우선 기업은 특허법의 관련 규정에 따라 제때에 특허권을 신청하고 취득해야 한다. 자동으로 특허권을 획득할 수 없는 사람은 국가가 먼저 신청해야 한다. 기업은 특허법에 규정된 특허 신청 절차를 이행하고 국무원 특허 행정부에 필요한 신청 서류를 서면으로 제출해야 한다. 법정 심사 절차를 거친 후 국무원 특허 행정부는 자격을 갖춘 특허에 특허권을 수여할 것이다. 기업은 특허권 신청에 특별한주의를 기울여야 한다. 기업은 신제품이나 신기술을 개발할 때 신제품이나 신기술이 자신에게 상당한 경제적 이익을 가져다 줄 것으로 예상하고 제품이나 기술이 위조되기 쉽다면, 단기적인 시장 효과를 추구하기 위해 제품을 시장에 내놓고 특허를 신청하는 것이 아니라 제품을 생산하거나 기술에 따라 직접 획득한 제품을 생산하기 전에 특허를 신청해야 한다. (존 F. 케네디, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 참신함은 특허권을 얻는 데 필요한 조건 중 하나이다. 따라서 제품 출시 후 특허를 신청하면 참신함을 상실하여 국가 특허 관리부에 의해 기각될 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허) 심사를 거쳐 특허권을 수여하더라도, 다른 어떤 기관이나 개인도 특허법 제 45 조의 규정에 따라 그 특허를 무효로 선언하여 그 특허를 효과적으로 보호할 수 없게 할 수 있다. 기업이 제때에 특허권을 신청하고 허가를 받아야 자신의 특허권을 침해로부터 효과적으로 보호할 수 있다는 것을 알 수 있다. 둘째, 기업 내에서는 전문 특허 관리 체계나 기관을 설립하고 전문가 관리 특허권을 갖추어야 한다. 우리나라 특허법 제 42 조에 따르면 발명 특허권의 보호 기간은 20 년, 실용 신안 특허권과 외관 디자인 특허권의 보호 기간은 10 년으로 신청일로부터 계산된다. 기업이 법에 따라 특허권을 취득한 후 특허권 보호 기간 동안 특허법 제 43 조 및 특허법 시행 규칙 제 98 조의 규정에 따라 특허권이 수여된 해에 연회비를 납부해야 하며, 이후 연회비는 전년도 만료 전에 납부해야 한다. 특허권자가 납부하지 않았거나 전액 납부하지 않은 경우 국무원 특허 행정부는 특허권자에게 만료일로부터 6 개월 이내에 연회비를 납부하고 연체료를 동시에 납부하도록 통지해야 한다. 연체료의 금액은 규정된 분담금 시간을 초과하여 1 개월당 연간 전체 비용의 5% 를 더하여 계산됩니다. 기한이 만료되어 납부하지 않은 경우 특허권은 연회비를 납부해야 하는 날부터 종료된다. 따라서 기업이 규정에 따라 연회비를 납부하지 않으면 보호 기간이 만료되기 전에 특허권이 종료됩니다. 또한, 기업이 설립 한 특허 관리 기관은 특허 사용 허가, 특허 및 특허 출원권 이전, 특허 관련 위탁 개발 계약 등을 책임지고 이러한 분야에서 기업 특허를 효과적으로 보호하고 기업 경영에서 특허권의 역할을 충분히 발휘해야합니다. 특히 기업이 위탁자로서 상대방과 위탁개발계약을 체결할 때 특허 출원권과 특허권이 기업의 소유가 되어야 한다는 점에 유의해야 한다. 그렇지 않으면 약속이나 약정이 명확하지 않은 경우 특허 출원권과 특허권은 수탁자가 소유해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 특허 출원권, 특허권, 특허권, 특허권, 특허권, 특허권, 특허권, 특허권, 특허권) 따라서 기업은 전담자가 특허권을 관리할 필요가 있다. 다시 한 번 기업은 특허 인재의 유출로 인한 특허 기술 침해를 피해야 한다. 현대 기업의 핵심 경쟁력은 종종 기업이 소유한 인재에 의해 결정된다. 특히 특허 인재의 유출은 기업의 생존과 발전과 직결된다. 지식경제 시대가 도래함에 따라 가장 귀중한 지식자본을 장악하는 인재는 현대기업이 경쟁력을 높이고 발전을 가속화하는 귀중한 자원이 되고 있다. 