기업 창업 단계의 법적 문제는 다음과 같습니다.

01 기업가 정신 프로젝트 문제

Falijun은 많은 기업가 팀과 접촉하게 되었습니다. 사업을 시작하는 것은 처음에는 비즈니스 기회(기업가 프로젝트)를 발견하고 이에 따라 전문 팀을 연결하는 것에서 비롯됩니다. 프로젝트에 등록한 다음 회사를 등록합니다. 따라서 창업 프로젝트는 스타트업 창업의 기반이자 팀 전체의 집합과 분산과 관련이 있다고 할 수 있다. 많은 기업가들이 프로젝트의 이윤에 초점을 맞춥니다. 다른 사람들의 참여를 유도하는 이유는 시장에서 이 프로젝트를 수행하는 사람이 적고 경쟁이 거의 없기 때문입니다. 금광을 발견합니다. 그러나 일정 기간 활동을 해보니 사실이 아닌 것으로 드러났고, 최소한 관련 부서에서 조사와 처벌을 받았고, 최악의 경우에는 감옥에 갇히기도 했습니다. 그 이유는 창업 프로젝트가 불법이었기 때문이었습니다. Falijun은 그러한 사례를 많이 겪었습니다.

사업을 시작하는 사람은 당신이 잭 마나 빌 게이츠가 아니고 실제로 기회를 식별하는 능력이 없으면 다른 사람들도 당신이 보는 사업 기회를 보게 될 것이라는 점을 알아야 합니다. 사람이 적은 이유입니다. 그렇게 하는 것은 일반적으로 매우 위험합니다. 따라서 Falijun은 신생 기업이 창업에 앞서 창업 프로젝트의 적법성에 대해 전문 변호사와 상담할 것을 권장합니다. 물론 창업팀은 일반적으로 재정적인 문제로 인해 돈을 저축해야 하지만, 이 비용은 회사의 생사와 직결되기 때문에 절약할 수 없습니다.

02 지분 구조 문제

스타트업에서 가장 흔히 발생하는 지분 구조 문제는 지분 균등화입니다. 지분은 창립 주주 수에 따라 균등하게 배분됩니다. 함께 사업을 시작하는 사람들은 기본적으로 친구이거나 동료이기 때문에 평등과 우호의 원칙을 구현하기 위해 많은 사람들이 지분을 주장하는 것을 꺼려하고 결국 모두가 평등하게 공유합니다. 회사의 주주가 2명인 경우 각 주주는 주식의 50%를 보유하게 됩니다. 회사의 주주가 3명인 경우 각 사람은 주식의 1/3을 보유하게 됩니다.

평균 자기자본 비율의 큰 단점은 주주들이 회사의 운영 문제에 대해 의견 차이가 있을 때 효과적인 의사 결정을 내릴 수 없는 경우가 많고 많은 일을 진행하기 어렵다는 것입니다. 장기적으로는 회사의 정상적인 운영에 심각한 영향을 미치고 회사가 해산 위기에 처하게 될 수도 있습니다.

위의 문제를 피하기 위해 Falijun은 핵심 창립 주주가 회사 지분의 최소 51%를 보유해야 회사의 일반적인 운영 문제를 결정하고 회사에 대한 상대적 통제권을 가질 수 있다고 제안했습니다. . 그러나 회사 정관 변경, 등록 자본금의 증감, 회사 합병, 분할, 해산 또는 회사 형태 변경과 같은 문제를 결정하려면 회사 지분의 3분의 2 이상을 소유해야 합니다. 이것이 회사를 소유하는 절대적인 권리입니다

올바른 지배 지분은 회사의 향후 발전 방향을 결정하고 기업가적 목표를 달성할 수 있습니다. 스타트업이 해결해야 할 것은 생존의 문제이기 때문에 효율적인 의사결정 효율성은 생존의 기본이다. 물론 이러한 지분구조는 기업의 의사결정 효율성을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업의 투자유치에도 도움이 될 것입니다. 투자기관으로서 평균자본을 보유한 기업에 비해 핵심주주 1인이 지분을 상대적 또는 절대적으로 지배하는 기업을 선호합니다. 회사의 지분이 균등하게 분배되면 무효가 되지 않으며 "공동 조치 계약" 또는 기타 방법을 통해 회사의 핵심 창립자가 상대적 또는 절대적인 통제권을 가질 수 있습니다.

물론 위의 내용은 스타트업 기업의 지분구조 설계를 위한 제안일 뿐이다. 실제로 회사의 이익 극대화를 보장하려면 회사가 지속적으로 발전함에 따라 지분 구조를 지속적으로 조정해야 합니다.

