과학 기술 성과의 변화를 증명하는 자료
과학 기술 성과의 전환은 다음과 같습니다: 자체 투자 및 전환; 기술 성과를 다른 사람에게 양도하다. 다른 사람들이 과학 기술 성과를 사용할 수 있도록 허용하십시오. 이 과학 기술 성과를 협력 조건으로 하여, 다른 사람과 전환을 실시하다. 과학 기술 성과로 투자, 주식 할인 또는 출자 비율을 책정하다. 협상으로 결정된 다른 방법들도 있습니다.
과학 기술 성과의 변화에 대한 증명 자료에는 지적 재산권 허가서 또는 신청 접수 통지서, 성과 설명 등이 포함됩니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 내전은 생산 승인, 신제품 또는 신기술 보급 응용 증명, 제품 품질 검사 보고서 등의 자료를 제공할 수 있다. 외부 전환은 기술 계약, 협력협정, 송장 등에서 자료를 제공할 수 있다.
연구개발비
(1) 인사 노동
R&D 인력이라고도 하는 R&D 인력의 연봉에는 기본임금, 상여금, 수당, 보조금, 연말 임금 인상, 초과근무 및 직무나 고용과 관련된 기타 비용이 포함됩니다.
(2) 직접 투자
기업이 R&D 프로젝트를 실시하기 위해 구매한 원자재 등 관련 비용. 예: 물 및 연료 (가스 및 전기 포함) 사용료; 고정자산 기준에 맞지 않는 중간 실험과 제품 시험 제작에 사용되는 금형, 샘플, 원형, 일반 시험 방법의 구매비, 시제품 검사비 등이 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 R&d 활동을위한 장비 및 장비의 간단한 유지 보수 비용; 임대세를 운영하는 고정자산 임대비 등.
(3) 감가 상각비 및 장기 평가 비용
R&D 활동에서 구매한 장비와 R&D 프로젝트에 사용된 건물의 감가 상각비 (R&D 시설의 재건, 개조, 인테리어 및 수리 과정에서 발생하는 장기 상각 비용 포함) 를 포함합니다.
(4) 설계 비용
신제품 및 신기술의 구상, 개발 및 제조를 위해 작업 절차, 기술 사양 및 운영 특성을 설계하는 데 드는 비용입니다.
(5) 장비 시운전 비용
주로 작업복 준비 과정에서 발생하는 R&D 활동 비용 (예: 생산 기계, 금형 및 도구 개발, 생산 및 품질 관리 절차 변경, 새로운 방법 및 표준 개발 등) 이 포함됩니다. ).
대규모 배치 및 상업 생산을 위한 일반적인 도구 준비 및 산업 공학 비용은 포함할 수 없습니다.
(6) 무형 자산 상각
특허, 비특허 발명, 라이센스, 독점 기술, 설계 및 계산 방법 등을 포함한 독점 기술에 대한 비용 상각 ) R&D 활동으로 인해 구매해야 합니다.
(7) 외부 r&d 비용 위임
기업이 국내 다른 기업, 고교, 연구기관, 전환원, 기술전문서비스기관, 외국기관에 위탁해 연구개발활동 (프로젝트 성과는 기업이 소유하고 주영업무와 밀접한 관련이 있음) 을 진행하는 비용을 일컫는 말. 외부 연구개발비를 위탁한 금액은 독립거래 원칙에 따라 결정되어야 한다.
인정 과정에서 외부 R&D 비용의 80% 가 총 R&D 비용에 포함됩니다.
(8) 기타 비용
R&D 활동에서 발생하는 기타 비용 (예: 사무비, 통신비, 특허 출원유지비, 하이테크 R&D 보험료 등). 달리 명시되지 않는 한, 이 비용은 일반적으로 R&D 총 비용의 10% 를 초과하지 않습니다.
과학 기술 인력 및 R&D 인력
(1) 엔터프라이즈 기술 인력
기업 과학 기술 인력은 직접 과학 기술 활동에 종사하고, 과학 기술 활동 관리 및 서비스 제공을 전문으로 하며, 실제 근무 시간을 183 일 이상 누적하는 인원입니다.
여기에는 과학 기술 활동에 직접 종사하는 사람과 과학 기술 활동에 보조 서비스를 제공하는 사람이 포함됩니다.
(2) 기업 r&d 인력
기업 R&D 인력은 주로 연구원, 기술자 및 보조 인력을 포함합니다. 기업의 기술 R&D 프로세스에 따라 기술 및 연구원의 신분을 확인하여 통계 범위에 포함되는지 여부를 결정해야 합니다.
(3) r&d 인력 수 통계
구체적인 인원수와 정규직 당량을 결합하다. 주요 통계기업의 전문인력은 기업이 체결한 노동계약을 통해 확인할 수 있다. 아르바이트나 비정규직 근로자는 기업에서 일하거나 근무시간이 183 일을 넘는 계산이 필요하다.
우리는 기업 과학기술인원에 대한 인정이 기술직이나 전문대 이상 학력을 기준으로 하는 것을 건의합니다. 하나는 직함이고, 하나는 학력입니다. 전문 기술 직함이나 대학 학력을 가진 사람은 기업 과학기술인으로 지정된다. 학력도 없고 직함도 없는 사람은 기업생산노동자로 분류되고, 직무에 따르지 않고, 과학기술자들도 생산직에 있을 수 있다. 기업 R&D 인력은 연구 설계에 종사하고 연구 설계 도면을 제품 원형으로 변환하는 기술자와 생산인 (기술자) 즉 신제품, 신기술 프로젝트 개발에 종사하는 사람입니다. 기술센터, 공장 연구실 등 기술개발기관에서 수거하고, 비밀협정 체결을 통해 비밀요금을 지불하고, R&D 인원의 보상구조를 식별표지로 삼아 임금 보너스 비밀비를 별도로 기술개발비로 만들 것을 건의합니다. (주:,,,,,,,,,,,,,,,,)
하남 려경강
하남 이경 및 관리 컨설팅 유한공사는 선임 프로젝트 분석팀과 경험이 풍부한 재세 교사로 구성되어 있다. 허난성의 각 업종에 전방위적인 프로젝트 컨설팅 서비스를 제공하는 데 주력하다. 기술 프로젝트 선언, 자격 인증, 지적 재산권 대리인, 재무 컨설팅, 감사 평가 등 다양화 서비스 기관으로 발전했습니다.
회사가 유지해 온 창업정신과 끈기, 확고한 집행력, 신속한 문제 해결 능력, 협력의 업무 모델은 최고의 효율성과 최고의 서비스 품질을 보장합니다. "고객을 위한 가치 창출, 직원을 위한 기회 창출, 사회를 위한 이익 창출" 의 기업 가치와 "우수성, 협력 공승" 의 기업 정신을 계승하여 자신, 고객, 사회 각계의 공승 발전을 실현하다.