"금 첫 통"
1970 년대 일본은 2 세대 광기 이미지세터가 유행했고, 구미는 3 세대 음극선관 이미지세터가 유행했다. 왕선 교수는 일찌감치 1976 에서 2 세대, 3 세대를 건너뛰고 4 세대 레이저 사진촬영 시스템을 직접 개발하기로 했다.
왕선 교수가 이끄는' 납과 불을 작별하고 빛과 전기를 맞이한다' 는 신기술 혁명의 물결은 중국 지식경제의 서막을 열었을 뿐만 아니라 과학기술이 문명을 창조하고 인류를 축복하는 깊은 현실적 의미를 부여했다.
설립자 조판 시스템은 창업자의 법보이다. 1980 년대와 1990 년대에 이 제품은 국내외 출판 소프트웨어 시장을 강력한 기세로 휩쓸어 국내외 시장의 대부분을 점령했을 뿐만 아니라 국내외에서도 적지 않은 지반을 점령하였다. 설립자 조판 시스템의 우수한 성적은 설립자의 자랑일 뿐만 아니라 중국 소프트웨어 업계의 자랑이기도 하다.
창업 초기
65438 년부터 0978 년까지 당의 11 회 삼중 전회 이후 당의 업무 중심이 경제건설로 옮겨지면서 중국은 개혁개방의 서막을 열었다. 이러한 역사적 배경 속에서 80 년대 중반의' 중관촌 전자거리' 에서 각종 기술형 기업이 우후죽순처럼 생겨났다는 것이다.
1985 년 초 베이징대 물리학과 강사 장옥봉과 다른 4 명의 선생님들이 베이징대 과학기술발전부를 건립했다. 미명 호숫가의 한 10 평방미터의 작은 방에서 북경대학교 제공 3 만원 자금에 힘입어 그들은 오늘 설립자로 통하는 휘황찬란한 험난한 길을 시작했다.
1986 년 8 월 북경대학교 신기술 회사가 정식으로 등록되었다. 당시 북경대학교 40 만 원을 투입했다.
1988 년 초, 북경대학교 신기술 회사의 연간 매출은 5000 만원에 달하여 중관촌의 영향력 있는 민영 기술 기업이 되었다. 이때 왕선 교수의 제창 아래 북경대학교 () 는 당시 국가경위 () 의 허가를 받아 왕선 교수가 개발한 한자 레이저 등판 시스템의 특허와 기술을 이 회사에 양도하기로 했다. 이후 장옥봉이를 핵심으로 한 회사 지도부가 시세를 검토하고 왕선 교수가 이끄는 베이징대 계산연구소와 직접 한자 레이저 등판 시스템의 개발, 생산 및 판매에 종사하여 회사를 새로운 발전 단계로 진입시켰다.
1988 년 말,' 화광' IV 시스템이 사회에 출시되었다. 얼마 지나지 않아' 화광' ⅳ 시스템은 회오리 바람처럼 전국 각지의 천 개 신문에 진입하여 해외 시장에 수출함으로써' 중국 인쇄업의 제 2 차 혁명' 을 고조시켰다.
199 1, 설립자는 화광 시스템을 북경대학교 설립자 9 1 전자 출판 시스템으로 개발하여 전체 전송, 지역 네트워킹, 광 아카이브 등의 기능을 제공합니다. 이후 설립자 컬러 레이저 조명 시스템이 빠르게 등장해 우리나라가 개발한 컬러 데스크탑 시스템이 국내외 시장에 진출해 인쇄출판계의' 색상 혁명' 을 불러일으켰다.
1993 년 초 북경대학교 설립자 그룹이 정식으로 설립된 것은 북경대학교 설립자 발전사에서 또 다른 이정표다. 이후 회사는 집단화를 완성하면서 다양성, 인터내셔널리제이션, 주식화 하이테크 기업으로 발전하는 속도를 높였다.
