난징 Lishui 최저 임금?
저수최저임금기준인상 < P > 아침신문성 최저임금기준이 다음 달에 또 인상된다. 기자는 어제 강수성 인적자원과 사회보장청에서 2 월 1 일부터 전성이 새로운 최저임금 기준을 시행할 것이며, 지역 최저임금과 시간당 임금 기준은 각각 96 원, 7.8 원으로 조정된다는 것을 알게 되었다. 남경시 각 지역의 최저임금과 시간당 임금기준도 그에 따라 조정될 것이다. 최저임금기준을 96 위안으로 올리는 것은 성정부의 동의를 거쳐, 성인적자원과 사회보장청은 어제 새로 조정된 최저임금기준을 발표했다. 2 월 1 일부터 월 최저임금기준, 한 지역은 85 원에서 96 원으로, 2 종 지역은 7 원에서 79 원으로, 3 종 지역은 59 원에서 67 원으로 조정했다. 시간당 최저임금기준, 한 지역은 7.2 원에서 7.8 원으로, 두 번째 지역은 5.9 원에서 6.4 원으로, 세 가지 지역은 5. 원에서 5.4 원으로 조정한다. 1 종, 2 종, 3 종 지역 월 최저임금 기준은 각각 조정 전보다 12.95%, 12.86%, 13.56% 증가했다. 난징시를 예로 들면 난징시는 한 부류의 지역과 두 부류의 지역만 나누는데, 그 중 한 부류는 1 시와 강녕구, 최저임금기준은 원래 85 원에서 96 원으로, 두 번째 부류 지역은 이수현과 고순현, 최저임금기준은 7 원에서 79 원으로 조정된다. 최저임금에는 개인보험료 최저임금 기준이 포함되어 있습니다. (1) 초과근무 추가 임금 (b) 중급, 야간 근무, 고온, 저온, 지하, 독성 유해 등 특수 근무 환경, 조건 하에서의 수당; (3) 법률, 법규, 국가가 규정한 근로자 복지 대우 등. 상술한 항목과 개인이 하한선으로 주택 적립금을 납부한 후, 고용인이 근로자의 월급을 지급하는 것은 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 최저임금에는 개인이 내야 할 사회보험금이 포함된다는 점에 유의해야 한다. 즉, 직장이 최저임금에 따라 임금을 정하면 실제로 사원이 받는 임금은 96 위안에 미치지 못한다는 것이다. 예를 들어, 한 직원의 임금은 96 원이고, 그 본인은 현재 최저분담금 기준에 따라 연금보험, 의료보험, 실업보험 등을 납부하면 개인은 15 원을 부담해야 한다. 그렇다면 그가 실제로 받은 최저임금은 96-156=84 원이다. 최저임금 조정은 이번 최저임금 기준 조정에 대해, 성인적자원과 사회보장청 관계자는 최저임금 기준 인상에 대해, 특히 저소득 근로자의 임금 수준을 높이는 데 직접적인 역할을 할 것이며, 민생을 더 잘 보호하고 개선하는 데 도움이 될 것이라고 소개했다. 국제금융위기의 영향으로 최근 몇 년 동안 일부 기업, 특히 외향형 기업의 생산경영이 심각한 도전에 직면해 우리 성은' 5 빼기 4 완화 3 보양협상' 등 일련의 정책조치를 취해 기업의 부담을 줄이고 안정된 일자리를 줄이는 데 도움을 주었다. 동시에, 국가 관련 부서의 통지 정신에 따라 최저 임금 기준 조정을 잠시 보류하였다. 경제 상황의 변화에 따라 적극적인 조정을하면 우리 지방의 임금 가격에 대한 시장 경쟁력을 유지하고 기업의 활력을 높이며 일자리를 안정시키는 데 도움이됩니다.