1, 신생아

현재 베이징에서 신규 호적 수가 가장 많다. 부모 중 한 명이 베이징 시민이라면 신생아를 위해 베이징 호적을 신고할 수 있다.

2. 고급 인재

주로' 천인 계획' 에 등재된 고위급 해귀, 박사후 등 특수 인재를 가리킨다.

3. 신선한 졸업생

신선한 졸업생은 베이징시 및 중앙부처 공무원 직위, 지원사업단위, 공기업 등' 상경지표' 가 있는 부서를 통해 베이징에 응시할 수 있다. , 또는 베이징 호적을 해결할 수 있는 대학생 촌관, 사회복지사직에 오를 수도 있다. 규정에 따르면' 베이징' 학부생은 24 세를 넘을 수 없고, 석사생은 27 세를 넘을 수 없고, 박사생은 35 세를 넘을 수 없다.

4, 조건부 피난

아내가 의지하는 조건에는 신청자가 외성시에서 실업이나 농업호적을 신청하여 만 45 세가 된다. 결혼은 10 년이 필요합니다. 피신자는 비농업 호적에 의지한다. 베이징에는 합법적인 고정 거처가 있다. 자녀에 의지하는 퇴직자들은 신청자가 이혼, 퇴직 연령에 도달하여 이혼, 퇴직 수속을 밟았다고 요구한다. 신청인은 외성시에 자식이 없다.

5, 모범 근로자 등.

베이징에서 전국 노동 모범으로 평가받고, 여전히 농업호구에 있고, 호적 의지가 있는 외성시 농민공은 모두 호적 대상으로 볼 수 있다. 이전에 북경의 일부 의용 인사도 베이징 호적을 얻었다.

6. 장사꾼

베이징의 경제 발전에 기여한 상인은 해당 조건이 충족되면 북경에 정착할 수 있다.

베이징 인재 소개 및 정착 정책 2022

수입 수속을 빨리 할 수 있는 우수한 인재 (최대 5 일 (영업일 기준) 이내에 수입 수속을 마칠 수 있다)

(1) 중관촌' 만인 계획',' 혁신 계획',' 고밀공사' 선발자

(2) 국가 최고 과학기술상 수상자, 국가자연과학상, 국가기술발명상, 국가과학기술진보상 2 등상 이상 주요 수상자, 베이징시 과학기술상 1 등상 이상 주요 수상자.

1, 기술 혁신 인재

(1) "중국 특허금상" 이 특허를 수상한 발명가는 3 개 이상의 발명 특허를 획득한 독립 발명가, 제 2 저자 이상으로 6 개 이상의 발명 특허를 획득한 주요 발명가, 그 특허는 베이징시에서 전환되어 상당한 경제적 사회적 효과를 거뒀다.

(2) 베이징시 행정구역 내에서 첨단기술기업, 혁신형 본사기업, 신형 R&D 기관 등 기술혁신주체의 중요한 업무를 맡고 있으며, 최근 3 년간 과세 소득액은 시 근로자의 평균 임금보다 6 ~ 8 배 이상 높다.

(c) 지적 재산권 서비스 기관, 금융 기관, 인적 자원 서비스 기관, 법률 회사, 회계 법인, 감사 사무소 및 기타 과학 기술 혁신 서비스 기관에서 중요한 업무를 수행합니다. 본 시의 행정 구역 내에서, 그리고 최근 3 년 동안 과세 소득액이 전년도 시 근로자의 평균 임금 15-20 배를 초과했다.

2. 문화 창조적 인재

(1) 베이징에 등록한 문화창조기업의 법정대표인, 사장 및 기타 고위 경영진은 최근 3 년간 연간 영업소득 3 억원 이상, 연평균 세후 순이익 2 천만 원 이상

(2) 언론 출판, 방송 영화, 문화예술, 문화재 보호 등 분야 국가급 상 수상자, 국가문화창조인재 양성공사에 선발된 인원;

(3) 유명 언론인, 프리랜서 작가, 예술 브로커, 문화 전승자, 전시 기획자, 문화와 기술을 하나로 모은 인재, 유명 작가, 감독, 시나리오 작가, 배우, 프로그램 진행자.

3. 스포츠 인재

국제적 영향력을 지닌 주요 대회 기획자, 유명 선수, 코치, 국제, 국가 A 급 심판, 유명 스포츠 평론가, 스포츠 프로그램 진행자 우수한 스포츠 예비 인재.

4. 재무 관리 인재

(1) 펀드 매니저와 그 관리 펀드는 모두 베이징에 설립되어 등록한다. 최근 3 년간 자본금 1 억원 이상, 본 시 하이테크 산업에 실제로 5 천만 원 이상을 투자한 천사 투자기금 관리자, 법정 대표인, 사장, 파트너, 파트너가 임명한 대표 및 기타 3 년 이상 재직한 고위 경영진

(b) 펀드 매니저와 그 관리 기금은 모두 베이징에 설립되어 기록되어 있으며, 최근 3 년 동안 자본금 3 억원 이상을 납부하고, 본 시 하이테크 산업에 실제로 5 억원 이상을 투자하고 있으며, 그 법정대표인, 사장, 파트너, 파트너가 임명한 대표 및 기타 고위 경영진은 3 년 동안 재직하고 있다.

(3) 베이징에 설립된 금융지주그룹, 면허를 보유한 금융기관, 금융인프라 플랫폼, 금융조직이 채용한 우수한 임원과 핵심 업무 백본.

기타 고도로 숙련 된 인력

(1) 성급 또는 시급 프리미엄 초중고등학교 10 년 이상 교령과 고급 직함을 가진 교사

(2) 3 급 병원 10 년 이상의 의료 경험과 고급 직함을 가진 의료 보건 전문가

(3) 세계기술대회 수상자와 감독, 베이징시 직업기술대회 1 등상 수상자, 국가급 이상 기타 해당 기술대회 1 등상 수상자.

(4) 베이징은 글로벌 비전, 세계 최첨단 기술 파악, 국제 상업, 법률, 금융 및 기술 이전 규칙에 익숙한 인재가 절실히 필요하다.

이상은 베이징시의 정착 조건, 2022 년 신규 및 인재 도입 정착 정책의 전체 내용이다. 포인트 호적 채널은 베이징시 호적 조건 2022 신규 규정, 베이징시 인재가 호적 정책 2022 등을 도입하는 등의 정보를 제공합니다.