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Zhuzhou 카바이드 그룹 유한 회사 기업 문화.
회사는 이미 비교적 완전한 기업 문화를 형성했다. "천하의 무기, 부의 무기" 의 경영 이념을 계승하고, "진솔한 가치 창출" 의 핵심 가치관을 계승하며, "마음 위주의" 의 관리 이념을 계승하고, "성실한 사람" 의 행동 벤치마킹을 따르고, "우수성 추구, 무한한 진보" 의 기업정신을 대대적으로 발양하고 있습니다. 끊임없는 발전과 풍부한 기업 문화는 기업의 진보를 촉진하는 강력한 힘을 형성했다.

2006 년은 회사가 엄중한 시련과 도전에 직면한 해이다. 매우 복잡하고 어려운 생산 경영 형세에 직면하여, 많은 간부 직원들이 한마음 한뜻으로 협력하여, 많은 어려움을 극복하고, 엄청난 압력을 견디고, 고군분투하며, 회사의 경영 실적을 높이기 위해 노력하여, 어느 정도 성과를 거두었다. 첫째, 침착하게 대응하여 생산 경영이 점차 호전되었다. 2006 년 그룹 회사는 전년 대비 29.42% 증가한 42 억 3500 만 위안의 매출 수익을 달성했다 (관련 거래 제거, 회사 매출 25 억 위안 이상, 전년 대비 2.26% 증가). 그룹 회사의 총 이윤은 8,565,438+0,654,38+0,000 원으로 전년 대비 54.66% 감소했다 (소수 주주 지분 제거, 회사는 순이익 2,065,438+0.20 만원을 실현하여 전년 대비 84% 감소했다 수출창출환 65438+ 19 만 달러로 전년 대비 46.63% 증가했다. 두 번째는 기업을 정성껏 관리하고 관리 수준을 높이는 것이다. 위험 예방 관리 강화, 내부 안전 관리 강화, 내부 통제 제도 개선 재무 관리를 지속적으로 강화하고 원가 회계 체계를 개선하여 회사의 생산 경영의 정상적이고 효과적인 운영을 보장하다. 기초 관리를 지속적으로 규범화하고 중국 품질인증센터 호남인정센터를 통해 회사 환경관리체계의 개정 감사, 품질 및 직업건강안전관리체계의 감독 감사를 순조롭게 통과했다. 셋째, 중점, 과학 연구와 기술 개조가 꾸준히 추진되고 있다. 제품 구조 조정이 더욱 심화되다. 연간 고정자산 투자 5903 만원 완료, R&D 투자 3992 만원, 신제품 판매 수익 4 1.5 만원, 신제품 기여율 24.7%, 특허 33 건 수여. 과학 연구 및 지적 재산권 관리 시스템이 점차 개선되어 무기 장비 과학 연구 생산 단위의 기밀 자격 인증을 순조롭게 통과하여 호남성 군공 기밀 자격 인증위원회에 의해 2 급 기밀 자격 단위로 비준되었다.