작업 강도에서 안전 생산 및 기타 일정에 대한 압력은 분명히 더 피곤하고 스트레스가 더 크다. 결국 전기망 주업도 더 많은 단련을 의미하고, 전력 관련 기술을 더 많이 습득하고, 앞으로의 승진 발전 경로도 상대적으로 넓다. 물론, 파견 직급도 더 높고, 대우도 더 좋을 것이다.

인터넷 부문의 업무 강도는 그렇게 크지 않아 현장 안전 생산에 대한 압력이 없다. 물론, 직급이 더 낮으면, 비주업의 미래 직업 발전 길은 훨씬 좁아질 것이다. 솔직히 말해, 너는 또 어떤 생활을 원하니? 만약 네가 승진하고 싶어도 고생을 두려워하지 않는다면, 잘 안배해라. 만약 당신이 작은 생활을 하고, 퇴근하고, 아르바이트에 대한 욕망이 없다면, 인터넷은 괜찮다.

소개:

국가전력망회사는 2002 년 2 월 29 일, 65438+2002 에 설립되었다. 중앙이 직접 관리하는 국유독자회사로 등록자본 8295 억원입니다. 그 핵심 업무는 전기망 건설과 운영에 투자하는 것으로, 국가 에너지 안보와 국민 경제의 명맥과 관련된 초대형 국유 중점 기업이다.

회사 업무 지역은 전국 26 개 성 (자치구 직할시) 을 포괄하며, 전력 공급 범위는 국토면적의 88%, 전력 공급 인구는 65,438+0,654,38+0 억을 넘는다. 202 1 년, 회사는 포춘 세계 500 대 2 위에 올랐다.

지난 20 년 동안, 국가 전력망은 세계 초대형 전력망에서 가장 긴 안전 기록을 지속적으로 세우고, 초고압 송전 공사를 건설하여, 세계에서 송전 능력이 가장 강하고, 새로운 에너지 계통 연계 규모가 가장 큰 전력망이 되었으며, 특허 소유권 10 년 동안 중앙기업 1 위를 차지했습니다.

이 회사는 필리핀, 브라질, 포르투갈, 호주, 이탈리아, 그리스, 오만, 칠레, 중국 등 9 개국의 백본 에너지 네트워크에 투자하고 있으며, 17 년 연속 국무원 국자위위 A 급 성과평가를 받았고, 8 년 연속 표준푸르 무디, 혜예 3 위를 차지했다