지속 가능한 개발 단계
설립자는 꾸준한 발전의 단계에 있다. 한편으로는 해외에서 시장을 넓히다. 반면에, 산업 통합을 통해, 북경대학교,
자주혁신의 우세를 발휘하여 설립자 그룹이 국제 시장 경제 무대에서 꾸준히 발전하게 하다.
1994 년 초 설립자 고급 컬러 전자 출판 시스템이 발표되었습니다.
1995 는 설립자 그룹이 중요한 전환점에 처해 눈부신 성과를 거둔 해다. 이때 설립자 그룹이 발전한 지 이미 9 년이 되었는데, 상업 운영은 초창기 규모를 갖추었다. 어떻게 다시 한 번 사업 분야를 전면적으로 확대하고 효율적이고 빠르게 성장하는 2 차 창업을 실현할 수 있을지가 모든 창업자들이 직면한 중대한 과제가 되었다. 이에 따라 북경대학교 지도하에 설립자 그룹은 신구 지도체제의 전환을 성공적이고 원만하게 실현하였다. 동시에 국무원 증권위원회의 비준을 거쳐 설립자 그룹은 기업 주식제 개혁을 성공적으로 실시했다.
1995 65438+2 월 2 1, 설립자 (홍콩) 유한회사가 공식적으로 홍콩에 상장되었습니다. 주식제 개혁의 완성은 설립자 그룹 발전사에서 또 하나의 중요한 이정표로, 설립자 그룹 발전이 새로운 단계에 이르렀다는 것을 상징하며, 설립자 그룹의 진정한 2 차 창업을 위한 강력한 지지와 탄탄한 기반을 제공한다.
1997 기간 동안 설립자 그룹은 120 국가 대형 파일럿 기업 그룹, 최초의 6 개 국가 기술 혁신 파일럿 기업 중 하나, 국가가 중점적으로 지원하는 5 개 PC 업체 중 하나로 선정되었습니다.
65438 에서 0998 까지 설립자 그룹을 대표하는 북경대학교 입주 종연 () 은 종연 산업 () 에서 설립자 기술 () 으로의 전환을 성공적으로 실현하였다.
인사 "지진"
북경대학교 측은 국내 기업 중 인사 변동이 잦은 곳일 가능성이 높으며, 실적이 양호하고' 북경대학교 정신' 을 지닌 유명 학교 운영업체가 항상' 지진대' 에 있는 이유를 궁금해 할 것이다.
창업자는 기업으로서 레이저 조판 시스템에서 유래한 것으로, 당초 왕선 교수가 이끄는 863 프로젝트였다. 이 프로젝트의 산업화로 북경대학교 설립자가 탄생했다. 프로젝트가 소유한 기술이 혁명적인 변화를 가져왔기 때문에, 창업자는 거대한 시장 공간을 확보하여 한때' 폭발적' 성장을 이루었다. 고속 성장은 조잡한 관리를 가렸다. 65438 부터 0997 까지 레이저 등행 시장의 발전이 안정되기 시작했고 창업자의 성장은 천장에 이르렀다. 느슨한 관리와 잘못된 다원화 전략은 정사각형을 적자의 수렁으로 끌어들였다.
설립자의 첫 번째 위기는 1998 과 1999 주변에서 가장 중요한 위기였다. 기억에 남는 것은 1998 창업자 실적이 크게 하락하면서 광범위한 논란, 궁궐사건, 창업자 지진, 뒤이어 창업자 지분 파문이 일고 있다는 점이다.
1998 홍콩 상장회사 설립자 지주보 손실 65438+6800 만 홍콩 달러. 북경대학교 때문에 방해를 받았습니다.
1999 년, 북경대학교 의외로 내리막길을 걷고, 이자세 총액은 1998 년 3 억 3 천만 원에서 2 억 4 천만 원으로 떨어졌다.
