 학술이나 교수과학 논문 1 편을 발표하고, 성부급 관련 부서 (성 장관급 정부 종합기능부, 하동) 조직의 우수 논문 선정에서 3 등상 1 편을 받았다.

(3) 공개 출판된 전문저나 교재 1 여부를 쓰거나 참여하여 직접 쓴 글자 수가 8 만 자 이상이며, 제 1 저자로서 본 전공이 비교적 영향력 있는 출판지에 학술이나 교수과학연구 논문 1 편을 발표한다.

(4) 주정부 장관급 우수 교사, 교수 전문가, 교수 기술 경쟁 2 등상 또는' 3 년 5 개년 계획' 3 등상 후보 등 영예로운 칭호를 획득하고, 제 1 저자로 본 전공에 영향을 미치는 공개 간행물에 학술이나 교수 연구 논문 1 편 또는 성 장관급 관련 부처가 조직한 우수 논문 선정에서 3 등상/KLLL 을 발표한다

(5) 1 1 등상 또는 성급 우수 교육 성과 2 등상을 받았다.

(6) 고급 인턴 지도 교사를 지원하거나, 성급 이상 관련 부처가 조직한 기술대회에서 상위 6 위를 차지하거나, 성급 이상 관련 부처가 조직한 기술대회에서 상위 3 위를 차지하도록 학생을 지도하고, 제 1 저자로서 본 전공에 영향을 미치는 공개간행물에 학술이나 교수과학논문 1 편 또는 성부급 관련 부처가 조직한 우수 논문 선정에서 3 등상/Kloc 을 발표한다

신청자가 제출한 논문은 일반적으로 재임 기간의 여러 해에 발표되거나 상을 받아야 한다.

넷째, 예외 심사 조건

기술 교육 개혁 발전, 전문 건설, 교육 교수 연구, 통합 교육, 학교-기업 협력 등에 탁월한 공헌을 한 인원. , 학력뿐만 아니라 예외도 가능합니다.

규정된 학력이 없고, 중급 직함이 5 년 이상이거나, 규정된 학력이 있고, 중급 직함이 5 년 미만인 인원의 경우, 재직 기간 동안 다음 네 가지 중 세 가지를 갖추어 기술원 고위직 승진을 신청할 수 있다.

(a) 오랫동안 기술 교육에 종사하며, 교육 교수 또는 학생 관리에 탁월한 전문성과 풍부한 경험을 가지고 있으며, 동료들 사이에서 어느 정도 명성을 얻고 있다.

(b) 전국, 성 (부) 급 노동자 모범, 전국 우수 교사, 직업교육 선진 근로자 등 영예로운 칭호를 받았다.

(3) 2 권의 전공이 비교적 높은 가치를 지닌 교재, 전문, 번역 또는 교학용 책을 정식으로 출판하다.

(4) 교육 교수 연구, 과학 연구, 지도 교사 업무에서 성적이 두드러지고, 성적이 뛰어나며, 다음 조건 중 하나를 갖추어야 한다.

1. 교육교수 연구 성과가 장관급 1 등상을 받은 주요 완성자.

2. 임직 이후 전국 전문학술회의나 국내 영향력 있는 전문저널에 논문 4 편 이상을 발표한다.

3. 취임 이후 양성된 학생은 전국 기능 대회 전 3 명, 성 기능 대회1 저는 인턴 지도 선생님으로 성급' 기술전문가'' 기술챔피언' 이라는 칭호를 가지고 있습니다.

동사 (verb 의 약어) 신청 및 추천 절차

(1) 개인 성명

지원자는 먼저 해당 기관에 신청을 하고, 전문기술직 임직자격 심사 양식을 작성하며, 본인의 수준, 능력 및 실적 기여도를 반영하는 자료, 관련 학력, 스펙, 직함, 외국어, 컴퓨터 응용능력증명서, 수상증서 등을 제출한다. 파격 인원은 시험표 표지에' 파격 신고' 라는 글자를 표시해야 하며, 단위는 파격 신청 자료 5 부를 제공해야 한다.

