신입 사원 환영사: 존경하는 지도자와 신입 사원, 좋은 아침!
우선, 저는 모든 신입사원들이 XXX 라는 성장하는 팀에 가입하는 것을 진심으로 환영합니다. 저는 인적자원부의 XXX 입니다. 매우 영광입니다. 오늘 훈련은 내가 주관한다. 나는 너의 지지와 협력을 받을 수 있기를 바란다! 감사합니다!
오늘부터 당신들은 이미 XXX 그룹의 중요한 회원이 되었습니다. 당신들은 회사에 주입된 신선한 피이며, 당신들도 회사의 미래입니다. 이 대가족의 모든 멤버들과 서로 존중하고, 서로 이해하고, 서로 공부할 수 있기를 바랍니다. 이곳에서는 회사의 각종 교육도 끊임없이 향상되어 어떤 자리든 동등한 승진 기회를 누리고 있다. Xxx 는 우수한 직원을 위한 좋은 플랫폼과 발전 공간을 제공합니다. 교만은 이 중요한 임무와 얽혀 있고, 열정은 이 사업을 맴돌고 있다. 우리는 이 신입 사원 훈련 연구를 진행하고 있다. 컵을 비우고 모든 강사로부터 겸허하게 배워서 앞으로의 일을 위한 든든한 기초를 다지도록 합시다.
우리 그룹은 모든 사람에게 매우 진지하고 책임있는 태도, 높은 기준, 높은 품질, 창조적으로 직무 책임을 이행할 것을 요구한다. 열심히 노력하여 정예, 전문, 우수성, 적극적, 방법을 강구하고, 빠른 환상을 버리고, 모든 세부 사항, 모든 부분부터 시작하여 착실하고, 인내심, 끈기, 적사성탑을 쌓아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인내, 인내, 인내, 인내, 인내, 인내)
우리 회사는 시종 고객 만족을 추구합니다. 당신이 일하는 한 마디로 회사의 이미지를 대표하고 있습니다. 당신 자신만이 아닙니다! 우리는 적극적이고, 열정적이고, 적극적이고, 빠르고, 정확하고, 안전한 행동 규범으로 일을 완성해야 한다.
우리는 당신이 성실한 품질, 열정적인 태도, 강인한 의지, 예의바른 언행, 빠른 효율성, 혁신적인 이념, 협력의 팀워크를 가지고 회사의 큰 무대에서 자신의 역할을 발휘하기를 진심으로 바랍니다!
우리는 회사가 당신의 가입으로 인해 더욱 흥미진진하고 더 좋아질 것이라고 믿습니다! Xxx 는 사회에서 높은 명성을 누리는 유명 브랜드가 될 것이다. 동시에 너도 수확을 할 것이고, 좀 향상될 것이다!
신입 사원 환영사: 반문삼 동지: 안녕하세요!
나는 회사의 모든 지도자와 직원을 대표하여 당신을 열렬히 환영합니다. 이 회사를 선택했으니 앞으로의 삶에서 혁신을 계속하고, 회사의 발전을 촉진하며, 우리의 미래를 창조하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
우수한 기업은 우수한 직원들이 필요하고, 우수한 직원들은 우수한 관리자가 필요하다. 나는 우리 모두가 전심전력으로 미래의 일에 녹아들기를 바란다. 일할 때 우리는 지도자이고, 직원이며, 일한 후에 우리는 형제자매이다. 우리는 단결하여 서로 돕고, 우리와 회사를 위해 더 나은 내일을 만들어야 한다. 우리는 함께 노력해야 한다. 우리는 함께 자신을 믿고, 회사를 믿고, 우리 집을 믿어야 한다. 우리의 노력으로 우리에게 속한 모든 것을 보답하다.
오늘부터, 당신은 회사의 자격을 갖춘 직원입니다. 나는 네가 너의 일을 사랑하고, 너의 집을 사랑하고, 너의 동료에게 관심을 가질 수 있기를 바란다. 너의 도착은 회사에 신선한 피를 가져다 줄 것이다. 회사는 야망과 이상을 가진 사람이 자신의 재능을 묻게 하지 않고 개인 발전을 위한 플랫폼을 제공할 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 네가 노력하여 고생을 한다면, 회사는 상벌이 분명하고 어떤 인재도 묻히지 않을 것이다.
