1 일반 원칙

1.1 준비 목적

전염병 비상 대응 및 구조 작업을 효율적이고 질서 있게 수행하여 손실을 방지하거나 최소화합니다. 재해로 인한 재해로 인해 임직원의 생명과 기업재산의 안전을 보호하고, 사회의 안정을 유지합니다.

1.2 작성 근거

"중화인민공화국 전염병 예방 및 통제에 관한 법률"

"인민공화국 긴급대응법" 중국" "

"공공 보건 비상사태에 대한 비상 대응 규정"

"생산 및 사업 단위의 산업 안전 사고에 대한 비상 계획 준비 지침"

1.3 적용 범위

회사의 생산 및 생활 공간에서 발생한 신형 코로나 바이러스 현장 비상 대응 및 긴급 구조 작업에 적용됩니다.

2 비상근무 기본원칙

본 계획은 “예방과 통제를 결합한 예방 우선”과 “사람 중심, 생명을 친절하게 대하는” 원칙을 따르며 예측에 중점을 둡니다. 전염병 예방 및 통제와 생산 보장을 목표로 통일된 지휘와 계층적 책임을 수행하여 신형 코로나 바이러스 감염을 예방 및 통제하고 다양한 예방 통제 조치를 시행하여 새로운 감염병이 발생하지 않도록 합니다. 회사에 코로나바이러스 감염이 발생하고 회사가 안전하고 질서있게 운영되어 다양한 생산 및 사업 활동을 수행합니다.

3 사건 유형 및 위험 수준 분석

3.1 위험 원인 식별

3.1.1 휴가 중이거나 전염병 지역으로 여행 중이거나 전염병 지역을 통과하는 직원은 감염된.

3.1.2 직원은 휴일이나 출장 중 감염자와의 접촉을 통해 감염됩니다.

3.1.3 외부인이 전염병의 원인을 가져온다.

3.2 신형 코로나바이러스의 특징

3.2.1 신형 코로나바이러스의 특징은 세계보건기구(WHO)가 2019-nCoV로 명명한 새로운 유형의 코로나바이러스(β속)입니다. .

3.2.2 국가보건위원회 분류에 따르면 신형 코로나바이러스는 카테고리 B 전염병으로 최고 관리 수준인 카테고리 A에 따라 관리된다.

3.2.3 주요 임상증상은 발열, 피로, 호흡기 증상을 중심으로 마른 기침을 하며 점차적으로 호흡곤란이 나타나며 심한 경우에는 급성호흡곤란증후군, 패혈성쇼크, 교정이 어려운 대사성산증 등이 나타난다. 그리고 응고병증.

3.2.4 초기 사례의 대다수는 우한시의 남중국 해산물 시장에 노출된 이력이 있었고, 이후 사례의 대다수는 우한 출신이거나 관련자와 접촉한 이력이 있었습니다. 우한에 거주하거나 환자와 직접 접촉한 경우, 어린이는 감염에 상대적으로 덜 취약합니다.

3.2.5 예후: 대부분의 환자의 예후는 양호하며, 일부 환자는 위독하거나 심지어 사망하기도 합니다.

3.4 전염병 비상사태가 발생할 수 있는 지역 및 위치

회사 내 생산, 사무실 및 생활 공간.

4 사건 분류

4.1 주요 사건 : 회사에 입사했거나 회사 내부에 있던 사람들이 신형 코로나 바이러스 감염 진단을 받았습니다.

