현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 특허 조회 - 하이난 특별 경제 구역 국영 토지 개간 농장 조례
하이난 특별 경제 구역 국영 토지 개간 농장 조례
제 1 장 총칙 제 1 조는 국유농간농장 (이하 농장) 의 경영 매커니즘 전환을 촉진하고, 경제효과를 높이고, 국가, 농장 및 기타 관련 법인, 조직 및 개인의 합법적 권익을 보호하고, 농간경제와 사회 발전을 촉진하고, 국가 관련 법규에 따라 본 경제특구의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다. 제 2 조 농장은 법에 따라 자율적으로 경영하고, 스스로 손익을 부담하고, 자기발전, 자기구속, 농공상일체화를 하는 기업법인으로, 독립적으로 민사권을 누리고 민사의무를 진다. 제 3 조 농장은 재산권 명확성, 권력권 명확성, 정기업 분리, 과학 관리를 위한 현대기업 제도를 적극적으로 만들어야 한다. 제 4 조 성 농장 주관부는 관련 규정에 따라 전 성 농장 국유자산에 대해 각종 관리권을 행사한다. 제 2 장 농장의 권리와 의무 제 5 조 농장은 법에 따라 자신이 운영하는 재산에 대해 소유, 사용, 수익 및 처분할 권리를 누리고 있다. 제 6 조 농장은 시장 필요와 국가 산업 정책에 따라 생산 경영 결정을 내리고 기업의 경영 방침을 결정하거나 조정할 권리가 있다. 제 7 조는 성 인민정부나 그 권한 부서의 비준을 거쳐 농장은 수출입 경영을 할 권리가 있다. 수출입 경영권이 있는 농장은 수출입 쿼터와 허가증을 받는 방면에서 대외무역기업과 동등한 대우를 받는다. 제 8 조 정부 또는 정부 관련 부처의 비준을 거쳐 농장은 자체 자금, 실물, 토지사용권, 공업재산권, 비특허 기술 및 기타 기업 또는 사업 단위로 새로운 기업법인을 구성할 수 있다. 외국 상인과 합자, 협력 경영 또는 해외 투자를 하여 외국에 기업을 설립할 수 있다. 시스템 간, 산업 간, 지역 간 그룹 회사를 설립할 수 있습니다. 기업의 재산권을 양도할 수 있다. 법에 따라 다른 생산 경영 활동에 종사하다. 제 9 조 농장은 법에 따라 인사관리권, 고용권, 임금, 보너스 분배권을 누리고 있으며, 농장의 기관 설정과 인원 편성, 기업이 법에 따라 누리는 기타 권리를 결정할 권리가 있다. 제 10 조 민족자치현 민족향에 설립된 농장은 국가와 성 소수민족 지역 기업의 대우를 누리고 있다.

농장 혁명 구구의 마을은 시 현 자치구 혁명 구구의 마을과 동등한 대우를 받는다. 제 11 조 농장 설립이나 농장이 다른 투자자들과 공동으로 운영하는 비국유기업은 향진기업이나 중외합자, 중외협력기업의 대우를 받는다. 제 12 조 농장은 국유 자산의 보전과 부가가치에 대한 책임이 있다. 제 13 조 양식장은 반드시 법률, 법규 및 규정의 관련 규정을 엄격히 집행하여 법에 따라 세금을 납부해야 한다. 제 14 조 농장은 합리적으로 토지와 같은 천연자원을 개발, 보호 및 효율적으로 활용하고, 환경보호와 오염 방지를 잘 하고, 자원 활용도를 높여야 한다. 제 15 조 농장 생산 경영 상품은 반드시 제품과 서비스의 질을 보장하고, 에너지와 원자재를 절약하고, 원가를 낮추고, 노동 생산성과 경제적 효과를 높이기 위해 노력해야 한다. 제 16 조 농장은 노동 안전과 노동 보호 업무를 잘 수행하고 노동 조건을 개선하며 안전한 문명 생산을 달성해야 한다. 제 17 조 농장은 직공에 대한 법제교육, 과학문화교육, 전문기술훈련을 강화하고, 직공의 자질을 높이고, 직공의 응용과 보급을 지원하고 장려하고, 과학연구, 발명창조활동을 전개해야 한다. 제 18 조 농장은 가족계획, 병역, 민병, 치안업무를 잘 해야 하며, 사회 치안의 종합 관리를 잘해야 한다. 제 19 조 농장 근로자는 조직 인사 노동부의 비준을 거쳐 도시로 전입해야 하며, 관련 부서는 관련 규정에 따라 근로자와 자격을 갖춘 가정에 호적 이전 등의 수속을 밟아야 한다. 제 3 장 양식장 경영 관리 제 20 조 양식장은' 중화인민공화국 회사법',' 해남경제특구 주식유한회사 조례' 또는' 해남경제특구 유한책임회사 조례' 의 규정에 따라 적극적으로 조건을 만들어 점차 회사제 개조를 진행해야 한다. 제 21 조 회사제 개혁이 진행되지 않은 농장은 법률과 법규의 규정에 따라 다양한 형태의 경영 매커니즘을 전환하여 내부 관리 제도를 보완해야 한다. 제 22 조 농장은 경제 발전 계획을 세우고, 제품 구조와 산업 구조를 조정하고, 고무 생산기지 건설을 강화하고, 고수익, 질, 고효율 농업을 발전시키고, 2, 3 산업을 대대적으로 발전시켜야 한다. 제 23 조 농장은 노동 분배에 기반한 다양한 분배 방식을 실시하여 효율성 우선, 공평한 원칙을 반영하고, 임금 총액을 경제효과와 연계시켜 국가, 농장, 근로자의 이익을 정확하게 처리한다. 제 24 조 양식장은 건전한 자제와 감독 메커니즘을 세워야 한다.

성급 농장 주관부는 농장 자산 부채와 경영 손익 심사 제도를 세워 농장 경영과 재무상황을 감사하고 감독해야 한다. 제 25 조 성 농장 주관부는 농장의 자산부채, 경영손익 등에 따라 농장 경영자에게 상벌을 주기로 했다. 제 26 조 양식장은 법에 따라 민주관리를 실시하고, 양식장 경영자는 자각적으로 종업원의 감독을 받아야 한다. 제 27 조 성 인민정부가 허가한 개간 토지관리기구는 개간 토지 관리를 담당한다. 토지사용권의 처분은 해남 경제특구 토지관리조례 및 기타 관련 규정에 따라 집행된다. 제 28 조 어떤 기관이나 개인도 농장의 토지와 기타 자원을 침범해서는 안 된다. 토지와 기타 자원권은 논란이 있으며 현급 이상 인민정부가 농장 주관부와 함께 당사자를 소집하여 협의하여 해결한다.