젓가락이란 부러지기 쉽다. 젓가락처럼 우리는 팀워크를 배워야 한다. 단체로서, 우리는 모두 움츠리고 싶지 않지, 그렇지? 그래서 우리는 열심히 일하고, 팀을 자신의 책임으로 삼고, 훌륭한 일꾼이 되어야 한다. 훌륭한 일꾼이 되려면 우선 조금씩 시작하고, 열심히 일하고, 성실하게 행동하고, 새로운 지식을 배우고, 주변 사람들로부터 많이 배우고, 그들의 강점으로 자신의 부족한 점을 보완해야 한다. 시간이 지남에 따라 우리는 당연히 우수한 직원이 될 것이다.
회사의 대문은 영원히 뜻이 있는 사람에게 열려 있다. 만약 당신이 생각, 야망, 우리는 더 많은 사람들이 우리와 함께 하 고 우리와 함께 완벽 한 집을 만들 싶어요. 우리는 기업이 당신의 존재를 자랑스럽게 여기고, 기업이 당신의 존재를 자랑스럽게 여기며, 그 내일이 당신의 존재로 인해 더욱 흥미진진해지기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 감사합니다!
신입 사원 팬, 지도자, 동료, 새로운 전우 환영 연설:
안녕하세요 여러분! 저는 * * 회사와 * * 의 부사장입니다. 우선, 지사의 모든 직원을 대표하여, 여러분의 새로운 동지들에게 광저우 지사를 선택해 광저우 지사에 온 것에 대해 열렬한 환영을 표합니다!
회사에서 10 여 년간 일한 노직원으로서 책임, 학습, 성장에 대한 몇 가지 견해를 이야기하고 여러분과 교류하며 공유할 수 있는 기회를 얻었습니다.
첫째, 책임에 대해서. 모든 사람은 일을 할 때 책임을 져야 한다. 며칠 후, 여기 계신 여러분 모두 다른 프로젝트로 가서 다른 직위를 택할 것입니다. 그러나 나는 어떤 일을 하든 자신의 일에 책임을 지길 바란다. 이 단계에서 회사는 현재 빠른 상승기에 있다. 그것의 발전은 본업을 사랑하고, 직무에 충실하고, 용감하게 담당할 사람들이 필요하다! 나는 너희들이 책임감과 사명감이 있는 사람이기를 바란다! 동시에, 책임감 있는 사람은 타인의 존경과 신뢰를 얻고, 더 많은 발전 기회를 얻고, 직무에서 차이를 만들 수 있다.
두 번째는 학습에 관한 것이다. 회사가 2 차 단위로 업그레이드됨에 따라 회사는 발전의 빠른 차선으로 진입하여 회사의 비약적인 발전에 부합하는 지식과 기술을 습득하는 것이 우리가 회사에서 성공하는 데 필요한 조건 중 하나이다. 모든 신입 사원이 입사하면 회사는 여러분을 위한 좋은 학습 플랫폼을 만들고 다양한 교육을 제공하여 빠르게 성장할 수 있도록 합니다. 하지만 회사가 여러분에게 제공하는 지식만으로는 충분하지 않습니다. 여기 계신 여러분 모두 오래된 학습 이념을 세우고 높은 학습 열정을 유지하고, 직장에서 공사장, 선배 직원, 일 자체에서 배우고, 자신의 역할 전환을 빠르게 완료하고, 기본적인 업무 기술을 습득할 수 있기를 바랍니다. 일 후에 자율학습을 견지하고, 꾸준한 학습을 견지하고, 각종 지식을 광범위하게 배울 수 있으며, 특히 최전방의 관리와 기술 지식을 통해 자신이 회사의 발전 속도를 따라잡고, 앞으로의 직업 발전을 위해 지식 비축을 잘 할 수 있다.