4.2 일반 사건: 환자와 접촉한 사람이 14일 격리 기간이 만료되기 전에 회사에 들어오거나 회사 내 사람들에게 관련 증상이 나타나는 경우(진단되지 않음)

5 비상 지휘 조직 및 책임

5.1 비상 지휘 조직

5.1.1 비상 지휘 본부

'신크라운 전염병' 창설 " 비상대응본부에서는 총책임자가 회사의 총책임자, 부총감이 생산차장, 구성원이 각 지점을 담당하는 차장으로 구성되어 있습니다. 비상대책본부의 책임은 다음과 같습니다:

a. 전염병의 위험성에 높은 주의를 기울이고, 관련 국가 또는 지방 정부 부서에서 발표하는 전염병 정보에 세심한 주의를 기울이고, 적시에 연구와 판단을 수행합니다. 생산 및 사업 활동에 대한 결정과 준비를 담당합니다.

b. 자원 보호를 보장하기 위해 비상 실무 그룹의 대응 및 처리 계획을 검토하고 승인합니다.

c. 소속 부서 직원과 그 가족의 전염병 상황에 주의를 기울이고 도움이 필요한 직원을 위한 구호 조치를 취하세요.

d. 휴일 이후 업무 재개를 준비하고 휴일 동안 밀접 접촉한 직원에 대한 격리 조치를 명확하게 이해하여 내부 감염을 방지합니다.

5.1.2 전염병 예방 및 통제 실무 그룹

회사의 전염병 지휘부 산하에 전염병 예방 및 통제 실무 그룹을 설치하여 다양한 전염병 예방 및 통제 업무를 수행합니다. 그룹 리더는 회사의 생산 담당 부사장이며, 비상 조정, 비상 자원 보장 및 비상 조정 관리의 세 가지 부서로 구성됩니다. 회사의 여러 부서장이 이끌고 있습니다.

직무:

a. 관련 국가 또는 지방 정부 부서에서 발표하는 전염병 정보에 세심한 주의를 기울이고 수준별 보고 메커니즘을 구축합니다.

b. 전염병 상황 변화에 따라 구체적인 대응 및 처리 계획을 수립합니다.

c. 부서, 작업장 직원 및 가족의 전염병 상황을 파악하고 단일 사례 보고 메커니즘을 구현합니다. ;

d. 전염병 상황의 변화에 ​​따라 휴일 이후 작업 재개에 대한 제안을 제시합니다.

e. 독감 증상이 있는 경우 매일 리더십 그룹에 보고합니다.

f. 생산, 사무실, 숙박 시설 및 기타 장소의 소독 전반을 감독합니다.

g. 직원 및 올바른 바이러스 예방 조치 홍보

h. 하루에 한 번 모든 직원의 체온을 모니터링하고 전염병이 완전히 사라질 때까지 기록을 유지합니다.

기타 주요 부서 책임:

5.2 각 부서 및 작업장의 책임

5.2.1 작업을 재개하기 전에 작업장 직원의 상황을 철저히 조사하십시오. 부서 및 워크숍에서는 휴가 기간 동안 직원의 여행 상태, 우한 및 기타 전염병 지역 및 관련 인력과의 접촉 이력이 있는지, 환자와의 접촉 이력이 있는지, 전염병과 관련된 증상이 있는지 파악하는 데 중점을 두고 있습니다. 적시에 생산 안전 부서에 보고하십시오.

5.2.2 업무 재개 후 부서 및 작업장 직원을 대상으로 전염병 예방 및 통제에 대한 홍보 및 교육을 잘 수행하고 직원이 전염병 예방 및 통제를 위한 관련 관리 규정 및 조치를 준수하도록 촉구합니다. 제어.

5.2.3 긴급 상황을 즉시 보고하고 현장 통제를 수행합니다.

5.2.4 ? 불필요한 외부인의 출입을 통제합니다. 필요한 경우 회사의 관련 관리 규정을 따릅니다.

5.3 생산지원부

5.3.1 전염병 예방 및 통제 기간 동안 회사의 정상적인 생산에 필요한 자재 공급을 보장합니다.

5.3.2 전염병 예방 및 통제에 필요한 노동 보호 용품, 소독제 및 기타 필요한 자재 조달을 담당합니다.

5.3.3 물과 전기 공급을 보장합니다.

5.4 총관리부

5.4.1 외부인을 통제하고 적시에 전염병의 징후를 감지하기 위해 보안 인력을 감독합니다.

5.4.2 청소 직원이 청소, 소독, 살균 작업을 동시에 잘 수행하도록 감독합니다.

