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호북성 실업 수당 수령 조건 및 기준
법률 분석:

1, 우한 대학생 창업 프로젝트 자금 지원

(1) 신청자는 프로젝트의 법정 대리인이어야 하며 은행 계좌 개설 허가 (또는 은행 계좌 개설 영수증) 의 법정 대리인과 일치해야 합니다. 기업이 파트너십인 경우 신청자 (개인 지분) 는 기업 주식의 30% 이하여야 합니다.

(2) 창업 프로젝트는 우한 시의 산업 발전 방향에 부합한다.

(3) 3 명 이상 고용 (3 명 포함);

(4) 고정된 경영장소와 비교적 건전한 재무규제가 있고, 불량신용과 위법기록이 없다.

(5) 프로젝트는 국가 산업 정책과 기술 요구 사항을 충족하며 좋은 시장 전망과 취업 촉진 능력을 갖추고 있다.

2. 대학 졸업생은 반보증창업대출을 면제한다.

(1) 전일제 일반 대학 졸업생 및 졸업 5 년 이내 졸업생

(2) 우리시에 자영업자를 설립하고, 독립경영과 합작경영을 하고, 소기업을 설립하고, 법에 따라 상공부에 등록하다.

(3) 다음 6 가지 신청 조건 중 하나를 충족하십시오.

창업 프로젝트와 관련된 발명 특허 증명서를 가지고 있다.

각급 부화기지 (인큐베이터) 에 입주했고, 공원은 보증서류를 발급했습니다.

중대형 기업 또는 체인 기업이 발행 한 보증 문서가 있습니다.

애니메이션, 소프트웨어 디자인 등 업계 자질을 갖추고 있으며, 대출 신청 프로젝트는 시급 관련 부서의 승인을 받았습니다.

시급 이상 창업대회에서 상을 받고 프로젝트에 자금을 지원하다.

창업 훈련에 참가하여 창업 훈련 증명서를 취득하는데, 창업 프로젝트는 성시 인적자원부에서 지원한다.

대학 졸업자를위한 일회성 기업가 정신 보조금

전일제 일반대학 졸업생은 졸업 연도부터 5 년 이내 (졸업 전 1 년 7 월 1 일 ~ 졸업 그해 6 월 30 일) 우리 시에서 소기업을 창업하거나 자영업에 종사하는 경우, 다음 조건을 충족하는 일회성 창업보조금 8000 원을 받을 수 있다.

(1) 우리 시에서 영업허가증을 수령한 후 6 개월 이상 정상적으로 운영해 보조금을 신청할 때 정상 경영 상태에 있다.

(2) 신청시간과 신청시간은 신청자 졸업학년부터 5 년 이내여야 합니다.

4, 기술 훈련 보조금

미취업이나 유연한 취업을 하는 고교 졸업생 (졸업 당시 65438+ 10 월 1 부터 65438+2 월 3 1, 고급 기술반, 예비기술반, 특수교육원 직업교육 졸업생 포함)

5, 기업가 정신 훈련 보조금

미취업이나 유연한 취업을 하는 고교 졸업생 (졸업연도 65438+ 10 월 1 65438+2 월 3 1), 졸업연도

6. 졸업생 일회성 구직창업보조금

우한 지역 고교, 직업학교, 기술대학은 취업창업 의지가 있고 창업을 적극적으로 하는 가난한 장애인 가정, 건설카드 빈곤가정, 도심 저보가족, 국가학자금 대출을 받은 졸업생, 사회고아, 열사, 장애인에 속한 졸업생에 대해 해당 학교를 통해 일회성 구직 창업보조금을 신청할 수 있다. 자격을 갖춘 졸업생은 졸업 당시 일회성 구직창업 보조금만 받을 수 있었다.

7, 직업 기술 평가 보조금

우한 시 호적 또는 우한 시 거주증을 소지한 고교 졸업생 (졸업 연도 65438+ 10 월 1 65438+2 월 3 1, 기술원, 특수교육원 고급공반 포함) 감정보조금 기준, 지원자가 직업능력평가시험에 참가하는 분담금 금액 (후베이성 직업기능평가시험요금기준 80 원 -440 원/인) 에 따라 지급액.

8, 대학 졸업자 사회 보험 보조금의 유연한 고용

우리시에서 등록, 자영업자 개설 또는 고용인 단위 (자영업자 포함) 에서 시간제, 임시, 계절사업 등 유연한 취업에 종사하는 고교 졸업생은 실업을 등록하고, 학교를 떠난 지 2 년 이내에 실업대학 졸업생을 등록하고, 유연한 취업을 등록하고, 취업창업증 (전자증 포함) 을 처리하고, 사회보험료를 전액 납부한다. 누적 최대 2 년을 넘지 않는 사회보험 보조금을 지급하다. 도시 근로자 기본연금보험 (도심 주민연금보험에 가입한 사람은 연금보험 보조금을 받지 않음) 과 기본의료보험 (도심 주민의료보험에 가입한 사람은 의료보험 보조금을 받지 않음) 은 단 한 항목에만 참가해 보조금만 지급한다.

법적 근거:

발행에 관한 통지. 고도로 숙련된 인재의 대우와 정책을 도입하다

(a) 위의 조건을 충족하는 강성은 고도로 숙련 된 인재를 도입하고 다음과 같은 정책을 누린다.

1. 주택 우대 정책을 시행하다. 일회성 배치 보조금을 30 만 위안으로 주다.

2. 호적 조건 제한을 완화하다. 한 () 에 정착할 수 있고, 학력이 제한되지 않고, 주택 구입 면적이 제한되지 않고, 금액이 제한되지 않는다. 그 배우자와 미성년 자녀는' 4 표 1 안' 호적 신청 절차에 따라 처리되는데, 그 중 배우자는 결혼 연령과 연령에 구애받지 않는다.

3. 임금 복지를 보장하다. 기업이 기술 마스터 특직을 설립하고, 기술 마스터를 공개적으로 모집하고, 경영자나 고급 전문 기술자의 소득 수준을 참고하고, 도입된 고기능 인재에 대해 특수수당이나 연봉제를 실시하도록 독려한다.

시, 구 인적자원 및 사회보장부 또는 고용인 조직이 인재를 선발하여 훈련 강좌, 학습 고찰, 건강검진 등의 활동을 전개하다. 우리 시에서 제정한 고도로 기능적인 인재 우대 정책과 대우를 누리다.

인재 성장 메커니즘을 개선하다. 본 시에서 두드러진 공헌을 한 것은 재한 근무 연한에 제한되지 않고, 성 () 시 () 고기능 인재 양성 프로그램을 추천하고, 신고 () 성 () 시 기능 인재 선정 () 을 추천하고, 성 () 시 기능 마스터 스튜디오 () 를 신고하고, 규정에 따라 작업실에 특별 보조금을 주는 것을 추천한다.

(b) 상기 조건을 충족하는 고도로 숙련 된 인력의 유연한 도입은 본 도시에서 고급 인재 "녹색 통로" 도입과 관련된 정책 조치에 따라 외국인 거류증, 취업증 및 다양한 출입국 허가를 처리 할 수 ​​있습니다.