마지막으로, 성장에 대해서. 1 만 시간의 법칙에 따르면, 사람들이 생각하는 천재가 비범한 이유는 재능이 뛰어나기 때문이 아니라 끊임없는 노력 때문이다. 65,438+0,000 시간의 훈련 (하루에 4 시간, 일주일에 5 일 일하면 한 분야의 전문가가 되려면 최소 10 년이 걸린다) 을 거치면 누구나 평범함에서 평범하게 변할 수 있다. 한 사람의 성취를 진정으로 결정하는 것은 재능이나 운이 아니라 엄격한 자율과 강도 높은 헌신이라는 것을 알 수 있다. 이 단계에서 당신들은 이미 직장의 같은 출발선에 서 있습니다. 수십 년 동안 계속된 이 경기에서 어떤 사람은 순풍을 타고, 어떤 사람은 끊임없이 좌절을 겪을 수 있지만, 누구든, 최후의 승리를 얻고, 개인의 성장과 성공을 이루기 위해서는 끈기와 끈기가 필요하다. 성장의 길에는 반드시 꽃과 술이 있는 것은 아니지만, 반드시 외로움과 가시덤불이 있을 것이다. 관건은 누가 최고봉이 돌아가는 순간까지 견지할 수 있는지, 달팽이도 피라미드의 꼭대기를 차지할 수 있다는 것이다!
신입 사원 환영 문구 템플릿
XXX 동지: 안녕하세요!
나는 회사의 모든 지도자와 직원을 대표하여 당신을 열렬히 환영합니다. 이 회사를 선택했으니 앞으로의 삶에서 혁신을 계속하고, 회사의 발전을 촉진하며, 우리의 미래를 창조하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
우수한 기업은 우수한 직원들이 필요하고, 우수한 직원들은 우수한 관리자가 필요하다. 나는 우리 모두가 전심전력으로 미래의 일에 녹아들기를 바란다. 일할 때 우리는 지도자이고, 직원이며, 일한 후에 우리는 형제자매이다. 우리는 단결하여 서로 돕고, 우리와 회사를 위해 더 나은 내일을 만들어야 한다. 우리는 함께 노력해야 한다. 우리는 함께 자신을 믿고, 회사를 믿고, 우리 집을 믿어야 한다. 우리의 노력으로 우리에게 속한 모든 것을 보답하다.
오늘부터, 당신은 회사의 자격을 갖춘 직원입니다. 나는 네가 너의 일을 사랑하고, 너의 집을 사랑하고, 너의 동료에게 관심을 가질 수 있기를 바란다. 너의 도착은 회사에 신선한 피를 가져다 줄 것이다. 회사는 포부와 이상을 가진 어떤 사람도 자신의 재능을 묻히지 않도록 개인 발전을 위한 플랫폼을 제공할 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 네가 노력하여 고생을 한다면, 회사는 상벌이 분명하고 어떤 인재도 묻히지 않을 것이다.
젓가락이란 부러지기 쉽다. 젓가락처럼 우리는 팀워크를 배워야 한다. 단체로서, 우리는 모두 움츠리고 싶지 않지, 그렇지? 그래서 우리는 열심히 일하고, 팀을 자신의 책임으로 삼고, 훌륭한 일꾼이 되어야 한다. 훌륭한 일꾼이 되려면 우선 조금씩 시작하고, 열심히 일하고, 성실하게 행동하고, 새로운 지식을 배우고, 주변 사람들로부터 많이 배우고, 그들의 강점으로 자신의 부족한 점을 보완해야 한다. 시간이 지남에 따라 우리는 당연히 우수한 직원이 될 것이다.
회사의 대문은 영원히 뜻이 있는 사람에게 열려 있다. 만약 당신이 생각, 야망, 우리는 더 많은 사람들이 우리와 함께 하 고 우리와 함께 완벽 한 집을 만들 싶어요. 우리는 기업이 당신의 존재를 자랑스럽게 여기고, 기업이 당신의 존재를 자랑스럽게 여기며, 그 내일이 당신의 존재로 인해 더욱 흥미진진해지기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 감사합니다!