5.4.2 병참 지원을 담당하고 관찰 및 격리가 필요한 직원을 위한 특별 격리 구역을 설정하고 필요한 생활 지원을 제공합니다.

5.4.3 매점 구매 시 식품 안전을 보장하기 위해 바이러스 소스를 피해야 합니다.

5.4.4 숙박 시설에서 직원을 감독하고 검사하는 책임을 집니다.

5.4.5 회사 입구에 적외선 온도계 등 모니터링 장비의 모니터링 및 기록을 담당할 전담 인력을 배치합니다.

5.4.6 긴급 차량 배치를 준비하고 시기적절하고 효과적인 파견을 보장합니다.

5.5 기타 부서의 책임

기타 관련 부서는 비상대책본부의 지시에 따라 비상협력을 실시한다.

5.6 모든 직원의 책임

5.6.1 관련 국가 및 회사 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 성실하게 이행합니다.

5.6.2 개인의 전염병 연락처와 신체적 이상을 적시에 진실하게 보고하십시오.

5.6.3 주변 사람들에게서 이상 징후를 발견하면, 솔선하여 즉시 신고해야 합니다.

6 예방 및 조기경보

6.1 예방

6.1.1 부서별 직원별 상황을 파악하고, 유증상자에 대한 격리조치를 마련한다. 유행지역이나 환자 접촉 이력14일, 이상이 없으면 업무에 복귀하겠습니다.

6.1.2 회사 정문에 직원을 배치하여 회사에 들어오는 모든 사람의 체온을 확인하고 기록합니다.

6.1.3 직원은 관련 국가 부서에서 비상 대응 종료를 발표하기 전에 회사에서 요구하는 대로 매일 마스크를 착용해야 합니다. 회사는 하루에 두 개의 마스크를 배포합니다.

6.1.4 외부인의 공장 출입을 엄격히 통제합니다. 특히, 전염병이 발생하는 지역과 감염 가능성이 있는 사람의 공장 출입을 엄격히 통제해야 합니다. 체온을 모니터링하고, 이상이 없으면 입장 전 마스크를 착용하고 여행 내내 동행해야 합니다.

6.1.5 위생, 청소, 소독, 소독을 강화합니다. 일반 장소는 1일 1회 소독, 사람이 많이 모이는 장소는 1일 2회 소독, 마스크 재활용 쓰레기통은 1일 3회 소독합니다.

6.1.6 좋은 생활습관을 유지하고, 식생활 위생에 주의하며, 적절한 운동과 충분한 휴식을 취하십시오.

6.1.7 사무실과 숙소는 정기적으로 환기를 시켜 생활 공간과 작업 공간을 청결하게 유지해야 합니다.

6.1.8 손을 자주 씻고 옷과 침구를 자주 말리십시오.

6.1.9 모든 오락 활동을 취소하고 공기 순환이 좋지 않고 인구가 밀집된 공공 장소에 가지 않도록 노력하십시오.

6.1.10 생산안전실과 총괄관리부는 직원들이 예방지식을 적시에 이해할 수 있도록 방역지식 홍보를 적극적으로 실시한다.

구체적인 예방 및 치료 과정은 다음과 같습니다.

6.2 조기경보 발령 및 조기경보 조치

6.3.1 감염병 의심환자 발생 후 발견 시, 의심 사례가 있는 부서에서 즉시 회사에 보고 각 부서에서 해당 부서의 전염병 상황(발열 환자 발생 또는 전염병 접촉 여부)을 정기적으로 생산안전실에 보고할 것이라고 리더 보고 매일 발생하며, 그럴 경우에는 폐기절차에 따라 처리됩니다.

6.3.2 회사의 리더는 발열 환자 유무, 전염병 접촉 여부 등을 종합적으로 분석 및 판단하여 비상대책본부에 보고하고, 각 부서에 통보하여야 한다. 비상사태에 대비하세요.

