EHS 관리 시스템의 모델은 회사 또는 공장에 EHS-MS 를 준비하는 방법 또는 템플릿입니다.
3. 1 경영진의 책임과 의무
3.1..1
환경, 건강 및 안전 성과를 개선하는 방침은 조직의 모든 수준에서 확립, 전달, 보급, 정기 개정 및 지원되어야 합니다. 그 정책은 문서화되어야 하며, 적절하게 보존하고 대중의 검열을 용이하게 해야 한다. 이 정책에는 오염을 방지하고 법률 및 규정 요건을 충족하겠다는 약속이 포함되어야 한다.
3. 1.2
관리자는 행동을 통해 EHS 관리 시스템 프로세스에 적극적으로 참여하고 약속을 이행할 수 있는 충분한 자원을 제공해야 합니다.
3. 1.3
운영 관리자는 운영 및 제품의 복잡성과 위험을 기준으로 EHS 관리 시스템 구현의 범위, 우선 순위 및 단계를 결정해야 합니다.
3. 1.4
이 문서에는 환경, 건강 및 안전에 대한 책임, 권한, 의무 및 역량이 규정 및 문서화되어 있으며 모든 수준에서 전달 및 구현됩니다.
3. 1.5
직원 및 부서의 EHS 성과를 평가하는 과정에서 개인과 단체의 EHS 성과를 확인하고 고려해야 합니다. 상벌 매커니즘을 세우는 것은 관리자와 직원들이 EHS 성과를 향상시키도록 동기를 부여하는 한 가지 방법이다.
3. 1.6
직원들이 EHS-MS 프로세스에 적극적으로 참여하도록 장려하고 직원들이 조직 내에서 좋은 EHS 절차, 규정, 관행 및 기술을 교환하도록 장려하는 시스템이 있어야 합니다.
3. 1.7
EHS-MS 는 명확한 목적, 목표 및 지표를 가지고 개인, 부서 및 회사의 EHS 성과를 평가해야 합니다. 이 시스템에는 요구 사항을 절차 및 규정으로 변환하는 조치도 포함되어야 합니다.
3.2 위험 평가 및 관리
3.2. 1
이 시스템은 위험을 식별하고, 위험의 결과와 가능성을 평가하고, 위험을 예방하고 줄이기 위한 지속적인 관리 조치를 평가할 수 있어야 합니다. 연구, 준비 및 계획 기간 동안 제품 또는 프로세스의 잠재적 EHS 영향을 가능한 한 빨리 평가해야 합니다.
3.2.2
회사, 비즈니스, 인력, 시설, 사용자 및 기타 제품, 공공 및 환경과 관련된 잠재적 위험을 식별하고 평가하기 위해 자격을 갖춘 직원이 운영, 프로젝트 및 제품에 대해 정기적으로 위험 평가를 수행해야 합니다. 긴급 상황 (운송 사고 및 잠재적 영향 포함) 을 정기적으로 평가합니다.
3.2.3
식별된 위험을 우선 순위에 따라 배치하고 비용 효율적인 방식으로 관리해야 하는 위험 평가 시스템이 있어야 합니다. 위험 관리 결정은 문서화되고 의사 소통되어야합니다. 위험의 특성과 크기에 따라 평가 후 위험에 대한 적절한 시정 조치를 제시하고 서류를 형성한다. 이러한 시정 조치가 이미 시행되었음을 확인하는 사후 과정이 있어야 한다.
3.2.4
일정 기간마다 또는 변경이 발생할 때마다 위험 평가를 제때에 개정해야 한다. 새롭고 향상된 장비 설계 및 절차 변경에 상응하는 EHS 보호 조치가 있는지 확인하는 프로세스가 있어야 합니다.
3.2.5
환경, 건강 및 안전 평가에서 유익한 정보를 입수하고 보존해야 하며, 배달되지 않은 장비 또는 시설에 대한 EHS 위험을 통제하고 관리해야 합니다.
3.2.6
이 시스템은 정확하고 정확하며 효과적인 제품 안전 정보를 확보해야 합니다.
3.3 준수 및 기타 요구 사항
3.3. 1
이 시스템은 적용 가능한 모든 EHS 규정 준수 요구 사항이 잘 알려져 있고 해당 절차 및 절차를 준수하는지 확인해야 합니다. 관련 법률, 규정, 허가, 사양, 표준, 절차 및 관행은 분쟁과 충돌을 해결할 수 있도록 최신으로 유지되어야 하며, 형성된 운영 요구 사항은 문서화되어 관련 직원에게 전달되어야 합니다.