과격하다
지도자, 동료, 새로운 전우들,
안녕하세요 여러분! 저는 * * 회사와 * * 의 부사장입니다. 우선, 지사의 모든 직원을 대표하여, 여러분의 새로운 동지들에게 광저우 지사를 선택해 광저우 지사에 온 것에 대해 열렬한 환영을 표합니다!
회사에서 10 여 년간 일한 노직원으로서 책임, 학습, 성장에 대한 몇 가지 견해를 이야기하고 여러분과 교류하며 공유할 수 있는 기회를 얻었습니다.
첫째, 책임에 대해서. 모든 사람은 일을 할 때 책임을 져야 한다. 며칠 후, 여기 계신 여러분 모두 다른 프로젝트로 가서 다른 직위를 택할 것입니다. 그러나 나는 어떤 일을 하든 자신의 일에 책임을 지길 바란다. 이 단계에서 회사는 현재 빠른 상승기에 있다. 그것의 발전은 본업을 사랑하고, 직무에 충실하고, 용감하게 담당할 사람들이 필요하다! 나는 너희들이 책임감과 사명감이 있는 사람이기를 바란다! 동시에, 책임감 있는 사람은 타인의 존경과 신뢰를 얻고, 더 많은 발전 기회를 얻고, 직무에서 차이를 만들 수 있다.
두 번째는 학습에 관한 것이다. 회사가 2 차 단위로 업그레이드됨에 따라 회사는 발전의 빠른 차선으로 진입하여 회사의 비약적인 발전에 부합하는 지식과 기술을 습득하는 것이 우리가 회사에서 성공하는 데 필요한 조건 중 하나이다. 모든 신입 사원이 입사하면 회사는 여러분을 위한 좋은 학습 플랫폼을 만들고 다양한 교육을 제공하여 빠르게 성장할 수 있도록 합니다. 하지만 회사가 여러분에게 제공하는 지식만으로는 충분하지 않습니다. 여러분 모두' 늙어서 늙어갈 때까지 배우라' 는 학습 이념을 세우고, 고도의 학습 열정을 유지하고, 직장에서 공사장, 선배 직원, 일 자체에서 배우고, 자신의 역할 전환을 빠르게 완료하고, 기본적인 업무 기술을 습득할 수 있기를 바랍니다. 일 후에 자율학습을 견지하고, 꾸준한 학습을 견지하고, 각종 지식을 광범위하게 배울 수 있으며, 특히 최전방의 관리와 기술 지식을 통해 자신이 회사의 발전 속도를 따라잡고, 앞으로의 직업 발전을 위해 지식 비축을 잘 할 수 있다.
마지막으로, 성장에 대해서. 만 시간의 법칙' 은 "사람들이 생각하는 천재가 비범한 것은 천부적인 재능이 뛰어나기 때문이 아니라 끊임없는 노력 때문이다" 고 지적했다. 65,438+0,000 시간의 훈련만 거치면 누구나 평범함에서 평범해질 수 있다. " 한 사람의 성취를 진정으로 결정하는 것은 재능이나 운이 아니라 엄격한 자율과 강도 높은 헌신이라는 것을 알 수 있다. 이 단계에서 당신들은 이미 직장의 같은 출발선에 서 있습니다. 수십 년 동안 계속된 이 경기에서 어떤 사람은 순풍을 타고, 어떤 사람은 끊임없이 좌절을 겪을 수 있지만, 누구든, 최후의 승리를 얻고, 개인의 성장과 성공을 이루기 위해서는 끈기와 끈기가 필요하다. 성장의 길에는 반드시 꽃과 술이 있는 것은 아니지만, 반드시 외로움과 가시덤불이 있을 것이다. 관건은 누가 최고봉이 돌아가는 순간까지 견지할 수 있는가입니다. 달팽이도 피라미드의 꼭대기를 차지할 수 있습니다!
회사의 신입 사원 환영사.
회사의 신입 사원 환영사.
신입 사원 환영 인사 (1)
우선, * * 회사의 모든 동료를 대표하여, 우리의 새 동료에게 가장 열렬한 환영을 표합니다!
