만약 당신의 특허가 직무발명이고, 당신이 직접 이끄는 작업 팀의 일원이라면,' 도둑질' 에 속하는지 여부는 잘 정의되지 않습니다. 직무발명 특허의 소유권은 반드시 단위에 속해야 하기 때문입니다. 팀원으로서, 업무 성과로 팀을 위해 봉사하는 것은 공동의 업무 요구이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 한 걸음 물러나 말하자면, 설령 이것이 확실히' 도둑질' 을 의미한다고 해도, 지도자가 당신에게 잘해주거나, 당신을 소중히 여기거나, 당신을 발탁할 의향이 있다면, 지도자를 적절히 지지하는 일은 상식입니다. 적어도 세상 물정이며, 당신의 공헌이 앞으로의 일에서 고려되는 한 말입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 속담에' 선비는 지기를 위해 죽는다' 는 말이 있다. 상사가 부하의 일에 대해 충분한 인정을 받으면 부하의 고생은 여러 번 가치가 있을 것이다, 팀. 만약 당신의 특허가 비직으로 발명된다면, 그것은 당신에게 속하며, 당신은 자신의 이익을 보호할 권리가 있으며, 당신이 적합하다고 생각하는 방식으로 처리할 수 있습니다. 하지만 여전히 그 말은 지도자가 당신과 사이가 좋다면, 당신은 다른 곳에서 보상을 받을 수 있습니다. 특허의' 절도' 는 당신에게 큰 이익 손실을 주지 않습니다. 적절할 때, 자신의 불만을 함축적으로 표현하여 지나칠 수 있다. 그러나 지도자가 특허를' 훔쳐서' 당신의 이익에 심각한 손해를 입히거나, 특허를 훔쳤고, 당신에게 불공평하게 느껴진다면, 당신은 확실한 증거와 사실로 권리를 보호하고, 직접 구두나 서면으로 지도자에게 제기하거나 상급자에게 제출해야 한다. 만약 이 방법들이 모두 잘 해결되지 않는다면, 법률에 호소해야 한다. 요컨대, "새옹지마, 어찌 비복을 알 수 있겠는가." 라는 옛말이 있다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 백화 한 마디: "득실이 있고 득실이 있다." 새로운 말: "나와서 섞어라, 조만간 갚아야지!"