1999 4 월 원래 HP 의 중국구 주관판매 부사장인 이한생은 설립자 전자유한공사 사장으로 임명되었다
1999 기간 동안 창업자 내부 투쟁은' 궁핍 사건' 에 따라 전면 공개됐다. 왕선과 회장이 쌍쌍이 이사회를 떠났고, 장보는 상해방정기술업회사 회장을 유임했고, 왕유임은 홍콩방정이사회 의장을 맡았다. 북경대학교 당위 차관, 민위팡 부총장, 북경대학교 생산사무소 부주임 위신, 설립연구원 원장 샤오 건국 부회장.
2000 년에 위신은 설립자 그룹 부회장을 역임했다.
200 1, 우성 거장 사건이 발생했다. 200 1 년 5 월 30 일, 북경대학교 설립자 그룹은 베이징에서 기자회견을 열고 그룹 부사장인 주직을 해고하기로 결정했다고 발표했다. 설립자 그룹 총재 장조동 방권, 위가 설립자 과학기술 신임 회장이 되었다. 20011/KLOC-0
200 1 년 7 월 26 일, 스톤은 설립자 컴퓨터 회사 사장으로 취임했다. 석취임 당시 언론에 "주퇴출을 상징하는 인사 논란이 끝나고 현대기업제도가 점진적으로 수립됨에 따라 설립자 컴퓨터 관리팀은 비교적 안정된 시기에 이르렀다" 고 말했다. 동시에, 그는 또한 3 년 안에 연상을 따라잡을 자신이 있다고 표명했다.
하지만 65438 년 6 월 +2002 년 10 월 이후 돌은 더 이상 설립자 컴퓨터를 대표하지 않고 주험봉이 공개석상에 나타났다. 곧, 역사는 공식적으로 설립자 컴퓨터에서 이직을 발표했는데, 그 이유는 비밀이다. 1998 이 북경대학교 설립자 그룹 종연 기술의 지주회사가 된 이후 설립자 컴퓨터는 그의 전임자와 마찬가지로 다섯 번째 수업이 끝난 사장이었고, 수업이 끝난 이유는 경영이 부실하거나 상장회사에 적자를 준 것이 아니었다.
이 모든 것은 우연히 발생했지만 창업자 사업의 확장과 산업 변혁과도 밀접한 관련이 있다. 이 사건들의 부정적인 목표는 북경대학교 측의 연원과 예속 관계를 흔들려는 것이었기 때문에 당시 설립자 그룹은 계열사에게 북경대학교 측 밖에서 방황하고 독립왕국을 세우는 것을 절대 허용하지 않을 수 없다고 엄중히 경고해야 했다. (윌리엄 셰익스피어, 독립왕국, 독립왕국, 독립왕국, 독립왕국, 독립왕국, 독립왕국, 독립왕국)
몇 차례 주도권과 통제권을 다투는 투쟁에서 북경대학교 쉽게 승자가 되는 것은 탄탄한 실력과 두터운 문화유산으로 인한 것이며, 한편으로는 대중의 기초와 높은 기업 응집력에도 덕을 보는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 이러한 힘은 종종 북경대학교 가장 중요한 순간에 중요한 역할을 한다.
미래를위한 다양한 "괴물"
200 1 10 3 1 북경대학교 설립자 그룹 회장 승계. 위신이 취임한 후, 새로운 사고방식을 제시하고 다원화의 길을 걸었다.
200 1 북경대학교 측은 후지제록과 협력하여 고속 프린터와 디지털 인쇄 기술을 생산하고 있습니다. 이번 협력에서 후지제록은 북경대학교 정사각형의 4 가지 범용 GBKPOSTSCRIPT 중국어 글꼴을 중국에 판매되는 고속 프린터에 묶는다. 북경대학교 측은 후지제록스를 위한 인터페이스를 개발해 북경대학교 창업자 전자가 출판한 프런트 엔드 시스템을 제록의 고속 프린터, 즉 북경대학교 정사각형과 후지제록스의 전용 래스터 이미지 프로세서에 연결할 예정이다.