둘째, 주는 것은 보답이 있고, 충성은 믿음이 있다. * * 회사는 공정하고 공개적인 경쟁 환경을 제공하고 천장이 없는 무대를 만들기 위해 노력할 것입니다. 능력이 있는 한, * * 회사의 발전에 기여할 수 있다면, * * 회사에 장기적인 충성심을 쏟는다면 * * 회사는 반드시 당신을 기억할 것입니다. 그녀는 당신이 원하는 임금과 영예를 줄 것입니다!
셋째로, 우리는 전 세계의 뜻이 있는 사람들을 위해 영원히 폐쇄되는 성공의 문을 열었다. 우리는 더 많은 우수한 인재들이 * * 회사에 가입하고, * * 회사를 건설하고, 팀의 야망을 구축하고, 판매 모델을 만드는 웅대한 목표를 향해 나아가기를 바랍니다!
넷째, 모든 새 동료가 가능한 한 빨리 * * 회사에 녹아들어 * * 회사의 불가분의 일부가 되기를 바라며, * * 회사의 업무가 유능하고 즐겁고 만족스러울 수 있기를 바랍니다.
마지막으로, 나는 또한 간절히 희망한다:
당신은 * * 회사를 자랑스럽게 생각합니다. * * 회사는 당신 때문에 더욱 훌륭합니다!
감사합니다!
신입 사원 환영 연설 (2)
사랑하는 가장 활기차고 잠재력이 있는 새로운 동료들, 사랑하는 귀여운 형제자매들,
안녕하세요, 여러분!
저는 행정부의 이결경, 복숭아리 향기, 순결, 조안, 조안강의 조안입니다. 신입 사원을 환영합니다. 오늘 저는 당신에게 회사 개요와 문화 이념을 소개하게 되어 매우 기쁩니다. 오늘의 나눔이 복숭아의 향기, 순결한 사상, 이슬 같은 영양을 가져다 줄 수 있기를 바랍니다!
우선, 회사를 대표하여 빌리를 선택해 주셔서 감사합니다. 빌리에게 신선한 공기, 신선한 혈액, 신선한 활력을 가져다 주셔서 감사합니다! 나는 네가 빌리에 가입한 것에 대해 가장 열렬하고 진실한 환영을 전하고 싶다!
먼저 회사에 대해 간단히 소개해 드리겠습니다.
빌리 회사는 새롭지도 낡지도 않고, 너무 크지도 작지도 않다. 새롭지도 않고 항상 12 년의 역사가 있기 때문이다. 너무 크지도 작지도 않고, 회사의 연간 생산액이 거의 억 원, 직원 200 여 명의 규모를 가리킨다. 피리는 식수 설비를 전문적으로 개발하고 제조하는 유명 기업이다. 광둥 () 성 하이테크 기업, 민영 과학기술기업, 광둥성 지적재산권 시범기업, 중국 에너지 절약 감축 우수 기업, 중국 에너지 절약 인증기업, 중국 품질 신용기업 등 수많은 후광이 빛나는 기업이다. 이런 영예는 헤아릴 수 없이 많다.
피리사는 수만 개의 산업 R&D 및 제조 기지와 30 여 개의 국가 특허 기술을 보유하고 있다. 강력한 숙련 된 기술자 팀을 보유하십시오. 생산 설비의 수와 선진도는 업계에서 손꼽힌다. 회사는 또한 업계에서 가장 완벽한 하드웨어 유형을 보유하고 있습니다. 이들 * * * 은 모두 피리가 정수기 업계를 선도하는 제조 우위와 전문 제조업체의 풍격으로 구성되어 있다.
이것들은 모두 bili ren 12 년 동안 끊임없이 혁신하고 분투한 성과이다.
동시에, 빌리에 들어가면, 그 팀의 독특한 스타일을 느낄 수 있습니다.
기술 팀에서 다른 부서, 작업장 일선 직원에 이르기까지 자신의 직무와 세부 사항에서 관리 또는 기술 혁신에 적극적으로 참여할 수 있는 혁신과 인센티브를 제공하는 팀입니다. 매 분기마다 회사는 성대한 과학기술진보상 시상식을 개최한다.
