우리 부서의 고용 요구를 충족시키기 위해 우리는 사회에 공개 채용 100 명의 직원을 채용하기로 했다. 채용 업무의 공정성, 정의, 순조로운 시행을 보장하기 위해 공립병원 개혁정신과' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법' 및' 보정시 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법' 관련 규정에 따라 특별 공고는 다음과 같다.

첫째, 채용 방법 및 원칙

1. 이번 채용은 필기시험과 면접이 결합된 방식을 통일한다.

2. 덕재겸비, 민주적 공개, 경쟁 우우 원칙을 견지한다.

3. 사회에 대한 공개 채용을 견지하다.

둘째, 채용 조건

채용 일자리 수 및 필요한 구체적인 조건은' 보정시 제 2 병원 2022 년 채용 정보표 공개' 를 참조하십시오.

가정

1, 중국 국적 보유

헌법과 법을 준수하십시오.

좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.

직업 요구 사항을 갖춘 신체 조건;

직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.

학력, 학위, 전공, 스펙, 업무 경험 등이 있습니다. 채용 직위의 요구에 부합하다.

7. 이미 외국 학력 학위를 취득한 지원자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 증명서를 받아야 한다. 전문명은 채용 직위가 요구하는 전문명과 비슷하고, 과정은 기본적으로 동일하며, 직위 요구 사항에 부합하는 기타 조건에 부합하는 경우 채용 직위에 응시할 수 있다.

8. 나이, 근무경력, 호적, 서류관계 등 시간계산 마감일은 2022 년 6 월 24 일입니다. 이 가운데 대학 시절의 사회 실천 경험은 직장 경험이 아니다.

이번 채용은 다음 사람의 신청을 받아들이지 않습니다

당기정기 처분이 만료되지 않고 범죄로 조사를 받고 있거나 형사처벌을 받은 사람은 공직에서 제명된 인원과 법률규정에 따라 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 인원이 되고, 재직 인원은 회피 관계인원을 구성하며 응시할 수 없다.

셋. 채용 절차 및 방법

등록 방법, 절차 및주의 사항

1. 이번 채용은 온라인 등록, 온라인 초심 방식을 채택하여 1 인당 한 직위만 신고한다. 이번 등록은 등록비를 받지 않고 시험에 합격한 후 등록을 마칩니다. 지원자 수와 채용 직위의 비율이 2: 1 미만일 때 해당 채용 인원을 줄이거나 해당 채용 인원을 취소합니다.

2. 등록 사이트:

3. 등록 및 검토 마감일: 2022 년 10 월 3 일1일 9 시 ~ 2022 년 10 월 4 일1/;

신청 마지막 이틀 동안 지원자 수가 상대적으로 집중되었다. 가급적 지원 성수기를 피하고 등록 효율을 높이세요.

4. 등록 절차 및 고려 사항

수험생이 등록을 시작하기 전에 공고 및 직책 정보표를 자세히 읽고 채용 정책 및 응시할 직무 조건을 상세하고 포괄적으로 이해한 후' 온라인 수험생 등록 절차' 에 따라 한 걸음 더 진행해 주시기 바랍니다.

인터넷 등록은 엄격한 자율메커니즘을 실시한다. 응시자는 반드시' 성실약속서' 와' 2022 년 보정시 제 2 병원 공개 채용시험수험생 방역고시 및 개인건강성실약속서' 를 읽고 이행해야 하며, 심사를 제출한 지원정보의 진실성에 대한 책임을 져야 한다. 자격 재심 기간 동안 온라인 신고 정보가 실제 상황과 일치하지 않거나 본 공고 및 직무 정보표 요구 사항을 충족하지 않는 경우 응시 자격을 취소합니다.

온라인 등록은 유효' 주민등록증' 을 가지고' 등록번호' 를 신청하고' 등록번호' 와' 초기 비밀번호' 를 받아야 등록 시스템에 로그인하고, 양식을 작성하고, 심사를 제출할 수 있다. 등록번호와 비밀번호는 로그인 등록 시스템의 중요한 표시이므로 명심하고 잘 보관해 주시기 바랍니다.

수험생은 지원 페이지 "힌트" 에 따라 항목을 완료하거나 선택하며, 필요에 따라 전자 사진을 엄격하게 업로드하지 않으면 등록 시스템이 자동으로 거부됩니다.

수험생 정보는' 심사 제출' 후 잠기므로 평가 결과가 피드백될 때까지 수정할 수 없습니다. 일반적으로 검토자는 24 시간 이내에 감사 결과에 응답합니다. "감사 실패" 는 프롬프트의 원인에 따라 정보를 수정하거나 직위를 변경하여 다시 제출하거나 포기할 수 있습니다. "승인됨" 은 수정되지 않습니다.