2002 년 3 월 26 일, 설립자 그룹과 절강성 국신 지주그룹은 절강 증권의 협력 재편에 대한 초보적인 협력 의사를 달성했다. 음력 6 월
저장증권주주회는 절강증권의 기존 주주 65,438+08 명이 각각 북경대학교 설립자 그룹에 의해 양도되고 인수 비용은 2 억 295 억원이라는 결의안을 통과시켰다.
2002 년 6 월, 165438+ 10 월, 북경대학교 설립자 지주회사 베이징측 경위업 발전유한공사는 남해 백준재산이 보유한 선전 대동177/KLOC 를 2302 만 6000 원으로 인수했다. 선전대통이 상장된 이후 주영 업무는 계속 위축되고 있다. 연속 적자로 1998 과 1999 년 2 년간 ST 라벨을 붙였다. 2000 년에 모자를 벗었지만 주영 업무는 여전히 불황으로 경영이 근본적으로 개선되지 않았다. 실제 투표권 30.63% 를 가졌던 남해 백준이 반년 안에 탈퇴를 선택한 데에는 이유가 있다.
2002 년 4 월 7 일 선전 창업기술주식유한공사는 1 억원에 거액을 투자하여' 서양삼차' 음료를 강력하게 내놓아 북경대학교 창업그룹이 전통음료업계에 본격적으로 진출했다는 것을 상징한다.
2002 년 8 월 7 일 북경대학교 측은 코닥과 전략적 협력 관계를 맺고 디지털 시장을 공동으로 개척했다.
2003 년 5 월, 북경대학교 측은 쑤저우시 경제무역위원회와 협의를 체결했다. 3 ~ 5 년 안에 북경대학교 측은 소주 철강그룹 100% 국유지분을 인수하기 위해 27 억원을 투자할 예정이다. 하지만 쑤저우 철강주식유한공사는 10000 여 명의 직원을 보유하고 있어 큰 인물이다. 2002 년 수백만 원의 수익을 올렸지만, 민간' 대제강' 에 대해 이미 거품 성분이 존재하고 수익성을 유지할 수 있을지에 대해 의문을 제기하는 전문가들이 적지 않다. 게다가, 오래된 공기업 소강에는 분명히 단층이 있을 것이다.
2004 년 3 월, 설립자는 북경대학교 의료 자원을 통합하여 의료 관리 회사의 형태로 의료 분야에 진출하기 시작했다. 올림픽 기회를 빌어 국제 자본 투자 거대 병원을 도입하여 서남 합성을 재편하였다. 창업자는 현재 내외부 자원을 통합하여 의료의약품 플랫폼을 구축하고 있다.
2004 년 4 월 26 일, 설립자 그룹은 최근 베이징에서 오랫동안 양조해 온 새로운 전략인 일핵 2 라운드를 내놓았다. 한 가지 핵심은 오리지널 기술이고, 두 바퀴는 산업과 자본이다. 설립자 그룹은 산하산업을 IT, 금융, 전통산업 3 대 시리즈로 나누어 설립자 산업 지주그룹, 설립자 금융지주그룹, 설립자 소프트웨어 지주그룹, 설립자 투자지주그룹 4 대 그룹이 주도하고 있다.
2004 년 4 월, 설립자 과학기술원 총재 위신, 주보험봉의 다년간의 이직과 함께 PC 부문 백본' 집단 탈북' 은 설립자 과학기술 총재 변동으로 인한 인사진동과 창업과 북경대학교 투쟁의 업그레이드를 부각시켰다.
65438, 2004+2004 년 2 월 28 일 설립자 테크놀로지그룹 주식유한공사는 제 7 회 이사회 2004 년 제 7 차 회의를 개최했다. 회의 심의는 위신이 회사 회장직을 사퇴하는 것에 동의하고, 장필금이 회사 총재직을 사퇴하는 결의안을 통과시켰다. 화웨이의 회장 선거. 셋. 제동풍을 회사 총재로 초빙하고, 제동풍은 더 이상 회사 집행 총재를 맡지 않는다. 위신 선생은 설립자 과학 기술 회장을 사임하고, 방중화가 인수했다.