이것은 지식과 부를 공유하는 것을 좋아하는 팀이다. (빌리는 황보사관학교의 발행인이다. 필리에서 나간 딜러는 셀 수 없이 많아 수많은 백만장자와 천만장자를 낳았다. (윌리엄 셰익스피어, 백만장자, 백만장자, 백만장자, 백만장자, 백만장자, 백만장자, 백만장자) 모두가 피리의 플랫폼에서 부를 창출하고 나눈다. 빌리도 사회에 부를 기여하고 모카와 정수기를 기증하고 양로원과 빈곤 지역에 기부했다.
이것은 활기차고 활기찬 팀으로 일을 할 수 있고 살 수 있다. 일 년에 한 번의 직원 모임은 필립인의 다채롭고 다재다능한 아름다움을 보여 줄 것이다. 일 년에 한 번의 직원 단체 여행은 스트레스를 풀고 활력을 높이며 빌리에 녹아들게 한다. 환영 연설 "신입 사원 환영 연설"
평등과 존중을 중시하는 조화로운 팀이다. (사장에서 직원까지, 엄격한 등급제도, 분업과 차별이 없다. 그들 사이의 관계는 가족처럼 간단하다. 화목하게 지낸다.) ) 을 참조하십시오.
이것은 젊은 팀으로, 정상 궤도에 들어서고 있으며, 발전에는 많은 짧은 판들이 있고, 관리 수준과 협력 수준이 강화되어야 한다. 바로 모두의 출현으로 서로에게 기회와 플랫폼을 주었다. 함께 공부하고, 함께 향상시키고, 함께 규범화하고, 자신을 더 잘 따라잡고, 더 나은 빌리를 만들자!
마지막으로, 우리의 새로운 동료에게 세 글자를 보내서, 모두의 일의 참고로 삼다.
이 세 단어, 즉: 네트워크를 존중하십시오.
존중, 즉 사람과 사물을 존중하는 것:
남을 존중하는 사람은 영원히 남을 존중할 것이다. 다른 사람을 존중해야 다른 사람이 너를 존중할 수 있다. 당신의 상사, 동료, 부하 직원을 존중하면 좋은 인연을 갖게 될 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
사물을 존중하고, 일에 대한 경외심을 가지고, 일에 열정과 마음을 꾸준히 투입해야 진정으로 숙련될 수 있고, 발전과 승진의 기회가 있을 수 있다.
전진, 즉 진취적인:
첫째, 빌리는 하이테크 기업입니다. 첨단 기술은 바로 우리 업계의 과학 기술 함량이 높고 인원의 자질에 대한 요구가 높다는 것이다. 우리는 끊임없이 배우고, 끊임없이 진취적으로, 기업의 첨단 기술 발전에 대한 인재 수요를 만족시키고, 우리의 경쟁자보다 앞서야 한다.
둘째: 본업을 잘 하는 것 외에 계속 공부하고, 우수한 사람에게서 배우고, 책에서 배우고, 생존 외에 발전을 추구해야 한다. 현상 유지만 만족시키고 미래를 위해 준비와 축적을 하지 않는다면, 우리는 영원히 평범한 사람, 심지어 사회에 의해 탈락할 사람일 뿐이다. (존 F. 케네디, 희망명언)
청정함, 즉 깨끗한 물, 깨끗한 몸, 깨끗한 마음:
첫째, 깨끗한 물: 빌리에 도착한 후, 우리는 매일 깨끗한 벨리 건강수를 마신다. 빌리 건강수는 우리의 내순환을 씻어서 우리를 더 건강하게 한다. 우리 동료 중 많은 사람들이 빌리에 도착했을 때, 그들은 하얗고 뚱뚱하며 얼굴이 더 빨갛고 체력이 더 좋았다. 왜요 왜냐하면 우리는 매일 필리 건강수를 마시기 때문이다!
2. 청소: 우리의 신입 사원은 날개가 풍만해지면 회사에서 무료로 발급한 유니폼을 입습니다. 우리는 옷을 잘 입고, gfd 를 깨끗하고 깔끔하게 유지하며, 개인 청결의 질을 잘 유지해야 하며, 전체 빌리 팀을 매우 통일되고 활기차게 보이게 해야 한다. 이것이 바로 청소입니다.
