1. 종합능력은 일자리와 수상의 두 가지 범주로 나뉜다. 각 범주에 항목이 두 개 이상 있으면 가장 높은 점수를 받는다.

만약 경기의 승리 부분에 여러 종목이 있다면 우승자는 가장 높은 점수를 받게 될 것이다.

2. 종합능력 중 직류와 수상류는 누적될 수 있고, 종합능력 부분과 경연대회 수상자 부분의 점수는 할 수 있다

축적할 수 있습니다.

3. 학생회 주석, 부주석, 부장, JOIN 예술단 단장이 1 년 만에 만점을 받을 수 있다.

JOIN 예술단의 차관, 사장은 2 년 동안 만점을 받을 수 있고, 다른 직위는 3 년 만에 만점을 받을 수 있다.

연수가 적은 일자리 1 점 = 점수/연수 * 임기 학년 팀장은 3 년 후 병원 부원장과의 관계를 즐겨야 한다.

같은 보너스, 학교 동아리 의장 (그해 5 성급 동아리로 평가) 이 학교 학생회 부주석을 즐겼다.

회장, 대학 2 학년 당 학교 책임자의 상여금은 같다: 0.25 점/년;

4. 성급 선진단체, 교기단 지부, 교급 선진단체, 중국 슈퍼리그 단 지부 책임자가 획득

당시 재임 중인 반장이나 연대서를 표창하다.

5. 학과 경쟁 수상 종목은 고급 수학, 수학 모델, 물리, 화학, 역학, 영어, 컴퓨터 네트워크 경쟁이다.

학교 지도자의 승인을 받은 기타 전국적 또는 성급 대회; 과학 기술 혁신 대회 수상 패키지

포함:' 도전컵' 전국 대학생 과외학술과학연구작품대회,' 도전컵' 전국 대학생 창업.

부서에서 인정한 기타 전국적 또는 성급 대회 (예: 기획 대회, 전국 대학생 교통 과학 기술 대회 등). , 설명

교대에서 공부할 권리

6. 과학기술혁신팀 멤버 순위에는 책임자가 포함되며, 책임자는 회원에게 가산점을 주지 않는다.

분.

7. 발명 특허와 실용 신안 특허는 특허 증명서를 받는 것을 기준으로 한다. 주요 완성자는 상위 3 위를 가리킨다.

8. 학술논문을 발표하는 정기 간행물은 반드시 뒤의 목록에 넣어야 가산점을 추가할 수 있다. 회의 논문을 추가하지 않다

분.

학교 면제 연구 요구 사항을 충족한 결과 평균+종합능력과 경기 성적에 따라 지원자에게 상을 준다.

상금 (최대 3 점) 으로 순위를 매긴 뒤 1: 1.2 ~ 1.5 비율로 면접을 진행한다.