6.3.3 감염병 또는 의심환자 발생 후 상급 방역부서 전문가의 지도 하에 24시간 당직제를 실시하고 의심환자에 대한 선별검사, 구출 및 이송을 실시한다. 적시에 효과적으로 격리하는 동시에 상급 질병관리부서에 보고하고 지방자치단체의 관련 규정에 따라 환자를 지정된 치료병원으로 이송하여 추가 진단, 의학적 관찰을 실시했습니다. 그리고 치료.

6.3.4 서식을 작성하여 각 부서에 배포하고, 각 부서 직원의 체온을 모니터링할 인력을 구성하며, 의심환자 발견 시 적시에 조치를 취한다.

6.3.5 생산안전실 및 종합관리부서는 의심환자의 의학적 관찰 및 치료상황을 비상대책본부장에게 지체 없이 보고하여야 한다.

6.3.6 종합관리부는 보안요원들이 적시에 외부인에 대한 철저한 조사를 실시하고, 전염병의 조속한 징후를 발견하고, 적시에 비상대책본부장에게 보고하고, 동시에 공장 지역의 위생 감독 업무도 훌륭하게 수행합니다.

6.3 경고 종료

의료관찰을 통해 의심환자가 코로나19가 아닌 것으로 진단되거나, 의심환자가 치료 후 회복된 것으로 확인되어 신규 환자가 발생하지 않는 경우 14일 후 공장 및 숙박 부서. 비상지휘본부는 상황을 종합적으로 분석, 판단한 뒤 경보종료 통보를 발령할 예정이다.

7 정보 신고

7.1 당사의 24시간 긴급 핫라인:

7.2 직원이 전염병 또는 설명할 수 없는 대량 질병을 발견하면 보고해야 합니다. 즉시 부서장. 신고 내용에는 시간, 장소, 증상, 인원수 등이 포함됩니다.

7.3 신고를 받은 부서장은 즉시 생산안전실 및 회사 관련 책임자에게 보고한다.

7.5 중대장은 이상 상황이 사실인지 확인한 후, 지정된 창구를 통해 첨단기술지구 질병관리본부 등 지역 보건부서에 신고하여야 한다.

7.6 긴급 상황 발생 후 위의 모든 프로세스의 보고 간격은 각 수준에서 1시간을 초과할 수 없습니다.

7.7 외부 기관의 연락처 정보.

7.7.1 긴급 핫라인: 120 ?경보 핫라인: 110

7.7.2 ?질병통제예방센터:

8 긴급 대응

8.1 대응 수준

8.1.1 일반 사고 발생 시 전염병 예방 및 통제 실무 그룹의 리더가 책임을 맡습니다.

8.1.2 대형사고 발생시 비상대책본부장이 책임자가 된다. 즉각 비상대응 활성화를 명령하고, 질병관리본부 및 관계 정부 부처에 즉시 보고하고 관련 업무에 협조해 주시기 바랍니다.

8.2 대응 절차

8.2.1 일일 비상관리실은 비상상황 보고를 접수하고, 사건의 심각도와 범위에 따라 비상 대응 수준을 결정합니다.

8.2.2 2단계 대응: 상황이 사실이라면 즉시 현장으로 이동해 비상계획을 ​​가동하고, 환자가 치료를 위해 병원으로 이송되었는지 즉시 확인한다. , 환자와 밀접 접촉한 사람들에게 연락하도록 총괄 관리 부서에 통보하고, 기숙사에 격리실을 마련하고, 다른 부서와 연계하여 사건의 추이를 면밀히 관찰합니다. , 회사의 일상 생산 작업을 잘 수행하고 상황 전개에 따라 1차 대응을 시작할지 여부를 결정합니다.

8.2.3 1단계 대응: 질병관리본부 및 관련 정부 부처에 즉시 보고하고 정부가 후속 작업을 지시하고 주선합니다.

8.3 비상 대응 핵심 사항

8.3.1 대응에 참여하는 모든 인원은 마스크와 장갑을 착용해야 하며, 가능하면 보호용 마스크나 고글을 착용해야 합니다.

