관리를 정확하게 정의하기 어렵다. 지난 세기 초 미국 엔지니어 테일러와 프랑스 엔지니어 파욜이 고전 경영학을 창설한 이후 지난 한 세기 동안 경영 개념은 학계에서 끊임없이 등장해 대표적인 국제 및 국내 학자들의 견해는 다음과 같다.

지금까지 노벨 경제학상을 받은 유일한 경영학자 사이먼은 경영이 의사결정이라고 생각한다.

사마호:' 의사결정을 관리하는 새로운 과학', 중국 사회과학출판사 1982, 33 면.

1980 년대 이후 서구에서 가장 영향력 있는 관리 교과서의 저자인 로빈스는 관리를 업무 활동을 조율하는 과정으로 정의함으로써 다른 사람들과 함께 또는 다른 사람을 통해 효율적이고 효과적으로 조직 목표를 달성할 수 있다고 생각합니다.

로빈스, 미국: 관리학 제 7 판, 중국 인민대학 출판사, 2004 년, p7.

3. 1960 년대 이후 세계에 가장 큰 영향을 미치는' 관리학공츠판' 은 "경영은 한 상업조직에서 내부 환경을 만들고 확보하는 것을 포함한다. 이 환경에서는 그룹으로 조직된 개인이 효과적으로 일하여 팀의 목표를 달성할 수 있다" 고 주장했다.

미국, 푸티, 빅릭, 콘츠,' 관리 요요-아시아', 기계공업출판사 1999, p27.

4. 관리를 위한 광의적이고 실용적인 정의는 관리가 특정 목표를 달성하기 위해 사람의 노력과 물질적 자원을 효과적으로 획득, 분배 및 이용하기 위해 특정 기능을 수행하는 활동이라고 생각할 수 있습니다.

미국, 다니엘 A 레인:' 관리사상의 진화', 중국 사회과학출판사, 1986, p2.

관리는 활동을 계획, 구성 및 통제하는 프로세스입니다.

-미국, 프리몬트 e 커스터 등. : 조직과 관리, 중국 사회과학출판사 1985, P8.

관리는 다른 사람들을 통해 작업을 완료하는 것입니다.

미국 R.M. 홀드 게이츠:' 미국 기업관리개론', 중국 인민대학 출판사1985,P65.

7. 보살핌과 구속.

-현대한어사전, 비즈니스인서관, 1987 판, 4 10 페이지.

9. 관리란 한 조직의 관리자가 계획, 조직, 인력, 장비, 지도 리더십, 통제 등의 기능을 구현함으로써 다른 사람의 활동을 조율하는 활동 과정을 말한다. , 다른 사람들이 자신과 함께 설정된 목표를 달성하게하십시오.

양, 장염:' 관리학 원리', 중국 인민대학 출판사 1998, P4.

10. 관리는 계획, 조직, 통제, 인센티브, 리더십을 통해 인력, 물력, 재력 자원을 조율하여 조직의 목표를 더 잘 달성하는 과정이다.

서국화, 조핑:' 관리학', 칭화대 출판사, 1994, 2 페이지.

1 1. 관리란 조직이 다양한 기능 활동을 통해 관련 자원을 합리적으로 할당하고 조정하여 개인이 달성할 수 없는 목표를 달성하는 과정을 말합니다.

수요일 듀엣: 관리학, 고등교육출판사, 2000 년, P5

나의 견해:' 관리' 는 부정확한 과학이다.