청결은 또 한 가지 의미가 있다. 우리는 매일 출근하기 전에 청소를 하고, 자리를 깨끗하고 깔끔하게 유지하며, 매일을 깨끗하게 시작하고, 매일의 기분을 시원함에서 시작하게 한다. 이것은 두 번째 깨끗한 시체이다.
결벽증: 이것은 스님의 금욕이 아니라고 엄숙히 선언하였다. 이 청결함은 우선 우리 신입 사원이 정규직이 되면 회사에서 유니폼을 무료로 발급한다는 것을 의미한다. 우리는 옷을 잘 차려입고, 외모를 깨끗하게 유지하고, 개인의 깔끔한 품질을 유지하고, 회사가 통일된 팀 스타일을 형성할 수 있도록 해야 합니다. 몸을 깨끗이 씻는 두 번째 의미는 우리가 매일 출근하기 전에 청소하고, 자리를 깨끗하고 깔끔하게 유지하며, 매일을 깨끗하게 시작하게 한다는 것이다.
마음을 깨끗하게 하라: 우리의 내면세계를 깨끗하게 유지하고, 공명정대하며, 건강한 기풍을 길러라. 매일 약간의 시간을 들여 결론을 내리고, 마음을 정화하고, 성실하고 착실하게 살 수 있게 한다.
마지막으로, 여러분 모두 자신감이 넘치고, 열심히 노력하며, 아름다운 바다에서 돛을 올리고, 더욱 행복하고 아름다운 삶을 창조하시길 바랍니다!
신입 사원 환영 연설 (3)
친애하는 대학생과 신입사원들:
신입 사원 환영사를 어떻게 써요?
XXX 동지: 안녕하세요!
나는 회사의 모든 지도자와 직원을 대표하여 당신을 열렬히 환영합니다. 이 회사를 선택했으니 앞으로의 삶에서 혁신을 계속하고, 회사의 발전을 촉진하며, 우리의 미래를 창조하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
우수한 기업은 우수한 직원들이 필요하고, 우수한 직원들은 우수한 관리자가 필요하다. 나는 우리 모두가 전심전력으로 미래의 일에 녹아들기를 바란다. 일할 때 우리는 지도자이고, 직원이며, 일한 후에 우리는 형제자매이다. 우리는 단결하여 서로 돕고, 우리와 회사를 위해 더 나은 내일을 만들어야 한다. 우리는 함께 노력해야 한다. 우리는 함께 자신을 믿고, 회사를 믿고, 우리 집을 믿어야 한다. 우리의 노력으로 우리에게 속한 모든 것을 보답하다.
오늘부터, 당신은 회사의 자격을 갖춘 직원입니다. 나는 네가 너의 일을 사랑하고, 너의 집을 사랑하고, 너의 동료에게 관심을 가질 수 있기를 바란다. 너의 도착은 회사에 신선한 피를 가져다 줄 것이다. 회사는 포부와 이상을 가진 어떤 사람도 자신의 재능을 묻히지 않도록 개인 발전을 위한 플랫폼을 제공할 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 네가 노력하여 고생을 한다면, 회사는 상벌이 분명하고 어떤 인재도 묻히지 않을 것이다.
젓가락이란 부러지기 쉽다. 젓가락처럼 우리는 팀워크를 배워야 한다. 단체로서, 우리는 모두 움츠리고 싶지 않지, 그렇지? 그래서 우리는 열심히 일하고, 팀을 자신의 책임으로 삼고, 훌륭한 일꾼이 되어야 한다. 훌륭한 일꾼이 되려면 우선 조금씩 시작하고, 열심히 일하고, 성실하게 행동하고, 새로운 지식을 배우고, 주변 사람들로부터 많이 배우고, 그들의 강점으로 자신의 부족한 점을 보완해야 한다. 시간이 지남에 따라 우리는 당연히 우수한 직원이 될 것이다.