8.3.2 발견된 사람은 환자와의 직접적 또는 긴밀한 접촉을 최대한 피하고, 환자가 생활하고 근무하는 방이나 사무실을 떠나야 합니다. 사람들의 출입을 방지하기 위해 현장 주변을 감시하고, 회사 비상조직의 다른 인원들의 도착을 기다립니다.

8.3.3 환자와 다른 직원은 환자가 만지거나 사용한 물건과 접촉해서는 안 됩니다. 해당일 감염병자 및 감염병 의심자 또는 원인불명의 질병에 걸린 사람이 활동한 실내 장소와 이들이 당일 접촉한 물품 및 식품은 비상지휘본부의 승인을 받아 행정사무센터에서 통보합니다. 보건복지부는 이들을 우선 격리하고, 의료기관 관계자의 조사 및 증거 수집을 위해 원본자료를 보존할 예정이다. 비상지휘본부의 동의 없이는 격리를 해제할 수 없다.

8.3.4 발견된 사람의 감염 가능성을 고려하여, 회사 비상대응조직 인력 도착 후, 발견한 사람은 해당 상황을 간략하게 보고하고 격리조치를 실시한다. 비상대책본부의 규정에 따라 타인의 감염을 예방하기 위한 조치입니다.

8.3.5 비상 대응 과정에서 다른 인력은 환자와의 직접적 또는 긴밀한 접촉을 최대한 피해야 하며, 감염 예방을 위한 보호 조치를 취하지 않은 채 환자의 질병 현장에 들어가는 것을 허용하지 않습니다.

8.3.6 전염병을 발견한 부서는 직원의 감정을 안정시키는 데 최선을 다해야 하며 동시에 생산 직원이 정상적인 생산 진행을 보장할 수 있도록 준비해야 합니다.

8.3.7 처리인력은 보호장비를 착용하고, 의심환자 발견 시 관련 규정에 따라 즉시 관련 상급부서에 연락하거나 진단, 치료 및 조치를 취해야 한다. 전문가의지도하에 치료. 이송 시에는 의료기관의 전용 차량을 이용하여 해당 지역 보건행정부가 지정한 의료기관으로 환자를 이송하여 치료를 받아야 하며, 질병, 진단 또는 의심되는 진단(의료기록)을 환자에게 자세히 소개해야 합니다. 수용 병원이 최단 시간 내에 명확한 진단을 내리고 적시에 치료를 받을 수 있도록 도와드립니다.

8.3.8 종합관리부서는 전문의료기관의 의견을 토대로 적절한 의약품을 선택할 수 있도록 인력을 배치하고, 환자가 접촉한 유행지역, 공간, 차량, 물품 등을 수집, 통제한다. , 토사물 등 확진환자나 의심환자가 발생한 경우에는 화학소독제로 소독하기 적합하지 않은 물품에 대해서는 효과적인 소독을 실시하고, 가치가 낮은 오염물질에 대해서는 다른 효과적인 소독방법을 채택하며, 지정된 장소에서 철저히 소각한다. 2차 확산을 방지하기 위해 깊은 매장(2미터 미만)을 실시합니다. 지역 질병 통제 센터 및 기타 관련 방역 부서에 연락하여 감염 지역 및 회사의 기타 부서를 소독하십시오.

8.3.9 행정센터는 상급 방역부서와 협력하여 환자 또는 의심 환자의 밀접 접촉 이력을 조사 및 등록하고 관련 규정에 따라 밀접 접촉자에 대한 역학조사를 실시하며 중앙 집중식을 채택합니다. 상황에 따라 격리 또는 분권화 격리를 통해 의학관찰을 실시한다.

8.3.10 총관리부는 관찰 및 격리가 필요한 직원을 위해 기숙사에 특별격리실을 설치하고, 격리된 직원의 생필품 배급을 담당합니다. 총관리부 구내식당에서 구매시 식품안전을 위해 바이러스원을 피해야 합니다.

8.3.11 인력을 배치하고 회사의 출입문 및 격리된 관찰 구역을 잘 보호하며 격리된 구역에 명확한 경고 표지판을 설치합니다.

