(2) 책임 부족 문제를 해결하기 위해 노력한다. 책임의식이 희박하다는 것은 주로 그 자리에 있으면서도 그 정치를 도모하지 않는다는 것이다. 우리는 기업, 기관, 발명가의 요구와 기대에 거의 관심을 기울이지 않고, 직무를 성실히 수행하고, 대중의 요구에 적극적으로 대응할 수 없다. "문이 들어가기 어렵고, 얼굴이 못생기고, 일이 처리하기 어렵다" 는 반응은 듣지 못했지만, "사건을 적극적으로 조사하지 않고, 서비스를 방문하지 않고, 책임을 지지 않는다" 는 현상은 소수의 당원 간부 중 어느 정도는 여전히 존재한다. 책임을 떠맡을까 봐 독립을 잘하지 못한다. 소수의 중급 간부들은 책임감이 강하지 않아 자신의 자질과 능력을 따라잡을 수 없다. 그들은 지도자가 나서서 모든 일에 대해 결정을 내리기를 기대한다. 그들은 그들의 일을 완성하기에 충분한 적극성과 창조성이 없다. 곤란에 부딪히면 상납한다. 직능 교차, 직무 교차의 종합적 업무에 직면하여 사무실과 간부 사이에는 여전히 핑계를 대고 비효율적인 상황이 존재하고 있다. 원칙을 견지하지 않고, 감히 진지하지 못하다. 대중민주평의가 심사 발탁을 할 수 없을까 봐, 원하지 않거나 감히 직장에서 원칙을 고수하지 못할까 봐 걱정이다. 꽃만 심으면 가시가 없다' 는 경고도 있고, 비판은 비판하지 않고, 제지하지 않고, 좋은 선생님이 되고, 좋은 남자가 되는 등의 현상도 있다. 이러한 현상에 대해 모든 당원 간부, 특히 지도 간부들은 정치의식과 책임의식을 더욱 강화하고, 당성 수양을 강화하고, 자질과 능력을 제고하고, 갈등 앞에서 용감하게 어려움에 맞서고, 특수한 상황과 어려운 문제 앞에서 과감하게 의사결정과 책임을 져야 하며, 불매 불매 불매, 부정풍과 부패 현상에 맞서 싸워야 한다. 최선을 다하고, 하늘을 원망하지 않고, 남을 원망하지 않고, 감히 하고, 감히 책임을 져야 한다.
(3) 현실적인 스타일 부족 문제를 해결하기 위해 노력한다. 작풍의 거짓은 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다: 1. 사업이 발전함에 따라 우리의 작업면은 점점 넓어지고 노점은 점점 커지고 있다. 예를 들면, 시현단지 시범 시범, 우수 기업 육성 실시, 고교원 시범, 특허 산업화 추진, 현시 기층법 집행, 행정중재 사법확인, 시범시장 창조 등이다. 일부 시범 지역 및 기관에서는 특허 출원 허가량과 법 집행 건수의 증가도 평균보다 낮습니다. 2. 기층 조사 연구 방면에서 일부 기관과 간부들은 기층과 기업에 가서 말을 타고 꽃을 구경하고, 회의실에 가서 보고를 듣고 작업장으로 걸어간다. 일이 무거워서는 안 되고, 상황을 이해하고 문제를 발견하는 것만으로는 충분하지 않다. 기업들이 방법을 강구하고 실제 문제를 해결하는 것만으로는 충분하지 않지만, 오히려 기층과 기업에 접대 부담과 번거로움을 가중시킬 것이다. 일부 기관 간부들은 일년 내내 기층에 거의 내려가지 않는다. 그들은 위의 정책과 아래의 상황에 익숙하지 않다. 문제를 연구하고 정책을 세울 때 머리를 만지고 일의 주동성과 목표성에 초점을 맞추고 새로운 방법은 많지 않다. 성과 평가가 때때로 기층 실제에서 벗어나면 정책 효과와 인센티브 효과가 뚜렷하지 않다. 3. 학습 방면에서 어떤 동지들은 학습의식이 강하지 않고, 고생을 두려워하며, 이론과 전공학습을 중시하지 않으며, 대중과 실천으로부터 배우는 것도 중시하지 않는다. 예를 들어, 매년 특허 대리인 자격 시험, 어떤 사람들은 자발적으로 등록하지 않고, 적극적으로 훈련하지 않고, 시험을 치르지 않고, 어떤 사람들은 평소에 열심히 공부하지 않고, 일시적으로 벼락치기를 하며, 일을 처리한다. 어떤 사람들은 공부와 일을 갈라놓고, 단지 박사와 석사를 함께 섞어' 겉치레' 를 하고, 일과 현실과 무관하게 배우고 응용하고 싶다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 4. 일상 업무에서 일부 동지들은 회의, 메시지를 관철하는 유일한 수단으로 사용하는 것에 익숙하다. 회의, 글쓰기도 중요하지만, 일은 회의 기세, 발문 실행에 머물러서는 안 된다. 특별한 프로젝트와 업무 안배에 대해 그들은 통상 따라가지 않고, 이해하지 못하고, 검사하지 않고, 독촉하지 않고, 결국 실행할 수 없는 경우가 많다. 국의 정기회의와 총결산 보고에서 일부 처실은 성적을 하나하나 이야기하고, 조금도 빠뜨리지 않고, 문제를 피하거나 이야기하지 않는다. 이러한 문제들에 대해 모든 당원 간부들은 대중의 관점을 확고히 세우고 취지의식, 공복의식, 서비스의식을 더욱 강화하고 학풍이 바르지 않고, 문풍이 바르지 않고, 작풍이 부실한 문제를 절실히 해결해야 한다
