첫째, 정책 지침과 지원을 유지하십시오. 중점 기업과 산업 사슬의 약한 고리에 대해 자금, 세금, 전문 건설자금 등에 대한 중점 지원을 계속하다. 산업 행동 계획의 실행을 가속화하고, 관리 방식을 혁신하고, 금융자본, 벤처투자, 민간자본이 새로운 디스플레이 산업에 참여하도록 장려하고, 금융과 산업정책의 조화를 통해 주체집중과 지역집결을 촉진하고, 우부강에 힘을 집중하도록 독려한다.
두 번째는 상류 하류의 공동 발전을 장려하는 것이다. 상류 및 하류 기업이 공동 개발 메커니즘을 형성하도록 장려하고, 신제품, 신기술, 신소재 연구 개발 및 응용의 협력 분위기를 조성하고, 상류 및 하류 기업이 공동으로 참여하는 혁신 시스템을 형성하며, 장치, 공예, 기술 핵심 기술의 공동 연구 및 혁신 성과 산업화를 전개하도록 독려한다. 기업을 이끌고 프로젝트와 공동공관을 신고하고, 수평과 수직적 협동혁신을 강화하고, 자원을 모아 내생발전 동력을 형성하다.
셋째, 산업 혁신 능력을 더욱 강화한다. 산학연구의 결합을 강화하여 핵심 기술 연구 개발을 공동으로 전개하다. 미래 지향적 기술 연구를 강화하여 가상 현실, 스마트 홈, 웨어러블 제품의 애플리케이션 요구 사항을 더욱 충족하고 레이저, 마이크로 LED, 퀀텀닷, 홀로그램, 전자지 등의 디스플레이 기술 개발 및 레이아웃을 가속화합니다. 기업이 협력 메커니즘을 확립하고, 특허 풀이나 특허 회사를 설립하고, 조건부 기업이 나가서 특허를 구입하고 기업을 인수하는 것을 지원하고, 지적재산권 분쟁에 적극적으로 대처하고 공방 체계를 세우도록 독려한다.
넷째, 인재 팀 건설을 강화하다. 학교와 기업이 공동으로 인재를 양성하는 새로운 메커니즘을 수립하다. 교과 과정 설정, 능력 배양 및 연구 방향에 대한 지도 및 예측성을 강화하고 실천 프로그램 훈련을 통해 인재를 양성합니다. 사회조직과 산업조직을 유연하게 활용해 기술훈련과 직업훈련을 실시하고, 고위급 인재 도입을 강화하고, 인재 도입과 인재 양성을 유기적으로 결합해 지방적 특색을 지닌 디스플레이 산업 인재 팀 건설을 가속화한다.