03 회사 정관 이슈

헌법이 국가에 있어서 매우 중요하고, 국가의 근본이라고 할 수 있다는 것은 누구나 알고 있습니다. 회사의 경우 정관은 회사의 정관과 동일합니다. 회사 내에서 분쟁이 발생하고 회사법의 강제 조항을 위반하지 않는 한 회사 정관에서 근거를 찾는 것이 우선되어야 하며 이는 회사 정관이 우선임을 의미합니다. 실제로 이는 회사의 '자주경영권'을 온전히 보호하기 위해 회사법이 마련한 '양보'이기도 하다.

요즘에는 많은 기업가 팀이 회사를 대리인으로 등록하도록 위탁합니다. 공상국에 등록된 정관도 일부 기본 조항만 포함하고 해당 기관이 인터넷에서 가져온 템플릿입니다. 회사가 주주에게 보증을 제공하는 경우, 유한책임회사와 주식회사의 정관에는 임시 주주총회 및 주주총회의 소집, 주주총회 및 주주총회 소집 및 개최 절차, 주주총회 결의사항 등의 성격이 있으니 기다려주세요. 본 조항은 회사법에서 정한 필수 조항이므로 이를 위반하여서는 안 되며, 회사 정관의 핵심가치도 아닙니다.

반대로 회사 정관 제정의 가장 중요한 의의는 법률이 허용하는 유연한 조항을 바탕으로 회사의 안정적이고 건전한 운영을 보장할 수 있는 조항을 정하는 것이다.

예를 들어, 유한책임회사의 회장 및 부회장의 설립방법, 유한책임회사의 자연인 주주 사망 후 주주자격 승계, 외부자에게의 지분양도 등의 사항이 가능합니다. 모두 회사 정관에 규정되어 있습니다. 특히 유한책임회사의 자연인 주주 사망 후 주주자격 상속 문제는 이에 대한 동의 여부와 방법이 회사에 미치는 영향이 크다.

04 거래 위험 문제

신생 기업의 최우선 과제는 생존이며, 특히 신생 기업에게는 과금이 중요합니다. 따라서 계약을 체결할 때 조급해하고 조사를 소홀히 하는 것은 불가피하며, 심각한 경우에는 사기에 직면할 수도 있습니다. 이를 위해 Falijun은 스타트업 기업이 계약을 체결하기 전에 기본적인 실사를 수행하고 최소한 다음 세 가지 측면에 주의해야 한다고 제안했습니다. 1) 상대방이 관련 업계 자격을 보유하고 있는지 여부는 매우 중요하며 심지어 영향을 미칠 수도 있습니다. 계약

거래의 실효성 2) 거래상대방이 계약이행능력을 가지고 있는지 여부 아래 기업의 과거 영업사례와 회사의 채권자의 권리 및 채무를 간단히 파악함. 친구, 인터넷, 일부 전문 기업 쿼리 소프트웨어 또는 전문 기관을 통해 서명 후 계약의 목적이 실현되지 않고 자금이 잠기는 것을 방지하기 위해 확인할 수 있습니다. 서명인이 회사의 직원인지 여부, 계약서에 서명할 수 있는 해당 권한이 있는지 여부 등

서명인이 대리인 역할을 할 권리가 없으면 계약은 유효하지 않은 상태가 되어 계약 이행에 영향을 미치고 심지어 큰 손실을 입을 수도 있습니다. 또한 계약을 체결할 때 배송조건, 검사조건, 권리하자, 분쟁조건 등 중요한 사항에도 주의를 기울여 분쟁 발생 시 쌍방이 다투는 것을 방지하고 회사의 이익을 보호해야 합니다. 최대 정도.

05 지적 재산권 문제

그렇지 않으면 일단 시장에 나가면 모방이나 표절, 심지어는 특허를 먼저 출원할 위험에 직면할 수도 있고, 회사의 사업 기반도 흔들리게 될 것입니다. 또한 회사의 로고, 이름, WeChat 공식 계정 등은 등록 상표를 통해 보호되어야 하며, 이를 통해 침해를 방지하고 영업권을 축적할 수 있습니다.

06 금융 및 세무 규제 문제

많은 스타트업 기업의 운영 초기에는 재무나 출납원이 일반적으로 비어 있고 본사에서 파트타임으로 운영하는 경우가 많습니다. 창립자. 운영자가 전문가가 아니기 때문에 회사에 막대한 법적 위험이 따르는 경우가 많습니다. Falijun은 이에 따라 대부분의 스타트업 회사에 허위 청구서 문제 및 청구서를 계정으로 대체하는 문제에 주의를 기울일 것을 상기시킵니다. 많은 스타트업 기업은 초기에는 사업성이 거의 없어 타인의 리베이트 유혹을 뿌리치지 못하고 타인에게 허위 부가가치세 계산서를 발행해 결국 행정처벌이나 형사처벌로 이어진다. Falijun은 신생 기업이 세금 문제에 주의해야 하며 법적 위험선을 절대 밟지 않아야 한다고 제안했습니다.