(4) 전문성과 진취정신이 부족한 문제를 해결하기 위해 노력한다. 진취정신 부족은 주로 개별 당원 간부의 이상 하락, 신념 흔들림, 공무원 절개와 직업정신 부족, 대강대강대강, 과묵함 등 여러 방면에서 나타난다. 어떤 사람들은 사상이 보수적이고, 진취적인 생각을 하지 않고, 현실에 안주하고, 자기감각이 양호하며, 높은 기준, 엄격한 요구, 자기압력을 가질 수 없고, 실효와 전시를 추구하지 않는다. 어떤 사람들은 정신이 나태하고, 의기소침하고, 규율이 느슨하고, 일이 나태하고, 작은 일을 하기 싫어서 큰일을 할 수 없다. 일부 당원과 간부들은 출근할 때 시간을 지키지 않지만 휴가를 낼 수는 없다. 교통 체증에 늦었다는 핑계도 있고, 차가 막혀서 일찍 갈까 봐 두려워하는 핑계도 있다. 어떤 정오 1 1: 30 식사 후 어떤 사람들은 일상적인 일을 질질 끌면서, 여태껏 야근을 한 적이 없다. 어떤 것은 현실에 안주하고, 진취적인 생각을 하지 않는다. 예를 들어, 일부 동지들은 호남의 지적재산권 업무가 전국에서 여전히 지위와 영향이 있다고 생각하는데, 이전만큼 충분하지 않다. 그러나 지난해 우리 성의 특허 발전 종합 실력이 전국 7 위를 차지했지만, 전체 업무는 전국 최전방에 있었지만, 선진국, 중서부 지역에 비해 1 만 명당 특허, 지적재산권 원격교육, 산업화 추진 등 전문 업무는 여전히 큰 차이가 있다는 것을 분명히 해야 한다. 몇 년 전, 우리의 발명 특허가 중부 지역에서 1 위를 차지했지만, 지금은 안후이, 호북, 하남이 모두 따라잡아 상황이 긴박하다. 들어가지 않으면 물러난다. 이러한 문제들에 대해 우리 당원 간부들은 반드시 머리를 맑게 하고, 책임감과 사명감, 위기감을 더욱 강화하고, 적극적으로 진취적이고, 부지런히 노력하며, 시종 높은 진취정신을 유지해야 한다.
(5) 자기 훈련 부족 문제를 해결하기 위해 노력한다. 주로: 소수의 당원 간부들은 권리만 말하고, 의무는 하지 않고, 지불만 하고, 헌신은 하지 않고, 업무분업, 임무 배정, 생활조건에 대해 시시콜콜 따지며 서로 비교한다. 소수의 동지들은 작은 길을 만들고, 작은 인정을 하고, 규율과 규칙의 가장자리에 구멍을 뚫는 것에 열중하고 있다. 기층은 작은 오락, 작은 물건, 작은 특산물을 가지고 다니는 것을 좋아한다. 소수의 동지들은 일에 있어서 진보를 추구하지 않고, 생활상에서는 허영을 좋아하고, 접대상에서는 겉치레를 좋아한다. 어떤 동지들은 검소한 의식이 부족하고, 일을 하고, 여행은 비용을 따지지 않고, 알뜰히 따지지 않고, 밖으로 나가' 날다', 호텔에 묵고, 보냄을 받는다. 당원 중 극소수의 간부와 관원은 교만하지도 조급하지도 않지만 작지도 않다. 그들은 기층과 군중의 존중과 예우를 당연하게 여기고 돌보며, 심지어 수중의 자원과 권력을 이용하여 사리사욕을 도모한다. 또 어떤 사람들은 뒤에서 논평하는 것을 좋아하지만, 손가락질하는 것을 좋아하지만, 결코 자신을 깊이 반성하지 않는다. 이 문제에 대해 모든 당원 간부들은 항상' 두 가지 필수 사항' 을 명심하고, 겸손하고 신중하며, 교만하고 조급한 태도를 유지하고, 고군분투하는 태도를 계속 유지하고, 과도하고, 자신을 엄하게 단속하고, 염정법규의' 최종선' 을 지키며, 근검절약을 강화하고, 건강한 생활의 정취를 추구해야 한다.
교육 실천 활동을 전개하고, 업무 작풍을 개선하고, 대중과 밀접하게 접촉하는 것은 결국 팀의 자질을 향상시키고, 업무 능력을 강화하고, 전략 시행을 잘 하고, 사업 발전을 촉진하기 위해서이다. 교육 실천 활동에서 각 당 지부와 전체 당원들은 지적 재산권 사업의 발전을 제한하는 두드러진 문제를 심각하게 연구하고 해결해야 한다. 예를 들어 특허 관리 체제와 행정법 집행 체제가 건전하지 않고, 특허 수가 적고, 품질이 좋지 않고, 평균량이 높지 않고, 지적재산권 서비스 인재가 부족하고, 체계가 불완전하고, 발전이 좋지 않다. 작풍 건설 문제를 해결하는 것과 과학 발전 문제를 해결하는 것을 결합하여 전성 경제 사회 건설의 대국을 더 잘 서비스해야 한다.