수험생은 신청 마감, 필기시험 수험증 인쇄, 시험 등 중요한 시간을 명심해야 한다. 규정된 시간 내에 관련 작업을 완료하지 않은 사람은 자동 포기로 간주됩니다. 신청과 시험 기간 동안 개인 서류와 정보를 잘 보관해야 합니다. 개인적인 이유로 분실, 도난 또는 악의적인 변조는 귀하가 책임진다. 신청이 성공한 후' 수험생 방역고시' 에 따라 하북위생코드를 제때 신청해' 신체건강감시기록표 및 성실약속서' 를 다운로드하여 시험에 영향을 미치지 않도록 한다.

구술시험

1. 필기시험 수험증 인쇄시간은 전염병 상황에 따라 등록 사이트에 별도로 발표된다. 수험생들은 세심한 주의를 기울여 개인적인 이유로 필기시험을 놓쳐서, 결과는 스스로 책임져야 한다.

2. 필기시험 과목

종합 범주에는 직업 능력 테스트 및 공무 기본 지식이 포함됩니다.

의학은 의학 전문 기초 및 공무 기초 지식을 포함한다.

의학 전문 기초 지식은 주로 의학 기초와 임상 지식, 공중위생 지식, 의학 이론, 위생법, 직업윤리 등을 포함한다.

직업 능력 테스트에는 주로 언어 이해와 표현, 수량 관계, 판단과 추리, 데이터 분석, 종합 상식이 포함됩니다.

공무의 기초지식은 주로 정치, 법률, 경제, 공무관리, 공문서 쓰기, 직업윤리, 인문, 국정을 포함한다.

종합범주: 직업능력테스트와 공공사무기본지식을 하나의 시험지로 결합해 직업능력테스트가 70%, 공공사무기본지식이 30%, 만점 100 을 차지했다.

의학: 의학전문기초지식과 공공사무기초지식을 하나의 시험지로 합치면 의학전문기초지식이 시험지 점수의 약 70%, 공공사무기초지식은 시험지점수의 약 30%, 만점은 100 이다.

제목은 모두 객관적인 문제이고, 수험생은 답안지에 답을 하고, 답안지는 기계가 읽을 수 있는 형식으로 표기한다. 수험생에게 답안지 작성을 규범화하도록 요구하는데, 비준수 작성으로 카드 읽기가 어려워서, 결과는 스스로 책임져야 한다. 필기시험에서 부정행위를 하거나, 시험을 놓거나, 성적이 0 점인 수험생은 면접에 들어갈 수 없다.

필기 시험 시간은 별도로 배정됩니다. 세심하게 주의하세요.

4. 필기시험 장소, 횟수 및 관련 요구 사항은 필기시험 수험증을 참조하십시오.

5. 응시자는 필기시험 수험증과 필기시험 수험서 중' 수험생 주의사항' 에 규정된 시간, 장소, 시험장에 따라 시험을 치러야 한다. 시험을 볼 때 수험생은 의료용 마스크를 착용하고 2 세대 주민등록증, 허베이 건강록코드, 인쇄한 필기시험 수험증과 개인건강감시표 및 약속서를 소지하고 정상 체온을 측정한 후에야 시험장에 들어갈 수 있다. 특별한 이유로 신분증을 가지고 있지 않으면 먼저 시험을 볼 수 있지만, 시험이 끝난 후에는 반드시 시험점에서 사진을 찍어서 조사해야 한다. 그렇지 않으면 시험 자격을 취소해야 한다. 수험생은 입학 전에 수험생 방역 안내에 따라 상응하는 수속을 완료해야 한다. 그렇지 않으면 시험장에 들어가 전염병 예방·통제 요구에 따라 처리해야 한다. 수험생은 30 분 후에 시험장에 들어갈 수 없고, 시험이 끝나기 전에 답안지를 제출할 수 없으며, 시험지, 답안지, 원고지 등 비개인 물품을 회의장에서 꺼내는 것을 엄금한다. 수험생은 개인 건강 상태 보고 약속제를 실시하여 내용이 진실하고 정확하며 완전하다고 약속했다. 은폐, 누락, 주거사 거짓말, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 핵심 정보는 사업 단위 평가 청렴성 서류에 기재되어 규율에 따라 처리된다.

6. 필기시험 점수선을 설정합니다. 이번 시험과 같은 직위의 모든 수험생 평균 점수의 60% 입니다. 점수가 가장 낮은 합격점수선 이하인 사람은 후속 자격을 취소한다. 필기시험 최소 합격 점수선은 필기시험 성적과 함께 발표된다.

7. 각 채용 직위 1:2 의 비율에 따라 수험생 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 자격재심사 절차에 들어가는 수험생, 비례중 성적이 병행되는 수험생이 모두 들어간다. 수험생이 1:2 에 이르지 못한 채 필기시험 최저 점수선에 도달했다. 재시험 합격자가 면접 절차에 들어가다.

8. 수험생을 면밀히 주시해 주세요.

자격 심사

1, 고용인이 자격심사를 담당하고, 시간은 따로 배정됩니다.

위치: 보정시 제 2 병원 외과 건물 15 층.

