광둥성을 예로 들면, 고위직을 평가할 때 논문에 대한 엄격한 요건은 없다.

2015년 말, 광동성 보건가족계획위원회는 성 인사부의 지도와 지원을 받아 전문 직함심사 개혁그룹을 구성하고 참석한 모든 전문가가 참석하는 심포지엄을 소집했다. 그해 전문 타이틀 리뷰에서.

전문가들은 풀뿌리 보건 전문가와 기술자의 어깨에 부담을 주는 논문과 과학 연구의 '두 산'을 제거하고, 실무적인 문제 해결 능력에 더욱 중점을 두어야 한다고 만장일치로 믿고 있습니다. 풀뿌리 수준.

2017년 새해 초, 도 인적자원사회보장부와 도 보건가족계획위원회는 건강의 흐름을 더욱 장려하고 안내하기 위해 공동으로 '시행의견'을 발표했습니다. 전문 직위 평가 측면에서 풀뿌리 인재를 확보하고 풀뿌리 봉사에 뿌리를 내리고 풀뿌리 건강 인재의 "단점"을 보완합니다.

특히 '구현의견'은 전문직 타이틀 심사 전문가와 일차의료 전문기술자들의 공통된 의견을 채택하고, 지원자가 고위직 타이틀 심사를 신청할 때 다음과 같이 명시하고 있다는 점이 주목할 만하다. 컴퓨터 응용 능력 시험에 대한 통일된 요구 사항은 없으며 논문 및 과학 연구 프로젝트에 대한 엄격한 요구 사항도 없습니다.

고위 전문직에 대한 검토는 다음과 같이 편향될 것입니다.

풀뿌리 의료 및 보건 분야의 전문 및 기술 인력을 '모집하고 유지할 수 없음'과 같은 일반적으로 보고되는 문제를 고려하여 기관 및 전문 직위 홍보의 어려움에 따라 "구현 의견"도 목표 솔루션을 제시했습니다.

한편 광둥성 풀뿌리 의료보건기관과 인재팀의 특성과 현실을 토대로 현(시) 의료보건기관에 개혁 적용 범위를 정했다. , 지구) 수준 이하이지만 3차 의료 시설은 포함되지 않습니다.

한편, 개혁은 '표적 평가 및 목표 사용'을 시행하고, 일차 의료 전문가 및 기술 인력의 고위 전문 직위에 대해 별도의 검토를 실시하고, 일반 의학에 대한 별도의 전문 검토를 설정합니다. 전문가 그룹을 검토하십시오.

일차보건의료 고급직위를 취득한 보건전문기술인력은 현(시, 구)급 이하 의료보건기관에만 근무한다(3급 의료보건기관 제외). ) 지방에서는 평가와 고용의 결합을 시행하고, 임금과 복리후생을 시행한다.

위 내용에 대한 참고사항은? 광동성 인민정부-고위 전문 직함 평가 논문 필수 요건은 없습니다