회사의 대문은 영원히 뜻이 있는 사람에게 열려 있다. 만약 당신이 생각, 야망, 우리는 더 많은 사람들이 우리와 함께 하 고 우리와 함께 완벽 한 집을 만들 싶어요. 우리는 기업이 당신의 존재를 자랑스럽게 여기고, 기업이 당신의 존재를 자랑스럽게 여기며, 그 내일이 당신의 존재로 인해 더욱 흥미진진해지기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 감사합니다!
과격하다
지도자, 동료, 새로운 전우들,
안녕하세요 여러분! 저는 * * 회사와 * * 의 부사장입니다. 우선, 지사의 모든 직원을 대표하여, 여러분의 새로운 동지들에게 광저우 지사를 선택해 광저우 지사에 온 것에 대해 열렬한 환영을 표합니다!
회사에서 10 여 년간 일한 노직원으로서 책임, 학습, 성장에 대한 몇 가지 견해를 이야기하고 여러분과 교류하며 공유할 수 있는 기회를 얻었습니다.
첫째, 책임에 대해서. 모든 사람은 일을 할 때 책임을 져야 한다. 며칠 후, 여기 계신 여러분 모두 다른 프로젝트로 가서 다른 직위를 택할 것입니다. 그러나 나는 어떤 일을 하든 자신의 일에 책임을 지길 바란다. 이 단계에서 회사는 현재 빠른 상승기에 있다. 그것의 발전은 본업을 사랑하고, 직무에 충실하고, 용감하게 담당할 사람들이 필요하다! 나는 너희들이 책임감과 사명감이 있는 사람이기를 바란다! 동시에, 책임감 있는 사람은 타인의 존경과 신뢰를 얻고, 더 많은 발전 기회를 얻고, 직무에서 차이를 만들 수 있다.
두 번째는 학습에 관한 것이다. 회사가 2 차 단위로 업그레이드됨에 따라 회사는 발전의 빠른 차선으로 진입하여 회사의 비약적인 발전에 부합하는 지식과 기술을 습득하는 것이 우리가 회사에서 성공하는 데 필요한 조건 중 하나이다. 모든 신입 사원이 입사하면 회사는 여러분을 위한 좋은 학습 플랫폼을 만들고 다양한 교육을 제공하여 빠르게 성장할 수 있도록 합니다. 하지만 회사가 여러분에게 제공하는 지식만으로는 충분하지 않습니다. 여러분 모두' 늙어서 늙어갈 때까지 배우라' 는 학습 이념을 세우고, 고도의 학습 열정을 유지하고, 직장에서 공사장, 선배 직원, 일 자체에서 배우고, 자신의 역할 전환을 빠르게 완료하고, 기본적인 업무 기술을 습득할 수 있기를 바랍니다. 일 후에 자율학습을 견지하고, 꾸준한 학습을 견지하고, 각종 지식을 광범위하게 배울 수 있으며, 특히 최전방의 관리와 기술 지식을 통해 자신이 회사의 발전 속도를 따라잡고, 앞으로의 직업 발전을 위해 지식 비축을 잘 할 수 있다.
마지막으로, 성장에 대해서. 만 시간의 법칙' 은 "사람들이 생각하는 천재가 비범한 것은 천부적인 재능이 뛰어나기 때문이 아니라 끊임없는 노력 때문이다" 고 지적했다. 65,438+0,000 시간의 훈련만 거치면 누구나 평범함에서 평범해질 수 있다. " 한 사람의 성취를 진정으로 결정하는 것은 재능이나 운이 아니라 엄격한 자율과 강도 높은 헌신이라는 것을 알 수 있다. 이 단계에서 당신들은 이미 직장의 같은 출발선에 서 있습니다. 수십 년 동안 계속된 이 경기에서 어떤 사람은 순풍을 타고, 어떤 사람은 끊임없이 좌절을 겪을 수 있지만, 누구든, 최후의 승리를 얻고, 개인의 성장과 성공을 이루기 위해서는 끈기와 끈기가 필요하다. 성장의 길에는 반드시 꽃과 술이 있는 것은 아니지만, 반드시 외로움과 가시덤불이 있을 것이다. 관건은 누가 최고봉이 돌아가는 순간까지 견지할 수 있는가입니다. 달팽이도 피라미드의 꼭대기를 차지할 수 있습니다!