2. 자격재심에서 수험생은' 등록자격재심표' 를 한 양식에 두 부씩 다운받아 공고와 직위정보표에 따라 신분증, 졸업증, 학위증, 도착증, 직업자격증, 훈련증서, 업무경력증명서, Xuexin.com 이 인쇄한 전자학력등록기록표, 그리고

3. 심사를 통과하면 면접과정에 들어갑니다. 신청시 제공한 정보가 사실이 아니거나 응시 조건에 맞지 않거나 이유 없이 재시험에 참가하지 않는 경우 면접과 후속 자격을 취소하고 본직 필기시험 성적의 높낮이에 따라 순차적으로 보충한다. 동시에 자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 어느 부분이든 규정 조건에 맞지 않는 것을 발견하면 후속 또는 고용 자격을 취소한다.

인터뷰

1. 면접에 들어간 수험생 로그인.

2. 면접은 구조화 면접 형식으로 5 분 동안 각 수험생은 2 가지 질문에 답해야 한다. 주요 테스트 내용에는 이론적 소양, 종합 분석, 즉흥 연주, 의용계, 언어 표현력, 심리적 소질이 포함됩니다.

면접에서 수험생은 추첨 순서 번호만 신청할 수 있고 이름과 개인 정보는 신고할 수 없습니다. 그렇지 않으면 위법으로 간주됩니다.

3. 평점은 체조 평점법을 채택한다. 즉 각각 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 다른 심사위원의 평균 점수를 수험생의 면접 성적으로 삼는다. 면접 현장은 반나절마다 면접 결과를 발표합니다. 면접 성적 만점 100, 합격 점수선 60. 합격 점수보다 낮은 사람은 후속 링크 자격을 취소한다.

4. 개인 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.

그중 필기시험, 면접에는 합격 점수선 이하의 시험이 있어 총점에 포함되지 않는다.

신체검사

1, 종합성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 신체검사 항목에 들어가는 사람을 결정합니다. 같은 직위 종합성적이 묶여 있을 때, 직위정보표에 요구대로, 요구되지 않은 것은 신체검사 절차에서 우선한다. 소지자, 필기시험 성적이 높은 사람, 면접 성적이 높은 사람, 학력이 높은 사람, 학력이 가장 높은 사람, 학력이 가장 높은 사람이 일찍 졸업한 사람.

2, 신체 검사 시간 및주의 사항은 웹 사이트에 있습니다.

시험

병원으로 구성된 심사팀은 신체검사 합격자에 대한 특별 심사를 실시한다. 심사의 내용은 정치사상 표현, 도덕적 자질 등이다. 시험에 불합격한 사람은 실격될 것이다. 심사 절차에 들어간 수험생은 필요에 따라 본인 인사 기록, 무범죄 기록 증명서 등 관련 자료를 제공해야 한다. 만약 그들이 제공하거나 제공할 수 없는 정보가 거짓이라면, 그들의 취업 자격은 취소될 것이다.

공개적으로 의견을 구하다

각 채용 직위 시험 성적과 신체검사, 심사 결과에 따라 인선을 확정하고 보정시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 공시 시간을 별도로 확정한다. 공시 기간 동안 신체검사, 불합격 평가, 임용 취소, 이 기간 동안 자발적으로 포기한 경우 공석직은 총 성적에서 낮음까지 같은 직위를 차례로 보충한다. 성적이 나란히 있을 때 우선 순위는 신체검사에 들어가는 우선 순위와 같다. 문제를 반영했지만 검증하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.

인사 관리 및 대우

1. 주관 부서의 심사를 거쳐, 보고 기관 부서의 비준을 거쳐, 고용인을 고용하여 고용계약을 체결하고, 통제수 관리를 포함하고, 차액보조금 사업 단위 관련 대우를 받는다.

2. 관련 규정에 따라 신규 채용인원은 시용기제를 실시한다. 초임 사원 수습 기간은 1 년이고, 기타 사원 수습 기간은 6 개월을 넘지 않으며, 고용 계약에 포함됩니다. 시용 기간이 만료된 후, 고용인 단위는 채용인원에 대한 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴성 등의 평가를 조직해야 한다. 심사 불합격자는 해고될 것이고, 심사 합격자는 정식으로 채용될 것이다.

넷째, 규율과 감독

규정된 시간 내에 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사 등에 참가하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 채용자격을 취소하는 것으로 간주된다.

공개 채용 인원은 회피 제도를 실시한다. 회피의 경우, 사람들은 의식적으로 자발적으로 회피해야 한다.

이번 채용은 보조서를 지정하지 않으며, 어떤 형태의 학원도 개최하거나 위탁하지 않는다.

채용 전 과정은 기검감찰부의 감독하에 진행되어 정보 공개, 절차 공개, 결과 공개를 가능하게 한다.

신고 전화 감독: 03 12-3099633

연락처 전화: 03 12-309963 1

보정 제 2 병원

65438+2022 년 10 월 24 일