인재의 흐름이 날로 잦아지는 오늘, 특히 중국이 WTO 에 가입한 이후 인재의 경쟁이 더욱 치열해졌다. 인재 유출로 인한 기업의 기술 손실을 어떻게 줄일 것인가는 확실히 기업 관리자들이 직면한 큰 난제이다. 세계적으로 유명한 인텔사는 이런 교훈을 받은 적이 있다. 회사 창업 초기에는 천재 디자이너 파간이 설계한 1 세대 마이크로프로세서 8080 이 성공을 거두어 회사를 위한 거대한 시장을 만들었다. 그런데 생각지도 못한 일이 벌어졌다. 파간은 결정적인 순간에 회사를 떠나 두 명의 중요한 기술 인재를 데리고 새로운 업무를 시작하고 새로운 회사를 개편하며 8080 보다 더 진보한 신제품을 출시하여 인텔의 대부분의 시장을 빼앗아갔다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이 타격은 인텔을 거의 무너뜨렸고, 몇 년이 지나서야 인텔은 다시 일어섰다. 이런 교훈은 참담하다. 특허의 발명가와 디자이너는 종종 기업의 핵심 기술을 장악하는 사람들이며, 이런 인재의 손실은 기업이 의존하는 핵심 기술의 유출로 이어지기도 한다. 일단 이런 상황이 발생하면 기업에 대한 손실은 어마할 것이다. 특히 핵심 기술자가 상대기업이나 다른 부뚜막으로 이직할 경우 기업들은 심각한 경쟁 압력에 직면하게 된다. 따라서 기업은 핵심 기술자의 인적자원 관리를 강화하고 시장경제에 맞는 인적자원 관리 체계를 점진적으로 구축해야 한다. 예를 들어, 기업은 핵심 기술 인재의 인센티브 메커니즘을 수립합니다. 업무 분해 메커니즘을 확립하여 핵심 기술자 분류 관리를 강화하다. 팀-프로젝트 팀 (또는 연구팀) 으로 완성해야 하는 연구 프로젝트의 경우 기술자가 다른 기업으로 이직하더라도 이러한 팀이 부족해 기업의 핵심 기술에 실질적인 위협이 될 수 있습니다. 핵심 기술자의 손실 위험 보장 메커니즘을 강화하다. 기업은 핵심 기술자와' 경쟁금지협정',' 비밀협정' 등 제한 조치를 미리 체결할 수 있어 핵심 기술자가 기업을 떠난 후 일정 기간 동안 기업과 경쟁관계가 있는 일에 종사해서는 안 되며, 기업을 위해 영업비밀과 기술비밀을 지킬 의무가 있으며, 그에 상응하는 물질적 보상을 줄 의무가 있다. 이러한 조치는 기업의 핵심 기술자의 유출을 어느 정도 방지하여 기업의 특허권을 보호할 수 있다. 마지막으로 기업은 특허권이 침해된 후 취해야 할 구제조치에 주의해야 한다. 특허 보호의 기술적 난이도가 높기 때문에, 대량의 증거는 쉽게 잃어버리거나 얻기 어렵다. 실제로 기업들은 번거로움이나 다른 이유로 자신의 특허 보호를 포기하는 경우가 많다. 자신의 손실을 무한히 확대하다. 사실, 현재 우리나라 법률은 특허권에 대한 보호력이 갈수록 커지고 있다. 예를 들면 특허권에 대한 행정보호에는 세관 보호와 특허권에 대한 사법보호가 포함된다. 또한 특허권의 사법보호 방면에서 우리나라 특허법 제 61 조의 규정에 따라 기업은 다른 사람이 특허권 침해를 실시하고 있거나 시행할 때 제때에 제지하지 않으면 합법적인 권익에 만회하기 어려운 손해를 초래할 수 있다는 증거를 가지고 있다. 소송을 제기하기 전에 인민법원에 관련 행위를 중지하고 재산을 보존하도록 명령하는 조치를 신청할 수 있다. 따라서 기업이 특허 보호에 대한 인식을 강화하고 시장 동향에 관심을 갖고 적시에 침해 증거를 수집하고 침해자가 요구하는 배상 금액을 합리적으로 확정하면 특허 침해 배상을 더 쉽게 받을 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 특허침해 (미국 TV 드라마), 특허명언) 그리고 기업 자체의 권리 의식과 권리 보호 행위도 의도적 침해자에게 경고 역할을 하여 타인의 특허권을 침해하는 대가를 의식하고 침해 행위에 대해 뒷걸음치게 할 것이다. 요약하자면' 기업 발전의 생명선과 부적' 으로 불리는 기업 특허 전략은 시장 환경에서 경쟁 우위를 확보하는 가장 중요한 수단이며, 기업 특허권의 보호는 특허 전략에서 특히 중요하다.