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광동성 기술 비밀 보호 조례 (2020 년 개정)
첫째, 기술 비밀 보유자의 합법적 권익을 보호하기 위해 과학기술 연구, 개발 및 혁신에 대한 사회의 적극성을 동원하여 과학기술 진보를 촉진하고,' 중화인민공화국 과학기술진보법',' 중화인민공화국 반부정경쟁법' 및 관련 법률법규에 따라 본 성의 실제를 결합해 본 조례를 제정한다. 제 2 조 기술 비밀은 대중에게 알려지지 않은 기술, 즉 특허 기술 이외의 기술, 특허 출원되지 않은 기술, 특허권이 부여되지 않은 기술, 특허법에 의해 보호되지 않는 기술을 가리킨다. 제 3 조 본 조례는 본 성의 행정 구역 내 단위와 개인 기술 비밀의 보호에 적용된다.

국가 기술 비밀에 속하며, 국가는 법률과 법규를 가지고 있으며, 그 규정에서 나온다.

공익을 해치고 사회 공덕에 위배되는 기술 비밀은 본 조례의 보호 범위 내에 있지 않다. 제 4 조 각급 인민정부 과학기술 주관부는 동급 시장감독관리부와 함께 본 조례를 조직하여 시행할 책임이 있다. 다른 주관 부서는 각자의 의무에 따라 기술 비밀 보호 업무를 잘 할 수 있도록 협조해야 한다. 제 5 조 합작 개발 또는 개발을 위탁한 기술 비밀 성과의 사용권, 양도권 및 수익 분배 방식은 당사자가 합의한다. 약속이나 약속이 명확하지 않으면 협의로 보충할 수 있다. 보충 협의를 달성할 수 없는 사람은 계약의 관련 규정이나 거래 습관에 따라 결정된다. 상술한 규정에 따라 확정할 수 없는 바와 같이, 같은 기술 방안이 특허권을 수여하기 전에 당사자는 사용하고 양도할 권리가 있다. 그러나 연구 개발을 의뢰한 연구개발자는 연구 개발 성과를 의뢰인에게 전달할 때까지 연구 개발 성과를 제 3 자에게 양도할 수 없습니다. 제 6 조 다른 기관이나 개인이 같은 기술 비밀을 독자적으로 연구하고 개발하는 것은 이 기술 비밀의 권익이 각자의 소유이다. 제 7 조 부서는 건전한 기술 비밀 보호 제도를 수립하고, 기술 비밀 보호 관리 기관과 전임 시간제 관리 인력을 식별하고, 기술 비밀을 보호하기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다. 제 8 조 단위는 다음과 같은 방법으로 기술 비밀을 공개해야 한다.

(a) 기술 자료 파일에 기술 비밀 로고를 찍는다.

(b) 모델, 샘플, 데이터, 배합표, 프로세스 등 , 기술 비밀 도장을 찍을 수 없는 사람은 서면으로 명확하게 설명해야 한다.

(3) 기타 바로 가기. 제 9 조 기술 비밀 소지자는 기술 비밀 보호 규정을 엄격히 준수해야 한다. 업무왕래 중에 기술비밀이 필요한 사람은 상대방과 기술비밀보호협정을 체결해야 한다. 제 10 조 기술 비밀과 관련된 연구, 개발, 생산 등의 장소에 대하여 단위는 기술 비밀 유출을 막기 위해 예방 조치를 취해야 한다. 제 11 조 단위는 노동계약에서 기술비밀보호조항을 약속하거나 법에 따라 관련 당사자와 기술비밀보호협정을 체결할 수 있다.

기술 비밀 보호 기간 동안 노동 계약이 종료된 경우에도 당사자는 여전히 기술 비밀을 보호할 의무가 있다. 제 12 조 기술 비밀 보호 협정은 마땅히 서면 형식을 채택해야 한다.

기술 비밀 보호 계약의 주요 내용은 다음과 같습니다.

(a) 보호의 내용과 범위;

(b) 보호 기간;

(3) 양 당사자의 권리와 의무;

(4) 계약 위반에 대한 책임

(5) 기타. 제 13 조 단위는 기술 비밀을 알고 있는 관계자와 경쟁제한 협정을 체결할 수 있다.

이전 단락에서 언급 된 "경쟁 제한" 이란 기술 비밀을 알고 있는 사람과 노동 계약이 해지되거나 해지된 후, 경쟁 제한 된 사람은 일정 기간 내에 해당 단위와 생산, 유사 제품 운영 또는 유사 업무와 경쟁 관계에 있는 다른 고용 단위를 얻거나, 자영업을 하거나, 유사 제품을 운영하거나, 유사 업무에 종사할 수 없다는 것을 의미합니다. (주:,,,,,,,,,,,,)

비경쟁 제한 기간은 2 년을 초과할 수 없다. 경쟁제한 기간 동안 단위는 경쟁을 제한하는 사람에게 일정 금액의 경쟁제한보상금을 지급해야 한다. 제 14 조 경업제한협정은 쌍방이 협상하여 달성해야 하며 서면으로 서명해야 한다.

경쟁 제한 계약의 주요 내용은 다음과 같습니다.

(a) 동일한 핵심 기술 제품을 생산하고 경쟁 관계를 갖는 기업 범위

(b) 경쟁 제한 기간;

(3) 경쟁 제한 보상 금액 및 지불 방법;

(d) 계약 위반에 대한 책임. 제 15 조 직무 기술 성과가 완료된 후, 직무 기술 성과의 기술 비밀에 대해 보호 의무가 있다. 직장의 동의 없이는 무단으로 공개하고 사용할 수 없다.

공무를 집행하는 국가공무원, 관련 전문가가 과학기술성과감정이나 기술논증, 기술브로커가 기술중개활동 등에 참여한다. , 타인의 기술 비밀을 보호할 의무가 있으며, 무단으로 공개하고 사용해서는 안 된다. 제 16 조 당사자는 기술계약이 무효라는 이유로 기술 비밀을 무단으로 누설해서는 안 된다. 유효하지 않은 기술 계약에 따라 받은 기술 자료, 샘플, 원형은 제때에 권리자에게 반환해야 하며 사본을 남겨서는 안 됩니다. 제 17 조 기술비밀이 공개되면 원기술비밀보호협정이나 경쟁제한협정은 무효가 된다. 제 18 조 공개적으로 발표된 자료나 판매된 제품에 대한 분석, 해부 및 알려진 기술은 기술 비밀 침해로 간주되지 않는다. 제 19 조는 기술 비밀 논란과 관련된 기술 문제를 감정해야 하며, 성급 이상 과학기술주관부에서 전문가를 추천해야 한다.