사업 단위 근로자의 퇴직임금은 퇴직 당월부터 계산해야 한다. 일반적으로 남성은 60 세, 여성 근로자는 55 세, 여성 간부는 55 세에 도달해야 한다. 국무원 사무청에 따르면 발행기관 사업단위 임금제도 개혁의 세 가지 시행방법에 관한 통지' 에 따르면 퇴직자의 생활대우 (1) 1993 년 9 월 30 일까지 정년퇴직 수속을 밟아 퇴직연령에 도달한 인원 (조직의 비준을 받은 사람 제외) 이 이에 따라 높아진다. 구체적인 조치는 1 입니다. 퇴직자는 원칙적으로 같은 직위 근로자의 평균 증금에 따라 퇴직금을 인상한다 (같은 직위 조건 근로자의 증자가 평균 증자보다 높은 것처럼 퇴직자는 같은 직위에 따라 조건 근로자의 증자에 따라 퇴직금을 늘릴 수 있다). 퇴직자는 동등한 직공 평균 증자의 90% 에 따라 퇴직금을 인상한다. 2. 퇴직 전 직무가 없는 퇴직자가 퇴직금을 늘리는 방법은 각 성 자치구 직할시 인민정부가 본 지역의 실제 상황에 따라 제정한다. 지역마다 같은 직공 평균 증자액은 각 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다. 당 중앙, 국무원 각 부처가 경경 동일 직공의 평균 증자액은 인사부가 관련 부서와 함께 확정한다. 당 중앙, 국무원 부문은 경외 단위 동등한 직공 평균 증자, 현지 규정에 따라 집행한다. (2) 새로운 연금보험제도가 수립될 때까지 퇴직자의 퇴직금은 잠시 1 으로 지급된다. 퇴직자의 퇴직금은 원래의 기본급 전액으로 지급된다. 2. 퇴직자의 퇴직금, 기본임금과 근로연수임금은 본인의 원래 기준에 따라 전액 계산되고, 직급임금과 등급임금은 본인의 원래 기준에 따라 일정 비율로 계산됩니다. 그중 35 년 이상 근무한 일자리 임금과 등급임금의 합은 88% 로 계산된다. 30 년 미만 35 년 근무, 직급과 등급임금의 합은 82% 로 계산됩니다. 20 년 이상 30 년 미만 근무한 직급과 등급임금의 합은 75% 로 계산된다. (c) 은퇴 한 근로자의 퇴직금 계산 방법을 증가시킨다. 1. 예 1993 년 9 월 30 일까지 퇴직 절차를 밟고 퇴직연령에 도달한 직원 (조직의 비준을 거쳐 계속 일하는 것 제외) 에 대해 동등한 조건 하에서 재직 근로자의 평균 증자 금액의 90% 에 따라 퇴직금을 인상한다. 이 가운데 건국 전 입사 및 원노동인사부' 건국 전 입사한 노공 퇴직 대우에 관한 통지' (노보험 [1983]3 호) 에 따라 원임금 1983% 퇴직금을 받는 퇴직노동자는 동등한 조건 하에 있다 재직 근로자의 평균 증자액은 각 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다. 2. 새로운 연금보험제도가 수립되기 전에 임금제도 개혁 이후 퇴직한 근로자는 잠시 퇴직한 기술노동자, 원직임금, 기술등급 (직급) 임금, 상여금 합계의 일정 비율에 따라 지급한다. 그중 35 년 이상 근무한 세 항목의 합은 90% 로 계산됩니다. 30 년 미만 35 년, 세 항목의 합은 85% 로 계산됩니다. 20 년 이상 일한 지 30 년도 안 된 세 항목의 합은 80% 로 계산한다. 정년퇴직 기술근로자의 원래 상여금은 퇴직 전에 직급과 기술등급 (직급) 임금에 따라 지급한 액수를 말한다. 예를 들어, 한 기술자가 은퇴하기 전에 일자리 임금은 262 원, 기술등급 (일자리) 임금은 45 위안이었다. 그가 정년퇴직한 달에 실제로 얼마나 많은 상여금을 지급했든 간에 상여금은 13 1.6 원, 즉 (262+45) 70% × 30% 로 확정됐다. 퇴직한 일반 근로자는 직무임금과 상여금의 합계의 일정 비율에 따라 지급한다. 그중 35 년 이상 근무한 두 항목의 합은 90% 로 계산됩니다. 30 년 미만 35 년, 두 항목의 합은 85% 로 계산됩니다. 20 년 이상 일한 지 30 년 미만인 두 항목의 합은 80% 로 계산한다. 정년퇴직 일반근로자의 원래 상여금은 퇴직 전에 직급에 따라 지급한 금액을 말한다. 건국 전 일에 참가하는 것은 원노동인사부' 건국 전 일에 참가하는 노공 퇴직 대우에 관한 통지' (노보험 [1983]3 호) 에 규정된 정년퇴직 근로자의 원래 기본임금에 따라 전액 지급된다. (4) 퇴직자가 늘린 퇴직생활비는 같은 직위 퇴직자의 퇴직금 액수를 초과해서는 안 된다. 구체적인 방법은 각 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정된다.
법적 객관성:
2022 년 강서성 퇴직자 기본연금 조정에 관한 통지' 제 2 조 (3) 항 경사. 정액조정과 연계 조정을 바탕으로 만 70 세 이상의 기업 기관 사업 단위 퇴직자를 고령 기울기 조정 기준에 따라 조정하는데, 그 중 70 세 이상 75 세 미만이며 매달 32 원 늘어난다. 만 75 세 미만 80 세 미만의 노인들은 한 사람당 한 달에 37 위안 증가했다. 만 80 세 미만 85 세 미만의 노인들은 한 달에 42 위안 증가했다. 85 세 이상의 노인들은 한 달에 47 위안 증가할 것이다. 노년 마감일을 202 1 65438+2 월 3 1 (퇴직 수속을 할 때 결정된 생년월일을 기준으로 함) 으로 계산하다.