2005 년 4 월, 12, 북경대학교 측은 가장 큰 정품 전자책 라이브러리를 통해 북미 방흥 중국 전자책 시장에 진출했다.
2005 년 4 월 5 일 현재, 프랜차이즈 체인 경영은 중국에서 고속 발전 단계에 있으며, 체인 경영은 중소기업가들의 사랑을 받고 있다. 투자자들이 더 넓은 투자 공간을 확보하기 위해 설립자 윤걸 디지털 인쇄 체인을 홍보하고 완벽한 윤걸 디지털 인쇄 솔루션을 선보이며 윤걸 디지털 인쇄 가맹 체계를 구축하기 위해 노력하고 있다.
10 여 년의 발전 과정에서 창업 레이저 조판 기술을 갖춘 전문 회사였지만, 지금은 사람들이 볼 수 없는' 괴물' 으로 보고 있다. 철강, 제약, 금융, 통신에 발을 들여놓고 다원화 속에서 뛰어다닌다. 정측의 이런' 동쪽은 밝지 않고 서쪽은 밝지 않다, 남방은 흑북이 있다' 는 전략은 결국 앞으로의 발전에 도움이 되는가?
설립자 그룹은 IT, 의료, 의학을 주업으로 내세우며 일부 전통업계에 선별적으로 진출해 비약적인 발전의 기회를 적극적으로 모색하고 있다. 주로 GE (General Electronics) 모델을 참고하고' 확장형 전문화회사' 로 발전시켜 기업의 경영 위험을 크게 줄였다. 설립자를 착실하고, 강건하고, 크게 하여 국제화된 기업그룹이 되다.
미래측은 특정 공업 분야에서 독창적인 핵심 기술을 보유한' 강력하고 실용적인' 국제화 하이테크 산업 회사가 되기를 희망하고 있다. 이것은 설립자 발전의 방향이자 설립자 노력의 목표이다. 설립자는 모든 관심 있는 친구와 함께 새로운 세기의 영광과 꿈을 이기기를 희망하고 있다.
"제품 기술+자본 시장" 의 해외 개발
1990 부터 북경대학교 설립자 그룹이 해외 시장에 진출했다. 창업자는' 제품 기술+자본시장' 노선을 통해 일본 말레이시아 등 해외 시장에서 좋은 성적을 거두었다.
200 1 년 설립자 전자의 수출액은 이미 1 만 달러에 달했다. 북경대학교 측에 있어서,' 외출' 의 법보가 바로 소프트웨어이다.
2002 년 7 월 1 1 일, 설립자 그룹이 설립자 디지털, 설립자 전자, 설립자 국제, 설립자 오드, 설립자 연구원 5 개 기관을 이끌고 베이징시과위, 베이징시 소프트웨어산업촉진센터 설립을 발표했습니다.
기업문화
"지속적인 혁신"
감히 사람됨이 먼저 되고, 탁월함을 추구하며, 새로운 차이를 표시하다. 개방적이고 평등한 정신을 제창하고, 직원들의 자주권과 혁신의 활력을 존중하고 격려하며 자극하다.
제품 및 서비스 혁신, 기술 혁신 및 관리 혁신을 추구하고 혁신을 통해 고부가가치 제품 및 서비스를 생산합니다.
"당당하고 성실하게 일을 한다."
당당하게 일을 하는 것은 우리 기업과 직원들의 모든 행동의 원칙과 기초이다.
사람됨이 정직하다는 것은 바로 정직하고 충성하는 것이다. 진정으로 일을 하는 것은 최선을 다하는 것이다. 법에 따라 경영하고, 성실하게 장사를 하며, 공승을 추구하다. 말하자면 해내다.
곧고 우여곡절이 없고, 곧고 서툴지 않다. 자각적으로 사회적 책임을 지고, 자각적으로 회사의 이익과 사회 발전의 전반적인 이익을 일치시키다.