(2) 단위 추천

고교는 우선 본 고교 전체 직원에게 신고인의 관련 신고 자료와 증명서를 공시하고, 양적 심사 결과와 직무 상황에 따라 신고자를 추천해야 한다. 성 () 고교는 주관 부서에서 심사 총결산하고, 시 () 는 시 인적자원 및 사회보장국 () 이 심사 총결산하여 통일적으로 제출한다.

자동사 제출 자료의 요구에 미치지 못하다

(a)' 전문기술직 임직자격평가표' 3 부,' 전문기술기술평가등록서 1 부',' 섬서성기술학원 교사전문평가서류' 22 부,' 섬서성기술학원 교사직자격수량평가평가평가평가평가점수표' 22 부,' 20/

(2) 본인의 현직 기간 동안 전문기술업무 총결산 1 부는 주로 본인이 재직한 이래 교육교수, 교육과학, 성과 및 기타 전문기술업무의 성적을 반영한다.

(c) 관할 부서에서 발행 한 위임장.

(4) 학력증서, 학위증서, 직위자격증, 직함 외국어 증명서 (또는 면제표), 컴퓨터 응용능력시험증명서 (또는 면제표), 교사 자격증 (교사 자격증), 지속적인 교육증서, 수상증서 등 증명서의 원본과 사본. (사본 도장 단위 공식 도장) 은 1 부입니다.

(5) 원시 논문, 서적, 교재, 원시 교안 본인의 학술기술 수준과 능력을 대표할 수 있는 과제, 프로젝트, 발명 특허 등 관련 자료 원본 (유도 전 모든 자료는 필요 없음) 과 함께 1 부를 제공한다. 복사본의 오른쪽 위에는 온라인 조회 주소가 표기되어 있고, 복사본은 매 페이지마다 공인이 찍혀 있다. 복사 요구 사항: 논문 (저작권 페이지, 카탈로그, 본문) 및 작품 (저작권 페이지, 카탈로그, 주요 내용 요약).

(6) 위의 신청 자료 순서는 1 이어야 합니다. 위임 평가서 (참가자 목록 포함); 단위 평가 보고서 (홍보 증명서 포함); 학력증서, 학위증서 사본 3 부; 4. 자격 사본; 교사 자격증 (교사 자격증) 사본; 외국어 및 컴퓨터 인증서 또는 무료 시험 양식 사본; 7. 지속적인 교육 증명서 사본; 8. 수상 증명서 사본; 9. 논문, 서적 및 교재 사본; 10. 전문연구동아리 임직과 참여 활동, 기업실천, 사회실천, 학생동아리활동 조직 등의 상황에 대한 증명과 보고. 1 1. 기타. 재료 목록을 준비하여 3- 1 1 순서로 책으로 제본합니다.

(7) 각종 평가 양식은 반드시 인쇄해야 한다 (단위가 작성한 의견란 제외). "심사 양식" 의 "기층 단위 의견" 과 "신고 단위 의견" 란은 추천 이유를 명확히 밝혀야 한다. "연도 및 만료 평가 결과" 란 추천인의 재직 이후 주요 성과와 성적 (150 자 이상) 및 연간 평가 결과, 각 시, 주관 부서 및 단위는 자료의 진실성에 대한 책임을 명시해야 합니다.

각 시의 인적자원과 사회보장국, 성직 관련 부서, 기술원, 직업훈련기관이 심사 대상의 신고, 심사, 공시 및 추천업무를 다그쳐 통지요구 사항에 따라 성기술원 교사 직함 심사실 (사무실이 성기술학교 지도센터에 설치됨) 에 제때에 심사 자료를 제출하고 출석자 명부를 지정된 이메일로 보내 주시기 바랍니다. 제출 자료 시간은 9 월 2 1-25 로 기한이 지나서 더 이상 접수하지 않습니다.

연락처 및 전화: 장 이순신 8729 1700

마펑우 872988 16

이메일: 2502332660@qq.com.

검토 양식 및 첨부 파일의 다운로드 주소:

Http://117.34.92.165: 88/list-35007768336