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엔지니어로 승진하는 방법

학사 졸업 후 1년, 전문대학 졸업 후 2년 근무하면 보조엔지니어로 평가받을 필요 없이 지원만 하면 된다. 직접

보조 엔지니어로 5년간 근무한 뒤 엔지니어로 평가받을 수 있다. 우선 전문직 영어와 컴퓨터 시험에 합격하려면 전문심사위원회의 평가를 받아야 한다. 신청서를 작성하고, 업무 요약을 작성하고, 전문 논문을 두 개 이상 작성하세요. 중급전문직을 취득한 후 5년 후에는 시니어 엔지니어로 평가받을 수 있으며, 절차는 중급직과 유사합니다. 하지만 적어도 몇 편의 논문은 출판되어야 합니다. 세부 사항은 다음과 같습니다:

1. 일반적인 지원 조건

1. 보조 직위:

(1) 전문 및 기술 업무에 종사하는 학사 학위 1년 이상.

(2) 대학을 졸업하고 2년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사했습니다.

(3) 중등 기술 학교를 졸업하고 3년 이상 전문 기술 업무에 종사했습니다.

(4) 고등학교를 졸업하고 7년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사했습니다.

(5) 중학교 이하 교육을 받은 직원으로 10년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사했으며 임원급 직위도 있어야 합니다.

2. 중급 전문 직함:

(1) 대학을 졸업하고 5년 이상 전문 및 기술 업무에 종사했으며 4년 이상 보조원으로 근무했습니다. .

(2) 대학을 졸업하고 6년 이상 전문 및 기술 업무에 종사했으며 4년 이상 보조원으로 근무했습니다.

(3) 중등 기술 학교(고등학교)를 졸업하고 10년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 4년 이상 보조원으로 근무했습니다.

(4) 중학교 이하 교육을 받은 직원은 15년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사하고 4년 이상 보조원으로 근무한 경력이 있어야 합니다.

3. 고위직 직위:

(1) 대학을 졸업하고 10년 이상 전문직에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.

(2) 대학을 졸업하고 15년 이상 전문 기술 분야에 종사했으며 5년 이상 중간 직위를 맡았습니다.

(3) 기술 중등 학교 또는 고등학교를 졸업하고 20년 이상 전문 기술 업무에 종사했으며 5년 이상 중간 직책을 맡았습니다.

지원 자료 목록

1. "전문 및 기술 직위 평가 양식"(중급 및 주니어 수준의 경우 2부), 첨부표(2부); 기본양식 열은 구체적이고 구체적으로 작성되어야 합니다.

2. 전년도 "전문기술인력 평가 등록 양식".

3. 전문 서류 및 업무 요약.

전문 논문 요건:

(1) 직접 작성해야 하며 표절은 허용되지 않습니다.

(2) 실제 업무 및 직위와 결합되어야 합니다.

(3) 단어 수는 3,000 단어 이상이어야 합니다.

비즈니스 업무 요약 요건:

(1) 업무 경험을 명확하게 작성하세요.

(2) 귀하가 담당하거나 참여하고 있는 주요 프로젝트를 명확하게 기재하세요.

(3) 게재된 논문이나 주요 결과 및 수상 내역을 명확하게 기재합니다.

(4) 단어 수는 1,500 단어 이상이어야 합니다.

4. 확인을 위해 졸업 증명서 원본과 주니어 전문 직위 증명서를 제출하세요.

5. "전문 기술 인력 숙련도 시험 증명서"

6. 귀하의 업무 능력과 중요한 업적을 반영할 수 있는 기타 관련 자료.

7. 1인치 컬러사진 6장, 신분증, 학력증명서 각 2장.

위 요구사항을 준수하지 않는 신청서는 접수되지 않습니다.

2. 예외 적용 조건

1) 예외 적용 대상자는 다음 조건 중 두 가지를 충족해야 합니다.

1. 부처 또는 지방 차원에서 표창을 받은 자치단체 차원 이상에서 뛰어난 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가 또는 국가 및 지방 상을 수상한 뛰어난 공장장 및 관리자.

2. 국가과학기술진보상 3위 이상 또는 국가 금상 또는 은상을 수상한 주요 생산기술 완성자 제품상 또는 성 또는 장관의 유명 브랜드 제품 상 또는 국가 또는 성 신제품 상을 만든 주요 생산 기술 리더.

3. 대규모 프로젝트의 완료를 직접 주관하거나 대기업 및 중소기업의 생산, 운영 및 관리를 전적으로 책임지거나 비기업의 기술 발전에 탁월한 공헌을 한 사람 - 공기업으로서 상당한 경제적 이익을 달성한 회사의 영업수입이 2년 연속 2,000만 위안 이상이어야 합니다. 주요 책임자는 이윤 및 세금이 400만 위안 이상(국가가 정한 산간 지역에서는 1,000만 위안 이상)인 사람입니다. 성) 또는 400만 위안 이상(성에서 정한 산간현에서는 200만 위안 이상).

4. 기술 발명, 혁신, 변형, 특허, 판촉 및 응용 분야에서 얻은 경제적 이익은 2년 연속 기업의 총 이윤 및 세금(400만 위안 이상)을 차지합니다. 고위 직위에 지원한 후 첫 2년), 빈곤에 시달리는 산악 지역 프로젝트의 20% 이상(200만 위안 이상)을 담당하는 주요 기술 인력입니다.

5. 이 전문적이고 기술적인 직위에 대한 귀중한 경험을 쌓고, 지역 내 동종 산업 발전에 주요 기여자가 되며, 중간 직위를 유지하면서 뛰어난 성과를 거두었습니다. 성급 이상의 직책을 맡았거나, 시급 이상의 신문이나 학회에서 해당 분야 전문가가 가치 있다고 인정하는 학술 논문을 2편 이상 출판했거나, 가치 있는 서적이나 번역을 공식적으로 출판했습니다.

(2) 예외에 따라 중급 직위에 지원하는 지원자는 다음 조건 중 두 가지를 충족해야 합니다.

1. 국가 과학 기술 발전상 4등상을 수상했습니다. 또는 Spark Plan 또는 지방 또는 장관급 과학 기술 발전상 Spark Plan에서 3위 이상을 수상한 프로젝트의 주요 시행자 또는 2위 이상을 수상한 프로젝트의 주요 완료자 현(시) 과학기술진보상 또는 성 또는 장관급 품질 제품 또는 품질 프로젝트를 수상한 프로젝트를 담당하는 주요 기술 인력.

2. 지방자치단체 수준 이상의 신문과 잡지에 3개 이상의 전문 및 기술 논문이나 논문을 게재합니다.

3. 중규모 프로젝트 또는 중규모 기간기업의 전문적, 기술적 업무를 직접 관장하고 2년 이상 연속으로 상당한 이익을 얻은 자.

4. 조교로 근무하면서 뛰어난 업적을 이룩하고 현(시)급 우수기업가 또는 고급 전문기술인의 칭호를 획득한 자