2022년 샤먼시 인재 도입 정책

샤먼의 인재 정책은 다시 업그레이드되어 인재 서비스 보장을 위한 6가지 조치를 최적화하고 보조금 인상, 배우자 배치, 자녀 등록, 인재 정착, 개인 세금 인센티브 및 의료 등 6가지 측면에서 노력하고 있습니다. 인재를 유지하기 위해 샤먼의 2022년 최신 인재 도입 정책을 살펴보겠습니다.

1. 2021년 7월 1일부터 신규 정규 졸업생에 대한 보조금을 인상합니다. _박사 학위(40세 이하) 80,000위안 1인당, 석사 학위(40세 이하)는 35세 이상 1인당 50,000위안, "복수 일류" 대학(학과) 학부생(30세 이하)은 1인당 30,000위안 최근 세계 상위 200대 대학, 기타 대학을 갓 졸업한 학생에게는 1인당 10,000위안. 현재 샤먼시는 새로 도입된 인재 약 15,000명에게 4억 5천만 위안 이상의 생활비를 지급했습니다.

2. 배우자 배치_샤먼 관련 부서에 새로 도입된 고급 인재 및 정규 박사 학위 시에는 타지 출신 배우자가 있으며, 우리 시 배치 관련 규정을 충족하는 행정기관, 공공기관, 공기업 실무자는 본 업무의 성격에 따라 업무를 총괄적으로 처리할 수 있다. 단위 및 해당 원칙 _다른 직위에 있는 인재의 배우자는 관련 시 부서에서 적극적으로 재배치됩니다. 최적화된 정책은 자격을 갖춘 고급 인재와 샤먼의 전일제 박사 과정 학생을 포함하도록 범위를 확대했으며, 이주 배우자의 정착 직위 유형은 원본 업무의 성격에 따라 조정 및 배열될 수 있음을 명확히 했습니다.

3. 자녀 입학_A, A, B등급의 우수인재가 요건을 충족한 자녀는 희망에 따라 시·구 교육부에서 추천하는 유사한 수준의 공립학교에 진학할 수 있습니다. ; _카테고리 C급 우수 인재 자녀는 자신의 의사와 인근 입학 원칙에 따라 공립학교에서 공부할 수 있으며, 시·구 교육부에서 전반적인 준비를 하게 됩니다.

4. 인재주택 고급인재는 인재주택을 양도하고 5년간 입주한 후 100~200㎡의 인재주택을 시가 45원에 신청할 수 있다. 샤먼에서 5년간 근무한 경우, 정부는 재산권을 보유하고 있으며 이를 매년 비율에 따라 인재에게 할당할 수 있습니다. 인재주택이 10년 동안 상장된 후에는 더 이상 정부에 토지 소득 및 기타 수수료를 지불하지 않습니다. 이번 정책 최적화 이후 21년에서 10년으로 기간이 단축돼 정부가 재능재능에 대한 재산권을 보유하는 기간이 대폭 단축됐다. 현재 샤먼시는 인재 그룹을 위한 '전면적이고 입체적인' 주택 보안 시스템을 구축했습니다. 첫 번째는 샤먼에 안정적으로 취업하고 주택이 없는 신규 채용 졸업생과 직원에게 공공 임대 주택을 할당하여 샤먼에 입사하는 새로운 인재가 "걱정 없이 살 수 있도록" 하는 것입니다. 두 번째는 핵심 인재의 주택 수요를 포괄적으로 보장하는 것입니다. , "3 최고"로서 기업의 핵심 직원에게 저렴한 주택을 별도로 할당하여 핵심 인재가 "걱정하지 않고 서로 가까이 살 수 있도록" 세 번째로 높은 주택 수요를 보장하는 데 우선 순위를 둡니다. - 수준 높은 인재들이 "걱정 없이 잘 살 수 있도록". 시는 2021년에 저렴한 임대주택, 지자체 공공임대주택, 인재주택 다품종, 기타 판매형 저렴한 주택 등 약 8,000세대(유닛)를 출시할 계획이다. 최근 샤먼시 관련 부서에서는 인재를 위한 보다 유리한 주택 보장 시스템을 연구하고 있으며, 새로 취업한 대학생 및 기타 젊은 그룹을 위한 임대 주택 보장을 늘릴 계획입니다. 임대료 % 할인'을 통해 샤먼 대학생을 대상으로 더 많은 인재가 샤먼에서 안심하고 일하고 생활할 수 있도록 지원합니다.

5. 개인 세제 인센티브: 우리 시의 기업 및 기관에 근무하고 연간 개인 소득세 관련 조건을 충족하는 B급 이상의 고급 인재에게 일정 비율에 따라 보조금이 제공됩니다. 개인 소득세 중 지방 보유 부분. 그 중: _연간 개인소득세 80,000위안(포함) 50 범위 내에서 부분 보조 _연간 개인소득세 80,000위안(포함)~250,000위안(포함) 75위안 제외) 위의 부분 보조금은 100입니다. 보조금 기간은 5년이다.

6. 의료 자격을 갖춘 인재는 다양한 등급의 의료 치료를 받을 수 있습니다. _ A급 인재는 1급 의료 치료를 받습니다. _ A급 고급 인재는 2급 의료 치료를 받습니다. 돌봄치료 _B류 고급인재는 2급 의료치료를 받고, 현재 3급 의료대상 범위에 속하는 C급 인재는 3급 의료치료를 받는다. 보건의료대상 범위에 포함되지 않은 인재는 카탈로그에 있는 진단 및 치료비 자기부담금을 3급 보건의료대상으로 환급받을 수 있다. 최적화된 정책은 고급인재가 누릴 수 있는 의료수준을 향상시킬 뿐만 아니라, 의료우대제도 적용 대상을 A, 카테고리 A, B, C 모든 인재로 확대한다.

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