8.4 기타 처리 조치

8.4.1 각급 리더는 전염병 예방 및 통제 기간 동안 발생할 수 있는 인력 부족 문제를 충분히 고려하고, 인력 자원을 합리적으로 배치하며, 회사의 정상적인 생활과 작업 순서. 각급 보건인력은 감염되지 않고 맡은 자리에 충실해야 생산과 생활이 정상적으로 진행될 수 있다.

8.4.2 직원이 아닌 사람은 회사 차량에 탑승하는 것이 금지되어 있으며, 회사 차량은 언제든지 소독해야 합니다. 필요에 따라 구조 활동에 참여하기 위해 특수 차량이 파견됩니다.

8.4.3 회사 노동조합과 각 부서 노동조합은 환자의 친지, 친구를 영접하고 위로할 수 있는 인력을 배치해야 한다.

8.4.4 비상대응 통보를 받은 후, 각 부서는 각자의 책임에 따라 비상사태를 처리해야 합니다. 규정된 양식의 내용에 따라 소속직원의 체온을 모니터링하고, 의심환자를 적시에 발견하여 적시에 신고합니다. 감염병과 접촉한 사람, 감염병이 의심되거나 설명할 수 없는 질병에 접촉한 사람에 대한 조사를 조직하고, 당사자에게 당분간 다른 사람과 접촉하지 말고 활동 범위를 제한하도록 알립니다.

8.4.5 전염병이 발생하고 조치를 취했음에도 불구하고 효과적으로 통제할 수 없는 경우 질서 있는 생산을 보장하기 위해 운영, 유지 관리 및 관리 직위에 있는 일부 건강한 인력을 중앙 주택에 배치합니다. 음식과 숙소를 통일하고, 외부 세계와의 접촉을 줄여 위에 언급된 인원이 감염되지 않도록 합니다.

8.5 긴급종료

당사가 관할하는 지역에서는 모든 격리환자가 격리기간 동안 효과적인 치료를 받았고, 환자의 생활 및 근무장소를 소독한 경우 신규 의심환자나 확진자가 발생하면 긴급구조 일상관리기관 담당자가 긴급구조본부에 보고한다. 비상사령부는 상관의 통일배치에 따라 총사령관 또는 총사령관의 인가를 받아 비상사태의 종료를 선포한다.

9 후처리

9.1 '긴급' 처리가 완료된 후 사고로 인한 손실과 영향을 최소화하는 원칙을 준수하고 신속하게 생산과 생활을 재개한다.

9.2 생산안전실은 긴급구조 업무 기록, 계획, 문서 및 기타 정보를 수집, 정리하고, 여러 부서를 구성하여 긴급구조 과정과 긴급구조 보증을 요약 평가하고 의견을 제시하는 업무를 담당한다. 개선사항을 제안하고, 요약평가보고서를 상급기관에 제출합니다.

10 긴급지원

10.1 긴급팀

긴급팀은 감숙안전곡재난관리유한회사의 종합긴급그룹으로 구성되어 있으며, 각 그룹은 긴급 상황에 적극적으로 대응합니다. 자신의 임무와 회사 리더십의 기타 명령을 수행합니다.

10.2 비상용품 및 장비

생산안전실과 생산지원부는 보호장갑, 마스크, 소독제, 적외선 온도계 등 적절한 비상보호시설을 구성하고 비축한다. 총관리부는 비상 기간 동안 긴급 상황에 우선적으로 대처할 수 있도록 두 대의 소형 차량을 배치했습니다.

10.3 통신 및 정보

회사 통신은 유선전화와 휴대폰을 통해 이루어집니다.

10.4 자금

긴급 구조 본부의 리더는 이 계획에 필요한 특별 긴급 자금을 확보할 책임이 있습니다. 재무부는 이 자금의 통합 관리를 담당합니다. 특별 자금은 독점적으로 사용되며 긴급 상황에서는 적시에 대응할 수 있습니다.