우선, 저작권은 유럽과 미국에서 말하는 것이고, 중국에서는 저작권이라고 한다. 두 가지 뜻은 대체로 동일하며 특허권은 현지 국가 지적재산권국이 신청해야 한다. 둘째, 당신이 개발한 소프트웨어가 직무작품인지 아닌지를 고려해야 한다. 저작권법 제 16 조에 따르면, "시민이 법인이나 다른 조직의 임무를 완수하여 창작한 작품은 직무작품에 속한다. 본 조의 제 2 항 규정을 제외하고 저작권은 저자에 속하지만 법인 또는 기타 조직은 업무 범위 내에서 우선적으로 사용할 권리가 있습니다. 작품이 완성된 지 2 년 이내에, 기관의 동의 없이, 저자는 제 3 자가 직장과 같은 방식으로 작품을 사용할 수 있도록 허가할 수 없다. 다음과 같은 경우 저자는 서명권을 누리고 저작권의 다른 권리는 저자에게 상을 줄 수 있는 법인 또는 기타 조직이 향유한다. (1) 작품 디자인, 제품 디자인, 지도, 컴퓨터 소프트웨어 등. , 주로 법인 또는 기타 조직의 물질적 기술 조건을 이용하여 만들어졌으며, 법인 또는 기타 조직이 책임진다. (b) 법률, 행정 법규 또는 계약상 법인 또는 기타 조직이 저작권을 향유하는 직무를 맡고 있습니다. 즉, 귀사가 제공한 물질적 기술 조건 (예: 당신 회사가 제공한 자금, 설비, 재료) 을 주로 이용하는지 여부에 따라 개발된 소프트웨어는 그들이 부담합니다. 만약 그렇다면, 직무직에 속한다면, 너는 일정한 보수를 요구할 권리가 있다. 우리나라의' 컴퓨터 소프트웨어 보호 조례' 제 13 조를 좀 더 자세히 살펴보자. "자연인이 법인이나 기타 단체에서 근무하는 동안 개발한 소프트웨어는 다음 상황 중 하나이며, 소프트웨어 저작권은 법인 또는 기타 조직이 향유하고, 법인 또는 기타 조직은 소프트웨어를 개발하는 자연인에게 상을 줄 수 있다. (1) 자신의 업무에서 명확한 개발 목표에 따라 개발된 소프트웨어 (2) 개발된 소프트웨어는 자신의 업무 활동에 종사하는 예측 가능한 결과 또는 자연 결과입니다. (3) 주로 법인 또는 기타 조직의 자금, 전용 설비, 공개되지 않은 전문 정보 등 물질적 기술 조건을 이용하여 개발한 소프트웨어는 해당 법인 또는 기타 조직이 책임진다. " 특허 신청에 관해서는, 만약 직무작품에 속한다면, 우리나라 특허법의 규정에 따라, 당신 회사는 직무발명창조특허권을 취득하고 지식재산권국에 특허를 신청할 권리가 있습니다.