27 년 오구트기구의 컨설팅 전문가가 상해시 상업관광직업학교를 위한 CIS 이미지 전략 프로젝트 과제를 성공적으로 도입했다. 전략센터의 의도는 양성, 형성, 건전, 교사 간의 화합 즐거움을 바탕으로 한 문화 분위기를 조성하는 것이다. 이를 통해 교사와 학생들을 위한 좋은 교육 환경을 조성하는 데 주력한다. 모든 학생이 양질의 교육 서비스를 충분히 즐기면서 동시에 학생의 전면적인 발전을 실현하고, 학생이 박애정신 세계의 심리적 건설을 할 수 있도록 돕는다. 포지셔닝: "사람, 사람, 음악" 학교 운영 개념. 학교' 화악' 문화의 핵심 내포를 구현하여 학교를 진정으로' 학생의 쾌락원, 교사의 사랑원' 으로 만들었다. < P > 오구트 크리에이티브 전문가는 이 학교 로고의 주체 스타일링 디자인에 추상적인 하트, 휴머노이드 조합 이미지의 트리를 채택하여 학교 교육' 1 년 나무, 백년 나무인' 의 업계 속성을 반영했다. 나무의 가지와 잎은 추상적인 휴머노이드 역학으로 둘러싸여' 사람과 사람의 음악' 의 학교 문화를 구현한다. 휴머노이드의 자세는 캠퍼스 생활의 다채로움을 나타낼 뿐만 아니라 직업학교 양성생들이' 적성에 따라 가르치는 것' 을 더욱 강조하며 교육의 궁극적인 목표는' 누구나 알고 있고, 모두 기술이 있다' 는 것이다. 로고 위의 개구부는 학교가 서비스 위주의 취지, 취업 위주의, 개방학교 제창, 화합사회 건설에 적극적으로 참여한다고 밝혔다. 로고 아래의 물무늬는 학교의 지리적 위치를 상징한다. 상하이 포강 양안을 가로질러, 붕붕조형은 학교의 실력과 전망을 상징한다. 웅대한 계획을 크게 펼쳐 나날이 번창하고 있다. 학교에는 현재 4 개의 캠퍼스와 상해시의 현대무역개방훈련센터가 있는데, 각각 번화한 남경로, 외탄, 예원 관광상가, 육가입 금융무역구에 위치해 있다. 하늘만의 두터운 지리적 위치, 중심 상업구의 현대 상무 분위기와 상해 신구 관광 랜드마크의 농후한 문화를 하나로 융합하여 상인의 대기온유하고 자신감 있는 기질소양을 키우고,' 직업, 충덕, 화악, 진취적, 문명, 예절' 의 교훈을 따른다.
CI 이미지 전략 도입 후 전반적인 정신 면모가 새롭게 바뀌었다. 원래 각 분교에서 각자 진군하다. 교육 자원의 불균형; 정보의 혼란을 전파하다. 학교 운영의 이념이 분명하지 않다. 행동 인식은 표준화되지 않았습니다. 시각 전달의 비균일 등은 체계적으로 통합될 수 있다. 현재 교육 총방침, 비전, 사명, 학교가 산교 결합, 학교-기업 협력을 견지하는 전략에 의해 추진되고 있다. 현재 세계 5 대 기업, 국제 유명 기업, 상장회사 등 2 여 개 유명 기업과 장기적이고 긴밀한 협력 관계를 맺고 교외 훈련 기지 1 여 곳을 건설하여 학교 기업 제로 도킹을 위해 노력하고 있으며, 학생들이 경력의 첫걸음을 내딛도록 돕고 있습니다. 이후 학교는 학생의 전문기술 배양뿐만 아니라 도덕정서의 자질, 행동규범의 양성, 박애정신의 수립에도 동등한 관심을 기울이고 있다. 학교와 협력하여 헌신적이고 사랑하는 미육 교사 팀을 만들어 학생들의 심신 건강한 성장을 위해 호위하다. < P > 오구트 기관장은 상하이 상인학교 이 교장과 장기 발전 전략 파트너 협의서에 서명했다. 이후 오구트 전문가는 학교가 예술미학, 예의교육, 기술훈련을 특색으로 최적화한 뒤 학교에서 끊임없이 배양하는 학생들이 점차 기질이 고아해지고 좋은 시민의식과 사랑의 영주영혼을 지닌 현대 직업인이 되도록 계속 돕고 있다. 이것이야말로 중국 중등학교의 장기적이고 지속적인 발전의 내적 원천이다. < P > 오구트 국제기구는 교육 분야에서' 민족의 박애정신 구축, 국인 평생 교육의 인문 환경 최적화, 인본적 가치 사상 체계 건설' 을 제창했다. 이는 이 지적 기관이 일관되게 중국의 교육 단위를 겨냥해 끊임없이 호소해 온 핵심 가치관과 운수의 특징이기도 하다. < P > 6. 영혼교육을 보완하여 혁신사상이 꽃을 피우게 한 결과
