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난징 Lishui 최저 임금?
저수최저임금기준인상 < P > 아침신문성 최저임금기준이 다음 달에 또 인상된다. 기자는 어제 강수성 인적자원과 사회보장청에서 2 월 1 일부터 전성이 새로운 최저임금 기준을 시행할 것이며, 지역 최저임금과 시간당 임금 기준은 각각 96 원, 7.8 원으로 조정된다는 것을 알게 되었다. 남경시 각 지역의 최저임금과 시간당 임금기준도 그에 따라 조정될 것이다. 최저임금기준을 96 위안으로 올리는 것은 성정부의 동의를 거쳐, 성인적자원과 사회보장청은 어제 새로 조정된 최저임금기준을 발표했다. 2 월 1 일부터 월 최저임금기준, 한 지역은 85 원에서 96 원으로, 2 종 지역은 7 원에서 79 원으로, 3 종 지역은 59 원에서 67 원으로 조정했다. 시간당 최저임금기준, 한 지역은 7.2 원에서 7.8 원으로, 두 번째 지역은 5.9 원에서 6.4 원으로, 세 가지 지역은 5. 원에서 5.4 원으로 조정한다. 1 종, 2 종, 3 종 지역 월 최저임금 기준은 각각 조정 전보다 12.95%, 12.86%, 13.56% 증가했다. 난징시를 예로 들면 난징시는 한 부류의 지역과 두 부류의 지역만 나누는데, 그 중 한 부류는 1 시와 강녕구, 최저임금기준은 원래 85 원에서 96 원으로, 두 번째 부류 지역은 이수현과 고순현, 최저임금기준은 7 원에서 79 원으로 조정된다. 최저임금에는 개인보험료 최저임금 기준이 포함되어 있습니다. (1) 초과근무 추가 임금 (b) 중급, 야간 근무, 고온, 저온, 지하, 독성 유해 등 특수 근무 환경, 조건 하에서의 수당; (3) 법률, 법규, 국가가 규정한 근로자 복지 대우 등. 상술한 항목과 개인이 하한선으로 주택 적립금을 납부한 후, 고용인이 근로자의 월급을 지급하는 것은 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 최저임금에는 개인이 내야 할 사회보험금이 포함된다는 점에 유의해야 한다. 즉, 직장이 최저임금에 따라 임금을 정하면 실제로 사원이 받는 임금은 96 위안에 미치지 못한다는 것이다. 예를 들어, 한 직원의 임금은 96 원이고, 그 본인은 현재 최저분담금 기준에 따라 연금보험, 의료보험, 실업보험 등을 납부하면 개인은 15 원을 부담해야 한다. 그렇다면 그가 실제로 받은 최저임금은 96-156=84 원이다. 최저임금 조정은 이번 최저임금 기준 조정에 대해, 성인적자원과 사회보장청 관계자는 최저임금 기준 인상에 대해, 특히 저소득 근로자의 임금 수준을 높이는 데 직접적인 역할을 할 것이며, 민생을 더 잘 보호하고 개선하는 데 도움이 될 것이라고 소개했다. 국제금융위기의 영향으로 최근 몇 년 동안 일부 기업, 특히 외향형 기업의 생산경영이 심각한 도전에 직면해 우리 성은' 5 빼기 4 완화 3 보양협상' 등 일련의 정책조치를 취해 기업의 부담을 줄이고 안정된 일자리를 줄이는 데 도움을 주었다. 동시에, 국가 관련 부서의 통지 정신에 따라 최저 임금 기준 조정을 잠시 보류하였다. 경제 상황의 변화에 ​​따라 적극적인 조정을하면 우리 지방의 임금 가격에 대한 시장 경쟁력을 유지하고 기업의 활력을 높이며 일자리를 안정시키는 데 도움이됩니다.