우리가 직업에 적합한 지 여부를 논의 할 때, 내 개인적인 견해는 업계의 주요 전제를 이해하는 법을 배워야한다는 것입니다. 뉴미디어 산업은 분명히 여전히 진화하고 있기 때문에 뉴미디어 운영이라는 직책은 당연히 할 가치가 있습니다.
그렇다면 어떻게 하느냐에 있어서, 나의 개인적인 건의는 다음 세 가지 점에서 자신을 높이는 것이다.
1, 자신에게 적합하고 잘하는 세분화 영역을 선택하세요.
우리는 종종 선택과 노력의 차이라는 문제에 직면한다. 내 의견으로는, 인생이 어떻게 선택하느냐는 아쉬움이 있지만, 노력하지 않으면 결과가 나오지 않을 것이다.
따라서 자매체 운영 분야에 들어갈 때는 반드시 이 분야의 직위를 관찰하고, 먼저 자신에게 적합하다고 생각하는 첫 번째 학습을 선택해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언) 이 과정은 너무 망설이지 말고 너무 대담해라.
2. 체계적인 학습으로 뉴미디어 운영에서 자기 사회적 가치를 창출할 수 있다.
어떤 직위 뒤에는 반드시 밑바닥의 사고 논리가 있어야 한다. 많은 HR 은 간단한 사고를 통해 질문하여 면접관의 실제 능력을 판단한다.
또한 직장에 들어가면 체계적인 사유가 매우 중요하며, 이러한 능력 성장은 반드시 체계적인 학습으로 인한 것이라고 우리에게 알려준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3. 올바른 사람과 함께 있으면 앞으로 성장할 수 있습니다.
남자가 잘못 들어가는 것을 두려워한다는 옛말이 있다. 사실, 제 의견으로는, 이것은 또한 그들이 접촉한 상층자원과도 관련이 있습니다.
다른 말로 하자면, 당신이 이 업계에 진출할 때, 당신을 직접 이끄는 사람이 당신의 미래 성장을 결정할 것이기 때문에, 제 개인적인 견해는 당신이 반드시 학습 능력을 따라야 한다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
한 사람의 능력을 어떻게 생각하느냐는 그의 과거 사례를 보고 성패와 상관없이 모두 고려해야 한다. 진정으로 상전을 경험한 사람만이 진정으로 너의 성장을 높일 수 있다.