3.3.2
법률, 규정, 라이센스 및 회사에서 요구하는 규정 준수를 정기적으로 평가하는 절차가 있어야 합니다.
3.2.3
불법 사고를 조사하는 절차는 회사 운영으로부터 얻은 경험과 교훈을 교류하는 것을 포함한다. 철저한 분석을 통해, 우리는 부적절한 근본 원인을 찾아 계획에 피드백하여 지속적으로 개선함으로써 체계의 안전하지 않은 요소를 제거할 수 있다.
3.3.4
필요한 경우 새로운 규정 준수 요구 사항 개발에 적극적으로 참여합니다.
3.3.5
적절한 조직 수준에서 EHS 규정 준수 요구 사항을 모니터링하고 회사 운영에 미치는 영향과 이점을 파악합니다.
3.3.6
EHS 규정 준수 요구 사항이 생산 설비 또는 회사의 지역 또는 글로벌 비즈니스에 큰 영향을 미칠 수 있는 경우 시스템이 통신해야 합니다.
3.4 EHS 관리 계획 및 절차
3.4. 1
이러한 작업을 달성하기 위한 시간 프레임을 포함하여 서면 EHS 목표와 지표를 설정하고 유지 관리할 수 있는 전략 계획이 있어야 합니다. 해당 조직의 각 해당 부서 및 등급에 설정된 목표와 지표는 회사의 EHS 방침과 일치해야 합니다. 목표 및 지표, 법률 및 규정 및 기타 재무, 운영 및 비즈니스 요구 사항을 수립하고 검토할 때 중요한 EHS 문제와 영향, 기술 솔루션 선택 및 관련 이해 관계자의 의견을 고려해야 합니다.
3.4.2
목표 및 지표 (시간 프레임 포함) 달성을 위한 계획과 절차를 정의, 설정 및 유지해야 합니다. 조직의 각 해당 부서와 등급에서 이러한 목표와 지표를 달성하는 책임은 분리되어 있습니다. 절차를 정기적으로 검토하여 현재 운영, 활동 및 운영 절차를 준수하는지 확인합니다.
3.4.3
필요한 경우 새로운 개발 프로젝트, 신규 또는 정류 활동, 제품 또는 서비스, 새로 인식된 EHS 영향 및 관련 사항을 수용하도록 EHS 관리 계획과 절차를 개정해야 합니다.
3.5 직원, 교육 및 계약 서비스
3.5. 1
이 시스템은 조직의 EHS 직무 자격 평가 기준에 따라 특정 직무 요구 사항을 충족하기 위해 필요한 직원의 자격, 역량 및 스킬을 선택, 구성, 교육 및 평가해야 합니다.
3.5.2
EHS 요구 사항을 충족하고 직원들이 잠재적인 안전, 건강 및 환경 위험을 이해할 수 있도록 공장 교육, 재직 교육 및 정기적인 재교육이 필요합니다. 업무에는 최소한 요구 사항 및 교육 문서에 따라 직원의 지식과 스킬을 정기적으로 평가하고 교육 효과를 평가하는 작업이 포함되어야 합니다.
3.5.3
인사 변동의 경우 개인과 전반적인 경험, 지식 및 역량을 평가하는 절차가 있어야 합니다.
3.5.4
산업재해와 직업병을 예방하고 줄이는 절차를 포함하여 직원과 직업건강관리 절차가 있어야 한다. 개인 보호 장비의 요구 사항을 정의하고 직원 및 계약자에게 전달해야 합니다. 직원을 교육하여 개인 보호 장비의 요구 사항을 구현할 수 있도록 합니다.
3.5.5
직원의 규정 준수 요구 사항, 책임, EHS 성과 개선 목표 및 EHS 관리 개선 기준을 평가 및 문서화하고 피드백을 제공하는 절차가 있어야 합니다. 연간 감사나 기타 상벌 제도의 일환으로 EHS 의 성과를 평가하는 것은 지속적인 개선에 도움이 된다.
3.5.6
계약자 서비스를 평가하고 선택하는 절차에는 안전과 환경 보호를 보장하고 회사 EHS 관리 시스템과 일관성을 유지하면서 작업을 완료할 수 있는 능력을 평가하는 과정이 포함됩니다.
3.5.7
특정 임무를 수행할 수 있는 교육을 받은 자격을 갖춘 인력을 포함하여 계약자의 성능 요구 사항을 명확하게 규정하고 전달해야 합니다. 그리고 자체 감시 프로그램이 있습니다.
