1. 지원서의 개념:

지원서는 개인이나 집단이 조직, 기관, 기업, 기관, 사회단체에 자신의 의사를 표현하고 요청하기 위해 사용하는 문서입니다. . 응용문자는 다양한 응용에 사용되는 특수문자이기도 합니다.

2. 지원서의 특징:

1. 지원서 내용은 명확하고 구체적으로 작성되어야 하며, 관련 자료는 정확해야 합니다.

2. 그 이유는 충분하고 합리적이며 현실적이어야 하며, 과장되거나 날조되어서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 상사의 승인을 받기 어렵습니다.

3. 언어는 정확하고 간결해야 하며, 태도는 성실하고 단순해야 합니다.

추가 정보:

지원서 형식 요구 사항:

(1) 제목

작성 방법에는 두 가지가 있습니다. "신청서"를 직접 작성하는 방법과, "입당신청서", "전직신청서" 등과 같은 내용을 "신청서" 앞에 추가하는 방법이 있습니다. 두 번째 유형이 일반적으로 사용됩니다.

신청서

(2) 제목

상단 상자에 신청서를 수락하는 단위, 조직 또는 관련 리더를 표시하십시오.

학교 지도자 여러분,

(3) 텍스트

지원서의 본문은 먼저 요청을 한 다음 그 이유를 설명하는 내용입니다. . 이유는 객관적이고 완전하게 작성해야 하며, 내용은 명확하고 간결하게 작성해야 합니다.

(4) 마지막에

"신청합니다", "리더에게 문제 해결을 진심으로 부탁드립니다", "리더가 공부하길 바랍니다"라는 관용적 표현을 표시합니다 그리고 승인하세요

' 등. 정중한 표현인 '진심으로'와 '경례'를 사용할 수도 있습니다.

감사합니다

안녕하세요!

(5) 서명 및 날짜

개별 신청의 경우 신청자의 이름을 명확히 기재해야 합니다. 단위 신청의 경우 단위 이름을 명시하고 도장을 찍어야 합니다. 공식 인장 및 표시된 날짜

.

학생: XXX

XXXX년 XX월 XX일