CI 전략의 핵심 기반은 MI 의 이념, 즉 학교 운영의 영혼이다. 영혼과 마음의 완벽함은 사람을 교육하고 사람을 배우는 무한한 창조력을 계발할 것이다. 교육의 목표는 다른 것이 아니다. 그는 자연인을 양성하는 것이다. 지식과 품성을 학생에게 강요하려는 어떠한 시도도 사람의 개성적 자질을 키우는 기초를 훼손할 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 우리 선생님은 아이의 미래를 생각하며 아이들을 위해 모든 것을 안배해 준다고 생각하는데, 사실 이런 외적인 강제적인 간섭으로 인류의 아름다운 꽃인 혁신을 망쳐 놓는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) < P > 중국에서는 초등학교든 대학이든 학교의 관리 모델은 천편일률적이었다. 한때 중국에는 북경대학교, 청화, 복단, 상하이 교대, 남개대, 양저우 중학교, 명덕일중, 개혁개방부터 지금까지 왜 대양 건너편에 있는 미국과 함께 4 여 명의 노벨상 수상자와 거의 2 명의 지식형 억만장자를 키웠는데, 중국 노벨상 수는 여전히 인가? (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 개혁명언) 신화망에 따르면 중국이 승인한 발명 특허 중 해외로부터의 신청이 82% 를 차지하며 기술 함량이 높다고 한다. 국내에서 온 특허 출원은 18% 에 불과하며 기술 함량이 낮다. 과학 연구 인재를 양성하는 교육 기관으로서 조금도 책임이 없단 말인가? 이 모든 것은 우리 교육이 이미 혁신의 영혼을 잃었고, 이 비참한 운명의 주범은' 시험 점수론' 이라는 사실만을 보여준다. 자질교육 개혁이 형식으로만 흐르고 모피만 만지고 마음을 치료하지 않고 환골탈태하지 않는다면 결국 실패로 끝날 수밖에 없을 것이다. 대학 영어 46 개혁은 표면적으로 관문을 취소하는 개념이지만, 대부분의 학교는 인위적으로 분수선을 긋고, 학생들의 스트레스는 경감되는 것이 아니라 가중된다. 사육극을 위해 그들은 거의 모든 시간을 허비하고, 그들이 얻은 것은 객관식 문제를 만드는 능력이 아니라, 영어로 소통하고 쓰는 것이 사치가 된 것 같다. 설마 우리가 이렇게 터무니없는 시험이 존재하는 것을 용인할 수 있단 말인가? 우리 사회는 영혼이 없는 사람을 용납할 수 없는데, 어떻게 영혼이 없는 교육을 용인할 수 있겠는가! < P > 중국의 일류 고교는 늘 공격적인 3 류 인재를 양성한다. 이것은 이미 보편적인 현상이다. 창조하고, 지불하고 싶지 않다. 오로지 요구하기만 하다. 앞으로 사람들은 지식을 요청, 그들은 졸업장을 요청 하기 시작했다; 높은 대우를 받기 시작했습니다. 지위를 얻기 시작했습니다. 가치를 확고히 창조한다는 관념이 없다는 것이다. 상대방을 위해, 팀을 위해, 사회를 위해 자기가 배운 것을 더 많이 주는 것을 고려하지 않는 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) < P > 지금은 사상이 있지만 박애정신과 직업윤리가 부족한 북경대학교 고재생 범미충이 생겨났다. 이것은 우연입니까! 그리고 그의 북경대학교 동창 마난 여사도 있다. 인간으로서의 또 다른 극상에 있는 이른바 재녀. 이로써 우리 자손들이 사랑 교육이 필요하다고 느낄 수 있고, 우리 사회의 중견들은 박애교육이 필요하고, 우리 선배들은 평생 교육이 필요하다는 것을 느낄 수 있다. 그렇지 않으면, 1 년 전, 1 년 후 우리 화하 자손들은 여전히 앞으로 돌진하여, 여느 때와 같이 일품에 저항하고 있다! ! ! < P > 우리는 자신의 전략, 방법, 경로 및 문제 해결 도구를 가지고 있어야 하며, 교육 분야에서 CI 문화 전략 도입의 중요성을 정확하게 이해해야 합니다. 그래야 우리의 혁신 사상이 뿌리를 내리고 꽃이 피며, 결과는 .... < P > 위의 사례를 볼 수 있습니다. 평범한 중등 직업학교가 어떻게 영혼과 핵심 가치를 주조하는지 볼 수 있습니다. < P > 이로써 우리는 중국 교육의 출로를 찾기 어렵지 않다. 건강, 환경 보호 속에서 지속 가능한 발전의 길로 나아갈 수 있다. < P > 우리 * * * 함께 중국 교육사업을 위해 건강하고 유익한 일을 합시다. < P > 오구트 브랜드 마케팅기구 수석기획-창석씨는 문장 제공돼 업계 안팎의 친구들이 함께 교류하는 것을 환영한다.
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