3.5.8
이 시스템은 계약자 서비스를 제공하고 받는 두 조직을 효과적으로 관리할 수 있어야 하며 계약자가 회사 EHS 관리 시스템과 조화를 이루는 방식으로 EHS 관리를 수행한다는 것을 증명할 수 있어야 합니다. 이 시스템에는 계약자의 EHS 성과, 정보 피드백, 결함 발견 및 수정을 정기적으로 평가하는 절차가 포함되어야 합니다.
3.6 문서 및 정보 교환
3.6. 1
시설의 정상적인 운영 및 유지 관리에 필요한 도면 및 기타 특허 파일은 쉽게 획득하고 업데이트할 수 있어야 합니다.
3.6.2
조작 중에 재료의 잠재적 위험과 관련된 정보를 제때에 업데이트해야 한다. 직원의 위험 평가에 따라 인원의 노출을 모니터링하고 취해진 보호 조치를 전달하며 해당 건강 데이터를 기록하고 검토합니다.
3.6.3
원자재 및 제품과 관련된 잠재적 위험 정보는 적절한 운송, 사용 및 폐기를 보장하기 위해 문서화되고 전달되어야 합니다.
3.6.4
운영, 유지 관리, 검사 및 시설 변경과 관련된 기록을 저장하고 보호해야 합니다. 기록은 명확하고 읽기 쉬우며, 쉽게 식별할 수 있으며, 관련된 활동을 추적할 수 있다.
3.6.5
교육 기록, 검토 및 평가 결과를 포함한 기록을 식별, 제어 및 유지 관리하는 절차가 있어야 합니다. 정책, 절차 및 지침 문서를 정기적으로 점검하고 제때에 개정하고 교체해야 합니다. 기록 보존 기간을 정해야 하며, 기한이 지난 서류는 모든 발행 및 사용 장소에서 제때에 회수해야 합니다.
3.6.6
EHS 업무를 자유롭고 공개적으로 교환하는 절차가 있어야 한다. 예를 들어, 직원들이 EHS 위반에 대한 의문과 문제를 반영할 수 있도록 "핫라인" 을 설정합니다. 기밀에 주의하여 반영된 상황을 조사 처리하다.
3.7 시설 설계 및 시공
3.7. 1
프로젝트 관리 시스템 및 절차는 문서화되어 이해하기 쉽고 자격을 갖춘 사람이 수행해야 합니다. EHS 관리자는 모든 수준의 시설 계획 및 프로세스 설계에 참여해야 합니다.
3.7.2
새 시설이나 개조 시설의 설계 및 건설 과정에서 관련 관리 요구 사항을 충족하거나 초과하는 공인된 설계 사양 및 표준을 사용해야 합니다. 규칙과 규정이 없는 경우 회사의 요구 사항을 반영하는 승인된 설계 규칙과 표준을 사용해야 합니다.
3.7.3
품질 관리 및 검사 시스템을 통해 시설이 설계 기술 요구 사항을 충족하는지, 적용 가능한 표준에 따라 구축되었는지 확인해야 합니다.
3.7.4
지정된 권위 있는 부서에서 승인을 받아야 승인된 설계 사양과 표준 또는 승인된 설계 간의 차이를 인정하고 승인 결정의 기본 이유를 기록할 수 있습니다.
3.7.5
사전 디버깅 검토를 수행하고 문서화해야 합니다. 보장: 규정에 따라 건설 (건설); 안전, 건강 및 환경 예방 조치가 마련되어 있습니다. 비상 사태, 운영 및 유지 보수 절차가 준비되었습니다. 위험 관리 권장 사항은 필요에 따라 개발 및 구현되었습니다. 인력 교육이 완료되었습니다. 규정 및 라이센스 요구 사항을 충족합니다.
3.7.6
특정 설계 단계에 대한 안전, 건강 및 환경 위험 평가를 구현 및 문서화하여 조직의 EHS 및 비즈니스 목표를 충족해야 합니다.
3.8 운영, 유지 보수 및 변경 관리
3.8. 1
시스템은 운영, 유지 관리 및 검사 절차를 개발 및 구현하고 정기적으로 개정해야 합니다. 변화가 생기면 제때에 바로잡아야 한다. 잠재적으로 고위험 작업을 확인하고 특별 절차 (예: 작업 시 두 명 이상의 현장 근무 허가 제도 필요) 를 마련해야 합니다.
3.8.2
EHS 규정 및 작업 허가 제도가 있어야 하며 기계 및 운영 위험을 검사하고 승인하기 위해 전달, 기록 및 집행해야 합니다. 운영 절차는 최신이며 언제든지 사용할 수 있습니다. 다양한 운영 간의 커뮤니케이션은 공정해야 하며 확인된 위험을 관리할 수 있는 일련의 절차가 있어야 합니다.
