예년 통계에 따르면 교육부, 국가지식재산권국, 농업농촌부, 민정부부, 공안부, 공업과 정보화부, 정협, 재정부, 은감회, 임업국, 특허국, 국무원 발전연구센터 등의 부처가 무지도팀 좌담인터뷰 형식을 채택했다.
확장 데이터:
202 1 국고무지도팀 면접 질문:
1. 개방형 문제
수험생에게 더 큰 답안 공간을 주는 것이 공개 문제의 주요 특징이다. 공개 문제는 리더십 그룹 토론과 면접이 없는 개인 진술 단계에서 주로 수험생의 종합 분석 능력과 계획, 조직, 조정 능력을 고찰하는 경우가 많다.
개인 진술 단계든 자유 토론 단계든 수험생은 주제에 대해 생각할 때 해당 구조화 면접 문제를 참고하여 자신의 답안을 통합하고 자신의 생각이 분명하다는 것을 보증할 수 있다. 그러나 수험생들은 자신의 답안과 배경 자료가 밀접하게 결합되도록 해야지, 자료를 빼놓을 수 없다는 점에 유의해야 한다.
2. 선택적 질문
최근 몇 년 동안 지도부가 토론하지 않은 면접 문제에서 객관식 문제만 고찰되는 경우는 드물다. 객관식 질문은 수험생이 여러 가지 대체 옵션 중에서 선택해야 하며, 수험생은 범주, 중요성 등의 기준에 따라 옵션을 나누어 선택해야 한다.
3. 질서 있는 문제
정렬 문제는 조사 형식에 따라 크게 두 가지 범주, 즉 전체 정렬 문제와 부분 정렬 문제로 나눌 수 있다. 최근 몇 년간의 시험 상황을 보면 전자는 시험을 적게 보고 후자는 시험을 위주로 한다.
4. 개설+선택적/개설+정렬
이름에서 알 수 있듯이,' 오픈+선택성' 의 제목은 오픈과 선택성의 결합이다. 먼저 수험생에게 주어진 자료에 따라 옵션을 추가하도록 한 다음, 재료에 제공된 몇 가지 옵션과 추가된 옵션 중에서 요구 사항에 맞는 옵션을 선택해야 합니다. "오픈+순차" 질문, 즉 오픈과 순차 질문의 결합으로 수험생들이 옵션을 완성한 후 주어진 모든 옵션과 보충 옵션을 정렬하거나 수험생들이 선택에 따라 정렬해야 합니다.