3.8.3
중요한 경보, 제어 및 종료 장치는 정기적으로 식별, 테스트 및 유지 관리해야 합니다. 중요한 경보, 제어 및 종료 장치의 일시적인 고장 또는 고장을 제어하는 시스템이 있어야 합니다.
3.8.4
이 시스템은 오염 물질 배출을 추적 할 수 있어야합니다. 오염 예방 조치 평가 지침, 관리 요구 사항 및 비즈니스 목표를 충족하기 위해 누출 및 오염 물질을 제어합니다. 오버플로 및 누출을 방지하십시오. 장비 운영 및 기타 원인으로 인한 토양 및 지하수 오염을 통제하고 관리합니다. 장기 유휴 또는 폐기 시설에 대한 요구를 하다.
3.8.5
시설의 설계, 운영 및 유지 관리의 모든 단계에서 시설에 존재할 수 있는 오염 물질을 평가하고 인체 건강, 지역 환경, 생산 운영 및 비용에 대한 잠재적 영향을 통제해야 합니다. 유해 물질 목록을 만들어 유해 물질 처리 상황을 기록하다.
3.8.6
시스템은 상급자의 변경 승인을 포함하여 임시 및 영구 운영 및 시설 변경을 관리해야 합니다. EHS 상황 분석; 준수해야 할 법률, 규정 및 인정 기준을 준수하고 필요한 허가를 받으십시오. 변화의 이유를 포함합니다. 잠재적 결과 및 필요한 보상 조치를 기록합니다. 임시 변경이 검토 및 승인되지 않은 초기 승인 범위 또는 시간을 초과하지 않는지 확인하는 절차를 포함한 시간 제한 ： 직원 및 계약자에게 연락하고 교육하십시오.
3.8.7
EHS 규정, 절차 및 규칙을 개발, 전달 및 문서화하고 생산 현장에 없는 작업 관련 활동 (차량 운영 포함) 관리를 강화해야 합니다. 시설, 차량 및 장비를 안전하고 작동 가능한 상태로 유지하고 적절한 안전 장비 및 하드웨어를 제공하며 정기적으로 검사 및 유지 관리합니다.
3.9 지역 사회 인식 및 비상 대응
3.9. 1
회사 규모 및 운영 특성에 맞는 절차가 있어야 합니다. 이 절차는 회사 및 시설 운영에 대한 지역사회의 요구 사항과 우려를 고려 및 기록하고 대응해야 합니다. 기업 관리자는 관련 커뮤니티, 현지 EHS 관리부, 비상 대응 조직 또는 기타 관계자와 대화를 설정하고 유지해야 합니다. 기업은 중요한 변화에 대해 지역 사회와 제때에 소통하여 변화에 대한 우려를 줄여야 한다.
3.9.2
각 시설에는 일련의 서면, 시기 적절한 업데이트, 액세스 가능, 커뮤니케이션 및 이해 계획을 포함하는 비상 대응 및 위기 관리 시스템이 있어야 합니다. 이러한 프로그램에는 조직 구조, 책임 및 권한, 내부 및 외부 커뮤니케이션 절차, 참가자, 장비 자원, 안전, 건강 및 환경 정보, 다른 회사 및 커뮤니티 비상 대응 조직과의 연락 등이 포함됩니다.
3.9.3
비상 대응에 필요한 장비, 시설 및 숙련된 인력을 식별, 보증 및 정기적으로 테스트해야 합니다.
3.9.4
시뮬레이션 및 연습 절차를 개발하고 유지 관리해야 합니다. 이 절차에는 외부 커뮤니케이션 및 영향에 대한 고려가 포함됩니다. 훈련의 목적은 비상 계획의 적용성과 자원 보장을 검증하는 것이다. 관계자에게 회사 및 정부 비상 대응 기관의 역할, 책임 및 역량을 이해시켜야 하며, 이는 비상 대응 계획에 반영되어야 합니다.
3. 10 EHS 성과 모니터링 및 측정
3. 10. 1
관리자는 EHS 성과 및 관리에 심각한 영향을 미치는 시설 및 회사 운영 현상을 정기적으로 모니터링하는 모니터링 시스템을 구축하고 유지 관리해야 합니다. 환경, 건강 및 안전 성과를 기록하는 절차로서 기록하고 소통해야 한다. 이 프로그램은 주로 공장 또는 회사의 EHS 성과, 관련 운영 통제 조치 및 EHS 목표 및 지표와의 준수를 추적하는 데 사용됩니다.
3. 10.2
모니터링 장비는 정기적으로 교정 및 유지 관리해야 하며, 이러한 활동 기록은 회사의 절차에 따라 보관해야 합니다.
3. 10.3
회사 시설 및 환경 건강 안전의 주요 성과 지표를 정기적으로 측정, 평가 및 점검해야 하며, 관련 관리자는 결과를 교환해야 합니다.
3. 1 1 사고 조사, 보고 및 분석
3.11..1
이 시스템에는 안전, 건강 및 환경 사고 및 중대 미수 사고를 보고, 조사, 분석 및 기록하는 절차가 있어야 합니다. 사고 보고 절차에는 최소한 보고해야 할 사고 유형, 보고 부서 및 보고 시한이 포함되어야 합니다.
3. 1 1.2
시도 된 사고와 사고의 근본 원인 및 관련 요인을 적시에 조사하고 발견하고 그러한 사고 및 관련 사고의 재발 위험을 줄이는 데 필요한 시정 또는 예방 조치를 결정하는 절차가 있어야합니다. 필요한 경우 관련 법적 조치를 취하고 법적 결과를 기록하고 반영하십시오.
3. 1 1.3
조사 결과를 보존하고 정기적으로 분석하여 규정, 표준, 절차 또는 관리 시스템의 개선 사항이 올바른지 확인해야 하며, 이러한 개선 사항은 개선의 기초로 간주됩니다.
3. 1 1.4
시정 행위의 구현, 기록 및 정기 평가에 대한 절차가 있어야 하며 이러한 문제를 해결할 수 있는 충분한 자원을 할당해야 합니다.
3. 1 1.5
회사 운영자와 기타 관계자들은 사고와 미수 사건에서 얻은 경험과 교훈을 교환해야 한다.
3. 12 EHS 관리 시스템 검토
3. 12. 1
직원은 공장 EHS 규정 및 절차 구현을 위한 자체 검토 프로세스를 포함하여 EHS 관리 시스템의 준비 및 구현 프로세스에 참여해야 합니다.
3. 12.2
시스템이 회사 계획의 환경, 건강 및 안전 관리 목표 및 지표를 충족하는지 여부, 시스템이 효과적으로 구현 및 유지되는지 여부, 해당 관리자에게 환경, 건강 및 안전 관리 시스템 검토 결과에 대한 정보를 제공할 수 있는지 여부를 결정하기 위해 환경, 건강 및 안전 관리 시스템 검토 절차를 준비하고 구현해야 합니다. 검토 절차에는 평가자의 범위, 빈도, 방법, 역량 및 책임, 시스템 검토 및 보고 결과 구현 요구 사항이 포함됩니다.
3. 12.3
숙련된 검토자는 우선 순위, EHS 활동 위험 및 이전 감사 결과에 따라 정기적으로 EHS 관리 시스템을 검토합니다. 예정된 빈도에 따라 실행 및 관리 절차를 검토하여 EHS-MS 의 특정 요구 사항이 충족할 수 있는 절차를 결정합니다
3. 12.4
EHS 관리 시스템 감사의 범위와 빈도는 운영의 복잡성, 위험 수준 및 성과 파일을 반영해야 합니다.
3. 12.5
EHS-MS 검토 결과는 적시에 분석 및 처리되어야 하며, 시스템의 결함과 결함을 수정할 수 있는 문서를 만들어야 합니다. 경험과 교훈은 회사 내의 서로 다른 운영 영역과 조직 간에 교류해야 한다.
3. 12.6
EHS 관리 시스템은 단위 외부의 관련 전문가를 포함한 종합 팀에서 검토해야 합니다. 관리 감사는 현지 관리자와 파트너 관리자가 수행해야 합니다.
3. 13 경영 검토 및 조정
3. 13. 1
지속적인 개선을 위해 조직의 관리자는 정기적으로 EHS-MS 의 유효성을 검토하고 평가해야 합니다. 감사 내용에는 검토 결과, 특정 목표와 지표를 충족시키는 정도, 시스템의 품질 및 관련 당사자 간의 관계가 포함되어야 합니다.
3. 13.2
감사 결과를 기록하고 지속적인 개선을 위한 근거로 해당 관리자에게 보고합니다. 예를 들어 EHS 성과를 높이기 위해 관리자는 EHS 정책, 목표 및 기타 절차 및 규정 변경의 필요성을 검토해야 합니다.
3. 13.3
EHS 관리 시스템 평가 문제를 수정할 수 있는 시스템이 있어야 합니다.